職位描述
崗位要求:
1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、接受應屆畢業(yè)生人力資源專業(yè),熱愛人力資源工作;
3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。
公司簡介
“緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略,布局企業(yè)發(fā)展區(qū)域” 中鼎集團創(chuàng)始于2001年(集團前身為麗晶集團),經(jīng)過多年的發(fā)展歷程,已成為以國家發(fā)展政策為導向,集房地產(chǎn)開發(fā)運營、高級酒店、文旅產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融、農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性企業(yè)集團。中鼎集團目前運用先進的企業(yè)管理模式及強大的跨行業(yè)資源整合能力,將旗下企業(yè)整合為:中鼎地產(chǎn)集團、中鼎文旅集團、中鼎農(nóng)投集團、中網(wǎng)高科集團四大版塊,并成功投資和并購了國內(nèi)一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)。 “中鼎集團連續(xù)四年榮膺廣西百強企業(yè)和民營企業(yè)50強” 中鼎集團通過近年的發(fā)展逐步建立了良好的品牌優(yōu)勢,并連續(xù)四年榮獲廣西企業(yè)100強和民營企業(yè)50強的榮譽稱號,2018年克爾瑞(中國)房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)排行榜中集團位列廣西地產(chǎn)四強。旗下地產(chǎn)集團具有房地產(chǎn)一級開發(fā)資質(zhì),先后成立了玉林、北部灣、南寧、柳州、貴港等城市公司,并進行了較大規(guī)模的項目投資,均取得不俗業(yè)績,已成為國內(nèi)較大規(guī)模的地產(chǎn)企業(yè)。2017年旗下的文旅集團斥巨資打造的中鼎-索菲特酒店(五星級)填補了廣西桂東南地區(qū)沒有標準國際高星級酒店的空白。為城市的建設發(fā)展做出了企業(yè)應有的貢獻。
未來中鼎集團將持續(xù)不斷提升核心競爭力和跨行業(yè)資源整合能力,積極響應國家一帶一路和廣西加快融入粵港澳大灣區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略,并以多元化的投資渠道,加大對國內(nèi)和東盟國家的地產(chǎn)、文旅及農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)的投資力度,并完善投資配比。 “公園家,中鼎造” 目前集團旗下的公園文化地產(chǎn)已建設成為廣西新型生態(tài)城市的產(chǎn)業(yè)標桿,創(chuàng)立了公園文化地產(chǎn)示范區(qū)。以建筑彰顯人居美學,將人文藝術(shù)的理念融入公園文化地產(chǎn),塑造了“公園家,中鼎造”的品牌價值。 “力爭成為國內(nèi)知名企業(yè)和中國新型城鎮(zhèn)化建設的佼佼者” 未來,集團將不斷地在企業(yè)的各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展夢想,并以開拓創(chuàng)新的信念,不斷砥礪前行,力爭成為國內(nèi)知名企業(yè)和中國新型城鎮(zhèn)化建設的佼佼者。
上班地點
工作地址:
玉林市玉州區(qū)中鼎大廈 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力行政專員5000-6000元玉林-博白縣1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理; 2.負責車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理; 3.負責食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車,食堂費用報銷等事宜; 4.會務外聯(lián)接待。負責接送客人,會議安排,用餐安排等; 5.負責日常的商務接待工作,包括接送、陪同客戶; 6.為公司各類會議和活動提供服務支持。 7.對來訪客人進行接待、登記、引導和安排洽談地點。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先; 2、抗壓能力強,能接受加班; 會開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先2025-10-27
周向清 -
人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預算及人才盤點考核,并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準,并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨立面試培訓員工 3.掌握各類辦公軟件的操作2025-10-25
張成軍 -
人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關(guān)系,績效考核,薪資核算,培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-10-25
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè); 2、大專學歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-10-25
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人事專員4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林萬昌置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責公司招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理; 2、做好員工考勤、獎懲管理,并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 3、相關(guān)人事工作聯(lián)絡以及有關(guān)疑難的解答工作; 4、嚴格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向經(jīng)理出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、配合其他部門有關(guān)工作; 6、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上人事行政工作經(jīng)驗; 2、有良好的職業(yè)道德,語言表達能力強,善于溝通,有親和力; 3、有責任心,做事細心,服從安排; 4、熟悉電腦辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識及法律意識。2025-10-22
李女士 -
人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負責行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負責公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負責公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。2025-10-21
蘇榮路
玉林相關(guān)熱門崗位
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- 玉林市邦華房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢/中介
- 成立時間 6年(2018年12月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --