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八步區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月八步區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
黃伙有
崗位職責(zé):
  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。
  2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
  3、負(fù)責(zé)督促廚師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。
  4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。
  5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
  6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
  7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。
  8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中餐經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-13
黃伙有
任職要求:
1、基本素質(zhì):有凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心。
2、自然條件:身體健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
4、工作經(jīng)驗(yàn):在四星級以上酒店擔(dān)任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓(xùn)技巧,熟悉掌握各項(xiàng)人事勞動政策及相關(guān)專業(yè)知識。
2025-09-13
黃伙有
崗位職責(zé):
 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。
 2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
 3、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
 4、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。
 5、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責(zé)。
6、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中餐經(jīng)驗(yàn)。

視頻運(yùn)營

5000-6000元
賀州-八步區(qū)-鼎富裝飾廣場 1人 培訓(xùn) 瀏覽:1
2025-09-13
崗位負(fù)責(zé)1、利用視頻號,抖音、快手、頭條號等新媒體平臺,對段視頻、軟文進(jìn)行推廣; 2、負(fù)責(zé)各抖音、快手等視頻媒體網(wǎng)紅帶貨直播引流的發(fā)掘和對接工作 3、根據(jù)粉絲口味和流行熱點(diǎn),對軟文、硬廣進(jìn)行針對性的曝光和傳播; 4、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐。 崗位要求: 1、性格開朗,自信勇敢,積極樂觀,熱愛生活,對新興事物,社交平臺有強(qiáng)烈的性趣; 2、大專以上學(xué)歷,文學(xué)、傳媒、傳播相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 有直播經(jīng)驗(yàn)或者抖音、快手等主流視頻網(wǎng)站粉絲超百萬優(yōu)先錄用; 3、善于整合推廣資源,擅長同媒體粉絲進(jìn)行互動和溝通;
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2025-09-13
葉青
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會。
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  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-13
謝先生
人事
崗位職責(zé):1、綜合布線、監(jiān)控、門禁、音視頻、會議室設(shè)備安裝調(diào)試,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝等;2、實(shí)施施工方案、圖紙深化設(shè)計現(xiàn)場實(shí)施管理,各施工單位施工協(xié)調(diào)配合,與用戶單位丶監(jiān)理單位溝通協(xié)調(diào)變更洽商等。3、獨(dú)立管理工程項(xiàng)目的實(shí)施,全面負(fù)責(zé)安防工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工;4、掌握大部分弱電行業(yè)的原理以及操作方式;5、熟練操作無線和有線網(wǎng)絡(luò);6、負(fù)責(zé)和研發(fā)人員溝通技術(shù)要求及改進(jìn)設(shè)備功能。7、有智能化、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用電子、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取,應(yīng)屆生亦可;大專以上學(xué)歷及三年安防經(jīng)驗(yàn)。8、熟練使用CAD、平面及效果圖設(shè)計、招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先錄取。任職要求:1、熟悉安防工程的布線施工、常用品牌設(shè)備調(diào)試與安裝;一年以上弱電...
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2025-09-13
劉夢娜
崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)全盤售前售后客服團(tuán)隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績
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2025-09-13
劉夢娜
求職地址:八步區(qū)經(jīng)成大廈501拓夢 底薪第一個月3000;試用期一個月,數(shù)據(jù)符合公司要求轉(zhuǎn)正3000+1500績效【數(shù)據(jù)績效】過程中有帶教以及培訓(xùn)。
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2025-09-13
劉夢娜
善于使用快捷或者接待工具; 3、思維靈活,學(xué)習(xí)能力快 崗位待遇: 月休4+節(jié)假日,調(diào)休排班制【月度可選休2日】 不定期下午茶/部門團(tuán)建/公司活動 崗位薪資: 試用期:1-3個月【3000底薪+免費(fèi)培訓(xùn)
2025-09-13
謝超信
團(tuán)隊管理 - 負(fù)責(zé)客房服務(wù)人員(房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等)的招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核。 - 建立激勵機(jī)制,提升員工工作效率與服務(wù)意識。
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2025-09-13
孟勝林
員工管理與培訓(xùn) - 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識和成本控制能力。
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:46
2025-09-13
孟勝林
培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊整體能力。 4. 定期分析銷售數(shù)據(jù),提供改進(jìn)建議。向上級匯報運(yùn)營情況,提出優(yōu)化方案。 5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,確保庫存充足,監(jiān)控庫存,避免積壓或斷貨。 6.

服裝銷售

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰小區(qū) 1人 服飾 服裝 瀏覽:3
2025-09-13
古雪
需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點(diǎn) 敢競爭,想要錢?。?!

門店店長助理

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰小區(qū) 1人 服飾 服裝 瀏覽:3
2025-09-13
古雪
需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點(diǎn) 敢競爭,想要錢?。?!

珠寶顧問

4000-9000元
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2025-09-13
林麗容
珠寶顧問 有無經(jīng)驗(yàn)均可培訓(xùn),有晉升空間。 上班時間 早班9:00-15:30 晚班15:00-22:30
約 86 個崗位

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