八步區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

八步區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月八步區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

記賬會計

3000-5000元
2025-05-31
徐濤
崗位描述:
1、負責(zé)公司客戶原始憑證的收集、審核、會計憑證的編制、匯總工作;
2、負責(zé)配合會計主管進行稅務(wù)報表編制、納稅申報工作等。
任職要求:
1、有較強的服務(wù)意識,工作細致負責(zé),有上進心;
2、全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、具有初級(以上)會計證,有扎實的會計基礎(chǔ)知識;
4、有兩年代賬經(jīng)驗、行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1、底薪+績效+國家法定節(jié)假日+團建福利等
2、進入公司后可享受總部不定期的財稅專業(yè)培訓(xùn),均為帶薪培訓(xùn);
3、辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍輕松,同事相處友好,歡迎志同道合的朋友加入!
工作時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-05-31
陳如敏
崗位職責(zé):
1、參與為期三個月的門店實習(xí)學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務(wù)。
4、負責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn)。
5、負責(zé)盤點、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
6、負責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2025、2023年及2024年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴(yán)謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強。
6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+。
福利待遇:五險一金、員工意外險、年終獎、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、包住

實施運維工程師

4000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-05-31
黎光地
一、工作內(nèi)容:
1、參與公司簽署的內(nèi)控軟件的實施,主要包括:將公司的軟件系統(tǒng)及里面包含的管理思想和客戶交流,確定管控模式,管控要求,管控措施,然后進行系統(tǒng)安裝,配置,測試,培訓(xùn)客戶
2、上線后進行運維和完成驗收工作
3、公司部署的其他相關(guān)工作
二、發(fā)展空間:
1、客戶:我們接觸的客戶都是中央部委和省市政府部門的處長和司局長,這些都是金字塔頂端的客戶;
2、公司:我們公司每年增長率至少50%,很多省份都在發(fā)展合作伙伴,缺乏區(qū)域負責(zé)人;
3、薪資:我們的合格員工的每年收入增長率超過30%,遠超95%以上的行業(yè),而且具有可持續(xù)性
三、行業(yè)發(fā)展:
1.政府內(nèi)控系統(tǒng),是軟件行業(yè)一個全新領(lǐng)域,全中國有1000多萬家機關(guān)和事業(yè)單位,市場前景巨大;
2.我公司在該領(lǐng)域目前全國領(lǐng)先,先后獲得國土資源部、財政部、公安部和各省市縣政府委辦局客戶認可和采購,我司近期和財政部下屬的中國會計報舉行了專題會議并開展專欄文章合作,我司是行業(yè)內(nèi)最有可能成長為獨角獸的公司;
3.具體可訪問公司網(wǎng)站znk.group了解更多。
四、招聘要求:
1、該工作要求具備基本IT知識,要求相貌端莊、精神,為人親切、溫和、有耐心,做事理性、踏實;
2、不論學(xué)校,不論專業(yè),無需開發(fā),無需工作經(jīng)驗,只要性格好,心態(tài)好,素質(zhì)高,學(xué)習(xí)快
五、薪資體系:
今年入職后5個月內(nèi)屬于學(xué)習(xí)階段,月薪3500元,試用期月薪3000元,實習(xí)期2000元。五險一金,5個月后獨自負責(zé)項目實施。每年底設(shè)立年終獎(獎金為1-20個月基本工資),根據(jù)獨自實施和運維項目數(shù)量、合同額度和用戶滿意度等確定(公司有明確的考核方法)。
進入公司后有人帶,但有對公司產(chǎn)品和理念、運維知識的掌握情況考核。
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 服飾 瀏覽:3
2025-05-31
陳如敏
4、負責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn)。 5、負責(zé)盤點、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。

口才教師

2000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-05-31
董燕輝
待遇:包住 工資待遇正常:2000--6000+,沒有經(jīng)驗提供專業(yè)免費崗前培訓(xùn),短期不招,最低一年!有教育工作經(jīng)驗者的優(yōu)先!

教師

2000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-05-31
董燕輝
待遇:包住 工資待遇正常:2300--6000+,沒有經(jīng)驗提供專業(yè)免費崗前培訓(xùn),短期不招,最低一年!有教育工作經(jīng)驗者的優(yōu)先。招口才,珠心算教師!

幼兒教師

2000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:35
2025-05-31
董燕輝
待遇:包住 工資待遇正常:2300--6000+,沒有經(jīng)驗提供專業(yè)免費崗前培訓(xùn),短期不招,最低一年!有教育工作經(jīng)驗者的優(yōu)先。招口才,珠心算教師!

口腔種植醫(yī)生

30000-50000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:34
2025-05-31
王武
崗位職責(zé): 1、負責(zé)種植手術(shù)及外科門診治療,熟悉口腔種植技術(shù),有實際操作經(jīng)驗和病例積累; 2、根據(jù)顧客需求和特質(zhì),向顧客提供專業(yè)性建議和治療方案,為顧客提供專業(yè)咨詢,解除顧客疑慮; 3、參加教學(xué)指導(dǎo)和培訓(xùn)進修人員掌握口腔種植技術(shù)
2025-05-31
王武
1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆生可培訓(xùn)。 2、具備團隊精神、吃苦耐勞的精神。 3、身體健康,能夠長期穩(wěn)定的干好工作。 4、入職帶薪培訓(xùn),學(xué)習(xí)口腔基礎(chǔ)知識。

運營經(jīng)理

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人
2025-05-31
孟勝林
員工管理與培訓(xùn) - 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識和成本控制能力。
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人
2025-05-31
孟勝林
培訓(xùn)新員工,提升團隊整體能力。 4. 定期分析銷售數(shù)據(jù),提供改進建議。向上級匯報運營情況,提出優(yōu)化方案。 5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,確保庫存充足,監(jiān)控庫存,避免積壓或斷貨。 6.

服裝店長

5000-10000元
2025-05-31
周揚音
做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育

餐飲主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:38
2025-05-31
孫旭霞
工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況
2025-05-31
胡陽賽
講解游戲玩法特色 3、每天有穩(wěn)定的直播間任職要求: 1、性格外向,善于溝通交流 2、臨場思維敏捷,具有較強的語言表達能力 3、具備良好的工作精神,接受小白,應(yīng)屆生崗位福利: 公司提供設(shè)備和解說稿,帶薪培訓(xùn)學(xué)會了再上崗
2025-05-31
袁慧雯
避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息 企業(yè)以及個人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… :從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作 …… 2、可接受無經(jīng)驗(前期有導(dǎo)師培訓(xùn))有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者培訓(xùn)上崗。 …… 對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關(guān)系 工作時間:朝九晚六,午休1.5小時(雙休)工作氛圍輕松無壓力 薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開單獎,綜合薪資8000起 1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎勵+免費專業(yè)知識培訓(xùn) …… 戶外拓展、節(jié)日活動; 福利制度: 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)
約 112 個崗位
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