
玉林質(zhì)量管理體系工程師招聘
桂聘提供2025年4月玉林質(zhì)量管理體系工程師最新招聘,玉州區(qū)6條北流市5條,平均工資約為4422元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2025-04-14陳功章熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上,日常對原材料來料進行檢測,成品檢測,出具質(zhì)量報告,從事過玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先
原標(biāo)題:《質(zhì)量工程師》 -
質(zhì)量管理/測試工程師
9000-11000元2025-04-14張勇1.負責(zé)產(chǎn)品的品質(zhì)控制工作,把控產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險;2.參與質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進;3.負責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。 -
質(zhì)量管理/測試
9000-11000元2025-04-14張勇1.負責(zé)產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險;2.參與售后設(shè)計質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進;3.負責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-04-14吳琦崗位職責(zé): 1、按照客戶驗貨標(biāo)準(zhǔn)組織驗貨員進行初、中、尾期查貨工作; 2、協(xié)調(diào)處理大貨的質(zhì)量問題,提出合理建議,并跟進執(zhí)行; 3、對新招用質(zhì)檢人員做好培訓(xùn)指導(dǎo); 4、做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié)與匯報。 任職要求: 1、5年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉服裝面輔料、工藝及生產(chǎn)流程; 2、有較強的品控意識,責(zé)任心強; 3、工作認(rèn)真負責(zé),有較強的溝通能力,有一定的管理經(jīng)驗; 4、有戶外運動產(chǎn)品驗貨經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
醫(yī)療器械質(zhì)量負責(zé)人
6000-9000元2025-04-14楊光崗位職責(zé): 有二類醫(yī)療器械公司從業(yè)經(jīng)驗,具備管理者代表基本要求,熟悉IS013485、GMP等相關(guān)體系工作。 1、制定并實施公司品質(zhì)控制計劃,建立實科學(xué)合理的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、負責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量保證、質(zhì)量控制的策劃和實施; 3、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的品質(zhì)異常,對不合格品進行統(tǒng)計分析,組織人員分析原因、制定整改方案,并對整改的效果進行跟蹤; 4、 定期匯報產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)狀,提出數(shù)據(jù)分析和質(zhì)量問題總結(jié)報告,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門及時采取糾正措施; 5、起草各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),審核生產(chǎn)體系、質(zhì)量體系相關(guān)SOP,負責(zé)公司質(zhì)量風(fēng)險評估,降低公司質(zhì)量風(fēng)險。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷;三年以上醫(yī)療... -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-04-14馬輝崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)公司品質(zhì)管理系統(tǒng),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2.組織和實施內(nèi)部質(zhì)量審核,推動持續(xù)改進過程; 3.監(jiān)控品質(zhì)控制過程,及時處理品質(zhì)問題; 4.參與制定品質(zhì)管理策略,提升產(chǎn)品競爭力; 5.協(xié)調(diào)跨部門合作,確保質(zhì)量改進措施的實施。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo); 2.熟悉品質(zhì)管理工具和方法,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.強烈的責(zé)任心和高度的職業(yè)道德,能夠獨立處理和解決品質(zhì)問題; 4.良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神,能有效推動項目實施; 5.持續(xù)學(xué)習(xí),對品質(zhì)改進有熱情,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。 崗位職責(zé): -
質(zhì)量工程師
6000-10000元2025-04-14方益軍大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗,熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
7000-10000元2025-04-14袁文生崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理; 2.負責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計劃; 3.發(fā)生品質(zhì)問題及時分析及解決,并上報。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
9000-13000元2025-04-14徐寧崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險; 2、統(tǒng)籌管理測試資源,建立和完善實驗室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設(shè)計質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進; 4、負責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。 任職要求: 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),,熟悉家電、電器、電機、電子類產(chǎn)品品質(zhì)管控、工藝管控要求; 3、取得中級質(zhì)量工程師證書、質(zhì)量經(jīng)理證書、可靠性工程師證書、6西格瑪黑帶證書優(yōu)先考慮。 -
驗貨員
4000-5000元2025-04-14郭曉彬; 3、負責(zé)對生產(chǎn)出來的不良品進行跟蹤處理,并填寫驗貨報告記錄原因,及時做出分析和做出整改方案; 5、負責(zé)與各工廠相關(guān)部門溝通對產(chǎn)品質(zhì)量的異常點跟進并處理; 6、負責(zé)對檢驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析、為質(zhì)量管理提供參考依據(jù) -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2025-04-14梁經(jīng)理職責(zé):1.在質(zhì)管部部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司的原輔料、半成品、成品的日常檢驗。 2.認(rèn)真按規(guī)定填寫各種記錄,及時出具檢驗報告單。 3.制訂和修訂檢驗的各種SOP,報質(zhì)管部部長。 4.定期向部長匯報工作情況。 5. 對質(zhì)量部上的對照品、菌種、易制毒試劑等物品進行管理。 6.對實驗室的設(shè)備定期維護及設(shè)備驗證等工作。 7.做好文件檔案、記錄收集、保存工作。 8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量工作。 9、工資:基本工資 + 績效工資(3000-4000元/月) 10、福利:免費住宿 + 帶薪假期 + 生日福利 + 社會保險 + 免費體檢 -
質(zhì)量管理員
4000-5000元2025-04-14莫女士; 7、組織驗證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備; 8、組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報告; 9、負責(zé)醫(yī)療器械召回的管理; 10、組織對受托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審核; 11、組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn) -
質(zhì)量管理文員
3000-4000元2025-04-14莫女士; 2、貨物的入庫驗收、保管及養(yǎng)護,出庫校對; 3、開具入庫單、銷售出庫單; 4、發(fā)貨安排及調(diào)度; 5、管理公司的售后配件、耗材,建立臺賬; 6、與上/下游對接產(chǎn)品售后的相關(guān)事宜; 7、按質(zhì)量管理要求提供相關(guān)資質(zhì)及記錄表 -
藥品質(zhì)量管理員
2000-3000元2025-04-14張露任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,中藥學(xué)/生物制劑相關(guān)專業(yè)。 2、能負責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)完成貨物抽檢,做好質(zhì)量控制和相關(guān)記錄。 3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 有意者直接電話聯(lián)系:***********
約 14 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林質(zhì)量管理體系工程師招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 廣西張益堂中藥飲片有限公司 的 藥品質(zhì)量管理員 職位2025-04-14
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黎小姐投遞了 廣西榮基醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)量管理文員 職位2025-01-15
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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4422
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。