
玉林行政主管招聘
桂聘提供2025年7月玉林行政主管最新招聘,玉州區(qū)5條北流市1條,平均工資約為4600元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政主管行政主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主管
4000-6000元2025-07-08:1、有C1駕駛證;大專以上學歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
6、語言表達、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強,善于處理公司內(nèi)、外關系。 -
綜合管理專員
5000-6000元2025-07-03羅天直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓,寵物護理,日常清潔,上門護理清潔。 -
綜合辦公室主任
4000-5000元2025-07-03董慶波工作內(nèi)容:
1、負責公司管理體系的建設與優(yōu)化,確保公司運營效率;
2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動的順利進行;
3、推動企業(yè)文化的建設,提升員工團隊合作精神和企業(yè)形象。
崗位要求:
1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作;
2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關工作的經(jīng)驗;
3、具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領團隊實現(xiàn)目標。 -
人事行政主管
3000-4000元2025-07-03譚芳1、負責公司日常招聘工作; 2、負責公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案; 4、負責公司辦公環(huán)境、辦公設備、辦公用品的維護和管理工作; 5、負責公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負責公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領導交辦的其他工作 -
綜合維修
3000-5000元2025-07-02羅總懂得簡單的維修基礎和使用萬能表。 能吃苦耐勞。 -
辦公室主任
4000-5000元2025-07-02吳啟錫負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。負責人事招聘工作。 -
綜合辦事員
2000-3000元2025-07-02楊禮江進行銷售協(xié)助工作,資料整理。
約 7 個崗位
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玉林行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
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6.7%2K
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30%3K
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36.7%4K
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10%5K
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3.3%6K-8K
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6.7%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。