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職位描述

崗位職責(zé):

1、完成公司下達(dá)的招聘任務(wù)，不斷開發(fā)招聘渠道，擴(kuò)大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果;

2、根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理;

4、對人事部各項(xiàng)事務(wù)性工作落實(shí)，并不斷完善各項(xiàng)工作方法及流程;

5、定期維護(hù)校企合作關(guān)系，開發(fā)新的合作關(guān)系，推進(jìn)校園招聘效果;

6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實(shí)施工作，組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價值觀和推進(jìn)公司文化。

公司簡介

廣西美倫(集團(tuán))裝飾玉林分公司坐落在玉林市玉州區(qū)城站路8號(玉林賓館南江橋頭).經(jīng)營面積2300平方米.美倫裝飾是一個專業(yè)設(shè)計(jì)與施工的家庭裝修公司.集設(shè)計(jì).施工.建材.家具.飾品等裝修服務(wù)為一體.美倫裝飾擁有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和經(jīng)驗(yàn)豐富的施工隊(duì)伍.為玉林的消費(fèi)者提供“又好又實(shí)惠”的家裝.真正意義上為客戶節(jié)約成本.提高家裝的性價比!美倫裝飾以創(chuàng)新者的姿態(tài)進(jìn)入了家裝領(lǐng)域.精心設(shè)計(jì)的品質(zhì)整裝模式.如今.憑借品質(zhì)整裝體系整體家居解決方案.全面整合主流品牌的主材.標(biāo)準(zhǔn)的施工和一站式售后服務(wù).以其超高性價比定義了品牌家裝價值基準(zhǔn).
2017年1月美倫集團(tuán)正式進(jìn)軍玉林市.歡迎廣大有夢想的8090加入我們!
美倫價值觀:追求客戶利益第一.客戶價值最大化,追求企業(yè)員工共同和諧發(fā)展,追求設(shè)計(jì).施工.建材.家具.服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提高,
美倫以:“讓家居生活更幸?！睘槭姑?美倫以:“標(biāo)準(zhǔn)化整體家居服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者”為愿景.美倫以:“務(wù)實(shí).創(chuàng)新.和諧.卓越”為核心價值.玉林美倫裝飾:yl.mlzs2008.com
玉林旗艦店:玉林市城站路8號江南商貿(mào)中心大樓2樓
聯(lián)系電話:18377****87??0775-****555

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林玉州區(qū) 名山查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
3000-5000元

玉林-福綿區(qū)

大連隆生服飾有限公司

1）.協(xié)助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度； 2）.負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作； 3）.負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂，續(xù)簽，變更，解除，爭議等工作； 4）.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；任職要求： 1.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動； 2.有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

2025-04-18

吳琦; 人力資源主管
6000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西農(nóng)貝貝農(nóng)牧集團(tuán)有限公司

一、崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部工作。二、崗位要求：1、本科以上學(xué)歷； 2、從事人力資源管理工作3年以上，有大型企業(yè)相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。對人力資源管理各個職能模塊均有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠統(tǒng)籌招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等各個模塊的工作； 3、有較強(qiáng)的組織運(yùn)營管理能力，熟悉各大招聘渠道。

2025-04-17

鄧深松; 人事專員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西子皓商貿(mào)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計(jì)劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓(xùn)工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。崗位要求： 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)； 2、大專學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天

2025-04-16; 人力行政專員
5000-6000元

玉林-博白縣

湖南宸宇富基新能源科技有限公司

1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理； 2.負(fù)責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理； 3.負(fù)責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全，接待用車，食堂費(fèi)用報銷等事宜； 4.會務(wù)外聯(lián)接待。負(fù)責(zé)接送客人，會議安排，用餐安排等； 5.負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待工作，包括接送、陪同客戶； 6.為公司各類會議和活動提供服務(wù)支持。 7.對來訪客人進(jìn)行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點(diǎn)。任職要求： 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先； 2、抗壓能力強(qiáng)，能接受加班；會開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-04-14

周向清; 人力資源管理經(jīng)理
10000-11000元

玉林-北流市

北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。

2025-04-14

陸振; 人事專員
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市鼎合財(cái)稅服務(wù)有限公司

1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負(fù)責(zé)公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。

2025-04-14

蘇榮路; 人事專員
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、根據(jù)公司用人需求，完成招聘任務(wù)； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況； 5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動；任職要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 5、細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。

2025-04-14

2731453243@qq.com; 人事專員
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市醫(yī)大口腔門診部有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理與維護(hù)； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排； 3、處理員工福利事宜，確保政策的執(zhí)行與更新。崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作； 3、對人力資源管理有濃厚興趣。

2025-04-14

翁志凡; 人力行政專員
3000-4000元

玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場

廣西匯昇酒店管理有限責(zé)任公司

酒店/旅游

1、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關(guān)系，績效考核，薪資核算，培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件

2025-04-14