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玉林主管招聘

桂聘提供2025年8月玉林主管最新招聘,玉州區(qū)191條北流市26條,平均工資約為4440元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

文員

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 安防 建筑 材料 投遞:2人 瀏覽:294
2025-08-03
黎藝
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)進(jìn)貨單入賬;
2、每日報(bào)表的制作以及單據(jù)的整理。
3、庫存的數(shù)據(jù)登記
4、檔案資料保管
5、銷售單,調(diào)拔單的整理
6、完成主管交代的其它工作。

裝配副主管

6000-7000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:3
2025-08-02
上市公司大型玩具廠
招聘裝配車間副主管
協(xié)助車間主管:
現(xiàn)場管理
效率管理
品質(zhì)管理
物控管理

辦公室副主任

9000-11000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:30
2025-08-02
任職資格:
1、28-40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和職業(yè)操守,較高的思想格局和領(lǐng)悟能力;
4、熟悉公文寫作,對往來文件有較好的把關(guān)能力;
5、良好的方案策劃、撰寫能力,并能很好的組織實(shí)施、落地;
6、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,具備一定的活動策劃能力、抗壓能力。
2025-08-02
陳先生
人事
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上質(zhì)量索賠申訴工作及客戶索賠核對匯總工作 2、負(fù)責(zé)顧客對供應(yīng)商考核的申訴工作 3、負(fù)責(zé)按期組織召開內(nèi)、外部質(zhì)量會議及回復(fù)客戶工作 4、參與新品階段品質(zhì)策劃及風(fēng)險(xiǎn)評估,主導(dǎo)新品對各階段評審工作 5、組織開展內(nèi)部審核工作,分層審核 6、主導(dǎo)負(fù)責(zé)客戶客訴質(zhì)量問題的改善推進(jìn),8D報(bào)告的回復(fù) 7、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及改善活動,對于存在系統(tǒng)問題開展持續(xù)改進(jìn)活動 8、負(fù)責(zé)體系運(yùn)行工作 二、任職要求 大專學(xué)歷以上,有線束、汽車、機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先
2025-08-02
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),持會計(jì)師證書; 2、有5年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、有建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的稅籌經(jīng)驗(yàn); 4、

辦公室主任

16000-19000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:7
2025-08-02
任職資格: 1、28-40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和職業(yè)操守,較高的思想格局和領(lǐng)悟能力; 4、熟悉公文寫作,對往來文件有較好的把關(guān)能力; 5、良好的方案策劃、撰寫能力,并能很好的組織實(shí)施、落地; 6、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,具備一定的活動策劃能力、抗壓能力。
2025-08-02
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、制度以及稅收知識,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 3、具有5年在國有企業(yè)或政府機(jī)關(guān)單位從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷; 4、取得初級會計(jì)職稱,獲得中級會計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先。

辦公室主任

16000-19000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:29
2025-08-02
任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和職業(yè)操守,較高的思想格局和領(lǐng)悟能力; 4、熟悉公文寫作,對往來文件有較好的把關(guān)能力; 5、良好的方案策劃、撰寫能力,并能很好的組織實(shí)施、落地; 6、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,具備一定的活動策劃能力、抗壓能力。
2025-08-02
1、全面負(fù)責(zé)本部門的工作,貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);協(xié)調(diào)公司各部門,理順工作渠道; 2、全面負(fù)責(zé)公司股東會、董事會級監(jiān)事及相關(guān)事務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司黨建、紀(jì)檢相關(guān)工作 4、負(fù)責(zé)公司資料證件的存放、使用、管理和及時(shí)更新; 5、負(fù)責(zé)主持公司制度編制的起草、征求意見、審核、頒布、修訂和匯編工作; 6、負(fù)責(zé)公文的批分、起草、審核、報(bào)送工作及公司檔案管理體系的建立和文檔存放使用的監(jiān)管工作; 7、負(fù)責(zé)公司合同的法律條款的審核工作; 8、負(fù)責(zé)公司會議管理工作,做好會議接待、編制會議流程、組織會議實(shí)施、保存會議資料及監(jiān)督會議決議的落實(shí)...
2025-08-02
一、行政事務(wù)管理: 1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,確保高效有序運(yùn)轉(zhuǎn); 2.統(tǒng)籌安排公司級會議、活動、接待的組織、協(xié)調(diào)與保障工作; 3.管理公司公文、印章、證照、檔案,確保規(guī)范、安全; 4.制定、優(yōu)化行政管理制度與流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 5.做好后勤保障與服務(wù):負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)(如食堂、保潔、宿舍等)的日常管理與質(zhì)量監(jiān)督。 二、綜合協(xié)調(diào)與督辦: 1.發(fā)揮承上啟下作用,做好公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門及外部單位的溝通協(xié)調(diào)工作: 2.協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部跨部門協(xié)作事宜,提升整體運(yùn)營效率; 3.督辦公司重要決策、會議決議及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的落實(shí)與反饋。
1、制定生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)過程監(jiān)督指導(dǎo) 2、現(xiàn)場5s管理 3、有一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
1、制定菜品研發(fā)計(jì)劃 2、制定菜品配方標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程 3、有一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

紀(jì)檢部副主任

12000-15000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:3
2025-08-02
任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員,35歲及以下; 2、法律法學(xué)類、漢語言文學(xué)、行政管理類等相關(guān)專業(yè); 3、3年以上單位黨務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有國企紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、熟悉基層黨委(黨組織)工作所需的專業(yè)知識及方法,熟悉黨務(wù)紀(jì)檢工作流程,具備較強(qiáng)的法律知識理論政策水平; 5、具有較高的政治理論、文稿擬寫、工作總結(jié)方案寫作能力,熟練起草公文、計(jì)劃、報(bào)告方案等,熟練掌握各類現(xiàn)代化辦公軟件; 6、工作思路清晰,有條理,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備較好職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識; 7、無任何違法犯罪、不良行為記錄。
2025-08-01
負(fù)責(zé)學(xué)校產(chǎn)教融合電子商務(wù)平臺的組建、管理運(yùn)營。對于電子商務(wù)的商品營銷,技術(shù)應(yīng)用,數(shù)據(jù)分析有一定的經(jīng)驗(yàn);掌握一定的短視頻制作、直播技術(shù)。 1、負(fù)責(zé)單位電商平臺運(yùn)營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營; 2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量; 3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價(jià)等營銷策略,結(jié)合優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案; 4、熟悉各電商平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理,完成公司的銷售目標(biāo); 6、每日提交日報(bào)表,并根...
2025-08-01
吳先生
崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定年度、季度、月度的采購計(jì)劃和付款計(jì)劃。這包括確定供貨渠道、資金預(yù)算以及采購策略? 2.掌握市場信息最新動態(tài),研究產(chǎn)品的市場價(jià)格和品質(zhì),進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)和樣品審驗(yàn)等工作,以確保采購的商品具備競爭力?。 3.編制招投標(biāo)文件、組織單位投標(biāo)、答疑、清標(biāo)、評標(biāo)、確定中選單位 4.控制采購成本,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,確保采購成本在預(yù)算范圍內(nèi)。同時(shí),需要調(diào)查和掌控市場價(jià)格動向,規(guī)避采購風(fēng)險(xiǎn)?。 任職要求: 1.年齡要求:35歲以下; 2.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)。 3.3-5 年以上采購經(jīng)驗(yàn),具備供應(yīng)商開發(fā)、談判及成本分析能力,能獨(dú)立完成采購招...
約 270 個(gè)崗位

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玉林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 39%
    3K
  • 22%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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