職位描述
崗位要求:
1.負責客戶保險相關的投保,續(xù)保工作。
2.負責對保險一年到期的客戶進行聯(lián)系,并促成客戶續(xù)保完成。
3.負責客戶保險信息的收集整理。
4.負責投、續(xù)保業(yè)務招攬及統(tǒng)計分析。
5.客戶現(xiàn)場投、續(xù)保業(yè)務的受理。
6.維系好與的合作關系。
7.負責來電、來店客戶對保險業(yè)務的咨詢解答工作。
8.負責定期與財務進行相關保險業(yè)務的對賬工作。
9、以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進。
10.解決續(xù)??蛻絷P于保險業(yè)務的投訴。
11.負責建議、改善續(xù)保流程等,以促進續(xù)保業(yè)績的達成。
公司簡介
廣西玉林市先行新能源汽車銷售有限公司是一家致力于汽車銷售服務領域的企業(yè),公司主營品牌吉利燃油車G網(wǎng)和吉利新能源汽車品牌-幾何汽車一體的旗艦店,玉林先行是吉利控股集團汽車銷售有限公司在玉林地區(qū)授權(quán)的經(jīng)銷商,玉林先行成立于2019年,注冊資金1000萬元。公司規(guī)模龐大,組織機構(gòu)健全,有先進的企業(yè)文化理念及完善的員工福利體系。我公司售前售后體系健全,能夠為用戶提供全方位、綜合性汽車專業(yè)服務,使客戶從購車到用車全過程享受到優(yōu)質(zhì)高效的服務。
上班地點
工作地址:
玉林市玉州區(qū)一環(huán)北路280號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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變電值長8000-9000元玉林-北流市崗位職責:1、變電站內(nèi)受壓器、避雷器、斷路器、電纜、互感器等電氣設備的電氣試驗; 2、相關電氣試驗數(shù)據(jù)的編寫; 3、負責風電場升壓站或者光伏電站電 氣設備的預防性試驗工作; 4、電力測試儀器的維護保養(yǎng) 5、電氣設備故障的處理; 任職要求: 1.大專及以上學歷,具備1-2年變電值長相關經(jīng)驗,高壓、低壓、登高三證齊全。 2.機電、電氣、風電、能源等相關專業(yè)及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的執(zhí)行力、溝通力、學習力及團隊意識; 4.能夠適應長期在外的工作環(huán)境,體能良好、責任心強、具有吃苦耐勞精神; 5.身體健康,無職業(yè)禁忌; 薪資:底薪+績效+補助+福利待遇(面試定薪) 休假:月休8天 工作地點:廣西省內(nèi)分配; 保險:六險一金(五險一金+意外險); 福利待遇:節(jié)假日福利+其他獎勵補貼2025-06-01曹杰陽
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氛圍好丨規(guī)模大丨月入8k邀約專員6000-11000元玉林-玉州區(qū)我們公司永遠不缺的兩樣: 1.精準的客戶群體 2.95后、00后帥哥美女同事 【崗位要求】 a、統(tǒng)招大專及以上學歷,年齡30歲以下(優(yōu)秀者可放寬條件) b、有銷售經(jīng)驗最好,但我們也可以接受小白 c、強烈的賺錢欲望!只要你努力,就不怕沒有結(jié)果! 【工作內(nèi)容】 根據(jù)客戶需求匹配正規(guī)且適合的銀行信貸產(chǎn)品,你只負責邀約和拿提成,后續(xù)公司專人面談維護 【福利待遇】 1、薪酬體系:浮動底薪4000~6000+邀約提成+成交提成+獎金, 綜合薪資到手8k-10k+ 2、繳納五險 3、全職業(yè)生命周期的培訓培養(yǎng)體系:從新人到管理者的每個階段,均有完善的培訓計劃及培訓課程(理論+實操),通過培訓期后即有引導人一對一輔導。 4、團隊氛圍:95后、00后團隊,大專以上工作同事,溝通無障礙,扁平化組織管理,每月一次大規(guī)模團建!工作氛圍超級簡單融洽且有活力! 5、福利大禮包:全勤獎、話費報銷、帶薪年假、節(jié)假日福利、年會大獎等送不停 6、工作環(huán)境:公司均入駐商圈高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,舒適整潔,還有適合年輕人辦公習慣的開放型辦公區(qū) 【工作時間】:9:00~19:00,法定節(jié)假日正常休息2025-06-01王杰
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2025-06-01李治杰
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電商專員(接受小白+提成高)2000-3000元玉林-玉州區(qū)崗位福利: 1.薪資結(jié)構(gòu):無責底薪+提成+績效+獎金+其他 2.晉升速度快,晉升到主管購買五險 3.上班時間:9:00-12:00;1:30-18:30,中午午休一個半小時,法定節(jié)假日帶薪休假 崗位職責: 1. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,維護客戶關系; 2.為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,解答顧客疑問; 3.不打電話不外跑入職公司提供工作設備 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠迅速學習并應用新知識 3. 對電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)并有意向長期發(fā)展2025-06-01方漂
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縫紉主管5000-9000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成嚴格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經(jīng)驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)2025-06-01李澤鋮
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外發(fā)主管4000-5000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革主要負責跟進外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。2025-06-01李澤鋮
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人事部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負責組織并實施公司的招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評估結(jié)果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。 5. 設計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關事務,如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負責員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. 負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求,預防和處理勞動糾紛,降低法律風險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學習的意識和能力,關注行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的工作效率和進度,優(yōu)化工作流程,以適應企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細節(jié),追求高標準的工作質(zhì)量,確保每一項任務都能準確無誤地完成。 6. 積極主動,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調(diào)整心態(tài),尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力;具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。2025-06-01董慶波
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縫制主管8000-12000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求: 1、初中以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責任心強。 崗位職責: 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產(chǎn)任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標的分解和實施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進生產(chǎn)設備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負責本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作; 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負責本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設備。2025-06-01鐘志新
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玉林讀書郎促銷專員3000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區(qū)四家門店可選2025-06-01溫永和
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硫化機主管7000-10000元玉林-北流市1、負責編制和執(zhí)行生產(chǎn)計劃與物料計劃,確保生產(chǎn)過程的順利進行 2、制定實施硫化工藝管理制度,對硫化現(xiàn)場進行標準化管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,建立硫化質(zhì)量控制體系,提高硫化質(zhì)量水平 3、負責對硫化車間的現(xiàn)場進行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時負責對硫化工進行現(xiàn)場指導培訓及安全知識普及,確保安全生產(chǎn)。 4、熟悉硫化工藝流程及設備運行狀況,能獨立完成硫化設備的調(diào)試維護,及日常維護保養(yǎng)工作 5、負責對硫化工人進行現(xiàn)場指導培訓及安全知識普及,協(xié)領導做好硫化作業(yè)現(xiàn)場安全管理,文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)等方面的管理工作2025-05-31郭曉彬
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- 玉林市先行新能源汽車銷售有限公司
- 所在行業(yè) 能源/汽車/汽車銷售
- 成立時間 6年(2018年11月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --