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玉林員工培訓招聘

桂聘提供2025年8月玉林員工培訓最新招聘,玉州區(qū)94條北流市6條,平均工資約為4640元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務(wù)專員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-20
蘇榮路
崗位職責:
1、根據(jù)公司提供資源,聯(lián)系企業(yè)老板洽談合作
2、通過電話/微信/面對面相結(jié)合與企業(yè)老板進行有效溝通,促成合作
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、無責底薪+提成+獎金,綜合薪資可以達到5000-10000水平
2、新進員工公司提供免費培訓
4、公平公正公開的晉升制度,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
上班時間:9:00-12:00 , 14:00-18:00 周末雙休
2025-08-20
李增炬
一、工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計師出方案與設(shè)計談單。
二、任職資格
1、公司免費培訓教學,無經(jīng)驗也可,學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達能力強,吃苦耐勞即可。
三、公司優(yōu)勢
迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理
四、薪酬福利
上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00
薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎
公司福利多元化:,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等..…
2025-08-20
李增炬
一、工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計師出方案與設(shè)計談單。
二、任職資格
1、公司免費培訓教學,無經(jīng)驗也可,學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達能力強,吃苦耐勞即可。
三、公司優(yōu)勢
迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理
四、薪酬福利
上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天
薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎
公司福利多元化:員工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等….
2025-08-20
李增炬
二,任職資格 1,無經(jīng)驗公司有免費培訓教學,學歷不限,專業(yè)不限。性格開朗,溝通能力無障礙即可。 …… 福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+年度優(yōu)秀員工+年終獎金等 上班時間:8:50-12:00 14:00-18:00 月休5-6天
2025-08-20
李增炬
二、任職資格 1、公司免費培訓教學,無經(jīng)驗也可,學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達能力強,吃苦耐勞即可。 …… 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化:員工小孩生日福利 …… ,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等….
2025-08-20
李增炬
二、任職資格 1、公司免費培訓教學,無經(jīng)驗也可,學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達能力強,吃苦耐勞即可。 …… 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化:員工小孩生日福利 …… ,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等….
2025-08-20
李增炬
公司福利:不定期邀請從事設(shè)計二十多年的講師到公司培訓,員工旅游+員工生日會+節(jié)日福利+戶外拓展+活動獎金獎勵+年度優(yōu)秀員工+年終高額獎金等
2025-08-20
李增炬
公司免費培訓教學,無經(jīng)驗也可,學歷不限,專業(yè)不限, 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資: …… 底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化:旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等

運營經(jīng)理

10000-15000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-20
晏曉霞
崗位職責 1、負責公司運營管理體系的搭建,制定相關(guān)規(guī)章制度及服務(wù)標準,并監(jiān)督實施 2、做好門店員工培訓、考核、管理工作 3、根據(jù)公司運營目標,全面負責公司品牌日常的運營工作,制定和督導執(zhí)行公司全年媒體線上線下推廣方案 …… ,并根據(jù)市場和公司的實際情況及時對經(jīng)營計劃、線上線下營銷方案進行調(diào)整 4、負責門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標的達成,包括營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標 任職要求 1、踏實、勤奮

門店店長

6000-11000元
2025-08-20
趙紅葉
2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動的組織、安排。 4、員工培訓活動的組織與開展。 5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。
2025-08-20
陳軍林
4、確保員工做好前廳部各項統(tǒng)計工作,掌握和預(yù)測房間出租情況、訂房情況、客人到店和離店情況以及房間賬目收入等。 5、負責前廳部員工的招聘和培訓工作。 …… 6、檢查、指導前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)(包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生)情況,保證酒店及部門規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標準得到執(zhí)行,確保前廳部各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。 …… 7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。 8、對前廳部員工進行定期評估,并按照獎懲條例進行獎懲。 9、做好與客房部及工程部的協(xié)作。

行政專員/助理

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 法律 瀏覽:22
2025-08-20
關(guān)小燕
崗前培訓:公司崗前培訓5天。 工作內(nèi)容:微信宣傳推廣,微信運營,發(fā)掘意向客戶,對接和跟進客戶。 崗位薪資: 崗位一: 1.. 基礎(chǔ)底薪2000元+200元全勤。 …… 員工崗位薪資: 月薪2450元—5000元。 組長崗位薪資:月薪2650元—8000元。 2.額外獎金: (1)咨詢獎金約250元。
2025-08-20
袁鋒
制定市場運營計劃和部門總體任務(wù)的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達的市場運營管理任務(wù); 3、負責新進員工的入職業(yè)務(wù)培訓,以及對老員工的階段性培訓和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平 ;
2025-08-20
羅章健
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; …… 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
2025-08-20
陳宇揚
1、負責校區(qū)師資團隊的日常管理,包括教師的招聘,培訓和調(diào)度等工作; 2、負責督導所在校區(qū)教學相關(guān)工作流程和服務(wù)標準的實施; 3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學組教案及教學計劃制定、教學資源庫建設(shè)等工作; 4、 …… 熱愛教育事業(yè),熟悉少兒,青少年心理特點及發(fā)展; 智慧少年宮為您提供; 1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間; 2、五險一金、帶薪年假、子女免費報讀等員工福利; 3、每月生日會、定期拓展活動、年度旅行等員工活動
約 108 個崗位
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玉林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 16%
    3K
  • 40%
    4K
  • 24%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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