
玉林總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月玉林總經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)22條北流市1條,平均工資約為10472元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總經(jīng)理總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)銷副總經(jīng)理
17000-25000元2025-10-08賓忠1、全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃執(zhí)行工作
2、具備豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)
3、要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理
8000-13000元2025-10-08張嘉翔三、任職要求
1. ??具備本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. ???具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。
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1. ??具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作。
2. ??具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和決策能力,能夠獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。
3. ??具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和商業(yè)敏銳度,能夠把握商機(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì)。
4. ???具備較強(qiáng)的組織和執(zhí)行能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和推動(dòng)工作落實(shí)。
5. ??具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠處理復(fù)雜的工作情況和緊急事件。 -
設(shè)計(jì)師
2000-7000元2025-10-08陳緒華崗位職責(zé):
①與客戶溝通并了解需求:與客戶進(jìn)行面談,了解他們的個(gè)人喜好、特殊要求以及預(yù)算等,并根據(jù)其需求進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的提供。
②進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì):根據(jù)客戶需求和設(shè)計(jì)理念,進(jìn)行室內(nèi)空間布局、色彩搭配、家具陳設(shè)、燈光設(shè)計(jì)等,制定完整的設(shè)計(jì)方案。
③制作設(shè)計(jì)圖紙:使用CAD、SketchUp等設(shè)計(jì)軟件,制作室內(nèi)設(shè)計(jì)效果圖、平面布置圖、立面圖等,以便客戶和施工人員參考。
④選材和樣板選擇:根據(jù)設(shè)計(jì)方案,協(xié)助客戶選擇適合的裝修材料和家具,并進(jìn)行樣板選擇及樣品采購(gòu)。
⑤與施工隊(duì)溝通協(xié)調(diào):與施工隊(duì)進(jìn)行溝通,解答他們對(duì)設(shè)計(jì)方案的疑問(wèn),協(xié)調(diào)施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保裝修工程按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行。
⑥監(jiān)督并驗(yàn)收施工質(zhì)量:定期到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,確保施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行最終驗(yàn)收。
⑦跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展:在整個(gè)裝修過(guò)程中,與客戶保持溝通,及時(shí)反饋進(jìn)展情況,解答他們的疑問(wèn),確保項(xiàng)目進(jìn)展順利。
⑧關(guān)注最新裝修潮流和設(shè)計(jì)趨勢(shì):不斷學(xué)習(xí)和了解最新的室內(nèi)設(shè)計(jì)潮流和趨勢(shì),提升設(shè)計(jì)水平,并應(yīng)用到實(shí)踐中。
任職要求:
需要具備良好的溝通能力、創(chuàng)意思維、空間布局能力、色彩感知能力以及對(duì)裝修材料和施工工藝的了解。同時(shí),也需要熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和工具,如CAD、SketchUp、Photoshop等。
崗位福利:
1.基本工資(含績(jī)效工資)+項(xiàng)目提成+季度分紅+高額獎(jiǎng)金,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時(shí)下午茶等
2.晉升空間,專家設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-總監(jiān)設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)組長(zhǎng)-店設(shè)計(jì)部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。
3.購(gòu)買社保五險(xiǎn)。
華潯品味裝飾在玉林成立已有15年,為玉林業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。
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副總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-08馮寶康任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:管理獎(jiǎng)、分紅 -
總經(jīng)理助理
5000-7000元2025-10-08陳萬(wàn)昌總經(jīng)理助理崗位職責(zé)與任職要求 一、主要職責(zé)包括: 1、 協(xié)助管理:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理和部門協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 …… 2、 文件管理:負(fù)責(zé)起草、存檔和整理總經(jīng)理簽署的文件,還包括公司管理制度的完善與修訂。 3、 信息收集與研究:收集有用信息,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,提供處理意見(jiàn)或建議。 …… 4、 會(huì)議組織:組織總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議,并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄,確保決議和決定得以有效執(zhí)行。 5、 公關(guān)與接待:負(fù)責(zé)公司來(lái)訪接待工作,包括安排商務(wù)旅行和來(lái)賓接待。 …… 6、總結(jié):總經(jīng)理助理作為總經(jīng)理的左右手,承擔(dān)著重要的支持和管理角色,要求具備全面的能力和豐富的經(jīng)驗(yàn),以確保公司的高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。 -
攝影/剪輯師
3000-6000元2025-10-08陳千勝工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)策劃拍攝主題; 2.跟總經(jīng)理走訪市場(chǎng),視頻拍攝、剪輯,素材收集; 3.負(fù)責(zé)修片,整理和分類。 -
人事主管
4000-7000元2025-10-08張成軍崗位職責(zé): 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-10-08林女士5.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。 6. 為前廳小伙伴營(yíng)造快樂(lè)工作環(huán)境氛圍而努力。 -
4S店總經(jīng)理
6000-8000元2025-10-04行政部2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、 -
銷售行政內(nèi)勤
3000-4000元2025-10-04張麗梅需要做銷售合同和排單,以及辦公室日常工作,協(xié)助業(yè)務(wù)人員的后勤工作,訂單跟進(jìn),進(jìn)度對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 -
店總經(jīng)理
13000-15000元2025-10-02劉廣梅一、任職要求 1)具備廚師資格熟悉廚房及餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2)熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),包括前廳、后廚、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等。 3)具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)員工達(dá)成目標(biāo)。 4)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷策劃能力,能夠制定有效的營(yíng)銷策略提升餐廳業(yè)績(jī)。 5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠與各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),處理突發(fā)問(wèn)題。 6)具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力,能夠合理控制餐廳的成本和費(fèi)用。 7)熱愛(ài)餐飲行業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。 二、待遇 1)月工資13000元,門店月度經(jīng)營(yíng)有...
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玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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10472
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
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5.9%3K
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8.8%5K
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23.5%6K-8K
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20.6%8K-1W
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47.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。