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職位描述

一.崗位名稱
綜合部人員
二.任職資格
1.全日制大專及以上學(xué)歷.專業(yè)不限,具備2年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn).熟悉國(guó)家相關(guān)企業(yè)行政法律法規(guī).具備一定公關(guān)能力者從優(yōu)..
2.有良好的文字寫作能力.熟悉撰寫各種工作報(bào)告.總結(jié)和計(jì)劃.
3.年齡在35周歲以下.特別優(yōu)秀者條件可以適當(dāng)放寬.
4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌.協(xié)調(diào).溝通能力.能積極與各部門.各成員順暢溝通.及時(shí)了解和掌握各種工作狀態(tài).
5.能制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃.具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力.保證計(jì)劃的高效.順利實(shí)施.
三.招聘流程
1.有意者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料發(fā)至郵箱(xy**dc@163.com).郵件請(qǐng)注明姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位.一個(gè)月內(nèi)未收到面試通知者.視作報(bào)名申請(qǐng)未通過.資料恕不退回,                                                                  
2.對(duì)簡(jiǎn)歷初審合格人員通知參加面試.經(jīng)錄用并試用考核合格者.予以轉(zhuǎn)正.簽訂<勞動(dòng)合同>.
3.聯(lián)系方式:0775-****557.13707****11

公司簡(jiǎn)介

玉林交通旅游投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“玉林交旅集團(tuán)”）于2015年1月注冊(cè)成立，注冊(cè)資本6億元，是玉林市政府直屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司作為我市“三年打基礎(chǔ)，五年大變化”戰(zhàn)略部署中“建高鐵、修機(jī)場(chǎng)、造碼頭”三大交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投融資主體，并承擔(dān)今后我市的重點(diǎn)交通旅游項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù)；作為市本級(jí)重大交通和旅游基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)主體企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍包括交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、文化旅游投資開發(fā)運(yùn)營(yíng)管理、健康養(yǎng)生運(yùn)動(dòng)投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理、公交營(yíng)運(yùn)管理、云計(jì)算大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理等。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

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機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司綜合部的全面管理工作，確保部門運(yùn)作高效有序； 2、制定并實(shí)施部門工作計(jì)劃，優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升團(tuán)隊(duì)效能； 3、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，促進(jìn)信息流通與資源整合； 4、參與公司戰(zhàn)略決策，為公司提供管理層面的建議和支持； 5、監(jiān)督并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有綜合管理部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜問題； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)； 5、具有創(chuàng)新思維，能夠推動(dòng)組織變革和持續(xù)改進(jìn)。

2025-10-04

李鈺瑩; 行政人事主管
8000-10000元

玉林-福綿區(qū)

廣西分之管漂染有限公司

批發(fā)/零售

1.28—38周歲，在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗(yàn)。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng)，人際關(guān)系能力強(qiáng)，員工關(guān)系處理能力強(qiáng)，能妥善應(yīng)對(duì)解決各種員工關(guān)系事宜。

2025-10-04

林佳明; 綜合辦事員
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

廣西圣耀汽車銷售有限公司

汽車及零配件

進(jìn)行銷售協(xié)助工作，資料整理。

2025-10-04

楊禮江; 行政經(jīng)理/主管
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林市尚澤文化傳播有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1、參與完善公司人力資源管理體系，監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行； 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作； 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序； 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程，并跟進(jìn)落實(shí)。二、任職資格： 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理，能獨(dú)立開展工作； 3、熟悉人力資源各模塊工作，擅長(zhǎng)培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮； 4、性格開朗，有耐心、責(zé)任心，不浮躁，保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的應(yīng)變能力。其他福利：辦公環(huán)境新且好，臨近大潤(rùn)發(fā)商圈（雅宏商務(wù)大廈），交通便利，每個(gè)月公司免費(fèi)課程學(xué)習(xí)（企業(yè)管理和口才演講，家庭教育等），下午茶，不定期團(tuán)建，每月生日派對(duì)，免費(fèi)拓展旅游，節(jié)假日放假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，喪假等等。工作時(shí)間：周一至周五，上午08：30至12：00，下午14：00-18:30，雙休

2025-09-30; 行政主管經(jīng)理
4000-5000元

玉林-博白縣

廣西博白縣凰圖工藝品有限責(zé)任公司

家具/家電/工藝品/玩具

行政主管招聘說明一、主要職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作，與人員調(diào)配等，提升整體運(yùn)營(yíng)效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、管理員工考勤、績(jī)效考核及人事相關(guān)事務(wù)，確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度，優(yōu)化內(nèi)部流程，提高效率。 5、協(xié)助公司重要接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù)，處理來訪客戶安排。 6、管理后勤事務(wù)，包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。 7、協(xié)助組織員工活動(dòng)、會(huì)議安排及公司文化建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，或大中型企業(yè)背景。 3、技能要求：熟悉行政管理流程、國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint），具備公文寫作與商務(wù)接待能力。素質(zhì)：具備與創(chuàng)新意識(shí)。 4、能力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力，能獨(dú)立處理突發(fā)事件。三、福利待遇薪資：月薪4K，年底優(yōu)秀獎(jiǎng)。福利：帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。

2025-09-29

林石華; 人力行政經(jīng)理（別克）
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林益江汽車貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、組織制定本部門的年度人力、行政預(yù)算、分解指標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施步驟； 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃； 3、制定公司人力資源招聘計(jì)劃，組織實(shí)施，并對(duì)人員招聘的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控； 4、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r制定適合公司的薪酬、福利體系； 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，組織制定公司員工績(jī)效考核制度，監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開展績(jī)效面談； 6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，組織制定公司員工培訓(xùn)管理制； 7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門之間員工關(guān)系、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議； 8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度，對(duì)安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費(fèi)用管控全方位管控。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家有關(guān)人事、勞動(dòng)方面的政策和知識(shí)； 3、有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

2025-09-25

行政部; 綜合管理專員
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會(huì)所

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

直播，賣貨，寵物飼養(yǎng)，寵物培訓(xùn)，寵物護(hù)理，日常清潔，上門護(hù)理清潔。

2025-09-25

羅天