
玉林執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年8月玉林執(zhí)行人員最新招聘,玉州區(qū)34條博白縣11條,平均工資約為4354元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行人員活動策劃執(zhí)行人員活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標準,執(zhí)行上級公司和熱電廠有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標準,按照國家、公司有關(guān)規(guī)定履行崗位安全責任制
2、負責熱電廠、污水廠、供水廠等全公司各板塊設(shè)備和系統(tǒng)的設(shè)備管理及檢修維護工作,是本部門的第一安全責任人;
3、負責檢修維護專業(yè)技術(shù)管理、負責物資及檢修工器具管理工作;
4、負責制定本部門的培訓計劃,并組織實施,提高全體部門人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,并定期進行考核;
5、指導各專業(yè)工程師技術(shù)工作,為運行、檢修人員提供技術(shù)支持;
6、負責編制全廠的設(shè)備大小修計劃、材料計劃;
7、督促設(shè)備主人定期巡視設(shè)備,及時消除缺陷,使設(shè)備經(jīng)常處于完好的狀態(tài);
組織開展技術(shù)革新活動,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,積極推廣新技術(shù)、新工藝,不斷提高檢修質(zhì)量和勞動效率;
8、根據(jù)公司下達的費用指標和經(jīng)濟指標,加強設(shè)備檢修維護成本管理、備品備件管理、定額管
任職要求:
1、行業(yè)背景/工作經(jīng)驗:
(1)電廠工作年限5年以上
(2)有3年以上本崗位工作經(jīng)歷 ?????????????????????????????????????????????????
2、?專業(yè)知識與技能:
(1)有良好的團隊合作的能力;
(2)熟練使用各種辦公軟件;
(3)熟悉國家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律 -
崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)安的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標準,執(zhí)行上級公司和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標準,參與電廠的技術(shù)和設(shè)備管理等標準和規(guī)程;熟悉電廠熱控熱力布置和原理;
2、在熱電廠電儀專工的領(lǐng)導下,負責專業(yè)設(shè)備維護管理、安全管理;是熱電廠專業(yè)現(xiàn)場管理責任人,設(shè)備實施檢修現(xiàn)場安全的主要責任人,對熱電熱控設(shè)備檢修、保養(yǎng)、技改和修舊利廢,現(xiàn)場整體安全效果負直接責任;
3、每日至主控室了解夜班設(shè)備運行情況及夜班值班情況;每日組織召開班前會,匯報前一天工作完成情況,本日工作安排以及需要協(xié)調(diào)事宜,接收專業(yè)領(lǐng)導工作安排;
4、每日進行崗位巡查、檢查設(shè)備運行工況并統(tǒng)計設(shè)備隱患,安排班組人員對設(shè)備消缺和預防性維護;定期開展班組安全、技術(shù)能手達標等活動并記錄存檔;提高儀表的準確率、自控率,降低故障率。對儀表的可靠性負責;
5、每日消缺工作開始前,對班組人員安全交底,檢修過程中按安規(guī)和工藝標準要求員工并認真落實,定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和三不傷害事件發(fā)生,并對檢修工作中人員、設(shè)備安全負責;消缺前須與崗位的主操作人聯(lián)系,并研究安全措施并實施后方可開始檢修工作;
6、參與設(shè)備搶修、維護、技改、技術(shù)監(jiān)督等各項工作;加大對修舊利廢工作的有效開展;做好設(shè)備臺賬管理;
7、參與制定專業(yè)內(nèi)的年度大小檢修計劃,并按期實施,保證設(shè)備安全運行;定期參加班組進行安全和技術(shù)培訓;
8、擬定工作范圍內(nèi)的計劃、報表、報告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件;監(jiān)督、指導工藝主控人員正確使用計算機儀表;
9、參與定期召開班組維護管理分析、研討會,對熱電廠區(qū)域設(shè)備所有檢修質(zhì)量負責,并負責向上級領(lǐng)導申報專業(yè)所有備品備件計劃;
10、在檢修工作中,主動聽從工作負責人的安排,作好配合工作,并舉一返三,思想跟著進度走;在檢修工作完成后,試運合格,作好場地衛(wèi)生。 -
電氣運行
6000-8000元2025-08-01劉先生崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標準,執(zhí)行上級和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標準,按照國家、公司有關(guān)規(guī)定履行崗位安全責任制;尤其認真落實兩票三制工作;
2、在班長帶領(lǐng)下負責分工范圍內(nèi)的本職工作,并正確迅速地執(zhí)行其命令;
3、接班前15分鐘進入現(xiàn)場,按巡回檢查分工、標準進行檢查,發(fā)現(xiàn)有問題時,立即匯報交班班長。在班前會將檢查情況匯報本值班長。接班前向交班人員了解異常處理情況、設(shè)備缺陷情況、定期工作及兩票執(zhí)行情況等。接班后了解本班組重點工作,操作注意事項及事故預想;
4、當班期間事故處理,事故發(fā)生時,配合班長迅速處理,防止事故擴大化,盡快恢復事故機組的正常運行;
5、參與年度大、小修工作并配合做好質(zhì)量驗收。
6、按班長的安排和規(guī)定進行相應(yīng)的定期工作并做好記錄和匯報;
7、填寫各項報表、臺賬,對異常數(shù)據(jù)及早發(fā)現(xiàn)上報班長并做好更正;
8、做為班長指定的監(jiān)護人或操作人,完成班長布置的操作任務(wù),審查操作票正確無誤后在操作票上簽字;
9、熟悉掌握本廠各種電氣設(shè)備的名稱、性能、結(jié)構(gòu)、用途;控制方式及聯(lián)鎖,正確使用,正常運行,異常排查工作;
10、指導副操開展相關(guān)工作;按照文明生產(chǎn)管理制度,做好班組6S工作;
11、完成領(lǐng)導交辦的其他事項;
任職要求:
1、行業(yè)背景/工作經(jīng)驗:
(1)工作年限3年以上
(2)1年以上同等崗位工作經(jīng)歷
(3)火電、電力建設(shè)/調(diào)試公司,新能源環(huán)保發(fā)電行業(yè)優(yōu)先 -
市場部銷售經(jīng)理/主管
4000-8000元2025-08-01崗位職責: 1.全面管理門店日常運營,制定并執(zhí)行工作計劃。 2.合理調(diào)配店內(nèi)人員,優(yōu)化工作流程。 3.設(shè)定并達成銷售目標,分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略。 -
工廠廠長
8000-15000元2025-08-01崗位職責: 1.負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理; 2.對生產(chǎn)計劃的安排、指導、協(xié)調(diào)、檢查與控制; 3.負責生產(chǎn)人員的管理、工作分配、培訓、考核等; 4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中存在的問題 …… 2.具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 3.具備一定的計劃、總結(jié)能力和人際交往能力。 4.有同崗位經(jīng)驗可放寬條件。 -
消防中控員
3000-4000元2025-08-01崗位職責: 1.值班人員必須24小時堅守崗位,密切注視臨近系統(tǒng)的運行狀態(tài); 2.接到火警信號時,必須立即趕赴現(xiàn)場,進行現(xiàn)場勘察;如發(fā)現(xiàn)火情或覺察潛在的事故時,消防中控人員必須立即報告領(lǐng)導及有關(guān)部門, …… 并采取緊急措施,按預案執(zhí)行,事后做好詳細記錄; 2.嚴格遵守樓宇自控設(shè)備的操作規(guī)程,負責消防報警設(shè)施、圖像監(jiān)控設(shè)施的操作; 3.注意保養(yǎng)、維護監(jiān)控中心的一切設(shè)備,如設(shè)備發(fā)生故障,及時與有關(guān)部門聯(lián)系, -
養(yǎng)老院院長
4000-5000元2025-08-01劉女士崗位職責: 1.依照國家和政府的有關(guān)法律與政策,負責機構(gòu)的全面管理工作; 2.全面負責養(yǎng)老院內(nèi)部管理,包括人員管理、及日常工作; 3.執(zhí)行總部下達的各項決議 ,完成總部下達的年度經(jīng)營目標; 4. -
生產(chǎn)班長
4000-5000元2025-08-01唐女士HR1.根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排班組人員作業(yè)分工; 2.首檢確保執(zhí)行及結(jié)果確認,小時檢/中檢/末檢執(zhí)行及結(jié)果確認; 3.100%執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場臨時遏制計劃,質(zhì)量警報等; 4.負責做好現(xiàn)場5S工作,區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放 …… ; 5.負責班組成員的勞動紀律、人員出勤情況的監(jiān)督工作; 6.嚴格按照排產(chǎn)計劃填寫工作記錄,并監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)完成情況; 7.班組建設(shè)文件每日更新,小時看板產(chǎn)量及時填寫及原因分析; 崗位要求: 1 -
銷售總監(jiān)
8000-10000元2025-08-01李女士2、制定并組織實施完整的營銷計劃與銷售渠道布局規(guī)劃,領(lǐng)導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 3、制定公司的營銷管理制度、規(guī)范、流程、標準,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、負責銷售團隊組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理和激勵考核管理 …… ; 5、主持公司重大營銷合同的談判、簽訂和執(zhí)行; 6、制定代理商管理政策,進行系統(tǒng)的管理規(guī)劃; 7、了解客戶現(xiàn)狀,進行客戶分析,挖掘用戶需求,建立客戶數(shù)據(jù)庫; 8、負責產(chǎn)品市場推廣整體策劃,撰寫市場活動策劃 -
保安
3000-4000元2025-07-30黎慶旺崗位職責: 1.門口及周圍衛(wèi)生、執(zhí)行日常安全巡視,確保區(qū)域內(nèi)人員出入規(guī)范、安全穩(wěn)定; 2.負責客人車輛的指揮和管理,確保順暢的進出體驗;憑領(lǐng)導簽字的出門條放行。 …… 3.日常協(xié)助管理人員做好出入人員的安全檢查及處理; 4.在管理人員指揮下執(zhí)行緊急情況下的應(yīng)急措施,確保物資人員安全。 -
策劃主管
5000-10000元2025-07-30錢俊任7、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;執(zhí)行公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實。 …… 10、積極帶領(lǐng)本部們人員,遵守公司的各項規(guī)章制度,團結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻計獻策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。 11、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。 …… 負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導; 12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃,負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負責企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào); -
車間生產(chǎn)文員
3000-4000元2025-07-30林濠明第三、監(jiān)督生產(chǎn)執(zhí)行的情況。對生產(chǎn)過程當中出現(xiàn)的各種情況及時的解決了解。 第四、合理的安排人員工作。監(jiān)督生產(chǎn)過程進度,對急單未完成的工作及時安排人員加班。 第五、數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
玉林相關(guān)熱門崗位
活動策劃執(zhí)行人員活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行電商活動策劃線下活動策劃線上活動策劃廣告活動策劃直播活動策劃房地產(chǎn)活動策劃執(zhí)行人員活動執(zhí)行人員婚禮執(zhí)行人員執(zhí)行活動現(xiàn)場策劃執(zhí)行項目執(zhí)行活動策劃活動推廣策劃線下活動活動經(jīng)理活動創(chuàng)意策劃活動主管活動執(zhí)行項目執(zhí)行策劃項目策劃執(zhí)行團建策劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行策劃專員品牌項目執(zhí)行活動專員策劃師會銷策劃公關(guān)策劃執(zhí)行活動兼職市場活動主管活動執(zhí)行策劃市場活動執(zhí)行品牌策劃執(zhí)行
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玉林活動策劃執(zhí)行招聘工資
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4354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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16.1%2K
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32.3%3K
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19.4%4K
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16.1%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
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9.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。