職位描述

一.基本招聘條件
(一)1.35歲及以下(1986年2月1日及以后出生).中共黨員優(yōu)先, 2.本科及以上學歷.并獲得相應學位證書, 3.人力資源管理.工商管理等相關專業(yè)畢業(yè), 4.熟悉國家有關勞動保障等方面的法律法規(guī)及企業(yè)人力資源管理各業(yè)務模塊知識.精通辦公系統(tǒng)軟件及人力資源信息系統(tǒng)操作.具有良好的溝通協(xié)調能力.統(tǒng)計分析能力.創(chuàng)新學習能力.
(二)身體健康,
(三)具有良好的政治素質和職業(yè)素養(yǎng).無不良從業(yè)記錄.具有較強的團隊精神.良好的口頭表達能力.溝通協(xié)調能力及學習能力,
( 四)能熟練使用Word.Excel日常辦公軟件及與業(yè)務相關的有關專業(yè)軟件.
二.工作地點
玉林高速公路運營有限公司高速公路管轄范圍
三.報名方式
請登錄廣西交通投資集團有限公司網站點擊“招賢納士”模塊查看各單位招聘需求.有意應聘者請自行從網站下載填寫<廣西交通投資集團有限公司人員信息表>.<廣西交通投資集團有限公司應聘人員名冊>.將<廣西交通投資集團有限公司人員信息表>.<廣西交通投資集團有限公司應聘人員名冊>及個人身份證.畢業(yè)證.學位證及相關資格證書等(2021屆畢業(yè)生暫不需要提供畢業(yè)證和學位證)一并發(fā)送至本單位的招聘郵箱(yl****75@163.com)的招聘郵箱.發(fā)送郵件名稱統(tǒng)一為“應聘單位+職位+姓名”,報名截止時間為2021年3月10日.
四.招聘說明
應聘者資料通過簡歷篩選后.對符合條件者.將另行通知筆試和面試時間.

公司簡介

??????廣西交通投資集團有限公司(以下簡稱集團公司)是廣西壯族自治區(qū)人民政府批準成立的國有獨資大型企業(yè)集團,于2008年7月28日掛牌成立,現(xiàn)注冊資本300億元,企業(yè)員工12000余人,總資產1900多億元,是廣西首個總資產超千億元非金融企業(yè),連續(xù)3年進入中國企業(yè)500強,2015年排名第477位。??????集團公司下屬有廣西高速公路投資有限公司、廣西交通實業(yè)有限公司、廣西南寧高速公路運營有限公司等43家全資子公司,控股廣西五洲交通股份有限公司等9家公司,參股10家公司。??????集團公司主要從事高速公路等重大交通基礎設施建設與經營;交通設施養(yǎng)護、維護、收費;對交通、能源、金融、物流、資源開發(fā)、土地開發(fā)、市政設施、建筑等行業(yè)的投資、建設與管理以及國際經濟技術合作。??????集團公司成立以來已經建設、在建高速公路項目共34個,總里程超過4000公里,概算總投資接近2500億元。管轄高速公路收費里程突破3000公里,占廣西高速公路近70%。??????集團公司積極構建“一四二”產業(yè)布局,形成以交通及相關產業(yè)為主業(yè),商貿物流、房地產、能源化工、資源及加工為支柱產業(yè),金融、文化旅游為培育產業(yè)的布局,實現(xiàn)集團公司全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮廣西交通建設主力軍和廣西產業(yè)發(fā)展主力軍的作用,建設強大企業(yè)、美麗企業(yè)、幸福企業(yè),構建“實力交投”、“活力交投”、“法治交投”、“和諧交投”、“廉潔交投”、“魅力交投”,成為具有交通和低碳綠色環(huán)保特色的國內一流、東盟知名的大型企業(yè)集團。??????玉林高速公路運營有限公司是廣西交通投資集團有限公司全資子公司之一,位于玉林市境內,主要經營高速公路收費、養(yǎng)護、維護、施救及咨詢服務等主要業(yè)務。公司管轄建成通車的玉林至鐵山港高速公路,管養(yǎng)里程174.075公里,及規(guī)劃管轄在建中的柳州至梧州、籌建中的玉林至荔浦等高速公路。公司堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,按照“更高、更嚴、更好”的工作要求,認真貫徹“干成事、不出事”的工作理念,努力打造“文明微笑服務”、“快速反應”、“星級服務區(qū)”等高速公路服務品牌。?????玉林至鐵山港高速公路是玉林高速公路運營有限公司管轄路段之一,于2013年年4月建成通車,是廣西壯族自治區(qū)“四縱六橫”骨架公路網中“縱二”(荔浦至鐵山港)的重要組成部分,是廣州~昆明橫線和蘭州~??诳v線兩條國家高速公路的連接線,是國家高

上班地點

工作地址: 玉林市二環(huán)東路189號 查看上班路線

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1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務; 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續(xù); 4、負責跟進新員工試用期考核情況; 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動; 任職要求: 1、1年以上相關工作經驗; 2、具有較強執(zhí)行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力; 5、細心,嚴謹,責任心強。
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崗位職責: 1.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預算及人才盤點考核,并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準,并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷,要求從事人事管理2年以上工作經驗,有同行業(yè)經驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨立面試培訓員工 3.掌握各類辦公軟件的操作
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2025-08-03
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廣西交通投資集團玉林高速公路運營有限公司
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成立時間 14年(2010年8月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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