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玉林預(yù)算招聘

桂聘提供2025年8月玉林預(yù)算最新招聘，玉州區(qū)33條北流市4條，平均工資約為5450元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:22
2025-08-20
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案，并按要求完成公司預(yù)算目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲的運(yùn)營(yíng)及規(guī)劃
3、負(fù)責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理
4、負(fù)責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作
5、協(xié)助公司接待重要貴賓，建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽(tīng)取和收集賓客的意見(jiàn)，處理投訴，不斷改進(jìn)工作
6、負(fù)責(zé)審定餐飲部、后廚部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃，并指導(dǎo)執(zhí)行
7、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)所轄各分部進(jìn)行控制，督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
8、督導(dǎo)控制所轄部門(mén)成本，防止浪費(fèi)
9、對(duì)所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行重要決策，對(duì)各項(xiàng)管理制度、管理方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置的研究制定，對(duì)部門(mén)中層管理人員的任免等
10、完成上級(jí)交辦的其他工作
2025-08-20
劉秋琳
1、熟悉公司各上交易平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)店的推廣工作；
2、熟悉店運(yùn)營(yíng)，各種營(yíng)銷工具，精通絡(luò)推廣；
3、跟蹤店平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則，市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整店運(yùn)營(yíng);
4、監(jiān)測(cè)負(fù)責(zé)店的運(yùn)營(yíng)水平，幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行;
5、協(xié)助店商品描述信息的整理，上線和維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)配合工作及日常管理工作;
7、與各部門(mén)人員的溝通，全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作
崗位職責(zé)：
1、3年以上店鋪工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有品牌旗艦店、專營(yíng)店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉淘寶、拼多多、抖音平臺(tái)規(guī)則和操作流程，具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廠工具的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃店鋪促銷活動(dòng)方案并組織執(zhí)行:
3、掌握店鋪數(shù)據(jù)分析及行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，分析與解決問(wèn)題的能力
5、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算；
6、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可以充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高效率；
2025-08-20
張成軍
崗位職責(zé):
1、制定品牌加盟商年度規(guī)劃，公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，小程序營(yíng)銷活動(dòng)，新店籌開(kāi)營(yíng)銷，組織執(zhí)行并定期總結(jié)和匯報(bào)營(yíng)銷策劃實(shí)施進(jìn)度。
2、負(fù)責(zé)品牌策略，傳播策略，營(yíng)銷策略、創(chuàng)意構(gòu)思并撰寫(xiě)完整的策劃方案，對(duì)方案有全局性的掌握能力:創(chuàng)意、文案、預(yù)算分配、可執(zhí)行性等。
3、參與現(xiàn)場(chǎng)提案，為加盟商提供專業(yè)的營(yíng)銷策劃方案服務(wù)，滿足所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的加盟商需求，并與加盟商保持良好關(guān)系，爭(zhēng)取和把握新的合作商機(jī)。
4、針對(duì)客戶需求，結(jié)合品牌定位，進(jìn)行分析、創(chuàng)意:設(shè)計(jì)、策劃，全面把控策劃方案的效果和質(zhì)量。
6、每季度的創(chuàng)意提案必須出新的宣傳亮點(diǎn)，以作為服務(wù)加盟商的價(jià)值體現(xiàn)。
任職資格:
1、腦洞要大，經(jīng)驗(yàn)要足，創(chuàng)意要精，團(tuán)結(jié)有愛(ài)，誠(chéng)以待人，能與團(tuán)隊(duì)和諧共處。
2、兩年或以上豐富的獨(dú)立品牌策劃經(jīng)驗(yàn)，了解市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣，具備較強(qiáng)的文案與創(chuàng)意能力，熟悉新媒體宣傳策劃及運(yùn)營(yíng)手段。
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:43
2025-08-20
梁振海
拼多多等平臺(tái)其中較少3個(gè)操作流程和交易規(guī)則,關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策; 4、協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,有效提高各工作績(jī)效與能力; 5、制 定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo),制月 度店鋪推廣預(yù)算
2025-08-20
董旭立
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理： 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算； 4、落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)； 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作
2025-08-20
張成軍
2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤(pán)點(diǎn)考核，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
2025-08-20
李增炬
設(shè)計(jì)師一對(duì)一帶，日常工作是量房，做預(yù)算，帶客戶選材料。
2025-08-20
曾女士
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成經(jīng)理交給的繪圖工作任務(wù)，圖紙繪制要求點(diǎn)； 2、配合預(yù)算兼資料員深入工地現(xiàn)場(chǎng)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題、難點(diǎn)提出解決方法和改進(jìn)； 3、獨(dú)立地完成業(yè)務(wù)咨詢、洽談和報(bào)價(jià)，并協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)行溝通
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人 汽車 瀏覽:17
2025-08-16
龐瀚松
工作內(nèi)容 1、參與工程項(xiàng)目的成本控制與預(yù)算編制 2、協(xié)助完成工程造價(jià)的核算與結(jié)算工作 3、支持團(tuán)隊(duì)進(jìn)行造價(jià)分析及成本管理 任職要求 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 2、能夠獨(dú)立完成造價(jià)任務(wù)，具有較強(qiáng)的實(shí)操能力 3、對(duì)工程造價(jià)領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)
崗位職責(zé)： 1.完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值和增值； 2.全面負(fù)責(zé)影城的營(yíng)運(yùn)管理，確保影城正常運(yùn)營(yíng)； 3.負(fù)責(zé)影城的團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 4.負(fù)責(zé)影城各種公共關(guān)系維護(hù)； 5.作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人
2025-08-16
蔣宇
7.成本控制與預(yù)算管理:負(fù)責(zé)采購(gòu)成本的控制和預(yù)算管理工作。通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)流程、降低采購(gòu)成本等方式，提高采購(gòu)效益。同時(shí)，要確保采購(gòu)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。
2025-08-16
楊曦
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)氙燈使用和易耗品管理，做好采購(gòu)預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)督促技術(shù)人員遵守工程與技術(shù)中心的規(guī)章制度，保證影城正常的放映工作； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理、機(jī)房管理工作； 4、負(fù)責(zé)影城各種活動(dòng)的技術(shù)支持和日常放映管理工作

人事專員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:6
2025-08-16
不斷開(kāi)發(fā)招聘渠道，擴(kuò)大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績(jī)效考核制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)每月考勤、周預(yù)算
2025-08-16
林益
1、工程造價(jià)專業(yè)，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 2、能熟悉使用Auto CAD ； 3、熟悉建筑制圖標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立進(jìn)行圖紙圖審工作； 4、謙虛好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)優(yōu)先，接受積極向上應(yīng)屆畢業(yè)生。

預(yù)算員

5000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 租賃 瀏覽:33
2025-08-16
蔣宇
審核招標(biāo)清單和控制價(jià)，參與招標(biāo)過(guò)程及單價(jià)約談; 4、負(fù)責(zé)合同履約過(guò)程中的設(shè)計(jì)變更、工程簽證估算及審核;5、配合項(xiàng)目總經(jīng)理審核施工單位提交的進(jìn)度報(bào)表:提出審核意見(jiàn); 6、負(fù)責(zé)對(duì)總包單位預(yù)算員的施工圖預(yù)算進(jìn)行審核
約 41 個(gè)崗位

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玉林工程造價(jià)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：6K-8K
  • 5%
    2K
  • 10%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 30%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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