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八步區(qū)客戶(hù)管理招聘

桂聘提供2025年10月八步區(qū)客戶(hù)管理最新招聘，更多客戶(hù)管理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
劉虹
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)COLMO店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2.監(jiān)督和提升店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)
3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度
任職要求:
1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.能夠有效制定銷(xiāo)售策略并執(zhí)行
3.具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題解決能力
2025-10-29
葉玉鳳
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)多個(gè)分公司的運(yùn)營(yíng)；
2、確保區(qū)域內(nèi)分公司遵循公司政策和流程；
3、監(jiān)督和提升分公司團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求：
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
2、能夠有效地解決區(qū)域內(nèi)多個(gè)分公司可能出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、具有良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)拓展能力。
2025-10-29
黃伙有
崗位職責(zé)：
　 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各項(xiàng)工作，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
　 2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促餐飲部各崗位，有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
　　3、負(fù)責(zé)督促?gòu)N師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。
　　4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類(lèi)用具的破損丟失情況，并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。
　　5、督促?gòu)N師長(zhǎng)做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤(rùn)。
　　6、發(fā)展良好的客戶(hù)關(guān)系，滿(mǎn)足客人特殊需求，處理下級(jí)棘手的客戶(hù)投訴。
　　7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門(mén)例會(huì)、提出合理化建議，匯報(bào)餐廳經(jīng)營(yíng)情況。
　　8、在部門(mén)經(jīng)理離店期間或休息時(shí)，代行部門(mén)經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有中餐經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷(xiāo)售策略，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶(hù)管理能力
2025-10-29
侯彰明
福利待遇：入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn) 薪資結(jié)構(gòu)：客戶(hù)經(jīng)理底薪3000（團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)底薪7000）+開(kāi)戶(hù)提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成，客戶(hù)后續(xù)循環(huán)用款都有提成，越做越輕松，收入越高！ …… 發(fā)展空間：業(yè)務(wù)運(yùn)行五年，目前取得良好的貸后表現(xiàn)，今年大力擴(kuò)編，人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，管理晉升機(jī)會(huì)極大！ 開(kāi)戶(hù)獎(jiǎng)+階梯提成+在貸階梯+在貸績(jī)效，客戶(hù)后續(xù)循環(huán)用款都有提成。
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場(chǎng) 1人 瀏覽:6
2025-10-29
葉青
二、你將負(fù)責(zé)的核心工作? （一）招商與商戶(hù)管理：打造商業(yè)繁榮生態(tài)? 1.主導(dǎo)制定精準(zhǔn)招商策略，憑借對(duì)市場(chǎng)的敏銳嗅覺(jué)，挖掘并引入符合廣場(chǎng)定位的優(yōu)質(zhì)商戶(hù)，確保出租率與租金收益雙達(dá)標(biāo)，讓每一寸商業(yè)空間都迸發(fā)價(jià)值 …… （三）團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：打造精英作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)? 1.組建并帶領(lǐng)充滿(mǎn)活力的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，明確目標(biāo)、細(xì)化分工，通過(guò)科學(xué)的績(jī)效考核激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，讓每個(gè)人都能在崗位上發(fā)光發(fā)熱。? …… （四）客戶(hù)服務(wù)與投訴處理：守護(hù)極致消費(fèi)體驗(yàn)? 1.構(gòu)建完善的客戶(hù)服務(wù)體系，用標(biāo)準(zhǔn)化流程與暖心服務(wù)讓每一位顧客感受賓至如歸的體驗(yàn)，不斷提升顧客滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率。? …… 四、我們期待這樣的你? 經(jīng)驗(yàn)要求：3 年以上商業(yè)廣場(chǎng)或大型購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商、商戶(hù)管理、活動(dòng)策劃全流程。?
2025-10-29
段澤勇
監(jiān)督施工進(jìn)度，嚴(yán)格控制成本和質(zhì)量，確保符合公司和客戶(hù)的標(biāo)準(zhǔn)； 4. 與供應(yīng)商及分包商保持良好溝通，確保材料和勞務(wù)資源的有效管理； 5. 定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)變化，保持項(xiàng)目透明度。
2025-10-29
廉家銘
崗位職責(zé)： 1、以身作則，督促下級(jí)員工認(rèn)真落實(shí)公司規(guī)章制度 2、當(dāng)班時(shí)注意每間包廂消費(fèi)動(dòng)態(tài)，適當(dāng)給予員工和客戶(hù)協(xié)助，解答客戶(hù)問(wèn)題和要求 3、做好服務(wù)員管理工作，如排班、考勤等 4、了解本店?duì)I業(yè)性質(zhì)和營(yíng)業(yè)時(shí)間 …… ，充分了解本店菜品等情況，方便跟客戶(hù)介紹 5、做好每月盤(pán)點(diǎn)工作，日常督促樓面衛(wèi)生管理等 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng) 崗位福利: 月休四天＋全勤＋獎(jiǎng)金＋節(jié)假日補(bǔ)休＋生日福利＋帶薪年假等
-管理物業(yè)團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，監(jiān)督工作進(jìn)度，確保服務(wù)質(zhì)量。-協(xié)調(diào)處理業(yè)主、租戶(hù)、訪(fǎng)客等各方的需求和投訴，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 監(jiān)控物業(yè)預(yù)算，控制成本，提高運(yùn)營(yíng)效率。 …… 【任職要求】 -大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工程管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，3-5年酒店行政管家或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，
負(fù)責(zé)客戶(hù)的泡茶 負(fù)責(zé)收銀工作和參與現(xiàn)金管理的日常管理
2025-10-29
黃普干
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、

設(shè)計(jì)師

3000-5000元
2025-10-29
黃普干
崗位職責(zé)：1、熟練使用Photoshop，CAD，圓方等設(shè)計(jì)繪圖相關(guān)軟件，熟悉4.0管理流程；2、為客戶(hù)完成戶(hù)型量尺，能夠熟練使用相關(guān)軟件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成設(shè)計(jì)方案的效果圖；3、為客戶(hù)提供整體的家居搭配方案 …… ，并能完整解讀自身設(shè)計(jì)理念；4、能獨(dú)立談客戶(hù)，有良好的與人溝通的能力；及時(shí)與意向客戶(hù)溝通確定方案細(xì)節(jié)并及時(shí)修改提高二次成交率；5、客戶(hù)后期維護(hù)，并做好生活化服務(wù)，提升品牌質(zhì)量與客戶(hù)入住體驗(yàn)感。
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游 瀏覽:19
2025-10-29
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃，根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)細(xì)化，并確保執(zhí)行到位，對(duì)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理，對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé) …… 2、負(fù)責(zé)組建和管理銷(xiāo)售組織架構(gòu)體系，對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管銷(xiāo)售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。 …… 6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，對(duì)此銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)責(zé)。
2025-10-29
謝夢(mèng)華
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，保證前廳運(yùn)作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)質(zhì)量
負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)、開(kāi)拓及渠道管理工作； 負(fù)責(zé)客戶(hù)的管理、客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)； 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)等工作。
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