職位描述
一.基本招聘條件
(一)1.35歲及以下(1986年2月1日及以后出生).中共黨員優(yōu)先, 2.本科及以上學(xué)歷.并獲得相應(yīng)學(xué)位證書(shū), 3.人力資源管理.工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè), 4.熟悉國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障等方面的法律法規(guī)及企業(yè)人力資源管理各業(yè)務(wù)模塊知識(shí).精通辦公系統(tǒng)軟件及人力資源信息系統(tǒng)操作.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力.統(tǒng)計(jì)分析能力.創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力.
(二)身體健康,
(三)具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng).無(wú)不良從業(yè)記錄.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神.良好的口頭表達(dá)能力.溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力,
( 四)能熟練使用Word.Excel日常辦公軟件及與業(yè)務(wù)相關(guān)的有關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件.
二.工作地點(diǎn)
玉林高速公路運(yùn)營(yíng)有限公司高速公路管轄范圍
三.報(bào)名方式
請(qǐng)登錄廣西交通投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站點(diǎn)擊“招賢納士”模塊查看各單位招聘需求.有意應(yīng)聘者請(qǐng)自行從網(wǎng)站下載填寫(xiě)<廣西交通投資集團(tuán)有限公司人員信息表>.<廣西交通投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員名冊(cè)>.將<廣西交通投資集團(tuán)有限公司人員信息表>.<廣西交通投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員名冊(cè)>及個(gè)人身份證.畢業(yè)證.學(xué)位證及相關(guān)資格證書(shū)等(2021屆畢業(yè)生暫不需要提供畢業(yè)證和學(xué)位證)一并發(fā)送至本單位的招聘郵箱(yl****75@163.com)的招聘郵箱.發(fā)送郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為“應(yīng)聘單位+職位+姓名”,報(bào)名截止時(shí)間為2021年3月10日.
四.招聘說(shuō)明
應(yīng)聘者資料通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后.對(duì)符合條件者.將另行通知筆試和面試時(shí)間.
公司簡(jiǎn)介
??????廣西交通投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司)是廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資大型企業(yè)集團(tuán),于2008年7月28日掛牌成立,現(xiàn)注冊(cè)資本300億元,企業(yè)員工12000余人,總資產(chǎn)1900多億元,是廣西首個(gè)總資產(chǎn)超千億元非金融企業(yè),連續(xù)3年進(jìn)入中國(guó)企業(yè)500強(qiáng),2015年排名第477位。??????集團(tuán)公司下屬有廣西高速公路投資有限公司、廣西交通實(shí)業(yè)有限公司、廣西南寧高速公路運(yùn)營(yíng)有限公司等43家全資子公司,控股廣西五洲交通股份有限公司等9家公司,參股10家公司。??????集團(tuán)公司主要從事高速公路等重大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與經(jīng)營(yíng);交通設(shè)施養(yǎng)護(hù)、維護(hù)、收費(fèi);對(duì)交通、能源、金融、物流、資源開(kāi)發(fā)、土地開(kāi)發(fā)、市政設(shè)施、建筑等行業(yè)的投資、建設(shè)與管理以及國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作。??????集團(tuán)公司成立以來(lái)已經(jīng)建設(shè)、在建高速公路項(xiàng)目共34個(gè),總里程超過(guò)4000公里,概算總投資接近2500億元。管轄高速公路收費(fèi)里程突破3000公里,占廣西高速公路近70%。??????集團(tuán)公司積極構(gòu)建“一四二”產(chǎn)業(yè)布局,形成以交通及相關(guān)產(chǎn)業(yè)為主業(yè),商貿(mào)物流、房地產(chǎn)、能源化工、資源及加工為支柱產(chǎn)業(yè),金融、文化旅游為培育產(chǎn)業(yè)的布局,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮廣西交通建設(shè)主力軍和廣西產(chǎn)業(yè)發(fā)展主力軍的作用,建設(shè)強(qiáng)大企業(yè)、美麗企業(yè)、幸福企業(yè),構(gòu)建“實(shí)力交投”、“活力交投”、“法治交投”、“和諧交投”、“廉潔交投”、“魅力交投”,成為具有交通和低碳綠色環(huán)保特色的國(guó)內(nèi)一流、東盟知名的大型企業(yè)集團(tuán)。??????玉林高速公路運(yùn)營(yíng)有限公司是廣西交通投資集團(tuán)有限公司全資子公司之一,位于玉林市境內(nèi),主要經(jīng)營(yíng)高速公路收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)、維護(hù)、施救及咨詢服務(wù)等主要業(yè)務(wù)。公司管轄建成通車(chē)的玉林至鐵山港高速公路,管養(yǎng)里程174.075公里,及規(guī)劃管轄在建中的柳州至梧州、籌建中的玉林至荔浦等高速公路。公司堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照“更高、更嚴(yán)、更好”的工作要求,認(rèn)真貫徹“干成事、不出事”的工作理念,努力打造“文明微笑服務(wù)”、“快速反應(yīng)”、“星級(jí)服務(wù)區(qū)”等高速公路服務(wù)品牌。?????玉林至鐵山港高速公路是玉林高速公路運(yùn)營(yíng)有限公司管轄路段之一,于2013年年4月建成通車(chē),是廣西壯族自治區(qū)“四縱六橫”骨架公路網(wǎng)中“縱二”(荔浦至鐵山港)的重要組成部分,是廣州~昆明橫線和蘭州~海口縱線兩條國(guó)家高速公路的連接線,是國(guó)家高
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市二環(huán)東路189號(hào) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力行政專(zhuān)員5000-6000元玉林-博白縣1.會(huì)議活動(dòng)方案撰寫(xiě)、組織、安排、管理; 2.負(fù)責(zé)車(chē)輛管理。車(chē)輛年審、保養(yǎng)、證件處理; 3.負(fù)責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車(chē),食堂費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等事宜; 4.會(huì)務(wù)外聯(lián)接待。負(fù)責(zé)接送客人,會(huì)議安排,用餐安排等; 5.負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待工作,包括接送、陪同客戶; 6.為公司各類(lèi)會(huì)議和活動(dòng)提供服務(wù)支持。 7.對(duì)來(lái)訪客人進(jìn)行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點(diǎn)。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先; 2、抗壓能力強(qiáng),能接受加班; 會(huì)開(kāi)C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-10-27
周向清 -
人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤(pán)點(diǎn)考核,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類(lèi)制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱(chēng)和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門(mén)和各用人部門(mén)人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長(zhǎng)招聘,能獨(dú)立面試培訓(xùn)員工 3.掌握各類(lèi)辦公軟件的操作2025-10-25
張成軍 -
人事專(zhuān)員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下門(mén)店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門(mén)進(jìn)行招聘需求的溝通核對(duì),確定本周招聘計(jì)劃; 4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、大專(zhuān)學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-10-25
-
人力行政專(zhuān)員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西匯昇酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動(dòng)關(guān)系,績(jī)效考核,薪資核算,培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫(xiě)作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-10-25
-
人事專(zhuān)員4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林萬(wàn)昌置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理; 2、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并調(diào)查各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 3、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向經(jīng)理出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、配合其他部門(mén)有關(guān)工作; 6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的職業(yè)道德,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力; 3、有責(zé)任心,做事細(xì)心,服從安排; 4、熟悉電腦辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及法律意識(shí)。2025-10-22
李女士 -
人事專(zhuān)員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動(dòng)的開(kāi)展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負(fù)責(zé)公司開(kāi)票工作; 7、上級(jí)安排的其它工作。2025-10-21
蘇榮路
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源人力資源管理人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人力資源經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事專(zhuān)員人事助理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/主管hr主管人資專(zhuān)員/主管人力主管人事部經(jīng)理人事部主管社保經(jīng)理
行業(yè)招聘
- 廣西交通投資集團(tuán)玉林高速公路運(yùn)營(yíng)有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/交通/投資
- 成立時(shí)間 15年(2010年8月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --