
玉林員工招聘
桂聘提供2025年9月玉林員工最新招聘,玉州區(qū)109條北流市12條,平均工資約為3534元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-18蔣翔1.完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度。3,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。
5,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。
8,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。9,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成。11,定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。 -
縫紉工
4000-9000元2025-09-18李澤鋮生熟手均可,2500保底,計件、多勞多得。能吃苦耐勞、服從管理
公司福利:
1、車位員工保底工資2500元/月,包吃住,加班有夜宵;
2、月全勤獎120元;
3、優(yōu)等生家庭獎700-1000元;
4、生育補貼500元;
5、年底工齡獎100-500元;
6、員工推薦補貼500元;
7、國家法定節(jié)假日團建補貼30元/人;
8、節(jié)假日公司福利補貼;
9、免費發(fā)放工作服;
10、幫助外地員工,解決子女就讀問題;
11、小床貨額外提成補貼;
12、高品質(zhì)客戶額外補貼;
13、車臨時崗位保底補貼; -
店長部門經(jīng)理
5000-10000元2025-09-18陳麗英1.員工培訓
2店內(nèi)整體管理
3日常銷售 -
跨境電商運營專員
2000-6000元2025-09-18林黎濱全勤+提成+獎金 2、試用期1-6個月; 3、有薪假期(國家法定節(jié)假日、年假、婚假、生育假等有薪假期); 4、工作地址:北流市城南二路永泰尊府旁廣西宜友電子商務有限公司 5、文體活動:定期聚餐、員工旅游 -
人事專員
3000-4000元2025-09-18崗位職責: 1、完成公司下達的招聘任務,不斷開發(fā)招聘渠道,擴大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序 -
出納
2000-3000元2025-09-18敢于說話、勤奮好學、 有一定抗壓能力的歡迎投簡歷 7.工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 每周休一天 福利:戶外拓展+年度旅游+員工生日福利+保險+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工 -
教學管理+雙休+五險一金--玉林
6000-10000元2025-09-18陳宇揚智慧少年宮為您提供: 1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間; 2、五險一金、帶薪年假、雙休、全勤獎、子女免費報讀等員工福利; 3、每月生日會、每學期外出活動、年度旅行等員工活動; 4、一個顏值與智慧并存的團隊 -
玉林公辦機構(gòu)教學主管(雙休+五險一金)
8000-10000元2025-09-18陳宇揚智慧少年宮為您提供: 1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間; 2、五險一金、帶薪年假、雙休、全勤獎、子女免費報讀等員工福利; 3、每月生日會、每學期外出活動、年度旅行等員工活動; 4、一個顏值與智慧并存的團隊 -
家政主管
3000-5000元2025-09-18龐明- 管理團隊的日常運作,包括排班、監(jiān)督和評估員工表現(xiàn)。 - 及時響應客戶反饋,處理任何與清潔服務相關的問題或投訴。 - 與客戶溝通,了解他們的需求并提供解決方案。 -
1、負責員工餐,接待餐
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中高級實施工程師
6000-9000元2025-09-18周繼宗4.提供技術支持和培訓,幫助醫(yī)院員工熟練掌握SPD系統(tǒng)的使用方法,確保系統(tǒng)順利運行。 5.負責項目的進度跟蹤和質(zhì)量控制,及時解決項目中出現(xiàn)的問題,確保項目按時完成。 -
高級技術老師
9000-14000元2025-09-18莫先生3、協(xié)助團隊進行規(guī)?;i場的開發(fā)與銷售工作 做好客情維護,與客戶及客戶養(yǎng)殖場各級干部員工保持良性溝通,提高客戶滿意度;按照公司計劃進行技術講座。 -
縫制主管
8000-12000元2025-09-18鐘志新,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標的分解和實施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃; 4、生產(chǎn)員工的管理 -
人事專員
3000-5000元2025-09-18吳琦1).協(xié)助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關流程和制度; 2).負責員工人事檔案管理工作; 3).負責員工勞動合同的簽訂,續(xù)簽,變更,解除,爭議等工作; 4).執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職 -
儲備店長
6000-10000元2025-09-18龐堅輝監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓
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玉林普工/操作工招聘工資
¥
3534
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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29%2K
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39.1%3K
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20.3%4K
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10.1%5K
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10.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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初中2.6%
玉林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,初中占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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3-5年1.3%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,3-5年占1.3%。