職位描述

一、招聘條件:
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、商業(yè)管理與營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 5年以上大型城市商業(yè)體招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),年齡在35周歲以上、50周歲以下;
2. 熟悉城市商業(yè)體經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作流程,具有戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力;具有豐富的招商資源、品牌資源和突出的招商溝通協(xié)調(diào)能力,處理內(nèi)外部關(guān)系與政府溝通協(xié)調(diào)能力。
3.對(duì)商業(yè)策劃、市場(chǎng)調(diào)研、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣、運(yùn)營(yíng)管理?yè)碛胸S富經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉城市商業(yè)體資源拓展與整合,對(duì)相關(guān)行業(yè)具有超前的認(rèn)識(shí)與理解,具備獨(dú)立的決策、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.具有招商進(jìn)度把控能力、商戶談判能力、合同管理能力,熟悉租賃商務(wù)條款以及商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。同等條件下,具有管理知名商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
二、崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)和管理,重點(diǎn)分管和主抓招商營(yíng)運(yùn)工作,并直接對(duì)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé);
2.完成集團(tuán)公司制定的年度目標(biāo)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)商管公司年度招商和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);
3.分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)和運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和工作方案;
4.制定、修訂公司招商運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;
5.做好市場(chǎng)調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù),參與招商市場(chǎng)價(jià)格的調(diào)研和制定;
6.做好商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;
7.制定年、月度招商活動(dòng)方案并組織實(shí)施完成;
8.招商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析,編制招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告,抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展;
9.完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),并做好每月向集團(tuán)公司匯報(bào)商管公司招商運(yùn)營(yíng)情況。

公司簡(jiǎn)介

?????廣西南興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司是廣西南興投資集團(tuán)旗下的以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主的子公司,公司成立于2004年,注冊(cè)資金3100萬(wàn)元,公司擁有資產(chǎn)18億元,是一家具有國(guó)家二級(jí)開(kāi)發(fā)資質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)。公司現(xiàn)有在冊(cè)員工200多人,擁有專業(yè)技術(shù)人員90多人,其中:中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員65人;擁有碩士研究生以上學(xué)歷5人,大中專以上學(xué)歷員工占總?cè)藬?shù)的85%。公司下轄有物業(yè)公司、園林公司、小額貸款公司、酒店等多個(gè)企業(yè)。

????公司在十多年的發(fā)展過(guò)程中,從小到大,始終致力于南興品牌建設(shè),并借助科學(xué)化的管理體系,全面打造和提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在十多年的經(jīng)營(yíng)管理中,公司始終秉持“誠(chéng)信為企,精益求精,鑄造精品”的經(jīng)營(yíng)理念,將一批批高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的精品物業(yè)奉獻(xiàn)給廣大業(yè)主,南興品牌在玉林已得到業(yè)界、市場(chǎng)和廣大消費(fèi)者的追棒和認(rèn)可。截止2016年12月,公司累計(jì)完成投資總額70多億元,開(kāi)發(fā)建設(shè)物業(yè)面積110多萬(wàn)平方米,先后成功開(kāi)發(fā)建設(shè)了“南興?錦繡江南”、“南興?盛世江南一期”、“南興?盛世豪庭”、南興?盛世江南二期、南興?盛世國(guó)際一期等5個(gè)極具影響力的商住小區(qū),為幾千戶業(yè)主提供了設(shè)計(jì)新穎、質(zhì)量過(guò)硬、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的完美精品住宅。現(xiàn)正在開(kāi)發(fā)建設(shè)的南興.盛世江南三期(盛世廣場(chǎng))、南興?盛世國(guó)際二期項(xiàng)目是我們公司產(chǎn)品的升級(jí)板,現(xiàn)正在緊張施工和火爆銷(xiāo)售中。

?????多年來(lái),公司在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)中一直狠抓工程質(zhì)量,筑建“良心工程”,不斷打造精品。十多年的努力和奮斗,碩果累累,公司連續(xù)多年被評(píng)為“誠(chéng)信經(jīng)商承諾企業(yè)”;2011年被國(guó)家建設(shè)部授予“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范單位”;?資金信用被中國(guó)建設(shè)銀行評(píng)定為(AA+)級(jí)。公司所開(kāi)發(fā)的樓盤(pán)多年來(lái)榮獲國(guó)家、自治區(qū)及市各級(jí)多項(xiàng)殊榮,先后榮獲“中國(guó)人居文化典型樓盤(pán)”、“中國(guó)最佳景觀示范樓盤(pán)”、“環(huán)保工程?綠色建筑示范小區(qū)”、“玉林百姓喜愛(ài)樓盤(pán)”、“中國(guó)樓市項(xiàng)目最具區(qū)域居住價(jià)值樓盤(pán)”、“玉林市十佳園林小區(qū)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

?????未來(lái)發(fā)展中,公司將在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中一如既往,積極進(jìn)取,以和諧創(chuàng)新的科學(xué)發(fā)展觀來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,積極從自身創(chuàng)新出發(fā),激發(fā)企業(yè)活力,憑借良好的團(tuán)隊(duì)精神、先進(jìn)的開(kāi)發(fā)理念、誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)原則、優(yōu)秀的企業(yè)文化和不斷上升的品牌影響力,繼續(xù)致力于把南興地產(chǎn)打造成一流的知名品牌,持續(xù)為社會(huì)提供一流的產(chǎn)品和服務(wù),為客戶創(chuàng)造一個(gè)生態(tài)、智能、安全、舒適、和諧和具有較高文化品位的生活空間,實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林玉州區(qū)南興盛世國(guó)際江南路466號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
10000-15000元
玉林-玉州區(qū)
任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:管理獎(jiǎng)、分紅
2025-08-03
馮寶康
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),包括銷(xiāo)售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職要求: 1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠(chéng)信。 2、5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌汽車(chē)4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車(chē)4S店的商業(yè)模式,有志在汽車(chē)貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺(jué),出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力; 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力; 7、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)上升過(guò)程中的工作壓力與業(yè)績(jī)壓力。
2025-08-03
行政部
副總經(jīng)理
8000-10000元
玉林-玉州區(qū)
1、本科以上學(xué)歷,五年以上造價(jià)或招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、能獨(dú)立完成企業(yè)管理體系建設(shè),指導(dǎo)各部門(mén)工作,熟悉企業(yè)管理相關(guān)法律,掌握企業(yè)管理方法及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng); 3、有較強(qiáng)的文學(xué)功底,各類(lèi)文件的方案起草擬定,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,隨機(jī)應(yīng)變能力和較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性; 4、服從總經(jīng)理安排,協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系。
2025-08-02
蔣女士
副總經(jīng)理
10000-15000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織和擬訂公司的總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),監(jiān)督、控制實(shí)施過(guò)程,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、制定公司各階段發(fā)展目標(biāo),合理安排公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)和各項(xiàng)工作的開(kāi)展。 3、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌和安排,并落實(shí)招投標(biāo)各環(huán)節(jié)工作。 4、協(xié)助總經(jīng)理做好外聯(lián)及各部門(mén)的溝通、傳達(dá)與協(xié)調(diào)工作; 5、維護(hù)日常關(guān)系網(wǎng)及外部關(guān)系接洽,外聯(lián)工作的來(lái)訪接待及公關(guān)聯(lián)絡(luò); 6、相關(guān)文件進(jìn)行分類(lèi)和歸檔,管理制度草擬,下傳執(zhí)行; 7、配合并協(xié)助其他部門(mén)的工作,加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作; 8、負(fù)責(zé)公司日常工作事務(wù)的安排和落實(shí)及董事長(zhǎng)、總經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求: 1、30-45歲,全日制本科以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有五年以上工程建設(shè)、消防檢測(cè)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、有與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展的強(qiáng)烈意愿; 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力,有較好的行業(yè)人際資源。
2025-08-01
215849212@qq.com
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),包括銷(xiāo)售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職要求: 1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠(chéng)信。 2、5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌汽車(chē)4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車(chē)4S店的商業(yè)模式,有志在汽車(chē)貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺(jué),出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力; 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力; 7、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)上升過(guò)程中的工作壓力與業(yè)績(jī)壓力。
2025-08-01
行政部
玉林-玉州區(qū)
戰(zhàn)略制定 組織架構(gòu) 企業(yè)操盤(pán)手
2025-07-31
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): ①根據(jù)公司董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)日標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì) 劃,分解到各部門(mén)并組織實(shí)施。 ②負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營(yíng)理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負(fù)責(zé)處理部門(mén)相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題。 ⑥負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。 ⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。 ⑧決定公司各部門(mén)人員的聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng) 營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)背景; 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè); 3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
2025-07-30
505029180@qq.com
玉林-福綿區(qū)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全過(guò)程管理工作 1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃節(jié)點(diǎn),統(tǒng)籌對(duì)應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開(kāi)發(fā)建設(shè)進(jìn)度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理; 2、根據(jù)國(guó)家及地方產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展趨勢(shì),協(xié)助產(chǎn)研部門(mén)力求打造符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)的園區(qū)項(xiàng)目,并據(jù)此對(duì)管轄園區(qū)項(xiàng)目做出精準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)定位; 3、根據(jù)下屬各項(xiàng)目的計(jì)劃節(jié)點(diǎn),統(tǒng)籌對(duì)應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開(kāi)發(fā)建設(shè)進(jìn)度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與政府相關(guān)職能的對(duì)接和關(guān)系協(xié)調(diào),并參與所屬區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目拓展工作; 5、推動(dòng)各項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)等工作如期完成; 6、對(duì)產(chǎn)業(yè)園招商工作統(tǒng)籌,與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)及其他機(jī)構(gòu),保持密切溝通及交流,督促招商團(tuán)隊(duì)完成公司的招商考核指標(biāo); 7、跟進(jìn)項(xiàng)目回款催收工作,保障各項(xiàng)目完成回款任務(wù)。 任職要求 1、35-47歲,具有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī),有工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、有當(dāng)?shù)卣Y源及大客戶資源優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的分析決策、溝通和洽談合作能力、實(shí)施能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力,能擬定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2025-07-30
李文金
副總經(jīng)理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
廣西勝云科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
詳情面談,正式員工五險(xiǎn)加雙休
2025-07-30
陳云基
廣西南興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 20年(2004年10月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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