
百色服務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月百色服務(wù)最新招聘,右江區(qū)274條田東縣12條,平均工資約為2388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服務(wù)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
收銀
3000-4000元2025-09-25王熊崗位職責(zé)
1、管理好營業(yè)臺備用金,確?,F(xiàn)金/銀行卡金額準(zhǔn)確,存放安全。
2、熟悉掌握操作技能,確保結(jié)賬、收款及時無誤。
3、熟悉各類茶品的有關(guān)知識,能夠做到茶品銷售工作。
崗位要求
1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗不限
2、有收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,無工作經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。
3、形象氣質(zhì)較佳,有服務(wù)意識
福利
月休4天+法定假日+生日福利+節(jié)假日福利+包吃住+五險一金
薪酬
2600-3000+提成(薪資3500-4000左右)
上班時間
08:00-16:00 16:00-24:00 -
前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-25王熊崗位職責(zé)
1、團(tuán)隊管理:協(xié)助經(jīng)理安排并監(jiān)督前臺員工日常工作,包括接待、收銀、預(yù)訂處理等,確保流程順暢。定期組織團(tuán)隊會議,分享經(jīng)驗和問題解決方案,幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù),提升整體服務(wù)水平。
2、客戶服務(wù):當(dāng)值期間,時刻關(guān)注前臺服務(wù)質(zhì)量,處理客人的疑難問題和投訴,確保客人滿意度。在節(jié)假日或入住高峰,協(xié)助員工***理入住和退房,減少客人等待時間。
3、運營管理:負(fù)責(zé)前臺物資的管理,如文具、發(fā)票、房卡等,確保庫存充足。每天核對房態(tài)、入住退房數(shù)據(jù),保證信息準(zhǔn)確無誤,與客房部及時溝通客房狀態(tài)變化。
4、溝通協(xié)調(diào):與酒店其他部門密切合作,如協(xié)助銷售部跟進(jìn)團(tuán)體預(yù)訂,與客房部協(xié)調(diào)客房清潔和特殊布置需求,確保客人享受到連貫的服務(wù)體驗。
5、特殊情況處理:在突發(fā)狀況下,如系統(tǒng)故障、惡劣天氣影響入住等,迅速采取應(yīng)急措施,安撫客人情緒,并及時向上級匯報。
任職要求
1、工作經(jīng)驗:2-3年酒店前廳工作經(jīng)驗,其中至少1年領(lǐng)班經(jīng)驗,熟悉酒店預(yù)訂、入住、退房等業(yè)務(wù)流程。
2、服務(wù)意識:具備強烈的服務(wù)意識,始終將客人需求放在首位,能在壓力下保持熱情、耐心的服務(wù)態(tài)度。
3、溝通能力:良好的溝通能力,能與不同背景的客人和同事進(jìn)行有效交流,處理投訴時能夠冷靜、理智地解決問題。
4、組織能力:具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能合理安排團(tuán)隊工作,應(yīng)對入住高峰和突發(fā)事件。
5、抗壓能力:能夠在高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效,處理各類緊急情況。
6、基礎(chǔ)技能:熟練掌握酒店前臺操作系統(tǒng),具備基本的計算機(jī)和辦公軟件操作能力。
薪資福利:底薪3000-3500元/月+提成(綜合工資4000左右)+夜班補貼+五險+包吃住+季度獎金+年度獎金 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-09-25王熊崗位職責(zé)
1、熟悉所管樓層的住客情況和客房狀態(tài)。
2、管理好樓層鑰匙,嚴(yán)格進(jìn)行交接。
3、熟悉酒店服務(wù)項目及營業(yè)時間。
4、經(jīng)常檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。
5、協(xié)助客人借還接線板、電吹風(fēng)、電熨斗等。
6、查房要迅速認(rèn)真,做到三查:設(shè)備設(shè)施有否損壞、棉織品有否丟失或染色及客人有否遺留物品。
7、對客人遺留的物品和拾獲物,要通知總臺,上交領(lǐng)班。
8、負(fù)責(zé)所管客房區(qū)域的安全,經(jīng)常巡邏,發(fā)現(xiàn)有人鬧事、打架及火險隱患,立即報告保安部。
9、會使用滅火器,遇火險,視情況第一時間內(nèi)撲滅,并通知保安部和總臺。
10、負(fù)責(zé)整理客房,使客房保持干凈、整潔、完好。
11、做好布草送洗和點收工作,向領(lǐng)班報告布草損壞及沾污情況。
12、配合其他部門的工作,完成上級交辦的其它事宜。
崗位要求
1、初中以上學(xué)歷
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、對中文書寫比較流暢,溝通能夠較好
薪資
3500-5000元/月
福利
月休6天+法定節(jié)假日+五險一金+包吃住+生日福利+不定期團(tuán)建
上班時間
8:00-16:00 16:00-24:00 輪班次 -
前臺接待
3000-4000元2025-09-25王熊3、介紹服務(wù):向賓客介紹酒店的各項服務(wù)設(shè)施、營業(yè)時間及注意事項等,解答賓客的疑問,為賓客提供必要的幫助。 4、信息提供:為賓客提供關(guān)于酒店周邊的旅游景點、餐廳、交通等信息,滿足賓客的問詢需求。 …… 5、協(xié)調(diào)服務(wù):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門之間的工作,根據(jù)賓客需求安排客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等,確保賓客的各項需求得到及時響應(yīng)。 …… 9、反饋意見:在賓客退房時,主動征求賓客對酒店服務(wù)的意見和建議,以便酒店不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 …… 崗位要求 1、中專以上文化程度,形象氣質(zhì)良好; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感; 3、熟悉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺工作程序和規(guī)范; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
前廳禮賓員
2000-3000元2025-09-25王熊2、行李服務(wù):為到店和離店賓客提供行李搬運、寄存和提取服務(wù),確保行李安全、準(zhǔn)確無誤地送達(dá)指定地點,并做好行李的交接記錄。 …… 4、叫車服務(wù):根據(jù)賓客需求,為其聯(lián)系和安排出租車或其他交通工具,協(xié)助賓客上下車,提供必要的交通指引。 …… 6、其他服務(wù):為賓客提供雨傘出借、租借輪椅等特殊服務(wù),滿足賓客的臨時性需求,協(xié)助處理賓客的其他合理要求和問題。 任職要求 1、形象氣質(zhì):形象良好,氣質(zhì)佳。 …… 2、服務(wù)意識:具備強烈的服務(wù)意識和責(zé)任心,熱情主動,耐心周到,能夠為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 3、溝通能力:具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 …… 6、工作經(jīng)驗:有酒店禮賓或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉酒店禮賓服務(wù)流程和規(guī)范。 薪資福利:底薪2600-3000元/月+月休6天+法定節(jié)假日+五險+包吃住+節(jié)假日福利 -
汽車機(jī)修技師
3000-8000元2025-09-25張明了懂小車維修及保養(yǎng)技術(shù) -
置業(yè)顧問
5000-8000元2025-09-25譚智榮制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司銷售價格及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 3、負(fù)責(zé)公司樓盤的推銷介紹以及接待客戶促進(jìn)成交; 4、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤和聯(lián)系; 5、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù) …… ,為客戶提供滿意的服務(wù); 6、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估,提交銷售總結(jié)報告; 7、協(xié)助銷售經(jīng)理處理一般日常事務(wù),包括售樓部現(xiàn)場衛(wèi)生的清潔以及設(shè)施完好 8、 -
汽車服務(wù)工匠
5000-10000元2025-09-25農(nóng)環(huán)宇名車港是一家汽車服務(wù)公司,公司入職人員僅從事汽車服務(wù)業(yè),公司招聘人員目標(biāo)就是要讓每位職員要么成為大師要么成為老板 -
汽車服務(wù)顧問
5000-10000元2025-09-25農(nóng)環(huán)宇汽車服務(wù)顧問,處理售前售后事務(wù) -
汽車前臺接待
3000-4000元2025-09-25賀淇1、根絕車輛接車流程接待客戶,通過服 務(wù)咨詢,正確檢查、判斷客戶汽車故障并做 出估價。 2、在與客戶達(dá)成一致后,根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),開立工單。 3、及時將接待數(shù)據(jù)錄入DMS系統(tǒng)和元 動系統(tǒng),確保信息正確無誤,準(zhǔn)確建立客戶 檔案和客戶車輛檔案。 4、及時熱忱地接待客戶,及時接聽客戶 來電,回答并解決客戶所提出的問題。 5、實時確認(rèn)滯留的車輛的統(tǒng)計及進(jìn)度跟 蹤。 6、負(fù)責(zé)接待前來提車客戶,引導(dǎo)客戶視 檢竣工車輛,向客戶匯報維修情況,辦理結(jié) 算手續(xù)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項 -
汽車機(jī)修工
4000-5000元2025-09-25賀淇比較強的學(xué)習(xí)能力,努力上進(jìn),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。認(rèn)真對待每一個工作。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)汽車的日常機(jī)修工作,確保車輛的正常運行。 任職要求: 具備良好的工作態(tài)度,能夠承受一定的工作壓力;具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;對汽車維修工作有濃厚的興趣。 -
油漆工
2000-3000元2025-09-25賀淇比較強的學(xué)習(xí)能力,努力上進(jìn),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。認(rèn)真對待每一個工作。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)汽車的日常機(jī)修工作,確保車輛的正常運行。 任職要求: 具備良好的工作態(tài)度,能夠承受一定的工作壓力;具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;對汽車維修工作有濃厚的興趣。 -
銷售顧問
4000-5000元2025-09-25陳女士任職要求:熱愛銷售、有一定的市場營銷能力、善于溝通,有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識,男女不限。 -
客服專員
3000-4000元2025-09-25蘭小姐、售后出廠客戶3日回訪、首保提醒、定保提醒、流失提醒、質(zhì)保到期提醒、續(xù)保提醒); 3、回應(yīng)、安排客戶預(yù)約進(jìn)廠事項; 4、執(zhí)行客戶關(guān)懷的相關(guān)工作(包括節(jié)假日祝福、車主活動、愛車講座的邀約開展、客休區(qū)服務(wù) …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會操作OFICCE辦公軟件 2、服務(wù)意識強,有親和力,表達(dá)能力強,有責(zé)任心 -
家具導(dǎo)購
3000-6000元2025-09-25肖葉芬跟進(jìn)客戶訂單,與客戶形成長期穩(wěn)定的互動關(guān)系,成為客戶值得信賴的家居顧問,提升客戶滿意度,維護(hù)品牌美譽度 【任職要求】 ①年齡要求22-40歲之間(有經(jīng)驗或能力突出可放寬條件) ②熱愛銷售工作,銷售服務(wù)意識強
百色相關(guān)熱門崗位
迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生禮儀服務(wù)員前廳接待服務(wù)員前廳服務(wù)員服務(wù)員收銀員服務(wù)銷售服務(wù)客戶服務(wù)保險客戶服務(wù)汽車銷售服務(wù)汽車服務(wù)售后服務(wù)保險售后服務(wù)服務(wù)接待咨詢服務(wù)服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)員物業(yè)服務(wù)服務(wù)主管銷售服務(wù)經(jīng)理客戶咨詢服務(wù)客房服務(wù)服務(wù)行業(yè)服務(wù)總監(jiān)服務(wù)顧問保險服務(wù)顧問汽車服務(wù)顧問it技術(shù)服務(wù)技術(shù)服務(wù)企業(yè)服務(wù)餐飲餐廳接待員前廳餐廳學(xué)生茶飲餐飲服務(wù)茶飲制作餐飲員工餐飲行業(yè)招暑假工餐飲前廳學(xué)生兼職兼職學(xué)生長期兼職網(wǎng)咖服務(wù)生餐飲雜工酒店服務(wù)生
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色服務(wù)員招聘工資
¥
2388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
-
50.3%2K
-
30.3%3K
-
0.6%4K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.2%
-
高中0.8%
百色服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.2%
-
1-3年0.8%
百色服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。