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玉林運營招聘

桂聘提供2025年10月玉林運營最新招聘,玉州區(qū)220條北流市31條,平均工資約為4346元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營電商運營/網(wǎng)店運營電商運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

連鎖酒店店長

8000-15000元
玉林-興業(yè)縣 1人 酒店 瀏覽:12
2025-09-25
倪玉龍
一、崗位職責
1. **全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標準化、流程化管理實施。
2. **經(jīng)營目標達成**:制定并落實經(jīng)營計劃,控制成本,完成公司下達的利潤指標,實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
3. **市場與銷售管理**:組織市場調(diào)研,調(diào)整房價及營銷策略,維護客戶關(guān)系并提升品牌聲譽。
4. **團隊建設(shè)與培訓**:負責人員調(diào)配、培訓及績效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力,如安全風險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗
- 學歷:大專及以上。
- 經(jīng)驗:2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經(jīng)驗,需駐店。
2. 核心能力:
- 銷售導向:具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。
- 管理技能:包括團隊建設(shè)、資源整合、成本控制及標準化執(zhí)行能力。
- 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 其他要求:
- 抗壓能力強,年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎(chǔ)薪資:8千-1.5萬元/月(能力強者薪資面談)。
- 福利:五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。
2. 招聘地區(qū):
玉林地區(qū)因快速擴張,招聘需求較大(含店長及儲備店長)。
2025-09-25
彭政福
崗位職責:
1.負責京東養(yǎng)車門店的日常運營管理
2.確保門店服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度
3.協(xié)調(diào)團隊工作,提高工作效率
4.幫助團隊提高業(yè)績,造成既定目標
任職要求:
1.具備良好的管理能力和服務(wù)意識
2.能夠有效溝通,解決門店運營中的問題
3.具有團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標
4.能夠獨立完成客戶跟進,并且促成轉(zhuǎn)化成交
2025-09-25
張成軍
工作職責:
1.負責公司的抖音素材編輯,根據(jù)公司需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行,快速反應(yīng)時下熱點爆點結(jié)合公司產(chǎn)品,吸引眼球、能夠準確捕捉其亮點,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;
2.負責產(chǎn)品及品牌在抖音平臺的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度;
3.負責公司各平臺相關(guān)的視頻拍攝,后期剪輯編輯,特效合成;
4.協(xié)調(diào)溝通視頻制作的各環(huán)節(jié),獨立完成制作過程;
5.負責公司抖音視頻內(nèi)容運營的日常工作;
6.可以獨立完成抖音視頻后期制作;
7.負責抖音號的運營管理,完成抖音號粉絲增長考核指標,配合完成既定目標。
崗位要求∶
1.熟練運用視頻剪輯件軟件;
2.熱愛視頻剪輯,有創(chuàng)新力,腦洞大,敢想敢干;
3.具有相關(guān)專工作經(jīng)驗或有成功短視頻案例的者優(yōu)先考慮;
4.有知名奶茶品牌抖音運營經(jīng)驗者優(yōu)先

茶飲督導

4000-8000元
2025-09-25
張成軍
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務(wù),定期巡查門店,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱
2025-09-25
李治杰
負責車間管理、運營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機械運作
2025-09-25
行政部
1.有4S店管理經(jīng)驗者 2.負責4S店的售后服務(wù)管理,建立和帶領(lǐng)售后團隊完成公司售后業(yè)績目標; 3.建立和完善售后業(yè)務(wù)流程,提高運營效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度和客戶忠誠度
2025-09-25
行政部
4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營 …… 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、

餐飲主管

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-09-25
黃勇藝
崗位職責: 1.負責餐廳日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團隊工作效率; 3.負責餐廳銷售目標的設(shè)定與達成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.配合市場營銷活動,

店長

3000-6000元
2025-09-25
黎藝
四:店面運營管理 - 1:負責店面的日常運營,包括店面環(huán)境的維護、設(shè)備設(shè)施的管理等,確保店面整潔、舒適,為客戶提供良好的購物環(huán)境。 …… - 2:制定和執(zhí)行店面的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,維護店面的正常運營秩序。 - 3:協(xié)調(diào)店面與倉庫、財務(wù)等其他部門的工作關(guān)系,確保各項工作銜接順暢。
2025-09-25
古泉
崗位職業(yè) 1.全面統(tǒng)籌整個健康管理部工作,健全和完善部門管理,確保各項工作及時高效的開展 2.組織制定公司運營市場推廣方案 3.制定營銷策略,負責活動的策劃和執(zhí)行 4.根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品經(jīng)營戰(zhàn)略 …… ,開發(fā)具有針對性解決客戶問題的培訓規(guī)劃,自己落地實行 5負責公司產(chǎn)品,銷售技巧培訓,賦能團隊產(chǎn)品運營知識 崗位要求 1.有大健康行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先 2.有帶團隊經(jīng)驗和門店運營管理者優(yōu)先 3.有過講課經(jīng)驗和培訓經(jīng)驗者優(yōu)先

新媒體運營專員

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:26
2025-09-25
譚芳
負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. …… 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 4.負責短視頻的腳本撰寫,拍攝剪輯 5.配合主播定期進行直播工作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.
2025-09-25
李秋炎
負責跨境電商平臺的日常運營管理,包括但不限于產(chǎn)品上架、優(yōu)化列表和促銷活動的策劃與執(zhí)行; 2. 分析市場趨勢,制定并調(diào)整運營策略,以提升品牌在亞馬遜、速賣通和Tiktok等平臺的銷售業(yè)績; 3. …… 監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營方案,確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。 任職要求 1. 具備跨境電商平臺運營經(jīng)驗,熟悉亞馬遜、速賣通和Tiktok等電商平臺的運作模式; 2. …… 具有較強的市場分析能力,能夠根據(jù)市場動態(tài)制定有效的運營策略; 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策,提升業(yè)務(wù)效率。
2025-09-25
林黎濱
定期聚餐、員工旅游、生日會等; 6、專業(yè)的電商平臺,更寬更遠的視界,了解更多,接觸更多 7、人性化管理,足夠的發(fā)揮空間,全權(quán)管理店; 二、我們需要你做的 職責: 1、入職后,主要負責tiktok運營 …… ,我司會針對實際情況提供一對一的相關(guān)陪訓機會;良好的培訓機會和發(fā)展空間; 2、本公司主要做shopee和lazada、Amazon、TikTok平臺,主要做東南亞市場,新員工入職后負責網(wǎng)店的總體運營( …… 5、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細報表,進行銷售分析; 任職要求: 1、1年以上的lazada平臺、shopee平臺或者Amazon平臺、TikTok平臺店鋪運營工作等相關(guān)經(jīng)驗
2025-09-25
李秋炎
負責淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作 1.負責對客戶介紹產(chǎn)品和服務(wù),按照標準流程解答用戶常見問題 2.通過網(wǎng)絡(luò),為用戶解答疑問,辦理業(yè)務(wù),并確認用戶滿意 3.接待和處理用戶投訴,對于無法處理的問題,按照流程向上級匯報 4.承擔一定的用戶滿意度回訪工作 5.整理用戶反饋,向業(yè)務(wù)部門提出產(chǎn)品和服務(wù)改進建議 6.建立售后客服工單并跟進解決工單客訴7

店長

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-25
鐘怡雯
工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理 - 監(jiān)督門店銷售活動 - 確保門店客戶服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 能夠有效處理門店運營中的問題 - 對客戶服務(wù)有深刻理解和熱情
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玉林國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 24.4%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 1.2%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林國內(nèi)電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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