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玉林執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年10月玉林執(zhí)行人員最新招聘，玉州區(qū)13條博白縣2條，平均工資約為4151元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多執(zhí)行人員活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
周向清
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排，合理調(diào)配倉庫人員。
2. 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、迅捷。
3. 負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作，不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn)，提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量。
4. 負(fù)責(zé)倉庫成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正，保證配送貨物的及時(shí)入庫、根據(jù)要貨單及時(shí)安排出庫。根據(jù)公司的要求，定期對每個(gè)成員的工作進(jìn)行考核評估。
5. 負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作，定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進(jìn)方法。
6. 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部盤點(diǎn)及審核，保證賬物一致性；
7. 負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求，檢查下屬員工的工作符合性。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，物流、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用，有ERP、MES操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 擁有相關(guān)的倉儲(chǔ)專業(yè)知識(shí)，熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序。

電工

6000-8000元
玉林-博白縣 1人 投遞:1人 瀏覽:28
2025-10-27
周向清
崗位職責(zé)：
1、按規(guī)定對公司供電設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行巡視，認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄，并負(fù)責(zé)統(tǒng)一用電量；
2、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修，定期對設(shè)備進(jìn)行巡查，掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；
3、對項(xiàng)目本地運(yùn)維人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)；
4、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案等；
5、負(fù)責(zé)高低壓配電室5s管理；
6、對突發(fā)的電器故障進(jìn)行搶修；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控高壓配電設(shè)備外委保養(yǎng)工作，及時(shí)現(xiàn)隱患，及時(shí)上報(bào):按規(guī)范操作，監(jiān)督、檢查操作者安全用電情況，杜絕違章操作。
工作職責(zé)：
1、中專及以上,電力或電氣相關(guān)專業(yè)，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，有責(zé)任心，執(zhí)行公司管理制度。
3、了解電力運(yùn)維檢修行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)范。
4、必須有高壓電工證。
5、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)，變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
6、熟悉供電系統(tǒng)、配電室、變壓器等各種設(shè)備的性能和操作方法，并具備在異常情況下采取措施的能力;

店長

3000-6000元
2025-10-25
黎藝
一：人員管理
- 1：負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理，包括考勤、排班等，確保店面人員充足，工作有序開展。
- 2：組織員工培訓(xùn)，提升銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和服務(wù)意識(shí)，以提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
- 3：定期對銷售人員進(jìn)行工作績效評估，根據(jù)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)建議，激勵(lì)員工達(dá)成銷售目標(biāo)。
二：銷售管理
- 1：制定并執(zhí)行店面的銷售計(jì)劃和目標(biāo)，將總目標(biāo)分解到每個(gè)銷售人員和時(shí)間段，確保銷售任務(wù)順利完成。
- 2：監(jiān)督銷售過程，及時(shí)了解銷售動(dòng)態(tài)，對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出問題并采取相應(yīng)措施，如調(diào)整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。
- 3：處理客戶投訴和糾紛，確?？蛻魸M意度，維護(hù)公司良好的品牌形象。
三：產(chǎn)品管理
- 1：負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的陳列和展示，根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和銷售情況，合理安排陳列布局，吸引客戶注意力，提高產(chǎn)品的展示效果和銷售機(jī)會(huì)。
- 2：監(jiān)控產(chǎn)品庫存水平，與倉庫保持密切溝通，確保店面產(chǎn)品的充足供應(yīng)，同時(shí)避免積壓庫存，定期進(jìn)行產(chǎn)品盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。
- 3：關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和競爭對手的產(chǎn)品信息，及時(shí)向公司反饋，為產(chǎn)品采購和新品引進(jìn)提供建議。
四：店面運(yùn)營管理
- 1：負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營，包括店面環(huán)境的維護(hù)、設(shè)備設(shè)施的管理等，確保店面整潔、舒適，為客戶提供良好的購物環(huán)境。
- 2：制定和執(zhí)行店面的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范員工行為，維護(hù)店面的正常運(yùn)營秩序。
- 3：協(xié)調(diào)店面與倉庫、財(cái)務(wù)等其他部門的工作關(guān)系，確保各項(xiàng)工作銜接順暢。
五：客戶關(guān)系管理
- 1：建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求和意見，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提高客戶忠誠度和滿意度。
- 2：收集客戶信息，建立客戶檔案，分析客戶購買行為和偏好，為市場營銷和客戶服務(wù)提供依據(jù)。
- 3：組織開展客戶拓展活動(dòng)，吸引新客戶，擴(kuò)大客戶群體，提高店面的市場份額。
2025-10-25
古泉
負(fù)責(zé)體檢表相關(guān)檢查的內(nèi)容填寫，對體檢中發(fā)現(xiàn)的陽性體征簡明扼要地予以描述，防止簡單下結(jié)論； 5、負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié)，做出本科的檢查結(jié)論及建議； 6、體檢過程中對受檢客人提出的問題，要做好咨詢解答工作； 7、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度 …… ，尊重受檢客人的隱私權(quán)； 8、體檢中遇到特殊情況時(shí)，要及時(shí)報(bào)告院長，與相關(guān)科室或終檢醫(yī)師會(huì)診后做出結(jié)論； 9、負(fù)責(zé)本科設(shè)備的使用和管理； 10、配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。

茶飲督導(dǎo)

4000-8000元
2025-10-25
張成軍
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，定期巡查門店，督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃，提升營業(yè)額，完善直營店運(yùn)營體制和考核制度，加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí)，提高工作熱忱 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況，匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案，制定相對應(yīng)的營銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃，建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作，會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。 4、月休4天，休息日不固定

運(yùn)營

10000-15000元
2025-10-25
張成軍
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃，提升營業(yè)額，完善直營店運(yùn)營體制和考核制度，加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí)，提高工作熱忱。 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況，匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案，制定相對應(yīng)的營銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃，建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作，會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。 4、月休4天
2025-10-25
肖銳禮
二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)終端門店導(dǎo)購日常管理及銷售技巧培訓(xùn); 2、監(jiān)督終端門店各項(xiàng)工作流程和制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并根據(jù)反饋及時(shí)解決; 3、定期巡查所轄店鋪，對店鋪形象、陳列、商品、人員 …… 、促銷等情況進(jìn)行督導(dǎo)，責(zé)成整改（即時(shí)或限時(shí)），有效促進(jìn)銷售; 4、根據(jù)市場推廣和促銷活動(dòng)方案，監(jiān)督本區(qū)域所轄店鋪執(zhí)行，進(jìn)行活動(dòng)跟進(jìn)和效果跟蹤; 三、任職條件 1、20-35歲，高中以上學(xué)歷； 2
2025-10-25
胡冠良
負(fù)責(zé)跟進(jìn)活動(dòng)方案，執(zhí)行落地 有一定的電腦基礎(chǔ)
2025-10-21
陳云基
知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力 …… 廣告部急聘人員，前景大。
2025-10-21
楊國美
職位描述 1、能獨(dú)立完成劇本的前期后期創(chuàng)意策劃、腳本創(chuàng)作，對短視頻平臺(tái)打法有清晰的認(rèn)知； 2、負(fù)責(zé)對自制短片、視頻的總體策劃等創(chuàng)意執(zhí)行； 3、具備原創(chuàng)的能力，對內(nèi)容進(jìn)行把控，對拍攝人員以及現(xiàn)場可進(jìn)行調(diào)度管控
2025-10-21
林濠明
第三、監(jiān)督生產(chǎn)執(zhí)行的情況。對生產(chǎn)過程當(dāng)中出現(xiàn)的各種情況及時(shí)的解決了解。 第四、合理的安排人員工作。監(jiān)督生產(chǎn)過程進(jìn)度，對急單未完成的工作及時(shí)安排人員加班。 第五、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

生產(chǎn)班長

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-21
崗位職責(zé)：執(zhí)行落實(shí)上級(jí)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)車間日常管理，人員崗位安排，抓安全，抓質(zhì)量、抓產(chǎn)量，負(fù)責(zé)定崗、定人、定責(zé)、定量工作。

策劃主管

5000-10000元
2025-10-17
錢俊任
7、全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;執(zhí)行公司營運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)。 …… 10、積極帶領(lǐng)本部們人員,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。 11、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。 …… 負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo); 12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);
2025-10-17
賴泰文
所有的前提，抗壓能力，吃苦耐勞 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前期了解新人意向，勘查場地，了解婚宴場地信息，與新人溝通婚禮籌備流程、細(xì)節(jié)，設(shè)計(jì)婚禮方案; 2負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行人員掌控婚禮當(dāng)天與司儀團(tuán)隊(duì)、攝像/影團(tuán)隊(duì) …… 、化妝團(tuán)隊(duì)以及全場流程; 3籌備婚禮，及時(shí)全面的完成婚禮道具的采購，定制 等過程，保證婚禮現(xiàn)場物料的完整齊全和效果; 4婚禮現(xiàn)場執(zhí)行，協(xié)調(diào)現(xiàn)場所有工作及搭建人員的任 務(wù)分配、監(jiān)督婚禮進(jìn)度和婚禮效果
2025-10-17
陳明明
、負(fù)責(zé)店鋪線上活動(dòng)和專題的策劃，撰寫營銷推廣計(jì)劃、線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化，熟悉并合理運(yùn)用各種營銷推廣手段； 3、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營銷活動(dòng)4、協(xié)調(diào)客服、美工等崗位之間的工作，并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié) …… ； 5、淘寶熱銷類目及產(chǎn)品分析，為公司采購和選擇網(wǎng)銷產(chǎn)品提供市場依據(jù); 6、定期組織客服人員技能培訓(xùn)及考核評分； 7、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施 …… ，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案； 8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理； 9、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向; 10、細(xì)化各淘寶店鋪人員工作職責(zé)，
約 17 個(gè)崗位

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玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 18.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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  • 廣西玉林繼豐貿(mào)易有限公司
    交通設(shè)施、太陽能電池板、太陽能路燈、農(nóng)用排水管、農(nóng)副產(chǎn)品（除食品及國家規(guī)定須審批的項(xiàng)目）、原生中草藥、飼料、化肥、家用電器、五金交電、水暖器材、衛(wèi)浴設(shè)備、建筑材料、管道、管材、管件、環(huán)保設(shè)備、污水處理設(shè)備的銷售；電力安裝、自來水安裝、排水系統(tǒng)安裝，城市及道路照明工程的施工。**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 廣西創(chuàng)格精工科技有限公司
    一般項(xiàng)目：電子專用材料研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；智能基礎(chǔ)制造裝備制造；智能基礎(chǔ)制造裝備銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；汽輪機(jī)及輔機(jī)銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 廣西北流市泰宏達(dá)電子有限公司
    生產(chǎn)和銷售電子產(chǎn)品、五金配件、金屬模具、塑膠及硅橡膠制品、塑膠及硅橡膠模具；包裝材料、五金產(chǎn)品的銷售。（經(jīng)營項(xiàng)目如涉及許可審批的憑有效許可審批經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 深圳市百思邁創(chuàng)新科技有限公司
    電子產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、針紡織品、塑膠產(chǎn)品、儀器儀表、五金制品、自動(dòng)化設(shè)備及配件、耗材、通訊器材、皮革制品、文化辦公用品、照明電器、不銹鋼制品、汽摩配件、日用百貨、家居護(hù)理用品、計(jì)算機(jī)軟件硬件的技術(shù)開發(fā)和銷售；經(jīng)營電子商務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易；經(jīng)營進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)當(dāng)經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，憑批準(zhǔn)文件、證件經(jīng)營。）
  • 廣西子皓商貿(mào)有限公司
    食品經(jīng)營；保健食品銷售；酒類經(jīng)營；家用電器銷售；氣體、液體分離及純凈設(shè)備銷售；日用百貨銷售；母嬰用品銷售；母嬰生活護(hù)理（不含醫(yī)療服務(wù)）；針紡織品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；照相器材及望遠(yuǎn)鏡零售。信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 北流市銘豐機(jī)械設(shè)備廠
    生產(chǎn)、銷售水泥罐、油罐、泥漿罐、粉罐及攪拌站系列產(chǎn)品；銷售建筑機(jī)械配件及鋼材；回收、出租混凝土攪拌站系列產(chǎn)品；混凝土輸送泵、砼罐車、鏟車出租；機(jī)械設(shè)備安裝、維修；住房、非居住房地產(chǎn)租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 中述設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司廣西第二分公司
    許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程勘察；建設(shè)工程監(jiān)理；測繪服務(wù)；特種設(shè)備安裝改造修理；建設(shè)工程施工；建筑勞務(wù)分包；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；文物保護(hù)工程施工；國土空間規(guī)劃編制。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；工程管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；貿(mào)易經(jīng)紀(jì)；地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)；地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù)；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測；生態(tài)資源監(jiān)測；商務(wù)代理代辦服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；園林綠化工程施工；建筑材料銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；機(jī)械設(shè)備租賃；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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