職位描述
崗位職責(zé):
1、了解各部門的用人需求,協(xié)助上級(jí)審核招聘需求;
2、發(fā)布招聘信息,通知應(yīng)聘人員面試,做好面試接待;
3、協(xié)助上級(jí)主管撰寫招聘公告以及選擇招聘服務(wù)機(jī)構(gòu),協(xié)助上級(jí)做好面試記錄,編制面試報(bào)告;
4、進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總,協(xié)助上級(jí)完成招聘日?qǐng)?bào)、周報(bào);
5、招聘渠道的日常維護(hù),維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格:
1、親和力好,責(zé)任意識(shí)強(qiáng);
2、能熟練使用辦公軟件,有較好的文字功底;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備良好的職業(yè)道德,工作主動(dòng)性強(qiáng)、有目標(biāo)意識(shí),有創(chuàng)新力;
5、具有1年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷。
公司簡(jiǎn)介
????廣西華夏新康醫(yī)療管理有限公司.是華夏新康集團(tuán)旗下廣西的子公司.是以城市社區(qū)為基礎(chǔ).投資基層醫(yī)療機(jī)構(gòu).建設(shè)居民健康管理平臺(tái)的連鎖機(jī)構(gòu).????是集醫(yī)療.健康服務(wù).社區(qū)公共衛(wèi)生為一體的大型醫(yī)療連鎖企業(yè).下屬醫(yī)療分支機(jī)構(gòu).站點(diǎn)覆蓋全廣西.
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????為響應(yīng)國(guó)家民營(yíng)股份制企業(yè)參與醫(yī)療行業(yè)服務(wù)的號(hào)召.順應(yīng)國(guó)家分級(jí)診療雙向轉(zhuǎn)診醫(yī)療行業(yè)改革的政策導(dǎo)向.借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和模式.應(yīng)運(yùn)而生.快速發(fā)展.我集團(tuán)初期總投資就已達(dá)到20多個(gè)億.
????2016年.我集團(tuán)在美國(guó)霍普金斯大學(xué)的指導(dǎo)和培訓(xùn)下.應(yīng)用最先進(jìn)的高科技手段.通過(guò)大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化管理.建立了一座衛(wèi)生醫(yī)療保健的綜合信息化平臺(tái).通過(guò)整編各地城市社區(qū)醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一級(jí)的基礎(chǔ)機(jī)構(gòu).聚沙成塔.納水為海.走上一條踏實(shí)體貼地為廣大人民群眾服務(wù)的光明道路.
????公司下屬每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心直接管轄居民平均超過(guò)1萬(wàn)人.在提供預(yù)防.保健.康復(fù).健康教育及計(jì)劃生育指導(dǎo)服務(wù)的基礎(chǔ)上.開(kāi)展藥事服務(wù).預(yù)防接種.全科等臨床治療服務(wù).讓社區(qū)居民能在家門口享受到醫(yī)院專業(yè)服務(wù)的同時(shí)又能感受家庭醫(yī)生的特殊服務(wù).
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????為了更好的服務(wù)于社區(qū).公司凝聚了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)人才.由具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)并有醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)的人才從事管理工作.同時(shí)擁有一支來(lái)自省內(nèi)各大三甲醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)豐富.專業(yè)強(qiáng).高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍.公司長(zhǎng)期與各醫(yī)科大專院校合作.開(kāi)展全科醫(yī)生培養(yǎng)計(jì)劃.培養(yǎng)了大批適應(yīng)社區(qū)的臨床全科職業(yè)醫(yī)師隊(duì)伍.
????“提供最好的基層醫(yī)療社區(qū)服務(wù)”一直是廣西華夏新康醫(yī)療管理有限公司對(duì)社區(qū)居民的承諾.在嚴(yán)格執(zhí)行<國(guó)家醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例>相關(guān)法律法規(guī)的前提下.規(guī)范醫(yī)療服務(wù)流程中的每一個(gè)細(xì)節(jié).運(yùn)用最先進(jìn)的IT信息系統(tǒng).
???????為做到社區(qū)居民“小病時(shí)的醫(yī)生.大病時(shí)的參謀.重病時(shí)的親人和康復(fù)時(shí)的助手”.我們遵循“3C”服務(wù)的全程控制--Communicate:有效而流暢的溝通.Cure:適當(dāng)而精準(zhǔn)的治療.Care:方便而貼心的關(guān)懷..
????為了更好的響應(yīng)政府的號(hào)召以及居民的服務(wù)需求.我公司將通過(guò)擴(kuò)張基層醫(yī)療社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)的數(shù)量.形成連鎖規(guī)模優(yōu)勢(shì).優(yōu)質(zhì)服務(wù)優(yōu)勢(shì).以及品牌優(yōu)勢(shì).完成基礎(chǔ)連鎖搭建后.可通過(guò)多家基層社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè).大數(shù)據(jù)信息平臺(tái)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)內(nèi)資源共享.統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)切實(shí)落實(shí)國(guó)家11項(xiàng)公共衛(wèi)生項(xiàng)目.讓社區(qū)居民切實(shí)享受到標(biāo)準(zhǔn)一致.方便.專業(yè)的基礎(chǔ)醫(yī)療.特色醫(yī)療及免費(fèi)的公共衛(wèi)生服務(wù).在連鎖系統(tǒng)內(nèi)可實(shí)現(xiàn)多個(gè)核心醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過(guò)多點(diǎn)執(zhí)業(yè).人才培訓(xùn)的方式.有效提高下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站.所得醫(yī)療技術(shù)水平和管理水平,極大程度上改善基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的整體服務(wù)品質(zhì)和品牌形象.從而方便居民就醫(yī).節(jié)約社會(huì)成本.
????另外也可通過(guò)大數(shù)據(jù)信息平臺(tái)有效的實(shí)現(xiàn)居民健康檔案管理.以便日?;A(chǔ)醫(yī)療服務(wù).雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)的信息傳遞.同時(shí)也能更有效的協(xié)助政府完成居民健康大數(shù)據(jù)的運(yùn)用及管理.
????集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)是在基層醫(yī)療行業(yè)工作10余年的專業(yè)管理人材組成.各分支醫(yī)療機(jī)構(gòu)大部分專業(yè)人材均來(lái)自大醫(yī)院的資深醫(yī)生和護(hù)理人員.
????集團(tuán)下設(shè)各省區(qū)公司.城市公司.
????城市公司下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心.站.均以社區(qū)公共衛(wèi)生工作為基礎(chǔ).提供預(yù)防.保健.康復(fù).健康教育及計(jì)劃生育指導(dǎo)的健康會(huì)員服務(wù).同時(shí)開(kāi)展中醫(yī).理療.全科.口腔.眼科等基礎(chǔ)醫(yī)療科目.站內(nèi)設(shè)社區(qū)中.西藥房.輸液病房.坐輸區(qū).輸液網(wǎng)吧.針灸推拿.計(jì)劃免疫接種室.兒童保健室.健康教育講座室等基礎(chǔ)科室.常年為社區(qū)居民提供免費(fèi)測(cè)血壓.測(cè)血糖.兒童及65歲以上老年人開(kāi)展每年度的健康體檢和健康講座活動(dòng),并與各大三甲醫(yī)院合作.為社區(qū)居民做多發(fā)病及疑難病會(huì)診.疑難病癥.重病的轉(zhuǎn)診服務(wù),同時(shí)為每一個(gè)家庭簽約提供家庭醫(yī)生的常年顧問(wèn).
????集團(tuán)在未來(lái)五年內(nèi)力爭(zhēng)成為中國(guó)最專業(yè).服務(wù)最好的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu).成為所在社區(qū)居民小病時(shí)的醫(yī)生.大病時(shí)的參謀.重病時(shí)的親人.康復(fù)時(shí)的助手!
??????華夏新康公司將延展總公司的服務(wù)宗旨.為社區(qū)醫(yī)療貢獻(xiàn)一份力量.
??????做讓人幸福和讓人健康的產(chǎn)業(yè)!
??????我們定標(biāo)準(zhǔn).我們建平臺(tái).我們構(gòu)建一流服務(wù)!?歡迎有志之士加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)!
??????公司地址:廣西省南寧市濱河路5號(hào)中盟科技園4棟5樓
??????郵政編碼:530007
??????電子郵箱:gx***xk@163.com
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。
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人力行政專員5000-6000元玉林-博白縣1.會(huì)議活動(dòng)方案撰寫、組織、安排、管理; 2.負(fù)責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理; 3.負(fù)責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車,食堂費(fèi)用報(bào)銷等事宜; 4.會(huì)務(wù)外聯(lián)接待。負(fù)責(zé)接送客人,會(huì)議安排,用餐安排等; 5.負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待工作,包括接送、陪同客戶; 6.為公司各類會(huì)議和活動(dòng)提供服務(wù)支持。 7.對(duì)來(lái)訪客人進(jìn)行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點(diǎn)。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先; 2、抗壓能力強(qiáng),能接受加班; 會(huì)開(kāi)C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-10-27
周向清 -
人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點(diǎn)考核,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長(zhǎng)招聘,能獨(dú)立面試培訓(xùn)員工 3.掌握各類辦公軟件的操作2025-10-25
張成軍 -
人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對(duì),確定本周招聘計(jì)劃; 4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè); 2、大專學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-10-25
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人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西匯昇酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動(dòng)關(guān)系,績(jī)效考核,薪資核算,培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-10-25
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人事專員4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林萬(wàn)昌置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理; 2、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 3、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向經(jīng)理出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、配合其他部門有關(guān)工作; 6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的職業(yè)道德,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力; 3、有責(zé)任心,做事細(xì)心,服從安排; 4、熟悉電腦辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及法律意識(shí)。2025-10-22
李女士 -
人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動(dòng)的開(kāi)展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負(fù)責(zé)公司開(kāi)票工作; 7、上級(jí)安排的其它工作。2025-10-21
蘇榮路
玉林相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西華夏新康醫(yī)療管理有限公司
- 所在行業(yè) 電子/大學(xué)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --