玉林總經(jīng)理招聘 logo

玉林總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月玉林總經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)25條博白縣2條,平均工資約為10105元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

攝影/剪輯師

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-28
陳千勝
工作內(nèi)容:
1.負責(zé)策劃拍攝主題;
2.跟總經(jīng)理走訪市場,視頻拍攝、剪輯,素材收集;
3.負責(zé)修片,整理和分類。
任職資格:
1.有攝影工作經(jīng)驗,熱愛攝影,時尚觸感敏銳;
2.掌握圖片/視頻等修片技巧;
3.溝通能力強,具備創(chuàng)作思維和能力;
4.有C1駕駛證。
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:12
2025-08-28
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標
2、負責(zé)整個餐飲的運營及規(guī)劃
3、負責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理
4、負責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作
5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作
6、負責(zé)審定餐飲部、后廚部各項業(yè)務(wù)指標和工作計劃,并指導(dǎo)執(zhí)行
7、嚴格按照服務(wù)標準和程序,對所轄各分部進行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
8、督導(dǎo)控制所轄部門成本,防止浪費
9、對所屬部門經(jīng)營進行重要決策,對各項管理制度、管理方案、機構(gòu)設(shè)置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等
10、完成上級交辦的其他工作
2025-08-28
關(guān)權(quán)
全面負責(zé)客房部的經(jīng)營與管理工作,確保部門工作能順利有效的進行,對酒店總經(jīng)理負責(zé)

副總經(jīng)理

10000-15000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2025-08-28
馮寶康
任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗 崗位職責(zé):負責(zé)分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定 行業(yè)經(jīng)驗:教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:5年以上管理經(jīng)驗 崗位福利:管理獎、分紅
2025-08-28
行政部
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、
2025-08-28
崗位職責(zé):負責(zé)日常工作布置檢查監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求:有機電工程施工管理經(jīng)驗熟悉電腦辦公流程。懂得CAD看圖,實地現(xiàn)場勘察,有從業(yè)經(jīng)驗五年以上。 崗位福利:五險+年終獎 教育背景:大專以上學(xué)歷。

營銷副總經(jīng)理

17000-25000元
玉林-玉州區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:3
2025-08-28
賓忠
1、全面負責(zé)公司業(yè)務(wù)營銷策劃執(zhí)行工作 2、具備豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗 3、要求有相關(guān)工作經(jīng)驗
戰(zhàn)略制定 組織架構(gòu) 企業(yè)操盤手
2025-08-28
林石華
4、總經(jīng)理交代的事項。
2025-08-28
張嘉翔
三、任職要求 1. ??具備本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. ???具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉公司運營管理的各個環(huán)節(jié)。 1/2 1. ??具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 2. ??具備較強的戰(zhàn)略思維和決策能力,能夠獨立思考和解決問題。 3. ??具備較強的市場開拓能力和商業(yè)敏銳度,能夠把握商機和市場趨勢。 4. ???具備較強的組織和執(zhí)行能力,能夠有效管理團隊和推動工作落實。 5. ??具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠處理復(fù)雜的工作情況和緊急事件。

人事主管

4000-7000元
2025-08-28
張成軍
崗位職責(zé): 1.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
2025-08-28
林女士
5.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。 6. 為前廳小伙伴營造快樂工作環(huán)境氛圍而努力。
2025-08-28
張麗梅
需要做銷售合同和排單,以及辦公室日常工作,協(xié)助業(yè)務(wù)人員的后勤工作,訂單跟進,進度對總經(jīng)理負責(zé)。

辦公室主任

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-23
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好辦公室的全面工作; 2、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指令,履行上傳下達職能,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息,完善公司各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作; 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制各項管理制度
2025-08-22
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定景區(qū)經(jīng)營策略,分管營銷、服務(wù)、安全等模塊; 2.統(tǒng)籌日常運營管理,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量與游客體驗提升; 3.組織市場推廣活動,拓展客源渠道,達成營收目標; 4.協(xié)調(diào)部門協(xié)作
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玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 8.8%
    3K
  • 8.8%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 20.6%
    8K-1W
  • 47.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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