
玉林形象前臺(tái)招聘
桂聘提供2025年7月玉林形象前臺(tái)最新招聘,玉州區(qū)6條博白縣2條,平均工資約為2673元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多形象前臺(tái)形象前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)客服接待
2000-3000元2025-07-12陳柯然【崗位說明】
崗位名稱:前臺(tái)客服兼在線推廣專員
部門:客戶服務(wù)部/市場部(根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)
直接上級:客服主管/市場經(jīng)理
崗位概述:
前臺(tái)客服兼在線推廣專員是公司形象的重要代表,主要負(fù)責(zé)日常來訪客人的接待工作,確保訪客得到專業(yè)、熱情的服務(wù)體驗(yàn);
同時(shí),還需負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的在線推廣工作,通過各類網(wǎng)絡(luò)渠道提升品牌知名度和吸引潛在客戶,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。
一、主要職責(zé):
1.接待來訪:
負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的日常管理,包括接待來訪客戶、合作伙伴及供應(yīng)商,展現(xiàn)良好的職業(yè)形象和禮儀。
準(zhǔn)確記錄訪客信息,引導(dǎo)訪客至相應(yīng)部門或會(huì)議室,確保接待流程順暢。
處理來訪者的咨詢,提供必要的公司信息及指引。
2.電話接聽與轉(zhuǎn)接:
接聽公司外部來電,根據(jù)需求禮貌、高效地轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門或個(gè)人。
處理內(nèi)部電話溝通,協(xié)助解決員工關(guān)于客戶服務(wù)的疑問。
3.在線推廣:
通過社交媒體(如微信、微博、抖音等)、公司官網(wǎng)、電子郵件營銷等渠道的內(nèi)容策劃與發(fā)布。
4.收集并整理客戶反饋,定期向相關(guān)部門匯報(bào),協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。
維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫,確??蛻粜畔⒌臏?zhǔn)確性和完整性。
5.行政支持:
協(xié)助處理日常行政事務(wù),如辦公用品采購、快遞收發(fā)、會(huì)議室預(yù)訂等。
支持公司內(nèi)部活動(dòng)的組織與執(zhí)行,如員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
二、任職要求:
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,懂接待禮儀
2.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上前臺(tái)接待或在線營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.技能要求:
具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
熟悉辦公軟件(如Word, Excel, PowerPoint)及社交媒體平臺(tái)操作。
具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整推廣策略。
優(yōu)秀的文字功底,能夠撰寫吸引人的推廣文案。
個(gè)人素質(zhì):
形象氣質(zhì)佳,待人熱情,有親和力。
工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作,適應(yīng)偶爾的加班需求。
職業(yè)發(fā)展路徑:
前臺(tái)客服兼在線推廣專員 → 客服主管/市場經(jīng)理 → 客戶服務(wù)部/市場部負(fù)責(zé)人
本崗位為公司提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,鼓勵(lì)員工通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提升專業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長。
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行政前臺(tái)
2000-3000元2025-07-122731453243@qq.com一、崗位內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司來訪接待工作及引導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作;
3、負(fù)責(zé)公司辦公日用品、日用品的申購及發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)每周預(yù)算費(fèi)用的申請及報(bào)銷工作;
5、負(fù)責(zé)接待區(qū)茶水的儲(chǔ)備工作;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
二、崗位要求
1、形象好、身高165以上,能吃苦耐勞;
2、從事前臺(tái)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以。
3、懂基本辦公軟件操作;
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓(xùn);
3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等;
4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。 -
銷售主管/課程顧問主管
3000-8000元2025-07-12梁麗崗位職責(zé)
1.每月根據(jù)部門業(yè)績要求(人次或金額),制定自己的銷售任務(wù)及進(jìn)度計(jì)劃;
2.根據(jù)市場渠道、來訪、沉睡及斷層等商機(jī)數(shù)據(jù),利用體驗(yàn)課、試聽課等針對納新的課程資源,進(jìn)行電話邀約及到店面談;
3.依據(jù)學(xué)習(xí)規(guī)劃與目標(biāo)客戶深入溝通,促成簽單,并將學(xué)情交接給相應(yīng)的授課老師;
4.對已報(bào)名的學(xué)員做日常維護(hù),針對其提出和遇到的問題,及時(shí)與負(fù)責(zé)同事溝通,避免投訴或退費(fèi);
5.崗位所在地為前臺(tái)。負(fù)責(zé)前臺(tái)的行政工作,如接聽、接待來訪,并及時(shí)記錄來訪商機(jī);
6.負(fù)責(zé)報(bào)名系統(tǒng)及教務(wù) 系統(tǒng)的操作,如學(xué)員的報(bào)班、轉(zhuǎn)班、退班;商機(jī)數(shù)據(jù)的溝通記錄等。
7.與市場部緊密配合,參與市場推廣,如線上宣傳、微信群挖掘轉(zhuǎn)化、線下地推等。
任職資格
1.具有1年以上中小學(xué)教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),且銷售業(yè)績突出;
2.對業(yè)績有強(qiáng)烈追求,接受加班,并接受淘汰制;
3.形象氣質(zhì)佳,營銷能力出色;
4.接受排班制。工作時(shí)間見下部分描述:
5.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 -
汽車門店前臺(tái)
3000-4000元2025-07-12梁運(yùn)博任職要求: 1、形象好氣質(zhì)佳,有親和力; 2、具備有良好服務(wù)意識(shí),溝通能力,熱愛學(xué)習(xí); 3、熟練操作電腦等辦公設(shè)備,有相關(guān)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 崗位能力要求: 1、嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化接待流程,熱情接待顧客; 2、負(fù)責(zé)門店負(fù)責(zé)電話的接聽,記錄來電咨詢; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納; 4、負(fù)責(zé)店面各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的部署開展; 5、前臺(tái)日常管理包括庫存管理 -
前臺(tái)
3000-4000元2025-07-12杜伯寧銷售經(jīng)理移動(dòng)前臺(tái) 職位職責(zé): 1、接待用戶業(yè)務(wù)咨詢與辦理; 2、維系老客戶、服務(wù)新客戶; 3、熱心、耐心、細(xì)心的為客戶服務(wù); 任職資格: 1、具有良好的溝通能力; 2、具有一定客戶服務(wù)意識(shí); 3 …… 、個(gè)性開朗自信; 4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 5、會(huì)電腦 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面顧客的接待工作,為顧客詳細(xì)介紹公司品 牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息; 職位要求: 1、初中以上文憑,形象良好,有店面導(dǎo)購 -
寵物醫(yī)院前臺(tái)
2000-4000元2025-07-03吳汶駿維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求: 1. 對動(dòng)物護(hù)理有熱情,愿意在寵物醫(yī)療領(lǐng)域發(fā)展 2. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) 3. 能夠處理前臺(tái)日常事務(wù),具有一定的應(yīng)變能力 -
前臺(tái)服務(wù)大使
3000-4000元2025-07-03譚堅(jiān)有責(zé)任心,吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 工作內(nèi)容 - 提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)服務(wù),確保客人滿意度 - 負(fù)責(zé)接待客人,解答咨詢并提供必要的協(xié)助 - 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) …… - 能夠有效處理前臺(tái)日常事務(wù) - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力 -
前臺(tái)接待員
3000-6000元2025-07-03梁偉負(fù)責(zé)接聽前臺(tái)電話,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá),負(fù)責(zé)辦理酒店客人入住,退房續(xù)住等手續(xù), 負(fù)責(zé)前廳各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總,并收集客人的特征和意見反饋,做好課時(shí)檔案記錄和整理,負(fù)責(zé)保持良好規(guī)范的崗位形象,保持大堂工作環(huán)境干凈整潔有序 -
酒店前臺(tái)
3000-5000元2025-07-03譚芳負(fù)責(zé)前臺(tái)內(nèi)的衛(wèi)生保潔質(zhì)量工作,保持設(shè)施設(shè)備完好。 8.按規(guī)范落實(shí)交接班工作,特殊事項(xiàng)須進(jìn)行口頭和書面雙重交接。 9. 積極參加酒店和公司組織的各類培訓(xùn)。 …… 任職要求: 1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺(tái)接待禮儀。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力,較強(qiáng)的保密意識(shí) 3、有一定的協(xié)調(diào)和組織能力。
約 9 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林形象前臺(tái)招聘最新投遞
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林小姐投遞了 玉林市臻瑞酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái) 職位2025-06-29
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玉林前臺(tái)招聘工資
¥
2673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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48.3%2K
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39.5%3K
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8.8%4K
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3.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。