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玉林招聘管理招聘

桂聘提供2025年10月玉林招聘管理最新招聘,玉州區(qū)48條博白縣3條,平均工資約為3750元,更多招聘管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-29
嚴新文
【招聘公司】安科余良卿藥業(yè)
具備五年以上零售代表經驗,有穩(wěn)定的客情關系。
2、不可兼職,年齡35歲以下。
3、有團隊意識,勤奮,踏實、有抗壓能力、主動積極、愿意接受挑戰(zhàn)?!矩撠煯a品】活血止痛膏、風油精、清涼油、麝香鎮(zhèn)痛膏、舒筋活絡止痛膏、酸棗仁合劑等
【招聘地區(qū)】玉林
【崗位職責】區(qū)域管理,kA維護、新品進場,商業(yè)維護
【招聘要求】
1、
【崗位待遇】底薪+提成+雙休+法定節(jié)假日

直播運營

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-29
王錄喜
無責底薪3000+團隊提成
運營管理:
1、負責網絡直播的內容建設,積極引導直播平臺氛圍、流量和影響力;
2、挖掘培養(yǎng)藝人團隊,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)的藝人,協助完成藝人入駐平臺引導工作
3、深挖客戶需求,定期策劃線上線下活動,與用戶互動和保持聯系,制造感興趣的話題,激發(fā)用戶的參與度與平臺活躍度,提升業(yè)界影響力
4、新藝人的招聘發(fā)掘、培訓及指導,維系跟進現有藝人,與藝人溝通對接直播內容;
5、配合藝人等各部門工作,實現公司良性運營
2025-09-29
張崇漢
1熟悉java語言;精通java的編寫程序;有及多種前端開發(fā)編程語言優(yōu)先
java工程師的招聘條件是:
1、具有技術創(chuàng)新能力;
2、具有對大型項目設計、評估、鑒定、組織實施的能力;
3、熟悉本專業(yè)相關法規(guī)以及技術標準、技術規(guī)范和技術規(guī)程。
工作內容:
1、負責公司產品,應用項目的的工程實施工作,包括方案制定、進度跟蹤、前期勘查、現場安裝調試、驗收培訓等工作,確保項目順利實施,保證公司產品正常投用和穩(wěn)定運行。
2、負責公司產品的維護服務工作,及時解決產品問題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
3、負責根據需要進行現場技術交流和其他技術支持工作。
4、負責對運維對象的日常關系維護、項目跟進,維護、校準,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行.
5、負責運維過程中的各項技術檔案的整理
6、按照公司和部門規(guī)章制度的要求開展工作,完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
  1、有IT行業(yè)軟件開發(fā),懂智能硬件,懂計算網絡,工程設備網絡監(jiān)控,集成項目智能安裝工程類,等相關專業(yè),經驗豐富者學歷可適當放寬;
  2、有3年以上IT軟件開發(fā)工作管理開發(fā)產品經理優(yōu)選 3、熟悉IT軟件開發(fā)項目實施全過程管理 4、有較強的邏輯思維能力、文字綜合能力和口頭表達能力。

攝影師

5000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 攝影 瀏覽:3
2025-09-29
黃俊銘
,喜歡電影、文學、美術、音樂等;對生活充滿熱愛和感知 5.極強的責任心責任感,婚禮一生一次,容錯率低 6.吃苦耐勞,能夠承受彈性的工作時間 7.具有良好的溝通能力和團隊協作能力 8.本崗位主要招聘穩(wěn)定的 …… 工作地點廣西玉林市桂鑫大酒店院內山楂樹攝影工作室; 3、生日福利、除夕假15天等; 4、團隊年輕,氛圍良好,能力者獲得收益和尊重; 5、完善的晉升機制和員工培養(yǎng)計劃,小而輕的公司制度,競爭公平,獎懲明朗; 6、制度化管理與人性化管理并存

人事專員

3000-4000元
2025-09-29
崗位職責: 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、 …… 溝通工作; 5、新員工入職培訓工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務。
2025-09-27
陳宇揚
1、負責校區(qū)師資團隊的日常管理,包括教師的招聘,培訓和調度等工作; 2、負責督導所在校區(qū)教學相關工作流程和服務標準的實施; 3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學組教案及教學計劃制定、教學資源庫建設等工作; 4、 …… 定期在校區(qū)內開展教學活動,不斷提高教學水平; 5、組織所在校區(qū)教師評級及工作考核; 任職要求: 1、大專以上學歷,教育類相關專業(yè),2年以上教學工作經驗,熟悉教學工作流程; 2、具備較強的綜合管理和協調能力
2025-09-25
行政部
崗位職責: 1、組織制定本部門的年度人力、行政預算、分解指標、工作計劃和實施步驟; 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長、中期規(guī)劃和年度計劃; 3、制定公司人力資源招聘計劃,組織實施,并對人員招聘的進度和質量進行監(jiān)控 …… 結合公司經營發(fā)展狀況制定適合公司的薪酬、福利體系; 5、根據公司經營發(fā)展目標,組織制定公司員工績效考核制度,監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開展績效面談; 6、根據公司經營發(fā)展目標,組織制定公司員工培訓管理制; 7、協調、管理公司各部門之間員工關系

寵物店店長

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-25
梁登越
以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務。 3. …… 負責店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護店鋪設施和設備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5.
2025-09-25
2731453243@qq.com
崗位職責: 1、根據公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施; 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng) …… ,員工關系管理,公司員工活動的組織及執(zhí)行。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上人事或招聘管理經驗; 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 3、積極上進,熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強。

行政經理

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 租賃 瀏覽:7
2025-09-25
蔣宇
2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓、考勤管理及員工關系維護。 3.負責公司內外部的溝通協調,處理公司事務,確保所有行政活動符合公司目標及行業(yè)標準。 …… 3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會議安排等。 4.具備較強的問題解決能力,能夠迅速應對和處理突發(fā)事件。 5.保持職業(yè)道德,對工作認真負責,能夠保守商業(yè)秘密。
2025-09-25
林石華
招聘職位:財務會計 公司簡介: 我們是一家專注于手工編織產品的制造企業(yè),集研發(fā)、生產、銷售于一體,年產值達5000萬人民幣。 …… 公司目前使用金蝶財務軟件系統(tǒng),財務工作涵蓋成本核算、利潤分析、稅務處理、員工工資結算、社保福利管理等。 …… 監(jiān)控原材料采購、生產成本及庫存管理,優(yōu)化成本控制流程。 對接150個委外負責人,進行記件結算,確保結算準確無誤。 2. …… 應聘方式: 有意者請將簡歷發(fā)送到我們招聘窗口進行洽談和取得其他聯系方式,郵件標題請注明“應聘財務會計+姓名”。我們將盡快與合適的候選人聯系安排面試。

會計主管

9000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 房地產 投資 投遞:2人 瀏覽:73
2025-09-25
李女士
招聘崗位:會計主管(物業(yè)版塊) 一、崗位職責 1、負責物業(yè)類的賬務處理、會計核算、報表編制、稅務處理及其他相關日常財務工作; 2、負責各類經營分析、成本控制、費用控制; 3、填制公司的賬務處理, …… 按時提供各類財務報表; 4、負責公司各項稅金的申報、繳納及相關稅務事項的辦理; 5、熟悉國家財稅法規(guī)、制度以及現代企業(yè)管理知識,具備較強的物業(yè)管理、稅務管理和風險防范能力。

人事主管

10000-20000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-25
晏曉霞
招聘崗位:人事經理/主管 工作內容: 1、協助董事長擬定人事制度和修建組織架構、職級體系設計、薪酬績效管理制度制定,人事板塊的搭建招聘與配置、編寫審核各部門職能說明書與職位說明書、組織門店會議及培訓工作的落地等 …… ; 2、結合實際情況,梳理目前整體人力資源架構及崗位工作職責 3、組織招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理等各項人力資源活動。 …… 修改和完善人力資源相關流程性工作 4、戰(zhàn)略和規(guī)劃符合公司現狀或未來的人力管理制度和流程,確保人力資源滿足公司業(yè)務發(fā)展需求 5、參與公司經營戰(zhàn)略規(guī)劃與決策,為公司提供人力資源和行政管理的專業(yè)意見和建議 6、招聘 …… 、培訓、開發(fā)、薪酬、考核、員工檔案管理、員工關系、員工晉升、人才選育留等人力資源日常管理事宜 薪資待遇: *** 工作地址:玉林/南寧 任職資格: 一、年齡26-39歲;男女不限。

副總經理

15000-30000元
2025-09-25
李鈺瑩
招聘職位:副總經理 崗位要求 1. 年齡要求:50周歲以下,男女不限(特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制)。 2. …… 擁有管理50人以上團隊的部門負責人或工廠生產廠長級別的管理經驗。 4.

服務顧問SA

2000-6000元
2025-09-25
樊鷹豪
、 負責業(yè)務相關的基本數據統(tǒng)計,信息反饋等報表的制作和上報 17、 積極主動學習新知識,新政策,努力提高自身業(yè)務水平;按時參加公司安排的培訓,并通過培訓測試 18、 保持維修接待大廳/工作區(qū)域5S管理 …… ,并達到要求 19、 愿意并能夠完成工作任務目標 20、 服從管理,定期向上級領導匯報工作指標達成情況 職位招聘1-3人
約 58 個崗位

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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    1W以上
企業(yè)服務
費用標準
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