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百色工程設(shè)計招聘

桂聘提供2025年9月百色工程設(shè)計最新招聘，右江區(qū)27條，平均工資約為4454元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多工程設(shè)計工程設(shè)計工程設(shè)計師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-02
邢松
1、主要工作:
1、施工圖紙預(yù)算審查，監(jiān)督項目經(jīng)理編制施工計劃表、進(jìn)度計劃和材料計劃等，負(fù)責(zé)對工程項目進(jìn)行技術(shù)交底。
2、負(fù)責(zé)材料進(jìn)場驗收，施工節(jié)點(diǎn)驗收，杜絕偷工減料、以次充好，要求項目經(jīng)理對不合格項目進(jìn)行整改，并做好質(zhì)量問題的
及處罰。
3、組織對在建工地工程質(zhì)量、工地形象、文明施工的定期檢查、評比和整改。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目經(jīng)理文明施工、安全施工的規(guī)章制度執(zhí)行，消除隱患、杜絕事故發(fā)生。
5、監(jiān)理做到每個工地工程款應(yīng)及時收款，協(xié)助設(shè)計師及項目經(jīng)理收中期款、尾款。
6、解決客戶提出的施工問題。
7、在建工地每3天進(jìn)行一次工地巡查，并在微信管家群進(jìn)行匯報。
8、督促工程施工進(jìn)度，對延期未報備的工地進(jìn)行處罰。
2025-09-02
邢松
崗位經(jīng)驗：有銷售經(jīng)驗 具有談單經(jīng)驗
2025-09-02
邢松
1、邀約客戶進(jìn)店
2、跟蹤好客戶
3、回訪客戶
2025-09-02
邢松
1、有一定的市場銷售經(jīng)驗，地推、駐點(diǎn)、客服 2、主要負(fù)責(zé)裝修業(yè)主的邀約，拓展市場，多渠道獲客進(jìn)店了解裝修。 3、可以招人，自行打造團(tuán)隊。 4、有家裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

會計

5000-6000元
2025-09-02
邢松
崗位職責(zé)：財務(wù)主管工作職責(zé)和要求 主要工作職責(zé)： 會計主管崗位職責(zé)： 1、為管理層提供經(jīng)營成果的數(shù)據(jù)分析，各項期間費(fèi)用及損益類憑證； 2、正確計提、攤銷各項稅費(fèi)和成本費(fèi)用，編制相關(guān)會計憑證； 3、核對明細(xì)賬和匯總管理報表的差異，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性； 4、按照集團(tuán)的編制管理層需要的財務(wù)管理報表并做財務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析； 5、為職能部門考核提供數(shù)據(jù)資料；編制收入、費(fèi)用管理報表，監(jiān)督各職能部門收入、成本費(fèi)用使用情況；出具費(fèi)用分析表，比較分析預(yù)算與實(shí)際的差異； 6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定考核指標(biāo)和控制措施； 7、為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)、理財方案支持，確保各項稅費(fèi)準(zhǔn)確計提，按時支付； ...
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)來訪目的安排相應(yīng)人員接待； 2、保持洽談區(qū)及展廳整潔； 3、?跟進(jìn)公司派發(fā)客戶，回訪邀約未成交客戶再次進(jìn)店； 4、?簽約后客戶的維護(hù)及開發(fā)老客戶轉(zhuǎn)介紹； 5、熟悉公司預(yù)算報價及優(yōu)惠、熟練預(yù)定合同、施工合同填寫； 6、?熟知展廳材料品牌、工藝與賣點(diǎn)，及家裝常用材料品牌； 7、做好意向客戶、進(jìn)店客戶及已簽約客戶數(shù)據(jù)按來訪渠道統(tǒng)計； 任職要求： 1、一年以上面銷經(jīng)驗，有家裝、建材、房地產(chǎn)面銷經(jīng)驗優(yōu)先； 2、溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 待遇從優(yōu)： 底薪5000—10000，無責(zé)底薪5000+提成+獎金+全勤獎+工齡工資；
2025-09-02
邢松
設(shè)計經(jīng)理 日常工作職責(zé)： 1、執(zhí)行設(shè)計部各項規(guī)章制度及工作流程，并協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施周、月、季、年度工作計劃，協(xié)調(diào)各項目進(jìn)程并保證其質(zhì)量，負(fù)責(zé)具體績效考核工作，及時完成相關(guān)計劃任務(wù)目標(biāo)。 2、協(xié)助營銷部對外承攬設(shè)計任務(wù)，帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊完成設(shè)計項目的方案設(shè)計及優(yōu)化設(shè)計工作。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)計團(tuán)隊的專業(yè)技能，努力提高設(shè)計人員的專業(yè)技術(shù)水平。 4、與公司主要客戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與設(shè)計相關(guān)的問題。 組織協(xié)調(diào)設(shè)計深化、設(shè)計變更等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)圖紙交底、會審以及施工的設(shè)計監(jiān)督、竣工驗收的設(shè)計評審工作，參與項目的最后質(zhì)量評估。 5、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、...
2025-09-02
邢松
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)家裝產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售管理，提升銷售業(yè)績 2. 制定并執(zhí)行部門銷售任務(wù)； 3. 監(jiān)控部門員工狀態(tài)，及時調(diào)整團(tuán)隊工作氛圍； 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心 3. 對家裝行業(yè)有一定了解，能夠快速適應(yīng)市場變化 薪資待遇： 底薪＋提成＋管理提成＋獎金＋全勤＋工齡工資＋年終分紅（作為管理層直接持股，不用花錢購買股份，高額分紅） 錢途與前途雙爆表? 真分紅：不花錢買股，靠實(shí)力享百萬業(yè)績分紅（去年最高狂攬87萬）
2025-09-02
邢松
崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督檢查各部門主管日常工作； 2、培訓(xùn)、管理部門主管及家裝顧問； 3、統(tǒng)計分析每周、每月各部門數(shù)據(jù)； 4、制定部門周計劃、月計劃、季度計劃； 5、每月競品公司調(diào)研分析； 6、小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開發(fā)； 7、組織公司營銷活動策劃； 任職要求： 1、有豐富的裝修知識，有2年以上家裝管理經(jīng)驗; 2、有培訓(xùn)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力、業(yè)務(wù)渠道開發(fā)能力、較強(qiáng)的主持能力; 3、公司規(guī)定時間身著工作服，保證整潔大方; 4、親切笑容、熱情大方、樂于奉獻(xiàn)、積極向上。 崗位薪資:底薪+提成+管理提成+獎金+年終分紅 ?錢途與前途雙爆表? 真分紅：不花錢買股...
2025-09-02
邢松
工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關(guān)系梳理；解除勞動關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負(fù)責(zé)人，制定每月部門招聘計劃人員 10.統(tǒng)計南寧總部所需的各項數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要...
2025-09-02
邢松
邀約客戶到店了解裝修
2025-09-02
邢松
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)對接在各個網(wǎng)絡(luò)平臺咨詢裝修的客戶。解答客戶咨詢裝修的相關(guān)問題（不用外出）。 2. 然后邀約進(jìn)店，實(shí)現(xiàn)簽單的目標(biāo)。 任職要求： 1. 對營銷有一定的理解和經(jīng)驗。 2. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 3. 有責(zé)任心，能夠承受工作壓力。 客戶來源： 1、公司每個月投費(fèi)用在各網(wǎng)絡(luò)平臺投流。 2、每個月有300組左右的客源給到組員。 崗位福利： 1、公司經(jīng)常組織管理層到總部統(tǒng)一培訓(xùn)。 2、晉升空間公平公正，只要有想法、有能力， 公司會用心去培養(yǎng)扶持。 3、優(yōu)秀員工和管理層每年組織外出旅游或者出國旅游。 4、管理層有機(jī)會拿到公司的分紅。
2025-09-02
邢松
1：認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排 2：專業(yè)知識過硬 3：獨(dú)立負(fù)責(zé)常規(guī)項目方案的創(chuàng)意及設(shè)計工作 4：協(xié)助設(shè)計師量房 5：施工圖設(shè)計及軟裝飾設(shè)計
2025-09-02
邢松
簽單
2025-09-02
邢松
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，為客戶提供專業(yè)的咨詢 2、介紹公司產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)及特色，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望 3、邀約客戶到公司進(jìn)行洽談，協(xié)助設(shè)計 師促成業(yè)務(wù)簽單 4、定期對百色樓盤考察、分析，尋找和開發(fā)客戶，并對客戶展開針對性的宣傳與咨詢，引導(dǎo)客戶到公司咨詢與消費(fèi)。 入職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)好,口齒清楚、表達(dá)和 溝通能力強(qiáng),言談舉止積極自信; 2、有 強(qiáng)烈的嬴單欲望,親和、穩(wěn)重、勤奮,熱 愛電話銷售工作; 3、接受過銷售技巧、 語言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良 好培訓(xùn)者優(yōu)先; 4、從事呼叫中心工作、 客戶服務(wù)工作、電話銷售及廣告銷售工作 者優(yōu)先;
約 27 個崗位

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百色CAD繪圖員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：5K
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    3K
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    4K
  • 41.7%
    5K
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學(xué)歷要求分析

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百色CAD繪圖員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

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