職位描述
崗位要求:
1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源專業(yè),熱愛人力資源工作;
3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。
公司簡介
“緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略,布局企業(yè)發(fā)展區(qū)域” 中鼎集團(tuán)創(chuàng)始于2001年(集團(tuán)前身為麗晶集團(tuán)),經(jīng)過多年的發(fā)展歷程,已成為以國家發(fā)展政策為導(dǎo)向,集房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營、高級酒店、文旅產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融、農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。中鼎集團(tuán)目前運(yùn)用先進(jìn)的企業(yè)管理模式及強(qiáng)大的跨行業(yè)資源整合能力,將旗下企業(yè)整合為:中鼎地產(chǎn)集團(tuán)、中鼎文旅集團(tuán)、中鼎農(nóng)投集團(tuán)、中網(wǎng)高科集團(tuán)四大版塊,并成功投資和并購了國內(nèi)一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)。 “中鼎集團(tuán)連續(xù)四年榮膺廣西百強(qiáng)企業(yè)和民營企業(yè)50強(qiáng)” 中鼎集團(tuán)通過近年的發(fā)展逐步建立了良好的品牌優(yōu)勢,并連續(xù)四年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)和民營企業(yè)50強(qiáng)的榮譽(yù)稱號,2018年克爾瑞(中國)房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)排行榜中集團(tuán)位列廣西地產(chǎn)四強(qiáng)。旗下地產(chǎn)集團(tuán)具有房地產(chǎn)一級開發(fā)資質(zhì),先后成立了玉林、北部灣、南寧、柳州、貴港等城市公司,并進(jìn)行了較大規(guī)模的項(xiàng)目投資,均取得不俗業(yè)績,已成為國內(nèi)較大規(guī)模的地產(chǎn)企業(yè)。2017年旗下的文旅集團(tuán)斥巨資打造的中鼎-索菲特酒店(五星級)填補(bǔ)了廣西桂東南地區(qū)沒有標(biāo)準(zhǔn)國際高星級酒店的空白。為城市的建設(shè)發(fā)展做出了企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
未來中鼎集團(tuán)將持續(xù)不斷提升核心競爭力和跨行業(yè)資源整合能力,積極響應(yīng)國家一帶一路和廣西加快融入粵港澳大灣區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略,并以多元化的投資渠道,加大對國內(nèi)和東盟國家的地產(chǎn)、文旅及農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)的投資力度,并完善投資配比。 “公園家,中鼎造” 目前集團(tuán)旗下的公園文化地產(chǎn)已建設(shè)成為廣西新型生態(tài)城市的產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿,創(chuàng)立了公園文化地產(chǎn)示范區(qū)。以建筑彰顯人居美學(xué),將人文藝術(shù)的理念融入公園文化地產(chǎn),塑造了“公園家,中鼎造”的品牌價(jià)值。 “力爭成為國內(nèi)知名企業(yè)和中國新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的佼佼者” 未來,集團(tuán)將不斷地在企業(yè)的各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展夢想,并以開拓創(chuàng)新的信念,不斷砥礪前行,力爭成為國內(nèi)知名企業(yè)和中國新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的佼佼者。
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉州區(qū)中鼎大廈 查看上班路線
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人事專員3000-5000元玉林-福綿區(qū)1).協(xié)助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度; 2).負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作; 3).負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂,續(xù)簽,變更,解除,爭議等工作; 4).執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 2.有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。2025-04-18吳琦
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人力資源主管6000-8000元玉林-玉州區(qū)一、崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部工作。 二、崗位要求:1、本科以上學(xué)歷; 2、從事人力資源管理工作3年以上,有大型企業(yè)相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠統(tǒng)籌招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等各個(gè)模塊的工作; 3、有較強(qiáng)的組織運(yùn)營管理能力,熟悉各大招聘渠道。2025-04-17鄧深松
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計(jì)劃; 4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè); 2、大專學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-04-16
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人力行政專員5000-6000元玉林-博白縣1.會(huì)議活動(dòng)方案撰寫、組織、安排、管理; 2.負(fù)責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理; 3.負(fù)責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車,食堂費(fèi)用報(bào)銷等事宜; 4.會(huì)務(wù)外聯(lián)接待。負(fù)責(zé)接送客人,會(huì)議安排,用餐安排等; 5.負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待工作,包括接送、陪同客戶; 6.為公司各類會(huì)議和活動(dòng)提供服務(wù)支持。 7.對來訪客人進(jìn)行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點(diǎn)。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先; 2、抗壓能力強(qiáng),能接受加班; 會(huì)開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-04-14周向清
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人力資源管理經(jīng)理10000-11000元玉林-北流市北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。2025-04-14陸振
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動(dòng)的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負(fù)責(zé)公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。2025-04-14蘇榮路
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動(dòng)手續(xù); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況; 5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動(dòng)合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動(dòng); 任職要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 5、細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。2025-04-142731453243@qq.com
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人事專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理與維護(hù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工福利事宜,確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作; 3、對人力資源管理有濃厚興趣。2025-04-14翁志凡
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人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場廣西匯昇酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動(dòng)關(guān)系,績效考核,薪資核算,培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-04-14
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