八步區(qū)安全管理主管招聘 logo

八步區(qū)安全管理主管招聘

桂聘提供2025年7月八步區(qū)安全管理主管最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多安全管理主管安全管理主管安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時(shí)前
黃華磊
1、負(fù)責(zé)整理客戶資料;
2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶;
4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持;
5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
任職資格:
1、1年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2、有商務(wù)推廣、策劃方面的經(jīng)驗(yàn);
3、計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練,有一定財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先考慮;
4、良好的語(yǔ)言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
2025-07-13
陳如敏
崗位職責(zé):
1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。
2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠(chéng)信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者;
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、社交能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁;
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營(yíng)運(yùn)管理方向:營(yíng)運(yùn)管培生,月薪4000+500績(jī)效考核,3個(gè)月晉升店長(zhǎng),年薪6萬(wàn)-11萬(wàn),9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng),年薪7.5萬(wàn)-12.5萬(wàn),18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬(wàn)-15萬(wàn),24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬(wàn)-17萬(wàn),36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬(wàn)-20萬(wàn)。
崗位包?。ò?提供被子+三件套)2人間,25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會(huì),3個(gè)月可晉升門店店長(zhǎng)崗位
2025-07-13
陳如敏
崗位職責(zé):
1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營(yíng)運(yùn)工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。
2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠(chéng)信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、具備主動(dòng)溝通交流能力,有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營(yíng)運(yùn)管培生,月薪4500,3個(gè)月晉升店長(zhǎng),年薪6萬(wàn)+,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng),年薪7.5萬(wàn)+,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬(wàn)+,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬(wàn)+,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬(wàn)+
福利待遇:包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績(jī)效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購(gòu)物折扣、明確晉升發(fā)展空間
2025-07-13
陳如敏
崗位職責(zé): 1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營(yíng)運(yùn)工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 …… 6、具備主動(dòng)溝通交流能力,有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營(yíng)運(yùn)管培生,月薪4500,3個(gè)月晉升店長(zhǎng),年薪6萬(wàn)+,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng),年薪7.5萬(wàn)+,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬(wàn)+,24 …… 個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬(wàn)+,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬(wàn)+ 福利待遇:包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績(jī)效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購(gòu)物折扣、明確晉升發(fā)展空間
2025-07-13
陳如敏
崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月的門店實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。 …… 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 …… 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營(yíng)運(yùn)管培生,月薪4500,3個(gè)月晉升店長(zhǎng),年薪6萬(wàn)+,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng),年薪7.5萬(wàn)+,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬(wàn)+,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬(wàn)+,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理

育肥技術(shù)員

6000-10000元
賀州-八步區(qū) 3人 農(nóng)業(yè) 飼料 瀏覽:37
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 包吃住
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 帶薪年休假
  • 生日禮金
  • 駐場(chǎng)補(bǔ)貼
2025-07-12
周施安
崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)公司豬只養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)方面的工作,包括育肥豬的飼養(yǎng)管理指導(dǎo),疾病的診斷指導(dǎo);環(huán)境把控,衛(wèi)生的監(jiān)控,免疫方案的執(zhí)行等。 …… 2、負(fù)責(zé)管理安排指導(dǎo)育肥豬免疫、消毒、保健、病弱豬的治療等工作;做好育肥舍生物安全工作; 3、負(fù)責(zé)提交負(fù)責(zé)豬舍的耗料計(jì)劃、藥品需求計(jì)劃; 4、對(duì)死汰豬只進(jìn)行數(shù)據(jù)管理、鑒定及開單。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:33
2025-07-12
陳先生
崗位職責(zé): 1、公司日常出入帳、報(bào)稅、開票等財(cái)務(wù)工作; 2、公司相關(guān)合同、文件的核對(duì)及打?。? 3、完成領(lǐng)導(dǎo)及主管交辦的其他工作 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理專業(yè); 2、有會(huì)計(jì)證 …… ,掌握初級(jí)以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí); 3、熟悉收入確認(rèn)、應(yīng)收賬款和增值稅核算管理;熟悉在稅控系統(tǒng)上開票和報(bào)稅清卡。
2025-07-12
周施安
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)主管的指示精神,配合上級(jí)主管執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程; 2、對(duì)整個(gè)飼養(yǎng)過程清舍消毒、疾病控制、環(huán)境控制、飼養(yǎng)過程等 有監(jiān)督管理責(zé)任,以提高飼養(yǎng)成績(jī) ; 3、定期參加公司組織的培訓(xùn) …… ,以提高專業(yè)能力,學(xué)習(xí)飼養(yǎng)管理技術(shù),鉆研業(yè)務(wù),了解行業(yè)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。
2025-07-12
周施安
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)主管的指示精神,配合上級(jí)主管執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程; 2、對(duì)整個(gè)飼養(yǎng)過程清舍消毒、疾病控制、環(huán)境控制、飼養(yǎng)過程等 ,有監(jiān)督管理責(zé)任,以提高飼養(yǎng)成績(jī) ; 3、定期參加公司組織的培訓(xùn) …… ,以提高專業(yè)能力學(xué)習(xí)飼養(yǎng)管理技術(shù),鉆研業(yè)務(wù),了解行業(yè)生產(chǎn)動(dòng)態(tài) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)及畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、能吃苦耐勞,能忍耐寂寞; 3、工作細(xì)心,能及時(shí)觀察豬只的各種變化
2025-07-12
周施安
崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)公司豬只養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)方面的工作,包括保育育肥豬的飼養(yǎng)管理指導(dǎo),疾病的診斷指導(dǎo);環(huán)境把控,衛(wèi)生的監(jiān)控,免疫方案的執(zhí)行等。 …… 2、負(fù)責(zé)管理安排指導(dǎo)保育育肥豬免疫、消毒、保健、病弱豬的治療等工作;做好育肥舍生物安全工作; 3、負(fù)責(zé)提交負(fù)責(zé)豬舍的耗料計(jì)劃、藥品需求計(jì)劃; 4、對(duì)死汰豬只進(jìn)行數(shù)據(jù)管理、鑒定及開單。
2025-07-07
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力

安全員

6000-7000元
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游 瀏覽:16
2025-07-07
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理建立公司安全體系; 2.參與擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件 ; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目開展應(yīng)急預(yù)案演練,檢查演練效果及臺(tái)賬資料; 4.協(xié)助各項(xiàng)目處理建設(shè) …… 、監(jiān)理及有關(guān)主管單位安檢事宜的函件及資料,配合迎檢 ; 5.組織并指導(dǎo)項(xiàng)目開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程; 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目安全檢查,收集問題及整改情況,必要時(shí)出具整改通知書; 7 …… .檢查各項(xiàng)目安全管理臺(tái)賬或相關(guān)記錄是否完備,包括危大部分及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控記錄、安全措施費(fèi)臺(tái)賬及佐證、專家論證資料、旁站記錄、特種作業(yè)持證情況、大型設(shè)備備案手續(xù)等; 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… : 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè),持有安全員C證; 2、熟悉安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),5年以上從事質(zhì)量安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件
2025-07-07
謝淼威
運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)溫泉中心日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,確保服務(wù)流程順暢,保障設(shè)施正常運(yùn)行,提升運(yùn)營(yíng)效率,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.? …… 團(tuán)隊(duì)管理:組建并管理溫泉服務(wù)團(tuán)隊(duì),開展員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與專業(yè)技能;合理分配工作,監(jiān)督工作表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效考核,打造高效團(tuán)隊(duì)。 3.? …… 安全管理:落實(shí)安全管理制度,定期檢查設(shè)備,排除安全隱患,確保顧客人身與財(cái)產(chǎn)安全。 5.?營(yíng)銷協(xié)作:與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作,制定并執(zhí)行溫泉推廣方案,吸引新客戶,提升品牌知名度與市場(chǎng)份額。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上溫泉行業(yè)或酒店服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有主管或經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.?
2025-07-07
黃潔
門店主管工作內(nèi)容 1. 完成門店單月業(yè)績(jī)。 2. 門店單月員工培訓(xùn)實(shí)施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項(xiàng)報(bào)表的匯總制作與呈報(bào)總經(jīng)理。 …… 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對(duì)接管理。 7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。

前廳主管

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游 瀏覽:2
2025-07-07
彭福創(chuàng)
二十七、前廳主管 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)至部門經(jīng)理。 2、進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)人員的考勤。 …… 任職要求: 1、年齡25-40歲,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2、從事2年以上前廳接待或主管管理經(jīng)驗(yàn),懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先(捷信達(dá)); 3、善于交際,待人禮貌熱情、反應(yīng)敏捷、工作冷靜、仔細(xì),
約 16 個(gè)崗位

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