
百色公司經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月百色公司經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)27條靖西縣3條,更多公司經(jīng)理公司經(jīng)理分公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)客服
5000-8000元2025-08-03羅晨宇職責描述:
1、完成業(yè)務現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務工作;
2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實現(xiàn)銷售業(yè)績目標的達成;
3、 銀行對接:與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進;
4、商品房買賣合同審核,跟進相關部門備案進程;
5、外聯(lián)單位的對接。
任職要求:
1、房地產(chǎn)等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉地產(chǎn)政策;
4、有豐富的一線房地產(chǎn)銷售客戶服務經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇:4000+提成 -
設備資深經(jīng)理
30000-35000元2025-08-01韋經(jīng)理【崗位職責】
1.承接工廠指標,制定和拆解本部門工作目標,根據(jù)目標制定措施并確保執(zhí)行達成;
2.制定和管理部門組織架構及人員編制,制定各崗位職責,人員補充及流失率管理;
3.負責設備部設備裝機、運維、及碎片率、不良率等指標;??
4.建立設備各項流程建設,包含但不限于:設備標準狀態(tài)管理、各項操作規(guī)范及流程、指標改善及標準化建設等;
5.負責公司設備的安全、經(jīng)濟運轉、預防保養(yǎng)、改善優(yōu)化運營成本;
6.根據(jù)成本、效率、人力節(jié)約等要求,制定年度設備改善目標???
7.建立本部門內(nèi)各層級人員的技能提升計劃,管理及儲備培養(yǎng)方案落地;
8.根據(jù)體系管理的要求,進行設備部門及體系的建設,指導經(jīng)理及下屬按照設備改善體系進行設備改善工作;
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,機電一體化、機械制造及自動化、電氣工程等相關專業(yè);
2、具有10年以上大型知名企業(yè)或光伏組件公司設備管理經(jīng)驗佳;
3、熟悉光伏制造企業(yè)的生產(chǎn)設備維護和管理;
4、熟悉設備全生命周期管理;
5、目標制定與管理能力;
6、項目管理與推進能力,并能讀懂電氣電路圖、機械工程圖等;
7、抗壓能力強,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
加入我們,享受以下福利:
高薪酬:本科生10-25萬/年,碩士生15-30萬/年,博士生40-80萬/年
績效獎金:額外3-12個月獎金
五險一金:全面保障你的未來
生活補貼:住房、餐飲、交通、通訊全方位覆蓋
帶薪休假:年假、病假,工作生活兩不誤
節(jié)日關懷:節(jié)假日、生日禮金,感受公司溫暖
健康關懷:定期體檢,關注你的健康
團隊活動:豐富的團建,增強團隊凝聚力 -
全國儲備-人力行政經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01李經(jīng)理據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負責;定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析,為公司決策提供準確依據(jù);根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商,制定人員招聘計劃;領導下屬人員實施招聘工作,為組織正常經(jīng)營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障;根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓工作;定期對于公司的員工滿意度進行調(diào)查;根據(jù)集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進行有效調(diào)整,保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持,有效吸引、激勵、保留人才;監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關的手續(xù)辦理和費用繳付;解答薪酬福利的相關疑問;組織各部門進行員工的績效考核和評價工作;
責制定員工的激勵策略,監(jiān)督指導激勵措施執(zhí)行,以促進員工的勞動積極性和工作滿意度;
指導下屬為公司的相關會議提供支持,包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作;
對公司內(nèi)部文件的起草進行審核并上報總經(jīng)理審批,并對相關執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn);監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領用等工作;監(jiān)督下屬完成相關檔案管理工作;組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;組織來客接待和相關的外聯(lián)工作;協(xié)助總經(jīng)理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作 -
電儀工程師
7000-9000元2025-08-01優(yōu)化電氣設備的維護策略和維護計劃; 2.建立、監(jiān)督、優(yōu)化電氣設備的備品備件計劃,跟蹤備品備件的到貨及時性,保證備件質量; 3.對工廠電氣設備故障及時響應,及時完成設備維修工作; 4.對特種設備安全附件/計量儀表及時校驗,管理公司 …… SIS系統(tǒng),完成合規(guī)性管理工作; 5.協(xié)助維修經(jīng)理進行所需人員的招聘和錄用、培訓等工作; 6.做好電氣/自控設備檔案卡,并組織定期組織設備維護、保養(yǎng); 7.做好電氣維修記錄,對設備使用情況進行匯總分析 …… ,提高設備的利用率; 8.建立維修/設備專項KPI,并以此為指導,協(xié)助維修經(jīng)理進行總結和優(yōu)化工作; 9.做好電儀維修區(qū)域的工具管理和5S管理; 10.積極采取措施,協(xié)調(diào)各方面資源,及時解決設備的疑難問題 -
城市經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員 工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才! …… 崗位職責: 1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務以及營銷方式的培訓 …… ,有助拓展自身人脈】 3、【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+季度獎金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期 …… ,晉升機制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 8、【其他】五險、不定期團建、生日會及禮品、節(jié)日禮品、舒適的辦公環(huán)境等 -
銷售主管
5000-10000元2025-08-01我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員 工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才! …… 崗位職責: 1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務以及營銷方式的培訓 …… ,有助拓展自身人脈】 3、【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+季度獎金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期 …… ,晉升機制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 8、【其他】五險、不定期團建、生日會及禮品、節(jié)日禮品、舒適的辦公環(huán)境等 -
汽車市場專員
3000-5000元2025-07-31陳女士1.負責對接落實好領導的工作安排,按要求做好市場推廣活動, 2.與市場經(jīng)理對接工作的各項計劃和工作策劃; 3.負責公司品牌推廣、對內(nèi)對外的資源整合,按要求做好網(wǎng)絡媒體宣傳,緊密結合經(jīng)理及公司理念的宣傳導向進行宣傳 …… ,達成要求; 4.依據(jù)項目部月度計劃制定市場活動,配合項目部完成當月任務,積極開展各項推廣活動; 5.協(xié)助領導本部門完成公司下達的業(yè)績指標; 6.按時提報相關報表。 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-07-31韋誠北岸貸款百色分公司 信貸經(jīng)理若干名要求,男女不限,18-30歲,熟悉基本辦公軟件操作學歷高中或以上,普通話標準流利,形象端正,執(zhí)行力強,對工作積極主動,有理想愿意挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞無嚴重征信污點、無紋身 …… 從事過銀行、信托、擔保公司貸款或風控業(yè)務一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先,條件可放寬。 薪酬福利:?薪資:平均薪資1-2萬,加高額提成,無責任底薪1500-3000元。 …… 2、一經(jīng)錄用公司將進行系統(tǒng)專業(yè)的培訓和職業(yè)生涯規(guī)劃,同時提供良好的發(fā)展空間;?3、公司高速發(fā)展階段,晉升空間巨大;? 職位描述崗位職責:負責貸款需求的客戶開發(fā),通過廣告、轉介紹、門店客流等客戶洽談,指導客戶申請材料提供收集 -
百果園南寧區(qū)督導經(jīng)理招募
7000-10000元2025-07-31何志厚百果園南寧區(qū)督導經(jīng)理招募令 崗位職責: 1、標準執(zhí)行:負責指導管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營診斷: …… 定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實際經(jīng)營情況,總結并分享各門店優(yōu)點及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調(diào)整; 3、文化傳遞:負責在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念 …… ; 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負責與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求: 1、有零售生鮮連鎖行業(yè)督導經(jīng)理或運營經(jīng)理經(jīng)驗1年以上 2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團隊管理能力 …… ,責任心強,抗壓能力強 3、認同公司企業(yè)文化 薪資:儲備片區(qū)經(jīng)理:儲備期底薪4500+績效,晉升片區(qū)經(jīng)理底薪6000+績效 -
廣西百果園儲備片區(qū)經(jīng)理
4000-6000元2025-07-31何志厚崗位職責: 1、標準執(zhí)行:負責指導管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實際經(jīng)營情況 …… ,總結并分享各門店優(yōu)點及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調(diào)整; 3、文化傳遞:負責在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念; 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負責與管轄區(qū)域加盟商溝通 …… ,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求: 1、有生鮮水果連鎖行業(yè)督導經(jīng)理或運營經(jīng)理經(jīng)驗1年以上,不接受無經(jīng)驗 2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團隊管理能力,責任心強,抗壓能力強 3 …… 、認同公司企業(yè)文化 薪資結構:儲備期4500+500,晉升片區(qū)經(jīng)理6000+2500,入職即購買五險一金 工作時間:周一固定休,節(jié)假日正常放假 -
百果園南寧區(qū)儲備片區(qū)經(jīng)理招募
5000-10000元2025-07-31何志厚百果園南寧區(qū)片區(qū)經(jīng)理招募令 片區(qū)經(jīng)理崗位職責: 1、標準執(zhí)行:負責指導管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營診斷 …… :定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實際經(jīng)營情況,總結并分享各門店優(yōu)點及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調(diào)整; 3、文化傳遞:負責在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念 …… ; 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負責與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求: 1、有零售生鮮行業(yè)督導經(jīng)理或運營經(jīng)理經(jīng)驗1年以上 2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團隊管理能力, …… 責任心強,抗壓能力強 3、認同公司企業(yè)文化 目前招聘儲備片區(qū)經(jīng)理,儲備期4500+績效,晉升片區(qū)經(jīng)理6000+績效 -
店長
10000-15000元2025-07-31吳鑫彬【??紅蘋果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長經(jīng)理1名 - 主動營銷導購5名 - 設計師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先 …… 溝通差、經(jīng)常跳槽者不考慮) 2??需具有良好的溝通能力 3??可以適應出差 4??具有良好的團隊協(xié)作能力 5??市場營銷、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術、藝術設計等相關專業(yè),對家居設計有濃厚興趣優(yōu)先; 公司地點 …… :廣西省靖西市鳳凰路紅蘋果家具 三、公司福利 1、包食 2、國家節(jié)假日福利; 3、薪資待遇:高于同行業(yè)20% [玫瑰]我們不僅僅銷售家具,我們更關心員工的職業(yè)發(fā)展, 我們需要的不全是工作能力, -
家具設計師
10000-15000元2025-07-31吳鑫彬【??紅蘋果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長經(jīng)理1名 - 主動營銷導購5名 - 設計師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先 …… 溝通差、經(jīng)常跳槽者不考慮) 2??需具有良好的溝通能力 3??可以適應出差 4??具有良好的團隊協(xié)作能力 5??市場營銷、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術、藝術設計等相關專業(yè),對家居設計有濃厚興趣優(yōu)先; 公司地點 …… :廣西省靖西市鳳凰路紅蘋果家具 三、公司福利 1、包食 2、國家節(jié)假日福利; 3、薪資待遇:高于同行業(yè)20% [玫瑰]我們不僅僅銷售家具,我們更關心員工的職業(yè)發(fā)展, 我們需要的不全是工作能力, -
百色市瀚??萍加邢挢熑?em>公司 招聘技術員 平常干:2000+ 認真干:3000+ 努力干:4000+ 崗位要求:20-35歲,身體健康,大專及以上學歷,負責對監(jiān)控、安防、打印機、復印機、計算機、網(wǎng)絡設備 …… 、音響設備、電子設備等上門安裝及維修工作;有工作經(jīng)驗者直接錄用上崗,服從公司安排,具備交通工具,有C1駕駛證,薪資待遇:底薪+提成+年終獎金, 待遇 2500-4000 ? 聯(lián)系人:盧經(jīng)理? 加分項
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醫(yī)藥銷售代表
9000-10000元2025-07-26李鴻飛招聘啟事 公司簡介:[公司名稱]是一家具有創(chuàng)新精神的[行業(yè)]企業(yè),致力于[公司核心業(yè)務或目標]。 職位名稱:區(qū),縣經(jīng)理 職位描述: 1.
百色公司經(jīng)理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西靖西市粵鑫裝飾設計有限公司 的 家具設計師 職位2025-08-03
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