
八步區(qū)維護(hù)招聘
桂聘提供2025年10月八步區(qū)維護(hù)最新招聘,平均工資約為3500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工(廣西專場(chǎng),包吃住)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-04倪國(guó)華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場(chǎng),包吃住)
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試? -
門店店長(zhǎng)
5000-8000元2025-10-04陳如敏崗位職責(zé):
1. 參與門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于貨品、人事及陳列管理。
2. 理解并執(zhí)行公司的銷售策略,確保門店銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 監(jiān)督和管理導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4. 維護(hù)店面環(huán)境,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
5. 與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
任職要求:
1. 有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)零售行業(yè)有熱情,擅于對(duì)客服務(wù)且具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2. 能夠有效溝通,具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
3. 有責(zé)任心,主動(dòng)性、積極性能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
4. 具備良好的問題解決能力,能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理客情關(guān)系。
5. 能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,提升團(tuán)隊(duì)工作熱情。 -
銷售管理主管
5000-6000元2025-10-03工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成
2、制定銷售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力
3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強(qiáng)的抗壓能力
福利待遇:月休四天,培訓(xùn),購(gòu)買五險(xiǎn) -
法務(wù)推廣專員
6000-7000元2025-10-03周生總經(jīng)理負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客 -
主播,主播助理
9000-10000元2025-10-03葉玉鳳與觀眾互動(dòng),維護(hù)良好的直播氛圍 3. 協(xié)助主播完成直播前的準(zhǔn)備工作,包括設(shè)備調(diào)試和內(nèi)容檢查 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠快速適應(yīng)變化,處理突發(fā)狀況 3. -
服裝導(dǎo)購(gòu)
5000-6000元2025-10-03宋麗萍工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝導(dǎo)購(gòu)服務(wù) 2、維護(hù)店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3、積極參與銷售活動(dòng),提升店鋪銷售業(yè)績(jī) 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧 2、能夠快速理解顧客需求 -
餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-10-03石玉龍維護(hù)餐廳品牌形象,確保服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效處理顧客反饋; 3. …… 確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,提升門店業(yè)績(jī); 3、監(jiān)督庫(kù)存管理,控制成本,保證食材新鮮與供應(yīng); 4、培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造積極向上的工作氛圍; 5、處理顧客投訴與反饋,維護(hù)品牌形象 -
金融產(chǎn)品經(jīng)理
15000-16000元2025-10-03侯彰明禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對(duì)所負(fù)責(zé)城市群進(jìn)行拓展與維護(hù)。 -
數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
8000-9000元2025-10-03吳寧寧崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)數(shù)倉(cāng)、數(shù)據(jù)中臺(tái)的開發(fā)和維護(hù),構(gòu)建高效穩(wěn)定的數(shù)據(jù)管道。 使用阿里的dataphin工具進(jìn)行數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)治理。 設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理的高效性。 …… 開發(fā)和維護(hù)BI報(bào)表,滿足業(yè)務(wù)部門對(duì)數(shù)據(jù)的需求。 與跨職能團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保數(shù)據(jù)平臺(tái)的順利運(yùn)行和業(yè)務(wù)需求的滿足。 職位要求: 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)背景。 -
債務(wù)優(yōu)化師助理+4800綜合底薪+雙休五險(xiǎn)一金
10000-15000元2025-10-03袁慧雯人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、公司可提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,可自身開發(fā),客戶意向高,好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系 -
廚師
3000-5000元2025-10-03周丹維護(hù)廚房衛(wèi)生,確保食材新鮮,嚴(yán)格遵守食品安全標(biāo)準(zhǔn); 4. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保早餐制作流程高效順暢; 5. 定期檢查并補(bǔ)充廚房用品,保持工作區(qū)域整潔有序。 任職要求: 1. -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2025-10-03周丹處理OTA平臺(tái)訂單及房態(tài)信息,維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 3. 積極響應(yīng)并解決客人投訴,提升客戶滿意度; 4. 協(xié)助酒店日常運(yùn)營(yíng),包括會(huì)員充值及促銷活動(dòng)推廣; 5. …… 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,創(chuàng)造良好的第一印象。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),形象氣質(zhì)佳; 2. 有責(zé)任心,能夠處理多任務(wù)并保持工作細(xì)致; 3. -
景區(qū)講解員
4000-7000元2025-10-03黃笛協(xié)助組織游客參與景區(qū)活動(dòng),確保活動(dòng)順利進(jìn)行; 任職要求: 1、良好的溝通能力和親和力,能夠吸引并留住游客注意力; 2、具備基本的應(yīng)急處理能力,能夠在突發(fā)事件中迅速反應(yīng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同維護(hù)景區(qū)秩序 -
景區(qū)售票員
3000-5000元2025-10-03黃笛崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)門票的銷售與管理工作,確保售票流程順暢高效; 2、為游客提供咨詢服務(wù),解答關(guān)于景區(qū)信息、票務(wù)政策等問題; 3、處理游客的投訴與建議,提升游客滿意度; 4、維護(hù)售票區(qū)域的秩序與環(huán)境 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)助理
2000-6000元2025-10-03吳望國(guó)參與設(shè)計(jì)圖紙的制作、修改與完善,確保設(shè)計(jì)圖紙的準(zhǔn)確性和專業(yè)性; 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行材料選擇與供應(yīng)商對(duì)接,保障設(shè)計(jì)方案的有效實(shí)施; 4、參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量與施工監(jiān)督,確保設(shè)計(jì)效果符合預(yù)期; 5、整理項(xiàng)目資料,維護(hù)設(shè)計(jì)檔案 …… ,支持項(xiàng)目后續(xù)的跟進(jìn)與維護(hù)工作。
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師硬件運(yùn)維工程師安防運(yùn)維工程師桌面運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)設(shè)備維護(hù)it技術(shù)維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)老客戶維護(hù)秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)用戶維護(hù)售后維護(hù)客戶維護(hù)人員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)維護(hù)主管客戶維護(hù)主管辦公設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員客情維護(hù)售后客戶維護(hù)售后維護(hù)客服網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師技術(shù)支持與維護(hù)客戶維護(hù)經(jīng)理客戶維護(hù)專員老客戶維護(hù)專員維護(hù)專員渠道維護(hù)專員信息維護(hù)專員微信維護(hù)專員產(chǎn)品維護(hù)專員渠道維護(hù)經(jīng)理渠道維護(hù)主管網(wǎng)站維護(hù)客戶維護(hù)顧問設(shè)備維護(hù)主管值班監(jiān)控安裝運(yùn)維工程師技術(shù)工程師安防人員服務(wù)器
八步區(qū)維護(hù)招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工(廣西專場(chǎng),包吃住) 職位2025-08-12
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賀州運(yùn)維工程師招聘工資
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3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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50%3K
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25%4K
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16.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。