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職位描述

底薪+提成+節(jié)假日福利

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介

廣西鑫森焱集團(tuán)是一家集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷售代理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理于一體的專業(yè)性服務(wù)公司，同時(shí)兼顧房地產(chǎn)銷售管理執(zhí)行、策劃、媒體推廣、公關(guān)活動(dòng)等整體業(yè)務(wù)。

集團(tuán)在專業(yè)領(lǐng)域上專注于前期規(guī)劃、營(yíng)銷細(xì)節(jié)及物業(yè)運(yùn)營(yíng)，并根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)際情況，以大局的視野和高度，對(duì)產(chǎn)業(yè)、資源等多方面進(jìn)行梳理，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目未來(lái)的發(fā)展給予戰(zhàn)略性指導(dǎo)意見(jiàn)，精準(zhǔn)尋找項(xiàng)目的核心價(jià)值，對(duì)其準(zhǔn)確的定位，為項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)思路、規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)業(yè)布局、營(yíng)銷回款、運(yùn)營(yíng)管理等，提出專業(yè)的建議和方案。

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林市玉州區(qū)碧桂園鳳凰廣場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 變電值長(zhǎng)
8000-9000元

玉林-北流市

北京凱瑞同創(chuàng)科技有限公司

崗位職責(zé)：1、變電站內(nèi)受壓器、避雷器、斷路器、電纜、互感器等電氣設(shè)備的電氣試驗(yàn)； 2、相關(guān)電氣試驗(yàn)數(shù)據(jù)的編寫(xiě)； 3、負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)升壓站或者光伏電站電氣設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)工作； 4、電力測(cè)試儀器的維護(hù)保養(yǎng) 5、電氣設(shè)備故障的處理；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備1-2年變電值長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，高壓、低壓、登高三證齊全。 2.機(jī)電、電氣、風(fēng)電、能源等相關(guān)專業(yè)及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備良好的執(zhí)行力、溝通力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4.能夠適應(yīng)長(zhǎng)期在外的工作環(huán)境，體能良好、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦耐勞精神； 5.身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌；薪資：底薪＋績(jī)效+補(bǔ)助+福利待遇（面試定薪）休假：月休8天工作地點(diǎn)：廣西省內(nèi)分配；保險(xiǎn)：六險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)一金+意外險(xiǎn)）；福利待遇：節(jié)假日福利+其他獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

2025-07-24

曹杰陽(yáng); 藥械服務(wù)專員（廣西河池）
4000-8000元

玉林-福綿區(qū)-御景花園

杭州九源基因生物醫(yī)藥股份有限公司

從事醫(yī)藥和器械推廣銷售工作，要求醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上，有骨科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。九源基因相繼推出吉粒芬、吉派林、吉巨芬、億喏佳、吉?dú)W停、骨優(yōu)導(dǎo)、吉芙惟以及吉坦蘇等系列產(chǎn)品。其中，創(chuàng)新植入型藥械組合骨優(yōu)導(dǎo)是中國(guó)首款獲批準(zhǔn)銷售的含rhBMP-2骨修復(fù)材料任職要求: 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上，有內(nèi)分泌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。同時(shí)做藥品和器械兩方面的銷售工作負(fù)責(zé)主城大型三甲教學(xué)醫(yī)院；職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢

2025-07-23

傅航; 藥械服務(wù)專員（廣西桂林）
4000-8000元

玉林-福綿區(qū)-御景花園

杭州九源基因生物醫(yī)藥股份有限公司

從事醫(yī)藥和器械推廣銷售工作，要求醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上，有骨科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。九源基因相繼推出吉粒芬、吉派林、吉巨芬、億喏佳、吉?dú)W停、骨優(yōu)導(dǎo)、吉芙惟以及吉坦蘇等系列產(chǎn)品。其中，創(chuàng)新植入型藥械組合骨優(yōu)導(dǎo)是中國(guó)首款獲批準(zhǔn)銷售的含rhBMP-2骨修復(fù)材料任職要求: 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上，有內(nèi)分泌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。同時(shí)做藥品和器械兩方面的銷售工作負(fù)責(zé)主城大型三甲教學(xué)醫(yī)院；職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢

2025-07-23

傅航; 外發(fā)主管
4000-5000元

玉林-陸川縣

廣西飛鋮服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠，培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車(chē)間、協(xié)助好外發(fā)車(chē)間解決問(wèn)題。

2025-07-22

李澤鋮; 縫紉主管
5000-9000元

玉林-陸川縣

廣西飛鋮服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

根據(jù)組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成嚴(yán)格遵循產(chǎn)品工藝流程，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力有一定的管理經(jīng)驗(yàn) 有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，如出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)找出并改善一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)

2025-07-22

李澤鋮; 縫制主管
8000-12000元

玉林-福綿區(qū)

廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理； 5、誠(chéng)實(shí)正直，良好的道德與職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車(chē)間各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2、本車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施，產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制，品質(zhì)的穩(wěn)定和提高； 3、車(chē)間各班組的生產(chǎn)管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃； 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn)，配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲； 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法，提出提高生產(chǎn)效率的合理方法； 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議； 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作； 8、負(fù)責(zé)本車(chē)間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作； 9、負(fù)責(zé)本車(chē)間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用； 10、負(fù)責(zé)本車(chē)間的安全工作。包括：安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。

2025-07-22

鐘志新; 地喱主管
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林市桂滿園餐飲服務(wù)有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：餐廳地喱主管崗位職責(zé) 1.?物料管理與供應(yīng)：精確掌控餐廳食材與物資的庫(kù)存狀況，依據(jù)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息，精準(zhǔn)制定采購(gòu)計(jì)劃，保障食材新鮮度與物資充足。嚴(yán)格驗(yàn)收采購(gòu)的食材及物資，把控質(zhì)量與數(shù)量，杜絕不符要求的物品進(jìn)入廚房。合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)，分類存放食材與物資，嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則，降低損耗與浪費(fèi)。 2.?廚房協(xié)調(diào)與支持：與廚師長(zhǎng)緊密協(xié)作，依據(jù)菜品訂單及時(shí)且精準(zhǔn)地準(zhǔn)備食材，確保烹飪流程順暢高效。在營(yíng)業(yè)高峰時(shí)段，靈活調(diào)配地喱人員，全力協(xié)助廚房各崗位工作，保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。 3.?菜品傳送與服務(wù)：構(gòu)建高效的菜品傳送機(jī)制，督導(dǎo)地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌，杜絕錯(cuò)送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務(wù)員密切溝通，即時(shí)反饋菜品準(zhǔn)備進(jìn)度與特殊要求，共同提升顧客用餐體驗(yàn)。 4.?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工，使其熟練掌握崗位技能與流程，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù)，充分考慮餐廳營(yíng)業(yè)高峰與低谷，確保人力利用最大化。展開(kāi)定期與不定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議與培訓(xùn)活動(dòng)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與服務(wù)意識(shí)，關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展，提供適時(shí)的激勵(lì)與晉升機(jī)會(huì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。

2025-07-22

梁坤; 直銷員
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市桂訊通信設(shè)備有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

薪資3000-5000元（基本工資+績(jī)效提成）崗位要求： 1、從事外促營(yíng)銷工作，18-40歲 2、具有良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，懂電腦基本操作 3、有相關(guān)移動(dòng)外促營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班時(shí)間：9-18點(diǎn)（中午休息一個(gè)小時(shí)）

2025-07-22

杜伯寧

銷售經(jīng)理; 專員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司用人需求、完成招聘任務(wù)； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試； 3、負(fù)責(zé)辦理入離職、晉升異動(dòng)手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)后勤保障工作、組織各類活動(dòng)；二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個(gè)月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補(bǔ)貼等； 4、上班時(shí)間：8:40-12:00 14:00-18:00。

2025-07-22

2731453243@qq.com; 健教主管
6000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)眼健康宣傳，積極開(kāi)展健康教育宣傳工作； 2、負(fù)責(zé)異業(yè)開(kāi)發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣、篩查； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對(duì)接轉(zhuǎn)診；大客戶、異業(yè)合作促成；達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4、把握健教現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)檢查的銜接，嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程，保證現(xiàn)場(chǎng)健教的質(zhì)量； 5、了解病人病情，做好病人回訪工作、患者接待和宣教，積極宣傳眼科基本常識(shí)及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等； 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(xiàng)（包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場(chǎng)健教、回訪工作、患者接待） 7、配合其他組員工作，以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成； 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開(kāi)銷； 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)宣教、義診活動(dòng)的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場(chǎng)工作；

2025-07-22

曾仙英