
玉林運營管理招聘
桂聘提供2025年4月玉林運營管理最新招聘,玉州區(qū)100條北流市14條,平均工資約為6571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)經(jīng)理
5000-10000元2025-04-14梁振海一、專業(yè)能力與知識
1. 語言能力
- 流利的英語溝通能力(聽說讀寫),掌握小語種(如俄語、阿拉伯語等)是加分項。
- 能用專業(yè)術(shù)語撰寫商務(wù)郵件、合同及產(chǎn)品資料。
2. 國際貿(mào)易知識
- 熟悉國際貿(mào)易流程(如報關(guān)、物流、結(jié)算方式L/C、T/T等)和單證操作(提單、發(fā)票、原產(chǎn)地證等)。
- 了解國際貿(mào)易法規(guī)(如INCOTERMS)、出口退稅政策及風(fēng)險控制(如匯率波動、信用證風(fēng)險)。
3. 市場分析能力
- 能通過Google Trends、海關(guān)數(shù)據(jù)、行業(yè)報告等工具分析目標(biāo)市場需求,定位潛在客戶。
- 熟悉海外市場文化差異及消費習(xí)慣(如歐美注重合規(guī)性,中東重視關(guān)系維護)。
二、核心軟技能
1. 溝通與談判能力
- 善于傾聽客戶需求,快速響應(yīng)詢盤,精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價值。
- 談判中能靈活應(yīng)對壓價、交期爭議等問題,平衡公司利益與客戶滿意度。
2. 抗壓與應(yīng)變能力
- 能處理突發(fā)問題(如訂單延誤、質(zhì)量糾紛),協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流、客戶等多方關(guān)系。
- 適應(yīng)高強度工作節(jié)奏和時差溝通(需深夜對接歐美客戶)。
3. 自我驅(qū)動與結(jié)果導(dǎo)向
- 主動開發(fā)客戶(通過社媒、展會、B2B平臺等),而非被動等待詢盤。
- 制定清晰的銷售計劃并跟蹤執(zhí)行,確保業(yè)績目標(biāo)達成。
三、跨文化交際能力
1. 文化敏感度
- 尊重不同國家的商務(wù)禮儀(如中東客戶注重面對面交流,日本客戶重視細(xì)節(jié)和禮節(jié))。
- 避免文化禁忌(例如顏色、符號在不同國家的含義差異)。
2. 國際視野
- 關(guān)注全球經(jīng)濟趨勢(如供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)移、貿(mào)易壁壘)和行業(yè)動態(tài)(如新興市場需求)。
- 熟悉跨境電商平臺(如Amazon、阿里巴巴國際站)的運營規(guī)則。
四、細(xì)節(jié)處理與工具運用
1. 嚴(yán)謹(jǐn)性
- 確保合同條款、訂單規(guī)格、交貨期等零誤差,避免糾紛。
- 對單證、報關(guān)資料反復(fù)核對,規(guī)避因疏漏導(dǎo)致的罰款或退貨。
2. 數(shù)字化工具能力
- 熟練使用工具:
- **客戶管理**:CRM系統(tǒng)(如HubSpot、Zoho);
- **市場分析**:Google Analytics、SEMrush;
- **高效溝通**:Zoom、WhatsApp、LinkedIn開發(fā)客戶。 -
跟單文員
3000-4000元2025-04-14黃文軍職責(zé)描述:
1、跟蹤訂單進度,安排產(chǎn)品發(fā)貨,交貨時間及時回復(fù)。且以客戶訂單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品運作流向并督促訂單落實等工作,是聯(lián)系公司各部門之間,以及合作單位之間的紐帶。
2、監(jiān)控,協(xié)調(diào)訂單流向,確保準(zhǔn)時,保質(zhì)保量的完成交付。
3、負(fù)責(zé)訂單運行過程中各種單據(jù)的制作,審核。
4、跟蹤訂單運營情況,并協(xié)調(diào)各部門之間的配合和協(xié)作。
5、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
任職要求:
1、 年齡:22-35歲,高中及以上學(xué)歷,有一年以上跟單工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 熟練操作電腦等辦公設(shè)備,熟悉網(wǎng)絡(luò)工作;
3、反應(yīng)敏捷,適應(yīng)能力強,做事細(xì)心且能邊做邊主動學(xué)習(xí)。
4、集體榮譽感強,具有團隊合作精神及較高的服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心、良好的溝通和表達能力;
福利待遇:中午包吃,上班時間:8:00-18:00,午休12:00-13:30 -
淘寶運營
6000-11000元2025-04-14陳明明責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析,并不斷優(yōu)化;精通店鋪運營及搜索,可熟練運用直通車、鉆展、淘寶客等工具,有豐富的官方活動經(jīng)驗及自主活動策劃,主要負(fù)責(zé)店鋪爆款及活動操作。
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標(biāo);
1、熟惡內(nèi)部推廣 工具(如直通車、鉆展、淘寶客),定期提交商城運營報告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估;
2、負(fù)責(zé)店鋪線上活動和專題的策劃,撰寫營銷推廣計劃、線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化,熟悉并合理運用各種營銷推廣手段;
3、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性,自主設(shè)計店內(nèi)的各種營銷活動4、協(xié)調(diào)客服、美工等崗位之間的工作,并跟進執(zhí)行細(xì)節(jié);
5、淘寶熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司采購和選擇網(wǎng)銷產(chǎn)品提供市場依據(jù);
6、定期組織客服人員技能培訓(xùn)及考核評分;
7、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案;
8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
9、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向;
10、細(xì)化各淘寶店鋪人員工作職責(zé),完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程,并能制定傳承性文件。
資深運營
朝九晚六
獎金績效
業(yè)績提成
五險
小白不考慮 -
酒店經(jīng)理
3000-5000元2025-04-14李仕玲酒店運營管理,酒店營銷,酒店內(nèi)務(wù)管理 -
酒店店長
8000-12000元2025-04-141.擅長酒店運營管理 2.熟悉外聯(lián)關(guān)系維護,營銷推廣 3.組建團隊,人員培訓(xùn) 4.完善酒店各項制度 5.三年以上同等崗位優(yōu)先 -
文員
3000-6000元2025-04-14陳家勛工作內(nèi)容: 1.視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2.管理賬號日常運營,提高流量 3.完成tiktok賬號相關(guān)工作短視頻剪輯 任職要求 1、熟悉運用剪映軟件,會用各種剪輯軟件 2、會用電腦 3、抗壓能力強 -
財務(wù)主管
12000-15000元2025-04-14吳啟錫3.資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,管理資金頭寸,確保組織有足夠的資金運營。負(fù)責(zé)融資活動,與銀行和金融機構(gòu)合作。 4.內(nèi)部控制:建立和維護內(nèi)部財務(wù)控制體系,確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和安全性。 …… 5.團隊領(lǐng)導(dǎo):管理財務(wù)團隊,指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進團隊合作和工作效率的提高。 6.外部溝通:與外部審計機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)和其他相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)和溝通。 …… 4.法規(guī)遵守:熟悉相關(guān)的財務(wù)法規(guī)和稅收政策,確保組織的合規(guī)運營。 崗位福利:面談 -
新媒體小編
2000-4000元2025-04-14李國林1.負(fù)責(zé)項目新媒體平臺的日常運營和推廣工作;各類型營銷文案的撰寫;宣傳資料的策劃、制作、應(yīng)用、更新及管理; 2.文字表達能力強,具備簡單PS技能,熟悉微博、微信、抖音等平臺推廣營銷; 3.對新生事物及事件充滿興趣 -
【玉林市區(qū)工作】外貿(mào)業(yè)務(wù)員文員運營助理
4000-6000元2025-04-14黃俊銳工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪 …… ,負(fù)責(zé)日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務(wù)。 -
短視頻剪輯/平臺視頻剪輯
3000-4000元2025-04-14陳容2.管理賬號日常運營,提高流量。 3.完成賬號相關(guān)工作短視頻剪輯。 4.對剪輯節(jié)奏有自己的理解,協(xié)助團隊完成日常直播的策劃和執(zhí)行工作。工資+提成上不封頂。 -
國內(nèi)電商運營
2000-3000元2025-04-14陳瑩管理與公司合作平臺的日常運營,負(fù)責(zé)平臺下單后的處理流程。做好每月營業(yè)單的統(tǒng)計。 -
財務(wù)總監(jiān)
10000-20000元2025-04-14黃世雄1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃,并組織實施; 2、根據(jù)公司相關(guān)財務(wù)管理制度組織制定公司的各項財務(wù)管理制度、控制制度及實施細(xì)則、工作流程,完善和規(guī)范公司財務(wù)管理體系; 3、制定公司資金運營計劃 …… ,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算; 4、指導(dǎo)和督促財務(wù)部及時完成會計報表的編制,并對會計報表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 5、監(jiān)督和檢查公司財務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的真實性、有效性,及時發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全 -
新媒體運營專員
3000-4000元2025-04-14胡冠良1、負(fù)責(zé)公司的自媒體賬號(公眾號+抖音號)的運營推廣,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,帶動粉絲數(shù)量增長; 2、負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容策劃、素材采編、文案撰寫、活動策劃、圖文編輯、照片拍攝和發(fā)布等 3 -
策劃專員
2000-3000元2025-04-14楊生工作內(nèi)容及要求: 1.負(fù)責(zé)公司品牌市場信息收集,公司品牌推廣、產(chǎn)品宣傳及營銷推廣活動的文案撰寫及創(chuàng)意構(gòu)思,包括但不限于公關(guān)稿、產(chǎn)品手冊、活動文案等; 2.負(fù)責(zé)公司新媒體宣傳(微信、微博、抖音等)的建設(shè)與日常運營 …… 完成相關(guān)平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫; 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日; 福利待遇:社保、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間; 發(fā)展通道:策劃專員-品牌副經(jīng)理-品牌經(jīng)理/ 其他管理崗位 -
酷狗運營
3000-8000元2025-04-09王錄喜運營管理 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)直播的內(nèi)容建設(shè),積極引導(dǎo)直播平臺氛圍、流量和影響力; 2、挖掘培養(yǎng)藝人團隊,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)的藝人,協(xié)助完成藝人入駐平臺引導(dǎo)工作; 3、深挖客戶需求,定期策劃線上線下活動, …… 與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,激發(fā)用戶的參與度與平臺活躍度,提升業(yè)界影響力; 4、新藝人的招聘發(fā)掘、培訓(xùn)及指導(dǎo),維系跟進現(xiàn)有藝人,與藝人溝通對接直播內(nèi)容; 5、配合藝人等各部門工作,實現(xiàn)公司良性運營
玉林相關(guān)熱門崗位
運營管理團隊運營管理市場運營管理品牌運營管理業(yè)務(wù)運營管理抖音運營管理門店運營管理公眾號運營管理網(wǎng)絡(luò)運營管理企業(yè)運營管理線上運營管理生產(chǎn)運營管理區(qū)域運營管理項目運營管理跨境電商運營管理線下運營管理酒店運營管理運營管理經(jīng)理新媒體運營管理互聯(lián)網(wǎng)運營管理餐飲運營管理直播平臺運營管理運營管理主管淘寶店鋪運營管理運營管理人員運營管理負(fù)責(zé)人連鎖店運營管理零售運營管理直播運營管理電商運營管理運營管理總監(jiān)運營管理部經(jīng)理運營管理助理高級運營管理主播運營管理運營管理崗物業(yè)運營管理網(wǎng)站運營管理民宿運營管理運營主管運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理經(jīng)營管理區(qū)域運營連鎖管理運營經(jīng)理/主管運營團隊主管運營維護經(jīng)理區(qū)域門店運營運營維護主管業(yè)務(wù)管理經(jīng)理營運經(jīng)理連鎖門店運營區(qū)域營運經(jīng)理餐廳營運經(jīng)理運營副經(jīng)理連鎖店運營連鎖店管理企業(yè)運營策劃營運主管經(jīng)營管理經(jīng)理連鎖門店管理景區(qū)運營景區(qū)管理汽車后市場運營
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玉林運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6571
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
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10.7%3K
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7.1%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
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21.4%8K-1W
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17.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。