職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘、面試、入(離)職;
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃和參與;
3、負(fù)責(zé)公司部分后勤事項(xiàng)(購(gòu)置文具、活動(dòng)道具、公司所需用品);
4、負(fù)責(zé)公司人員考勤制度;
5、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)發(fā)布、刷新、下載;
任職資格:
1、20-25歲,大專(zhuān)學(xué)歷文憑以上;
2、五官端正;
3、愛(ài)崗愛(ài)業(yè),為人處事得體;
4、有過(guò)人事工作經(jīng)驗(yàn),從優(yōu)選擇。
5、性格活潑開(kāi)朗,不內(nèi)向。
備注:若無(wú)經(jīng)驗(yàn),只要您有想法喜歡人事工作,我們會(huì)手把手將您培養(yǎng)成為人事骨干人才,有志者事竟成。公司提供人事晉升渠道,可以從基礎(chǔ)人事專(zhuān)員-人事主管-人事經(jīng)理晉升。
由于人事是公司非常重要的崗位,所以在投遞簡(jiǎn)歷前務(wù)必想好。因?yàn)槲覀儓F(tuán)隊(duì)都是一群熱愛(ài)生活、有共同理想的80 90后,也期待您的加入;讓我們一起成就共同理想。
公司福利:法定假期、節(jié)日禮品、員工生日會(huì)、生日禮物、公司活動(dòng)、外出學(xué)習(xí)提升等
工作時(shí)間:
周一至周六 單休周日 8點(diǎn)30-12點(diǎn) 13點(diǎn)30-18點(diǎn)
公司簡(jiǎn)介
[玉林市華姿貿(mào)易有限公司]是一家主動(dòng)式服務(wù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式的電子商務(wù)公司.經(jīng)營(yíng)自主商城平臺(tái).平臺(tái)是集美妝商場(chǎng).伊智教育.電商服務(wù).全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)配送體系等為一體的專(zhuān)為女人打造的綜合電商平臺(tái).
平臺(tái)主營(yíng)項(xiàng)目均圍繞女人的生活以及其家人.致力打造女性專(zhuān)屬的以女性自身以及家庭為導(dǎo)向的(涵蓋護(hù)膚.健康.彩妝.服飾.內(nèi)衣.女包.國(guó)外跨境電商等各種提升生活品質(zhì)的項(xiàng)目)目前全國(guó)分部350多個(gè)城市.1400多家服務(wù)電商服務(wù)部.全面幫助體系內(nèi)有想法的年輕人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想.
[玉林團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)6年發(fā)展.現(xiàn)玉林團(tuán)隊(duì)誕生9個(gè)銷(xiāo)售部門(mén).130人團(tuán)隊(duì)規(guī)模.這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì).朝氣蓬勃.青春活力.公司提供給年輕人一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái).無(wú)論您曾經(jīng)有多輝煌.或者目前毫無(wú)經(jīng)驗(yàn).在這里.我們只需要您肯努力.愿奮斗.您必定是在同齡人中發(fā)展最快的.未來(lái).公司將大規(guī)模的擴(kuò)大團(tuán)隊(duì).誠(chéng)邀有夢(mèng)想.挑戰(zhàn)高薪的年輕人加入.一個(gè)了解的機(jī)會(huì)也許改變您一生的生活質(zhì)量!]
招聘QQ:33****2239 微信:18007****63 歡迎了解
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人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤(pán)點(diǎn)考核,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類(lèi)制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱(chēng)和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門(mén)和各用人部門(mén)人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長(zhǎng)招聘,能獨(dú)立面試培訓(xùn)員工 3.掌握各類(lèi)辦公軟件的操作2025-08-12張成軍
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人力行政專(zhuān)員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西匯昇酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動(dòng)關(guān)系,績(jī)效考核,薪資核算,培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫(xiě)作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-08-12
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人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施; 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),員工關(guān)系管理,公司員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 5、各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 3、積極上進(jìn),熱情開(kāi)朗,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。2025-08-112731453243@qq.com
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人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施; 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),員工關(guān)系管理,員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 5、各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 3、積極上進(jìn),熱情開(kāi)朗,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; 4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。2025-08-112731453243@qq.com
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人事專(zhuān)員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下門(mén)店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門(mén)進(jìn)行招聘需求的溝通核對(duì),確定本周招聘計(jì)劃; 4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、大專(zhuān)學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-08-11
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人事專(zhuān)員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動(dòng)手續(xù); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況; 5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動(dòng)合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類(lèi)活動(dòng); 任職要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力; 3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 5、細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。2025-08-112731453243@qq.com
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人力資源主管4000-8000元玉林-北流市廣西銘豐實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司批發(fā)/零售行政管理,人才招聘和培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)等2025-08-11梁振
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人力行政專(zhuān)員5000-6000元玉林-博白縣1.會(huì)議活動(dòng)方案撰寫(xiě)、組織、安排、管理; 2.負(fù)責(zé)車(chē)輛管理。車(chē)輛年審、保養(yǎng)、證件處理; 3.負(fù)責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車(chē),食堂費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等事宜; 4.會(huì)務(wù)外聯(lián)接待。負(fù)責(zé)接送客人,會(huì)議安排,用餐安排等; 5.負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待工作,包括接送、陪同客戶(hù); 6.為公司各類(lèi)會(huì)議和活動(dòng)提供服務(wù)支持。 7.對(duì)來(lái)訪客人進(jìn)行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點(diǎn)。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先; 2、抗壓能力強(qiáng),能接受加班; 會(huì)開(kāi)C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-08-09周向清
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人事專(zhuān)員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動(dòng)的開(kāi)展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負(fù)責(zé)公司開(kāi)票工作; 7、上級(jí)安排的其它工作。2025-08-07蘇榮路
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2025-08-07
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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行業(yè)招聘

- 玉林市華姿貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/服裝/化妝品
- 成立時(shí)間 12年(2013年1月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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