
玉林執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年4月玉林執(zhí)行人員最新招聘,玉州區(qū)24條陸川縣3條,平均工資約為4219元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行人員活動策劃執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員內(nèi)勤
3000-4000元2025-04-18林濠明綜合工資2800-3200 包吃住
一、負責內(nèi)部文件和外部文件的收取,編號、傳遞、催辦、歸檔。
二、負責公司文件打印、復印、郵件的發(fā)送、各種會議的通知、安排、記錄及紀要的制發(fā)跟蹤檢查實施情況及時向總經(jīng)理作出匯報。
三、為總經(jīng)理起草有關(guān)文字材料及各種報告。
四、協(xié)助總經(jīng)理做好部門之間的業(yè)務(wù)溝通及工作協(xié)調(diào)。
五、負責安排落實領(lǐng)導值班和節(jié)假日的值班。
六、負責調(diào)查和處理本公司員工各種投訴意見和檢舉信。
七、負責公司員工食堂、員工宿舍管理。
八、負責公司辦公用品采購及管理。
九、負責公司內(nèi)的清潔衛(wèi)生管理門衛(wèi)、廠區(qū)治安管理。
十、分析公司經(jīng)濟活動狀況找出各種管理隱患和漏洞并提出整改方案。十一、公司人員招聘及員工培訓員工考勤管理。十二、員工績效考核,薪酬管理。
十三、針對公司的經(jīng)營情況提出獎懲方案,核準各部門獎懲的實施,執(zhí)行獎懲決定。十四、人員檔案管理及人事背景調(diào)查。
十五、檢查和監(jiān)督公司的員工手冊和一切規(guī)章制度是否得到執(zhí)行。
十六、負責與勞動、人事、公安、社保等相關(guān)政府機構(gòu)協(xié)調(diào)與溝通及政府文件的執(zhí)行。十七、負責員工的勞資糾紛事宜及各種投訴的處理十八、負責公司員工工傷事故的處理。十九、完成總經(jīng)理交辦的各項工作。二十、公司有保安--清潔阿姨可調(diào)配 -
區(qū)域銷售經(jīng)理/督導
8000-12000元2025-04-16吳女士HR【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點】
1、根據(jù)公司下達的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標;
2、負責店鋪人員管理,日常協(xié)調(diào)等工作;
4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護店鋪正常運營,提升店鋪整體營運情況;
5、根據(jù)市場狀況,有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作;
6、培訓指導(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標準、陳列);
7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持;
8、完成上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗;有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、具有良好的語言表達能力和溝通能力,執(zhí)行能力強;
4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。
5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。
工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。 -
生產(chǎn)技術(shù)人員
5000-6000元2025-04-14嚴群本公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:
招聘崗位:技術(shù)員
招聘人數(shù):3人
工作的地點:廣西玉林及周邊區(qū)域
工作的性質(zhì):全職
崗位職責:
5,負責指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣,管理維護客戶關(guān)系。
6,根據(jù)公司市場營銷計劃,推動并完成區(qū)域銷售指標。
7,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。
8,負責銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行。
任職要求:
1,20-40周歲,中專以上學歷,最好是具有機械設(shè)備維修和操作工作經(jīng)驗
2,具備良好的溝通能力,能獨立開展工作并承受較大工作壓力,責任心強,心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。
3,解決突發(fā)事件能力,時間管理能力,可獨立主持處理事務(wù)。
待遇:面談
任職要求:要有維修設(shè)備經(jīng)驗的,快速上手。 -
店鋪運營經(jīng)理
5000-6000元2025-04-14楊生5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告 崗位職責: 1、負責店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃 2、負責管控店鋪成本 3、負責店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行 4 …… 、負責店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理 5、負責店鋪客戶關(guān)系管理 6、負責店鋪人員排班管理 7、負責店鋪常規(guī)事項管理 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、 福利待遇:餐補、五險、帶薪年假 -
信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理
5000-6000元2025-04-14劉交付項目經(jīng)理 職責描述: 1、負責項目實施的組織管理和人員分工; 2、負責與業(yè)主、設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、公司其它部門的協(xié)調(diào)溝通,講解答疑并剛好反饋; 3、項目實施過程的管理和檢查、施工隊伍的管理 …… 任職要求: 1、本科或以上學歷,計算機或軟件工程等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上項目管理閱歷,擁有豐富的項目實施閱歷; 3、極強的溝通和執(zhí)行實力,能獨立而有技巧地處理各層級人員關(guān)系; 4、極強的推動實力 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-04-14吳琦崗位職責: 1、按照客戶驗貨標準組織驗貨員進行初、中、尾期查貨工作; 2、協(xié)調(diào)處理大貨的質(zhì)量問題,提出合理建議,并跟進執(zhí)行; 3、對新招用質(zhì)檢人員做好培訓指導; 4、做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié)與匯報 -
電工
6000-8000元2025-04-14周向清按規(guī)定對公司供電設(shè)備的運行情況進行巡視,認真填寫運行記錄,并負責統(tǒng)一用電量; 2、負責公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、維護、維修,定期對設(shè)備進行巡查,掌握公司機器設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 3、對項目本地運維人員進行系統(tǒng)培訓和技術(shù)培訓 …… 2、工作認真負責,細致,有責任心,執(zhí)行公司管理制度。 3、了解電力運維檢修行業(yè)標準、質(zhì)量規(guī)范。 4、必須有高壓電工證。 -
策劃主管
5000-10000元2025-04-14錢俊任7、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;執(zhí)行公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實。 …… 10、積極帶領(lǐng)本部們人員,遵守公司的各項規(guī)章制度,團結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻計獻策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。 11、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。 …… 負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導; 12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃,負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負責企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào); -
市場策劃經(jīng)理
5000-10000元2025-04-14溫夢霞制定營銷策劃方案,組織人員實施,并對實施過程進行全面的監(jiān)督和指導 3.參與活動方案的執(zhí)行,并在執(zhí)行過程中與客戶保持有效溝通,嚴格把控活動的有效時間及進度,細化活動執(zhí)行方案,掌握活動整體流程及細節(jié),把控活動方案成本的控制 -
編導
5000-9000元2025-04-14楊國美職位描述 1、能獨立完成劇本的前期后期創(chuàng)意策劃、腳本創(chuàng)作,對短視頻平臺打法有清晰的認知; 2、負責對自制短片、視頻的總體策劃等創(chuàng)意執(zhí)行; 3、具備原創(chuàng)的能力,對內(nèi)容進行把控,對拍攝人員以及現(xiàn)場可進行調(diào)度管控 -
連鎖酒店店長
8000-15000元2025-04-14倪玉龍**團隊建設(shè)與培訓**:負責人員調(diào)配、培訓及績效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力,如安全風險、客戶投訴等。 二、任職要求 1. …… - 管理技能:包括團隊建設(shè)、資源整合、成本控制及標準化執(zhí)行能力。 - 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 3. -
廣西陸川-市場督導
3000-7000元2025-04-14肖銳禮二、崗位職責 1、負責終端門店導購日常管理及銷售技巧培訓; 2、監(jiān)督終端門店各項工作流程和制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并根據(jù)反饋及時解決; 3、定期巡查所轄店鋪,對店鋪形象、陳列、商品、人員 …… 、促銷等情況進行督導,責成整改(即時或限時),有效促進銷售; 4、根據(jù)市場推廣和促銷活動方案,監(jiān)督本區(qū)域所轄店鋪執(zhí)行,進行活動跟進和效果跟蹤; 三、任職條件 1、20-35歲,高中以上學歷; 2 -
臨床推廣專員
4000-8000元2025-04-14王立新1、負責按照公司的要求進行市場調(diào)研,并及時、準確的反饋信息至公司; 2、負責與產(chǎn)品負責人員交流、對接,制定區(qū)域內(nèi)年度、季度、月度臨床推廣計劃; 3、執(zhí)行公司制定的市場戰(zhàn)略及市場推廣計劃,負責目標醫(yī)院開發(fā) -
廣告部經(jīng)理助理
2000-3000元2025-04-14陳云基知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力 …… 廣告部急聘人員,前景大。 -
電商運營主管
6000-8000元2025-04-14劉秋琳交易規(guī)則、負責店的推廣工作; 2、熟悉店運營,各種營銷工具,精通絡(luò)推廣; 3、跟蹤店平臺的運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào)整店運營; 4、監(jiān)測負責店的運營水平,幫助制定標準作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行 …… ; 5、協(xié)助店商品描述信息的整理,上線和維護; 6、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作; 7、與各部門人員的溝通,全面負責整個團隊的業(yè)績考核工作 崗位職責: …… 年以上店鋪工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉淘寶、拼多多、抖音平臺規(guī)則和操作流程,具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廠工具的實操經(jīng)驗,能獨立策劃店鋪促銷活動方案并組織執(zhí)行
玉林相關(guān)熱門崗位
活動策劃執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行電商活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃線下活動策劃房地產(chǎn)活動策劃廣告活動策劃地產(chǎn)活動策劃團建活動策劃執(zhí)行人員活動執(zhí)行人員婚禮執(zhí)行人員活動執(zhí)行現(xiàn)場策劃執(zhí)行活動策劃活動推廣策劃項目執(zhí)行活動經(jīng)理活動主管活動創(chuàng)意策劃線下活動活動執(zhí)行項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行策劃專員會銷策劃活動兼職策劃師活動專員市場活動執(zhí)行團建策劃執(zhí)行總監(jiān)品牌策劃執(zhí)行廣告活動執(zhí)行活動執(zhí)行策劃
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玉林活動策劃執(zhí)行招聘工資
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4219
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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12.2%2K
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41.5%3K
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17.1%4K
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14.6%5K
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2.4%6K-8K
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4.9%8K-1W
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7.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。