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玉林質(zhì)量體系招聘

桂聘提供2025年9月玉林質(zhì)量體系最新招聘,玉州區(qū)5條北流市3條,平均工資約為4761元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量體系質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:30
2025-09-10
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)食品品控質(zhì)檢工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)
2.組織實施食品質(zhì)量檢測,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題
3.負(fù)責(zé)食品質(zhì)量管理體系的建立和完善
福利待遇:繳納五險,提供吃住,月休6天。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神
2.能夠獨立完成工作任務(wù),具備較強的責(zé)任心
3.具備食品質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2025-09-10
陳先生
人事
1.質(zhì)量體系管理:負(fù)責(zé)制定質(zhì)量目標(biāo)、方針、指標(biāo)等內(nèi)容,定期統(tǒng)計質(zhì)量指標(biāo)完成情況并分析,提出改善措施,組織部門整改。編寫(檢驗作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表等)現(xiàn)場質(zhì)量文件,審核質(zhì)量控制流程、制度及操作規(guī)范,督查質(zhì)量制度的貫徹執(zhí)行。
2.計量檢具管理:制定定量檢具申購計劃,請購檢測設(shè)備與檢驗工具;根據(jù)檢定需求,組織計量儀表的巡視及維護;生產(chǎn)現(xiàn)場各類量檢具配置、日常點檢、維護保養(yǎng)。
3.新產(chǎn)品質(zhì)量管理:組織評審新產(chǎn)品開發(fā)計量器具需求,編制新產(chǎn)品的型式試驗、產(chǎn)品檢驗計劃,組織新產(chǎn)品生產(chǎn)過程視查和測量;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新購計量器具設(shè)計。
4.過程質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量把關(guān),開展首檢、巡檢、末檢、入庫檢等工作,確保過程質(zhì)量受控。
5.售后質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)售后質(zhì)量問題處置、跟蹤及驗證工作。
6.質(zhì)量事故管理:處理生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題,對重大、批量、不達標(biāo)質(zhì)量問題進行分析改進;負(fù)責(zé)質(zhì)量事故調(diào)查、處理、審核、上報質(zhì)量事故并建立質(zhì)量事故處理臺賬。
7.質(zhì)量改進管理:組織開展持續(xù)改進管理工作。
8.質(zhì)量信息管理:對內(nèi)、外質(zhì)量信息進行反饋,創(chuàng)建質(zhì)量信息管理表單。
9.變化點管理:負(fù)責(zé)對現(xiàn)場變化點進行管理、監(jiān)控。
2025-09-10
徐寧
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險;
2、統(tǒng)籌管理測試資源,建立和完善實驗室質(zhì)量管理體系;
3、參與售后設(shè)計質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。
任職要求:
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、有大中制造型企業(yè),,熟悉家電、電器、電機、電子類產(chǎn)品品質(zhì)管控、工藝管控要求;
3、取得中級質(zhì)量工程師證書、質(zhì)量經(jīng)理證書、可靠性工程師證書、6西格瑪黑帶證書優(yōu)先考慮。
2025-09-10
嚴(yán)群
核心職責(zé):確保機加工車間過程質(zhì)量。 1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理; 2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗監(jiān)督; 3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn),人員安排,績效評估,培訓(xùn)提升; 4.不定時抽檢加工件的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求; 5.分析加工不良原因(如刀具磨損、編程錯誤),推動工藝改進; 6.管理加工過程不合格品標(biāo)識、隔離與處置; 7.協(xié)調(diào)檢驗室對關(guān)鍵工序進行專項檢測(如三坐標(biāo)測量); 8.質(zhì)量問題處理,原因分析,措施實施; 9.協(xié)助部長跟進質(zhì)量管理工作任務(wù)完成情況; 10.跨部門協(xié)作,與生產(chǎn)部門協(xié)作,與技術(shù)部門協(xié)作。
2025-09-10
馬輝
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)公司品質(zhì)管理系統(tǒng),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2.組織和實施內(nèi)部質(zhì)量審核,推動持續(xù)改進過程; 3.監(jiān)控品質(zhì)控制過程,及時處理品質(zhì)問題; 4.參與制定品質(zhì)管理策略,提升產(chǎn)品競爭力; 5.協(xié)調(diào)跨部門合作,確保質(zhì)量改進措施的實施。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo); 2.熟悉品質(zhì)管理工具和方法,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.強烈的責(zé)任心和高度的職業(yè)道德,能夠獨立處理和解決品質(zhì)問題; 4.良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神,能有效推動項目實施; 5.持續(xù)學(xué)習(xí),對品質(zhì)改進有熱情,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。 崗位職責(zé):
2025-09-10
袁文生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理; 2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計劃; 3.發(fā)生品質(zhì)問題及時分析及解決,并上報。 任職要求 1.有5年以上毛絨玩具行業(yè)工作經(jīng)驗,對工藝流程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有豐富的管理經(jīng)驗; 2.有責(zé)任心、執(zhí)行能力強; 3.熟悉基本電腦辦公軟件。
2025-09-10
嚴(yán)群
1.初中以上學(xué)歷,有QC經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.能看懂機械圖紙,各種零件圖等。 3.會使用游標(biāo)卡尺、高度尺、千分尺寸等測量工具。。 4.具有責(zé)任心,謙虛好學(xué),有一定的抗壓能力。 能接受白夜班工作制度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對加工零件首件和巡檢日常檢驗工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗報表的正確、及時填寫。 3.負(fù)責(zé)對加工零件檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行反饋和隔離。 4.負(fù)責(zé)對不合格物料進行正確的標(biāo)識和隔離。 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導(dǎo)與維護。
玉林-玉州區(qū) 1人 汽車 瀏覽:28
2025-09-06
陳功章
熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上,日常對原材料來料進行檢測,成品檢測,出具質(zhì)量報告,從事過玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先 原標(biāo)題:《質(zhì)量工程師》

驗收員

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 2人 瀏覽:5
2025-09-06
依據(jù)GSP、藥典及公司制度,對購進藥品進行逐批驗收,重點檢查包裝、標(biāo)簽、說明書、合格證文件等工作內(nèi)容,需具備藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)的中專以上學(xué)歷,有藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷和藥品驗收工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2025-09-06
唐漢偉
崗位職責(zé): 1、制定并優(yōu)化品管部門的運作流程與標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量達到公司要求; 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 3、組織品質(zhì)異常分析,制定有效的糾正預(yù)防措施,持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量; 4、管理供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn),推動供應(yīng)鏈質(zhì)量水平的提升; 5、組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核,建立和維護質(zhì)量管理體系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子、機械、材料等相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程; 3、熟悉ISO9001及其他質(zhì)量管理體系,具有較強的質(zhì)量意識和數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo); 5...
2025-09-06
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)瑪卡尼科技產(chǎn)品的質(zhì)量管控工作; 2.參與產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測過程; 3.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題并提出分析改進報告。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實、能夠承擔(dān)工作責(zé)任; 3.具備解決問題的能力; 4.精通PPAP文件制作、8D報告擬寫; 5.性格開朗、口才表達能力強。
2025-09-06
陳先生
人事
現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實會議決議完成情況; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作 …… 現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實會議決議完成情況; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作 …… 現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實會議決議完成情況; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作
2025-09-06
方益軍
大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗,熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。
2025-09-06
莫女士
職責(zé)描述: 1、與上/下游對接,采集相關(guān)資質(zhì),擬制購進、銷售合同/協(xié)議; 2、貨物的入庫驗收、保管及養(yǎng)護,出庫校對; 3、開具入庫單、銷售出庫單; 4、發(fā)貨安排及調(diào)度; 5、管理公司的售后配件、耗材,建立臺賬; 6、與上/下游對接產(chǎn)品售后的相關(guān)事宜; 7、按質(zhì)量管理要求提供相關(guān)資質(zhì)及記錄表,協(xié)助完成質(zhì)量管理工作; 8、項目投標(biāo)文件制作; 9、處理上級交辦的各類事項; 10、處理公司日常行政事務(wù)。 任職要求: 1、檢驗學(xué)相關(guān)專業(yè)(包括檢驗學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物化學(xué)、免疫學(xué)、基因?qū)W、藥學(xué)、生物技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械等專業(yè))大專及以上學(xué)歷或者中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 2、...
2025-09-01
劉勉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織外購、外協(xié)物資、過程產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的檢驗和試驗工作,并形成相關(guān)質(zhì)量記錄; 2 、按規(guī)定組織產(chǎn)品質(zhì)量審核工作,并形成審核材; 3 、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計、分析與傳遞報表工作;負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量專題分析會;對會議決定事項,發(fā)出糾正預(yù)防措施表,并驗證其措施的有效性; 4 、負(fù)責(zé)不合格品的控制,組織相關(guān)部門進行評審與處置,并跟蹤記錄處置結(jié)果; 5、負(fù)責(zé)針對產(chǎn)品質(zhì)量問題,組織制定改進、糾正和預(yù)防措施,并進行跟蹤驗證; 6 、負(fù)責(zé)組織對顧客質(zhì)量信息反饋的接收和處理工作,并督促相關(guān)部門采取相應(yīng)措施并實施,對實施的效果進行跟蹤驗證; 7、 有相關(guān)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 ...
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
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    3K
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    4K
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    5K
  • 19.7%
    6K-8K
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    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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