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八步區(qū)大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年10月八步區(qū)大數(shù)據(jù)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)hadoop大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時(shí)前
吳寧寧
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)數(shù)倉、數(shù)據(jù)中臺的開發(fā)和維護(hù),構(gòu)建高效穩(wěn)定的數(shù)據(jù)管道。
使用阿里的dataphin工具進(jìn)行數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)治理。
設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化數(shù)據(jù)倉庫,確保數(shù)據(jù)存儲和處理的高效性。
參與數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì),提供數(shù)據(jù)支持給業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
開發(fā)和維護(hù)BI報(bào)表,滿足業(yè)務(wù)部門對數(shù)據(jù)的需求。
與跨職能團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保數(shù)據(jù)平臺的順利運(yùn)行和業(yè)務(wù)需求的滿足。
職位要求:
本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)背景。
3年以上數(shù)據(jù)工程師或數(shù)據(jù)開發(fā)工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
熟練使用阿里的dataphin工具,有數(shù)倉、數(shù)據(jù)中臺搭建經(jīng)驗(yàn)。
精通SQL等數(shù)據(jù)查詢語言,具備數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)(如Hadoop、Spark等)者優(yōu)先。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作。
有BI工程師經(jīng)驗(yàn),熟悉常見BI工具,如Tableau、Power BI等者優(yōu)先。
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人
8小時(shí)前
葉青
上班地址:賀州麒麟廣場
薪資構(gòu)成:10K-15K(含 10% 績效)
1.核心職責(zé)
運(yùn)營規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成:協(xié)助制定年度及階段性市場計(jì)劃和營運(yùn)方案,結(jié)合賀州麒麟廣場定位及周邊商業(yè)環(huán)境,明確營運(yùn)目標(biāo)及收益指標(biāo),通過有效執(zhí)行確保目標(biāo)達(dá)成。
經(jīng)營指標(biāo)管控與優(yōu)化:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營收入、各類經(jīng)營指標(biāo)的全面管控,定期匯總、分析商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等,據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營銷活動(dòng)計(jì)劃、環(huán)境改善及提升方案,持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目營商環(huán)境。
全流程項(xiàng)目運(yùn)作管理
開展深入市場分析,把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)(購物中心、綜合體等)發(fā)展規(guī)律及趨勢,為商場規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。
統(tǒng)籌商場推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動(dòng),提升商場知名度與客流;負(fù)責(zé)商場及商戶的形象管理,維護(hù)良好商業(yè)氛圍。
做好客流統(tǒng)計(jì)分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營業(yè)務(wù)收入跟蹤等相關(guān)運(yùn)營工作。
商戶管理與問題處理:對商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營行為進(jìn)行規(guī)范化管理,建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運(yùn)營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發(fā)事件,維護(hù)商場正常運(yùn)營秩序。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實(shí)。督促運(yùn)營代理公司制定日常運(yùn)營管理及推廣工作計(jì)劃,確保按計(jì)劃推進(jìn)運(yùn)營工作。制定本部門專業(yè)培訓(xùn)及考核計(jì)劃,建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
工程接管與成本控制:負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工后的接管驗(yàn)收工作。在運(yùn)營階段做好部門成本控制,提高運(yùn)營效益。
外部關(guān)系維護(hù):與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)單位保持密切溝通,建立并維護(hù)良好的對外公共關(guān)系,為商場運(yùn)營創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
2.任職要求
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求:具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年擔(dān)任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(購物中心、綜合體等)運(yùn)營模式和流程。
能力要求:具備全面統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)開展運(yùn)營管理工作的能力;擁有良好的市場敏銳度,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及趨勢;具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執(zhí)行力。
素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大工作壓力,有立刻到崗意愿者優(yōu)先。
8小時(shí)前
邱習(xí)達(dá)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與創(chuàng)意,提升品牌在社交媒體上的曝光度;
2、根據(jù)市場趨勢和用戶需求,定期制作與更新短視頻內(nèi)容;
3、利用數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控視頻效果,優(yōu)化內(nèi)容策略;
4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保視頻制作流程順暢,從腳本到發(fā)布的全環(huán)節(jié);
5、探索新興短視頻平臺,持續(xù)尋找增長機(jī)會,擴(kuò)大品牌影響力。
任職要求:
1、熟悉短視頻平臺的運(yùn)營規(guī)則和用戶偏好;
2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,對視頻剪輯有基礎(chǔ)了解;
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容方向;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效團(tuán)隊(duì)合作;
5、對餐飲行業(yè)有一定了解,能夠快速融入企業(yè)文化,傳播品牌價(jià)值。
8小時(shí)前
邱習(xí)達(dá)
定期分析視頻數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度。 任職要求: 1. 熟練掌握視頻拍攝技巧及后期剪輯軟件 2. 具備良好的審美能力和創(chuàng)意思維,能獨(dú)立完成視頻制作; 3.

酒店前臺

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:7
8小時(shí)前
周丹
處理OTA平臺訂單及房態(tài)信息,維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 3. 積極響應(yīng)并解決客人投訴,提升客戶滿意度; 4. 協(xié)助酒店日常運(yùn)營,包括會員充值及促銷活動(dòng)推廣; 5.

酒店銷售

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
8小時(shí)前
周丹
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略,提升酒店市場份額; 2、開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度; 3、策劃并實(shí)施市場活動(dòng),增強(qiáng)酒店品牌影響力和市場占有率; 4、分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售計(jì)劃以滿足市場變化需求
2具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,思維創(chuàng)新。 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)采編,選題,調(diào)研,稿件撰寫,編輯,修改和校對工作。 4.具有文案策劃,組織及上述新媒體平臺的管理能力。
8小時(shí)前
黃穩(wěn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直播間的日常運(yùn)營管理,確保直播流程的高效執(zhí)行; 2、監(jiān)控直播效果,分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化直播策略和內(nèi)容; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升直播間的觀眾互動(dòng)和參與度 4、直播結(jié)束后進(jìn)行效果評估 …… 任職要求: 1、熟悉直播平臺運(yùn)營機(jī)制,對直播行業(yè)有濃厚興趣; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成任務(wù); 4、數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略
8小時(shí)前
黃世杰
ceo
分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高平臺曝光率和用戶互動(dòng); 4. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新,增強(qiáng)用戶關(guān)注度; 5. 協(xié)同市場、設(shè)計(jì)等部門,完成品牌宣傳活動(dòng)的線上推廣工作。 …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略; 4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能高效完成跨部門合作; 5. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,有責(zé)任感,能夠獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

電話帶貨主播

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:12
8小時(shí)前
黃宗幸
針對每日直播數(shù)據(jù)輔助PMO進(jìn)行整理分析,輔助選品組進(jìn)行選品工作。 任職要求: 1. 熱愛直播行業(yè),熱愛生活、有生活經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2.

商業(yè)管理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:1
8小時(shí)前
段澤勇
同時(shí),還需要熟悉商業(yè)運(yùn)營模式,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力?。 ?其他要求?:商業(yè)主管需要能夠適應(yīng)較大的工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)社交能力。
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:37
8小時(shí)前
孟勝林
電商主管需具備豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績,同時(shí)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶服務(wù),確保電商平臺的高效運(yùn)作,本公司主要是做珠寶飾品類目。 …… 熟練使用Excel、SQL等工具,具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營銷活動(dòng),提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應(yīng)對市場變化。 …… 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品展示和促銷策略。 2. 制定并執(zhí)行促銷活動(dòng),提升銷售額和轉(zhuǎn)化率,分析活動(dòng)效果,持續(xù)優(yōu)化策略。 3. 領(lǐng)導(dǎo)電商團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 …… 定期分析銷售數(shù)據(jù),提供改進(jìn)建議。向上級匯報(bào)運(yùn)營情況,提出優(yōu)化方案。 5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,確保庫存充足,監(jiān)控庫存,避免積壓或斷貨。 6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優(yōu)化客服流程,提高服務(wù)質(zhì)量。
8小時(shí)前
周訓(xùn)敏
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議。 …… 職位要求: 1、1--2年工作經(jīng)驗(yàn),可接收條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生; 2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勤奮刻苦,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:39
8小時(shí)前
張立磊
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄與整理,確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2、協(xié)助生產(chǎn)主管編制生產(chǎn)計(jì)劃,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)反饋生產(chǎn)異常情況; 3、管理車間文檔資料,包括生產(chǎn)報(bào)表、作業(yè)指導(dǎo)書等,保證文件的完整性和可追溯性
8小時(shí)前
潘紅君
提成獎(jiǎng)勵(lì):銷售額提成30%-60% 公司福利:五險(xiǎn)+全勤+房補(bǔ)+話補(bǔ) 崗位職責(zé): 1.通過各種渠道收集潛在客戶,完成客戶 2.為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢,并滿足客戶的置業(yè)需求 3.收集和分析市場數(shù)據(jù)
約 45 個(gè)崗位
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