玉林員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月玉林員工培訓(xùn)最新招聘，玉州區(qū)94條北流市6條，平均工資約為4640元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

門(mén)店店長(zhǎng) 3名

3000-6000元

玉林匯亨家居有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人家居瀏覽:1

2025-08-20

龐慶春

崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門(mén)店的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限；

市場(chǎng)督導(dǎo)

4000-8000元

廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人茶葉食品瀏覽:3

2025-08-20

張成軍

任職要求：
1.懂陳列，熟悉連鎖加盟店面、貨品管理及人員培訓(xùn)；
2.需有市場(chǎng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)兩年及以上；
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。
2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店面后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。
5. 組織監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各店面陳列按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
6. 主持轄區(qū)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)周、月、季度、年終例會(huì)，定期巡查加盟店，填寫(xiě)加盟店巡店記錄。
7. 監(jiān)督店面促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行及促銷(xiāo)結(jié)果的反饋工作。
8. 確保轄區(qū)內(nèi)各店遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。
9. 監(jiān)督指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售。
10. 監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在轄區(qū)內(nèi)各店的執(zhí)行情況。
11. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。
12. 根據(jù)市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。
13. 協(xié)助零售店店長(zhǎng)調(diào)查市場(chǎng)編寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。
14. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理調(diào)查轄區(qū)店面背景資料。
15. 指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)店面裝修等事宜。
16. 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(xùn)（包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售話術(shù)、店內(nèi)陳列）。

店長(zhǎng)

3000-6000元

廣西羽林建筑材料有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人安防建筑材料瀏覽:20

2025-08-20

黎藝

一：人員管理
- 1：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的日常管理，包括考勤、排班等，確保店面人員充足，工作有序開(kāi)展。
- 2：組織員工培訓(xùn)，提升銷(xiāo)售人員的產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和服務(wù)意識(shí)，以提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
- 3：定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估，根據(jù)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)建議，激勵(lì)員工達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
二：銷(xiāo)售管理
- 1：制定并執(zhí)行店面的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)，將總目標(biāo)分解到每個(gè)銷(xiāo)售人員和時(shí)間段，確保銷(xiāo)售任務(wù)順利完成。
- 2：監(jiān)督銷(xiāo)售過(guò)程，及時(shí)了解銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出問(wèn)題并采取相應(yīng)措施，如調(diào)整銷(xiāo)售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。
- 3：處理客戶(hù)投訴和糾紛，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度，維護(hù)公司良好的品牌形象。
三：產(chǎn)品管理
- 1：負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的陳列和展示，根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和銷(xiāo)售情況，合理安排陳列布局，吸引客戶(hù)注意力，提高產(chǎn)品的展示效果和銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
- 2：監(jiān)控產(chǎn)品庫(kù)存水平，與倉(cāng)庫(kù)保持密切溝通，確保店面產(chǎn)品的充足供應(yīng)，同時(shí)避免積壓庫(kù)存，定期進(jìn)行產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。
- 3：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息，及時(shí)向公司反饋，為產(chǎn)品采購(gòu)和新品引進(jìn)提供建議。
四：店面運(yùn)營(yíng)管理
- 1：負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng)，包括店面環(huán)境的維護(hù)、設(shè)備設(shè)施的管理等，確保店面整潔、舒適，為客戶(hù)提供良好的購(gòu)物環(huán)境。
- 2：制定和執(zhí)行店面的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范員工行為，維護(hù)店面的正常運(yùn)營(yíng)秩序。
- 3：協(xié)調(diào)店面與倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等其他部門(mén)的工作關(guān)系，確保各項(xiàng)工作銜接順暢。
五：客戶(hù)關(guān)系管理
- 1：建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，定期回訪客戶(hù)，了解客戶(hù)需求和意見(jiàn)，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提高客戶(hù)忠誠(chéng)度和滿(mǎn)意度。
- 2：收集客戶(hù)信息，建立客戶(hù)檔案，分析客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)行為和偏好，為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)服務(wù)提供依據(jù)。
- 3：組織開(kāi)展客戶(hù)拓展活動(dòng)，吸引新客戶(hù)，擴(kuò)大客戶(hù)群體，提高店面的市場(chǎng)份額。

酒店客房部經(jīng)理

3000-4000元

廣西君悅來(lái)酒店投資有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人酒店瀏覽:1

2025-08-20

關(guān)權(quán)

您的主要任務(wù)包括制定清潔計(jì)劃，指導(dǎo)員工執(zhí)行，處理客戶(hù)投訴與建議，并協(xié)助解決各類(lèi)突發(fā)情況。同時(shí)，您需要有效組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升工作效率。【任職要求】 1. …… 【福利待遇】我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，包括基礎(chǔ)工資加績(jī)效獎(jiǎng)金；享受年度健康體檢；舒適的住宿條件（如適用）以及持續(xù)的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)。工作時(shí)間靈活，享有合理的工作生活平衡。

茶藝師

2000-3000元

深圳市倆斤餐飲管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:11

2025-08-20

陳冠佃

2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到；了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 3、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生，準(zhǔn)備好每天各種食材和用品； 4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣(mài)； 5、團(tuán)結(jié)并善于幫助同事工作 …… 晉升空間：實(shí)習(xí)店員-店員-見(jiàn)習(xí)/儲(chǔ)備領(lǐng)班-正式領(lǐng)班-見(jiàn)習(xí)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理福利待遇： 1、月聚餐； 2、生日福利，生日當(dāng)天發(fā)放100元紅包； 3、員工飲品券，員工折扣券。

管培生

3000-4000元

深圳市倆斤餐飲管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:84

2025-08-20

陳冠佃

對(duì)餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，認(rèn)同公司的企業(yè)文化 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng) 5、年齡18-28歲主要工作內(nèi)容: 管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核 …… ，如前場(chǎng)，水吧，后廚，外場(chǎng)崗位，輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核第一個(gè)階段：進(jìn)行門(mén)店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)，由訓(xùn)練員或者店長(zhǎng)執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成; 第二個(gè)階段：進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí)，涉及采購(gòu)、訂貨等管理流程; …… 以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過(guò)后晉升成為店助，進(jìn)入核心管理層后培訓(xùn)成為店長(zhǎng)，就能經(jīng)營(yíng)一家門(mén)店!超快晉升通道，超大發(fā)展平臺(tái)!只要你努努力，什么都會(huì)有！倆斤不會(huì)辜負(fù)努力的人！ …… 晉升路徑: 管培生-店助-店長(zhǎng)-經(jīng)理--更高職級(jí) 福利待遇： 1.底薪+績(jī)效+全勤+提成 2.法定節(jié)假日加休 3.提供專(zhuān)職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn) 4.定期組織團(tuán)建活動(dòng) 【注意事項(xiàng)】面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料

酒店值班經(jīng)理

4000-6000元

玉林市道恩酒店管理有限責(zé)任公司

玉林-玉州區(qū) 1人酒店瀏覽:3

2025-08-20

董旭立

工作職責(zé) 1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷(xiāo) 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷(xiāo)售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作任職要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷， …… 3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管 4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。

店長(zhǎng)部門(mén)經(jīng)理

5000-10000元

廣西曉屋建筑有限責(zé)任公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:8

2025-08-20

陳麗英

1.員工培訓(xùn) 2店內(nèi)整體管理 3日常銷(xiāo)售

餐飲主管

3000-4000元

玉林市臻瑞酒店管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人酒店瀏覽:12

2025-08-20

譚芳

1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營(yíng)工作，檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題 3、完成部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，并對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé) 4、檢查餐廳設(shè)備情況，建立物資管理制度， …… 做好維護(hù)保養(yǎng)工作 5、主動(dòng)與客人溝通，采取正確的方法處理投訴 6、每日召開(kāi)餐前會(huì)，組織員工培訓(xùn)工作，并對(duì)員工進(jìn)行考核 7、與廚房建立好關(guān)系，進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào) 8、按照公司規(guī)定要求，完成各項(xiàng)指標(biāo)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作

餐飲總監(jiān)

6000-8000元

玉林市臻瑞酒店管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人酒店瀏覽:21

2025-08-20

譚芳

1、負(fù)責(zé)餐飲部全面工作 2、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)等工作 3、負(fù)責(zé)線上線下客戶(hù)滿(mǎn)意度 4、餐飲部業(yè)績(jī)的全面負(fù)責(zé)人 5、每月新菜品的更新 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

地喱主管

3000-4000元

廣西玉林市桂滿(mǎn)園餐飲服務(wù)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人餐飲瀏覽:2

2025-08-20

梁坤

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工，使其熟練掌握崗位技能與流程，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù)，充分考慮餐廳營(yíng)業(yè)高峰與低谷，確保人力利用最大化。 …… 展開(kāi)定期與不定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議與培訓(xùn)活動(dòng)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與服務(wù)意識(shí)，關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展，提供適時(shí)的激勵(lì)與晉升機(jī)會(huì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。

前廳主管

3000-5000元

廣西玉林市桂滿(mǎn)園餐飲服務(wù)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人餐飲瀏覽:2

2025-08-20

梁坤

要合理安排員工的工作崗位和職責(zé)，像在就餐高峰期合理分配服務(wù)員負(fù)責(zé)的區(qū)域。同時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳的清潔和衛(wèi)生情況，包括用餐區(qū)域、收銀臺(tái)等各個(gè)角落，確保環(huán)境整潔舒適。 …… 二、員工培訓(xùn)。對(duì)前廳員工進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋服務(wù)禮儀、溝通技巧等方面。例如培訓(xùn)員工如何正確地引導(dǎo)顧客就座，如何得體地為顧客推薦菜品。三、顧客服務(wù)。要關(guān)注顧客的需求和反饋，及時(shí)處理顧客的投訴和建議。

餐廳領(lǐng)班

4000-6000元

廣西玉林胡少家牛餐飲有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:7

2025-08-20

胡依全

1、合理指揮和安排人力，管理好本班人員的班次 2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況 3、在營(yíng)業(yè)期間，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)餐廳的督導(dǎo)，巡查以及對(duì)客溝通工作 4、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn) 5、妥善處理對(duì)客服務(wù)中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題和客人投訴

運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

3000-6000元

廣西欣木子貿(mào)易有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人電子電器服裝瀏覽:2

2025-08-20

林欣婷

入職后，我司會(huì)針對(duì)實(shí)際情況提供一對(duì)一的相關(guān)陪訓(xùn)機(jī)會(huì)；良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間； 3.熟悉電腦操作，會(huì)基本的辦公軟件，懂必要的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)； 4.品行端正，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于溝通，有高度責(zé)任心 …… 2、試用期1-6個(gè)月； 3、有薪假期（國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、生育假等有薪假期）； 4.上班時(shí)間：大小周制，8：30-12：00?，14:00-18：00 月休6-8天； 5、文體活動(dòng)：員工旅游

管培生

2000-3000元

廣西小微產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:25

2025-08-20

陳冠佃

員工折扣。定期團(tuán)建活動(dòng)。 培訓(xùn)規(guī)劃第一階段：入職培訓(xùn)（1周）公司文化及價(jià)值觀培訓(xùn)。行業(yè)知識(shí)及市場(chǎng)分析。基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)（如飲品制作、客戶(hù)服務(wù)等）。 …… 第三階段：定崗培訓(xùn)（1個(gè)月）根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人興趣，確定具體管理崗位。進(jìn)行針對(duì)性的管理技能培訓(xùn)，如團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等。參與實(shí)際管理工作，由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。