職位描述

崗位職責:
(1)協(xié)助處理辦公室日常事務,包括接聽電話、客戶來訪接待等;
(2)協(xié)助組織及策劃公司的各種活動,如員工生日、培訓、旅游、拓展訓練等;
(3)熟悉各種辦公軟件,具果斷處理事務能力;
(4)報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
(5)協(xié)助主管進行人事招聘管理工作;
(6)完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
(1)工作經(jīng)驗不限,可接受應屆畢業(yè)生;
(2)財務、行政及人力專業(yè)相關人員優(yōu)先考慮;
(3)工作認真仔細有責任心,性格開朗,能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)操守和上進心;
(4)年齡35歲以內(nèi)
職位福利:五險、餐補、不加班、節(jié)日福利、全勤獎、交通補助

公司簡介

公司成立于2024年
辦公地址在廣西壯族自治區(qū)賀州市昭平縣黃姚鎮(zhèn)陽朔
村、白山村(一級景觀大道旁黃姚景區(qū)大門300米處

主要經(jīng)營:露營地服務、餐飲服務、住宿服務、旅游業(yè)務、棋牌室服務、游樂園服務、酒店管理、婚慶禮儀服務、市場營銷策劃、食品銷售、文藝創(chuàng)作、品牌管理、
發(fā)展至今已取得四星級汽車旅游營地成績

上班地點

工作地址: 賀州昭平縣黃姚古鎮(zhèn)旅游度假村客服中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政專員
4000-5000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園
工作職責: 1.負責辦公室日常運營管理 2.負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常報送。 3.負責公司考勤管理、工資核對、績效考核工作。 4.負責公司各類文件管理、收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 5.負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設備的維護和管理工作。 6.維護公司與相關政府機構和部門的良好關系,處理公司對外接待工作。 7.負責公司各類工商業(yè)務辦理工作。 8.負責企業(yè)內(nèi)部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達、督促執(zhí)行等工作。 9.固定資產(chǎn)管理:建立公司固定資產(chǎn)臺賬,定期盤點(辦公設備、珠寶展示道具等),辦理新增報廢、調(diào)撥手續(xù)。 10.后勤支持:統(tǒng)籌員工差旅安排(訂票、住宿)、商務接待物資準備,管理辦公用品采購與分發(fā)控制行政費用。 11.對接門店行政需求:協(xié)助品宣部維護線下門店形象標準,協(xié)調(diào)門店裝修、道具更新的后勤障。 12.管理行政檔案(合同副本、證照復印件、活動記錄等),確保查閱便捷。 13.配合人力資源部完成員工入離職手續(xù)輔助工作(如工牌制作、辦公設備分配)。 任職資格: 1、熟練使用Office辦公套件(Word文檔排版、Excel臺賬管理、PowerPoint基礎制作),能高效完成會議紀要、資產(chǎn)臺賬等文書工作 2、具備基礎的檔案管理能力,掌握分類歸檔方法(如按部門、時間、合同類型),確保資料檢索效率 3、熟悉行政采購流程,能通過比價、供應商篩選控制成本,同時保障辦公用品、接待物資的及時供應 4、了解固定資產(chǎn)管理邏輯,能通過Excel或管理系統(tǒng)記錄資產(chǎn)信息,準確完成定期盤點與臺賬更新 5、責任心強,能應對多任務處理,有珠寶行業(yè)行政經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、有C1駕照會開車 7、2年以上行政工作經(jīng)驗。
2025-10-25
徐小健
賀州-鐘山縣
崗位職責:主要工作文職崗,文員類。 1、負責公司日常行政事務的處理; 2、負責公司來訪人員的接待工作; 3、負責公司文件的起草、審核、編號、歸檔和保管工作,確保文件的完整性和可追溯性。同時,負責文件的收發(fā)、傳閱和歸檔,及時將文件傳達給相關人員,并跟蹤文件的處理進度; 4、根據(jù)公司領導的要求,完成其他與行政工作相關的任務; 5、更新公司各大官方平臺的圖文/視頻宣傳,回復訪客信息; 工作時間早八晚六,中午休息2小時,上六休一。 任職要求: 1、具備一年以上的相關工作經(jīng)驗,及良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力; 2、熟練使用辦公軟件,有一定的文件處理能力; 3、年齡28歲及以上。 崗位福利: 公司在鐘山燕塘,可提供食宿,宿舍兩人一間,有飯?zhí)冒⒁套鲲垺?
2025-10-21
湯企云
行政專員
3000-5000元
賀州-鐘山縣
崗位職責: 1.負責公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進行文字處理; 3.工作認真細致、有責任心,具備良好的團隊協(xié)作精神; 4.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點) 1無責任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補貼績效1‰ 4鼓勵參與業(yè)務,開發(fā)和追單另+業(yè)務流水7-8‰。 5中等偏上預期提成可以達到年20萬,具體可以面談。 6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務工作就是負責按名單跑通客戶,追單跟單
2025-10-21
黃偉光
賀州-八步區(qū)
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 5、負責考勤及工資績效的核算。 6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。 11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象。 12、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。
2025-10-21
周訓敏
賀州-富川縣
日常辦公事務管理: 包括日常事務的計劃安排、組織實施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結以及獎勵懲罰等方面的管理工作。 辦公物品管理: 涉及辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購,以及相應制度的制定。 文書資料管理: 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。 會議管理: 包括會前準備、會中服務、會后工作。 其他事務: 根據(jù)各公司具體情況而定,可能包括環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、食堂供餐、證照年檢、設備管理等。 行政崗位的工作職責還包括加強與內(nèi)外部的溝通,提供服務功能以保障工作的正常運轉。
2025-10-21
李忠
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
崗位職責: 1.負責辦理公司公文(紀要、請示、報告、信息等); 2.負責辦理公司文件(接辦登記、審核、報送、流轉、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務,處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項;對外日常行政事務,外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標準,善于溝通,語言表達能力強; 6.心理素質(zhì)強,積極樂觀,能夠適應快節(jié)奏的工作。
2025-10-21
黃笛
行政助理
2000-4000元
賀州-平桂區(qū)
賀州市科建涂料有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確
2025-10-21
曾博發(fā)
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設
2025-10-21
戴恒清
賀州-八步區(qū)
處理店內(nèi)行政.各種大小事
2025-10-21
李有華
銷售文員
3000-4000元
賀州-昭平縣
對電腦基本系統(tǒng)操作熟悉 對銷售臺賬進行整理
2025-10-21
林先生
賀州市山海經(jīng)度假酒店有限公司招聘:公司標志 logo
賀州市山海經(jīng)度假酒店有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年3月21日
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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