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玉林運營人員招聘

桂聘提供2025年4月玉林運營人員最新招聘,玉州區(qū)24條北流市3條,更多運營人員運營人員市場運營人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
rzkj06@dingtalk.com
(一)崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織銷售推廣工作;
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè),塑造企業(yè)形象;
3.建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步;
4.依據(jù)公司整體年度銷售目標(biāo),提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
5.制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃工作;
6.制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策;
7.培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊,指導(dǎo)其完成公司計劃、市場營銷任務(wù)。
(二)任職要求:
1.黨員優(yōu)先,具有良好的溝通理解能力、協(xié)調(diào)組織能力;
2.具有2年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗;
3.具備較強的統(tǒng)籌管理能力,善于組織員工培訓(xùn);
4.熟悉企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,市場策略方案;
5.對市場營銷,市場策劃工作有深刻認知;
6.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;
7.服從公司安排,能適應(yīng)出差 。

主播

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-17
王錄喜
廣西實力前排直播公司~熱門招聘
招聘主播
接受零經(jīng)驗應(yīng)聘者
接受實習(xí)生/應(yīng)屆畢業(yè)生,可蓋實習(xí)章!
接受寶媽,在職或要跳槽人員
顏值要求:上鏡效果佳
綠色直播大平臺(無需任何經(jīng)驗,免費培訓(xùn))
公司免費安排培訓(xùn),優(yōu)化包裝
招聘崗位:
娛樂主播:
①唱歌,聊天、情感、連麥、故事、音樂、搞笑等領(lǐng)域均可
②跟粉絲聊天互動
③積極與粉絲互動活躍氣氛
④連麥玩游戲
才藝主播:
①唱歌,聊天、情感、連麥、故事、音樂、搞笑等領(lǐng)域均可
②跟粉絲聊天互動
③積極與粉絲互動活躍氣氛
④連麥玩游戲
⑤才藝主播要求會跳舞或者唱歌
任職要求:
年齡18-35歲之間
有責(zé)任心,有賺錢欲望,對直播行業(yè)充滿熱情
薪資待遇:
全職:永久保底4000+60%~80%提成,每天上班6-8小時
公司招聘,不收取任何費用,免費培訓(xùn)
崗位福利:
1. 免費培訓(xùn)
2.假期多多(法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、),節(jié)日福利,生日聚會等
3.成為大主播,可出原創(chuàng)專輯。 參加集團季度,年度頒獎宴會。
新人開播,包扶持,熱門推廣,運營全程跟播。
主播跳槽待遇祥談,上不封頂,談到你滿意為止。
資源服務(wù):
1、優(yōu)秀主播每月都會有穩(wěn)定孵化推廣預(yù)算和資源位,快速度過新主播階段,保證輕松平穩(wěn)的上升
2、官方王牌主播計劃,獲取重點推廣資源曝光(熱門推薦、直播廣場推薦等)
3、團隊保證絕不散養(yǎng),運營負責(zé)人跟播協(xié)助主播解決各種線上線下問題
特別申明:
誠信第一,不涉及任何低俗內(nèi)容,同時***一切不健康內(nèi)容,不收取任何費用,有無經(jīng)驗均可,期待與熱愛這份工作最重要!
工作地址:
1.南寧市江南區(qū)五一總部
2.玉林市銀豐小鎮(zhèn)
3.百色市靖西分公司(云天城)
4.百色市右江區(qū)龍翔路夢之島商業(yè)中心

行政前臺專員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:4
2025-04-17
鄧深松
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)來訪人員的接待工作;
2. 負責(zé)公司來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦,做好公文擬訂及文件檔案資料的歸檔工作;
3. 負責(zé)公司辦公用品的采購及管理,負責(zé)公司各項固定資產(chǎn)的管理;
4.負責(zé)組織、安排公司會議,做好會議記錄,整理各項會議記要;
5. 負責(zé)公司各部門對公文件等資料的備案、保存工作;
6.負責(zé)公司的公眾號運營;
7. 負責(zé)公司各種證照的管理及年審工作;
8. 負責(zé)公司各項行政費用的結(jié)算、統(tǒng)計工作;
9. 及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.具有良好的人際關(guān)系處理能力和文字表達能力;
2. 具有較強的應(yīng)變能力、語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
3. 熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件的使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
無固定辦公點 1人 服飾 瀏覽:124
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 團建聚餐
  • 年終獎金
  • 社保齊全
  • 食宿報銷
  • 補充保險
2025-04-16
吳女士
HR
靚仔靚妹裝的大型賣場,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點】 1、根據(jù)公司下達的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo); 2、負責(zé)店鋪人員管理 …… ,日常協(xié)調(diào)等工作; 4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護店鋪正常運營,提升店鋪整體營運情況; 5、根據(jù)市場狀況,有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作; …… 任職資格: 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗;有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、具有良好的語言表達能力和溝通能力,執(zhí)行能力強
2025-04-15
趙明路
崗位職責(zé): 1、熟悉零售各模塊的日常運作,掌握扎實的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識,基于顧客和團隊需求,給予專業(yè)的指導(dǎo)及建議 2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,參與門店的策略制定及日常運營管理工作,發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)中存在的問題, …… 支撐門店各維度銷售指標(biāo)結(jié)果達成 4、營造積極的門店內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍及良好的溝通環(huán)境,維護公司標(biāo)準(zhǔn),積極推動零售文化和業(yè)務(wù)落地,確保顧客滿意 5、學(xué)習(xí)作為團隊的指導(dǎo)者,如何通過觀察與評估,及時給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋,調(diào)整人員狀態(tài)
2025-04-14
楊生
-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運營的經(jīng)驗 …… 負責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計劃 2、負責(zé)管控店鋪成本 3、負責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行 4、負責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理 5、負責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理 6、負責(zé)店鋪人員排班管理
2025-04-14
陳宇揚
崗位職責(zé): 1、主持校區(qū)的日常運營管理工作(包括營收管理、團隊管理、教學(xué)服務(wù)管理等),合理配置資源; 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)規(guī)范并完善校區(qū)運營流程,確保運營順暢; 3、優(yōu)化校區(qū)的組織分工,做好人才梯隊的培養(yǎng)及團隊建設(shè) …… ; 4、建立健全校區(qū)各項管理體系,做好人員激勵工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、思維敏捷,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較敏銳的市場觸覺; 3、熟悉行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),了解少兒藝術(shù)教育培訓(xùn)特點; 4、熟悉教育機構(gòu)運營, …… 對少兒藝術(shù)教育培訓(xùn)市場及其運營有清晰的見解。

管培生

2000-3000元
2025-04-14
陳冠佃
崗位名稱:?管理培訓(xùn)生 工作地點:?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后) 招聘人數(shù):?2-3人 崗位職責(zé): 完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運營流程和管理模式。 …… 協(xié)助門店經(jīng)理進行日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 …… 第二階段:門店輪崗(3個月) 每個門店輪崗1個月,熟悉不同門店的運營模式和管理流程。 在輪崗期間,由門店經(jīng)理進行一對一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。 每周提交輪崗報告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會。
2025-04-14
3、能夠通過與客戶、生產(chǎn)現(xiàn)場人員等需求人員溝通,準(zhǔn)確收集、分析和整理需求,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件產(chǎn)品需求,編寫清晰、詳細的需求規(guī)格說明書。 …… 4、在開發(fā)和運營過程中,能夠迅速應(yīng)對各種問題和挑戰(zhàn),分析問題的本質(zhì),提出有效的解決方案,確保穩(wěn)定運行和持續(xù)改進。 5、能夠帶領(lǐng)項目團隊,制定團隊目標(biāo)和計劃,提升團隊整體能力,打造高效協(xié)作的團隊。
2.負責(zé)企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 3.按時完成每天的工作計劃,一級維護好潛在意向客戶。 …… 來了能留下來的全部都是干事業(yè)的人 3.有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,工商企業(yè)管理+市場營銷專業(yè)的可優(yōu)先 4.對銷售行業(yè)有一定的熱愛,干一行愛一行,有強烈的進取心和自我提升的想法 5.品行端正,有愛心,有責(zé)任心,有事業(yè)心,有學(xué)習(xí)力的人員永遠在第一位考慮
2.負責(zé)企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 …… 來了能留下來的全部都是干事業(yè)的人 3.有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,工商企業(yè)管理+市場營銷專業(yè)的可優(yōu)先 4.對銷售行業(yè)有一定的熱愛,干一行愛一行,有強烈的進取心和自我提升的想法 5.品行端正,有愛心,有責(zé)任心,有事業(yè)心,有學(xué)習(xí)力的人員永遠在第一位考慮
2.負責(zé)企業(yè)管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 3.按時完成每天的工作計劃,一級維護好潛在意向客戶。 …… 來了能留下來的全部都是干事業(yè)的人 3.有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,工商企業(yè)管理+市場營銷專業(yè)的可優(yōu)先 4.對銷售行業(yè)有一定的熱愛,干一行愛一行,有強烈的進取心和自我提升的想法 5.品行端正,有愛心,有責(zé)任心,有事業(yè)心,有學(xué)習(xí)力的人員永遠在第一位考慮
2025-04-14
倪玉龍
**全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實施。 2. …… **團隊建設(shè)與培訓(xùn)**:負責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力,如安全風(fēng)險、客戶投訴等。 二、任職要求 1.
崗位職責(zé): 1、門店日常運營管理,日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進; 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。
2025-04-14
李廣榮
工作區(qū)域:南寧市、柳州市、欽州市 崗位職責(zé): 1、門店日常運營管理,日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進; 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。
約 31 個崗位

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