玉林招聘專員招聘
桂聘提供2025年9月玉林招聘專員最新招聘，玉州區(qū)9條北流市1條，平均工資約為4333元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多招聘專員招聘專員招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-4000元
2025-09-10
崗位職責:
1、完成公司下達的招聘任務，不斷開發(fā)招聘渠道，擴大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果;
2、根據公司情況，制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施;
3、負責每月考勤、周預算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理;
4、對人事部各項事務性工作落實，并不斷完善各項工作方法及流程;
5、定期維護校企合作關系，開發(fā)新的合作關系，推進校園招聘效果;
6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓課程的實施工作，組織總結提煉企業(yè)核心價值觀和推進公司文化。 -
招聘專員/助理
3000-4000元
2025-09-10
羅章健崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
6、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
工作時間：8：00-12:00；13:30-18:00；月休四天。 -
人事行政主管
3000-4000元
2025-09-10
譚芳1、負責公司日常招聘工作；
2、負責公司日常行政管理工作，做好公司內外，企業(yè)上下協(xié)調溝通工作；
3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負責建立企業(yè)檔案；
4、負責公司辦公環(huán)境、辦公設備、辦公用品的維護和管理工作；
5、負責公司的企業(yè)文化宣傳工作；
6、負責公司會議的組織籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦工作；
7、配合公司領導交辦的其他工作 -
人事專員
3000-4000元
2025-09-06
崗位職責: 1、負責人員招聘、面試、入職、離職等工作; 2、負責員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 3、嚴格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據,向上級出具數(shù)據分析結果; 4、行政內務、水電節(jié)能,防火安全管理; 5、公司重要資質證件的管理;負責前臺接待工作,前臺電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助上級完成公司行政事務工作; 6、負責員工的考勤,按照公司行政管理制度處理員工績效考核,配合部門經理,對員工進行績效考核; 7、員工的社保及住房公積金的申報; 8、員工培訓的安排及組織; 9、完成上級交給的其它事務性工作。 崗位要求: 1、大專以上... -
人事專員
2000-3000元
2025-09-06
蘇榮路1、負責行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負責公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負責公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。 -
人事行政助理
3000-5000元
2025-09-06
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、一年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 -
人力資源專員
4000-8000元
2025-09-06
王勇1.負責招聘工作 2.負責店端績效管理 3.其他人力工作 -
人事專員
3000-4000元
2025-09-06
崗位職責： 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關專業(yè)； 2、大專學歷，有相關經驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天 -
人力資源專員/助理
2000-5000元
2025-09-01
李柏林誠聘人事專員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內容：1.協(xié)助主管經理相關工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時性工作 職位要求：熱愛工作，性格開朗， 工作時間：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 -
人事專員
2000-3000元
2025-09-01
2731453243@qq.com1、根據公司用人需求，完成招聘任務； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負責跟進新員工試用期考核情況； 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動； 任職要求： 1、1年以上相關工作經驗； 2、具有較強執(zhí)行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力； 5、細心，嚴謹，責任心強。 -
人事專員
4000-5000元
2025-09-01
鐘志新任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協(xié)作能力，具有自驅力。 崗位職責： 1、辦理人員入、轉、調、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ； 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護等； 3、協(xié)助建立員工關系等。
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玉林招聘招聘工資
￥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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8.3%2K
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50%3K
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8.3%4K
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25%6K-8K
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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服裝、鞋帽、工藝品、皮革制品、紡織品、箱包、飾品、日用百貨、預包裝食品、散裝食品的銷售及網上銷售；餐飲連鎖管理服務。**（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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研發(fā)、生產與銷售混合型飼料添加劑、添加劑預混合飼料、寵物添加劑預混合飼料、液態(tài)飼料添加劑、微量元素預混劑、維生素預混合添加劑、膳食纖維預混劑、提高種用動物繁殖效率的植物提取物預混劑、糖蜜及相關副產品發(fā)酵產品、預混合飼料添加劑、濃縮飼料、全價飼料、微生態(tài)（枯草芽孢桿菌、嗜酸乳桿菌、雙歧桿菌、腸球菌和酵母菌等）、酶制劑（葡聚糖酶、酸性蛋白質、植酸酶）、寡糖（低聚木糖、果寡糖、甘露寡糖）；生物技術研發(fā)與應用、生態(tài)養(yǎng)殖技術咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：建設工程設計；建設工程勘察；建設工程監(jiān)理；測繪服務；特種設備安裝改造修理；建設工程施工；建筑勞務分包；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；文物保護工程施工；國土空間規(guī)劃編制。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程造價咨詢業(yè)務；工程管理服務；規(guī)劃設計管理；貿易經紀；地質勘查技術服務；地質災害治理服務；環(huán)境保護監(jiān)測；生態(tài)資源監(jiān)測；商務代理代辦服務；社會經濟咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；園林綠化工程施工；建筑材料銷售；國內貿易代理；機械設備租賃；建筑工程機械與設備租賃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:餐飲管理;酒店管理;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;會議及展覽服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;農副產品銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:住宅室內裝飾裝修;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；產業(yè)用紡織制成品銷售；合成材料銷售；塑料制品銷售；建筑材料銷售；新興能源技術研發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；會議及展覽服務；以自有資金從事投資活動；光伏發(fā)電設備租賃；光伏設備及元器件銷售；光伏設備及元器件制造；太陽能熱發(fā)電產品銷售；太陽能熱利用產品銷售；太陽能熱利用裝備銷售；電線、電纜經營；機械設備銷售；普通機械設備安裝服務；電子、機械設備維護（不含特種設備）；電氣設備銷售；電氣設備修理；機械電氣設備銷售；光通信設備銷售；辦公用品銷售；辦公設備銷售；辦公設備耗材銷售；辦公設備租賃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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預包裝食品（不含冷藏冷凍食品，含酒類）、散裝食品（不含冷藏冷凍食品）的銷售；保健食品、熱食類食品、冷食類食品、生食類食品、糕點類食品（含裱花蛋糕）、自制飲品（不含使用壓力容器制作飲品）的制售；旅館業(yè)；歌舞娛樂；卷煙及雪茄煙、罰沒煙草制品的零售；服裝、鞋帽、首飾、工藝品（除象牙及象牙制品）的零售；停車服務。
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一般項目：廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；平面設計；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；圖文設計制作；專業(yè)設計服務；婚慶禮儀服務；會議及展覽服務；辦公設備租賃服務；日用百貨銷售；家用電器銷售；金屬材料銷售；建筑材料銷售；機械設備銷售；電氣設備銷售；儀器儀表銷售；辦公設備銷售；勞動保護用品銷售；家居用品銷售；日用品銷售；戶外用品銷售；家具銷售；計算器設備銷售；辦公設備耗材銷售；電子產品銷售；音響設備銷售；辦公用品銷售；安防設備銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修；建設工程設計；建設工程施工（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：汽車銷售;小微型客車租賃經營服務;機動車修理和維護;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);新能源汽車整車銷售;五金產品零售;二手日用百貨銷售;日用百貨銷售;代駕服務;汽車裝飾用品銷售;市場營銷策劃;非居住房地產租賃;商務代理代辦服務;輪胎銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；家用電器研發(fā)；充電樁銷售；充電控制設備租賃；機動車充電銷售；電動自行車銷售；電動自行車維修；電子、機械設備維護（不含特種設備）；集中式快速充電站；電動汽車充電基礎設施運營；新能源汽車換電設施銷售；新興能源技術研發(fā)；資源再生利用技術研發(fā)；太陽能發(fā)電技術服務；發(fā)電技術服務；太陽能熱發(fā)電裝備銷售；風力發(fā)電技術服務；工程管理服務；儲能技術服務；碳減排、碳轉化、碳捕捉、碳封存技術研發(fā)；軟件開發(fā)；蓄電池租賃；光伏發(fā)電設備租賃；數(shù)據處理服務；數(shù)據處理和存儲支持服務；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；合同能源管理；停車場服務；普通機械設備安裝服務；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；家用電器零配件銷售；家用電器銷售；電池銷售；汽車零部件及配件制造；汽車零配件零售；消防器材銷售；安防設備制造；通訊設備銷售；移動通信設備銷售；五金產品零售；電力電子元器件制造；電力電子元器件銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）。
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一般項目：太陽能熱利用產品銷售；太陽能熱發(fā)電產品銷售；太陽能發(fā)電技術服務；家用電器零配件銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；照明器具銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
