職位描述

一、招聘條件:
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、商業(yè)管理與營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 5年以上大型城市商業(yè)體招商運營工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,年齡在35周歲以上、50周歲以下;
2. 熟悉城市商業(yè)體經(jīng)營管理運作流程,具有戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力;具有豐富的招商資源、品牌資源和突出的招商溝通協(xié)調(diào)能力,處理內(nèi)外部關(guān)系與政府溝通協(xié)調(diào)能力。
3.對商業(yè)策劃、市場調(diào)研、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、運營管理擁有豐富經(jīng)驗。
4.熟悉城市商業(yè)體資源拓展與整合,對相關(guān)行業(yè)具有超前的認(rèn)識與理解,具備獨立的決策、組織、協(xié)調(diào)和團隊管理經(jīng)驗。
5.具有招商進度把控能力、商戶談判能力、合同管理能力,熟悉租賃商務(wù)條款以及商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與商業(yè)運營模式。同等條件下,具有管理知名商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
二、崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司的運營和管理,重點分管和主抓招商營運工作,并直接對集團公司董事長負(fù)責(zé);
2.完成集團公司制定的年度目標(biāo)計劃,實現(xiàn)商管公司年度招商和各項經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);
3.分解、執(zhí)行招商業(yè)績和運營管理目標(biāo),制定、修訂及實施相應(yīng)的招商運營計劃和工作方案;
4.制定、修訂公司招商運營管理各項制度、流程及招商運營政策;
5.做好市場調(diào)研、分析,并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,參與招商市場價格的調(diào)研和制定;
6.做好商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商及運營收支預(yù)算的編制和控制;
7.制定年、月度招商活動方案并組織實施完成;
8.招商運營的統(tǒng)計和分析,編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告,抓好團隊建設(shè)和發(fā)展;
9.完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項,并做好每月向集團公司匯報商管公司招商運營情況。

公司簡介

?????廣西南興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是廣西南興投資集團旗下的以房地產(chǎn)開發(fā)為主的子公司,公司成立于2004年,注冊資金3100萬元,公司擁有資產(chǎn)18億元,是一家具有國家二級開發(fā)資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。公司現(xiàn)有在冊員工200多人,擁有專業(yè)技術(shù)人員90多人,其中:中高級專業(yè)技術(shù)人員65人;擁有碩士研究生以上學(xué)歷5人,大中專以上學(xué)歷員工占總?cè)藬?shù)的85%。公司下轄有物業(yè)公司、園林公司、小額貸款公司、酒店等多個企業(yè)。

????公司在十多年的發(fā)展過程中,從小到大,始終致力于南興品牌建設(shè),并借助科學(xué)化的管理體系,全面打造和提升企業(yè)核心競爭力。在十多年的經(jīng)營管理中,公司始終秉持“誠信為企,精益求精,鑄造精品”的經(jīng)營理念,將一批批高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的精品物業(yè)奉獻給廣大業(yè)主,南興品牌在玉林已得到業(yè)界、市場和廣大消費者的追棒和認(rèn)可。截止2016年12月,公司累計完成投資總額70多億元,開發(fā)建設(shè)物業(yè)面積110多萬平方米,先后成功開發(fā)建設(shè)了“南興?錦繡江南”、“南興?盛世江南一期”、“南興?盛世豪庭”、南興?盛世江南二期、南興?盛世國際一期等5個極具影響力的商住小區(qū),為幾千戶業(yè)主提供了設(shè)計新穎、質(zhì)量過硬、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的完美精品住宅?,F(xiàn)正在開發(fā)建設(shè)的南興.盛世江南三期(盛世廣場)、南興?盛世國際二期項目是我們公司產(chǎn)品的升級板,現(xiàn)正在緊張施工和火爆銷售中。

?????多年來,公司在房地產(chǎn)開發(fā)中一直狠抓工程質(zhì)量,筑建“良心工程”,不斷打造精品。十多年的努力和奮斗,碩果累累,公司連續(xù)多年被評為“誠信經(jīng)商承諾企業(yè)”;2011年被國家建設(shè)部授予“全國企業(yè)文化建設(shè)示范單位”;?資金信用被中國建設(shè)銀行評定為(AA+)級。公司所開發(fā)的樓盤多年來榮獲國家、自治區(qū)及市各級多項殊榮,先后榮獲“中國人居文化典型樓盤”、“中國最佳景觀示范樓盤”、“環(huán)保工程?綠色建筑示范小區(qū)”、“玉林百姓喜愛樓盤”、“中國樓市項目最具區(qū)域居住價值樓盤”、“玉林市十佳園林小區(qū)”等榮譽稱號。

?????未來發(fā)展中,公司將在激烈的市場競爭中一如既往,積極進取,以和諧創(chuàng)新的科學(xué)發(fā)展觀來實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,積極從自身創(chuàng)新出發(fā),激發(fā)企業(yè)活力,憑借良好的團隊精神、先進的開發(fā)理念、誠實守信的經(jīng)營原則、優(yōu)秀的企業(yè)文化和不斷上升的品牌影響力,繼續(xù)致力于把南興地產(chǎn)打造成一流的知名品牌,持續(xù)為社會提供一流的產(chǎn)品和服務(wù),為客戶創(chuàng)造一個生態(tài)、智能、安全、舒適、和諧和具有較高文化品位的生活空間,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

上班地點

工作地址: 玉林玉州區(qū)南興盛世國際江南路466號 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): ①根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標(biāo)、經(jīng)營計 劃,分解到各部門并組織實施。 ②負(fù)責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。 ⑥負(fù)責(zé)公司投資項目選定。 ⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng) 營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)背景; 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè); 3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
2025-07-13
505029180@qq.com
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),包括銷售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認(rèn)真貫徹落實集團公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職要求: 1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠信。 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力; 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力; 7、業(yè)務(wù)開拓能力強,有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
2025-07-13
行政部
副總經(jīng)理
10000-15000元
玉林-玉州區(qū)
任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定 行業(yè)經(jīng)驗:教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:5年以上管理經(jīng)驗 崗位福利:管理獎、分紅
2025-07-12
馮寶康
副總經(jīng)理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
詳情面談,正式員工五險加雙休
2025-07-12
陳云基
玉林-福綿區(qū)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目的全過程管理工作 1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)及項目計劃節(jié)點,統(tǒng)籌對應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務(wù)管理; 2、根據(jù)國家及地方產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展趨勢,協(xié)助產(chǎn)研部門力求打造符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)市場發(fā)展態(tài)勢的園區(qū)項目,并據(jù)此對管轄園區(qū)項目做出精準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)定位; 3、根據(jù)下屬各項目的計劃節(jié)點,統(tǒng)籌對應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)項目與政府相關(guān)職能的對接和關(guān)系協(xié)調(diào),并參與所屬區(qū)域內(nèi)項目拓展工作; 5、推動各項目規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)等工作如期完成; 6、對產(chǎn)業(yè)園招商工作統(tǒng)籌,與政府部門、行業(yè)協(xié)會、商會及其他機構(gòu),保持密切溝通及交流,督促招商團隊完成公司的招商考核指標(biāo); 7、跟進項目回款催收工作,保障各項目完成回款任務(wù)。 任職要求 1、35-47歲,具有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,三年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商或者項目管理經(jīng)驗; 2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī),有工業(yè)地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗、有當(dāng)?shù)卣Y源及大客戶資源優(yōu)先; 3、具備較強的分析決策、溝通和洽談合作能力、實施能力及風(fēng)險控制能力,能擬定項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊確保目標(biāo)實現(xiàn);
2025-07-08
李文金
廣西南興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 20年(2004年10月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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