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百色監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年4月百色監(jiān)督最新招聘,右江區(qū)59條田林縣4條,更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工前期準(zhǔn)備階段直至竣工驗(yàn)收的全過程管理工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、驗(yàn)收、結(jié)算進(jìn)行控制;
2、負(fù)責(zé)管控工程項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成工程項(xiàng)目相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案;把控能力強(qiáng),對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等提出具體的控制建議;
3、依據(jù)項(xiàng)目工程的驗(yàn)收、交付標(biāo)準(zhǔn),了解市場相關(guān)配套材料的品質(zhì)與做法,負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審,滿足規(guī)范及使用要求的前提下,對(duì)項(xiàng)目的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化及細(xì)化;
4、主持編制及實(shí)施項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃,按工程實(shí)際情況不斷調(diào)整安排具體實(shí)施內(nèi)容,以保證總進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí);
5、組織項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人編制相關(guān)方案并報(bào)甲方,完善進(jìn)場施工相關(guān)手續(xù);
6、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針,要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核;
7、負(fù)責(zé)組織編制進(jìn)度計(jì)劃并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,組織項(xiàng)目周例會(huì),督促全面完成施工計(jì)劃,出現(xiàn)偏差需采取行之有效的糾偏措施;
8、負(fù)責(zé)與甲方及設(shè)計(jì)溝通協(xié)調(diào),參加甲方項(xiàng)目例會(huì),設(shè)計(jì)變更、簽證等相關(guān)問題及時(shí)完善相關(guān)書面手續(xù);
9、負(fù)責(zé)做好各環(huán)節(jié)的施工驗(yàn)收及不合格項(xiàng)的監(jiān)督整改工作,主持項(xiàng)目重要工序、部位的驗(yàn)收,以及項(xiàng)目工程的竣工驗(yàn)收和移交工作。遇到返工問題需分清責(zé)任并落實(shí)相關(guān)處罰措施。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),持有一級(jí)建造師證或二級(jí)建造師證+B證,相關(guān)工程施工管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,具有中級(jí)工程師以上職稱優(yōu)先。
2、具備良好的承壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

施工員

4000-6000元
百色-右江區(qū) 3人 投遞:2人 瀏覽:42
2025-04-19
崗位職責(zé):
1、施工組織和管理:在?項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,深入施工現(xiàn)場,復(fù)核工程量,提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號(hào)和到場日期。
?2、材料管理:做好現(xiàn)場材料的驗(yàn)收簽證和管理,及時(shí)對(duì)隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證。
3?、進(jìn)度和成本控制?:對(duì)現(xiàn)場施工的進(jìn)度和成本負(fù)有重要責(zé)任,編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表。
??4、質(zhì)量監(jiān)督?:按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)組織施工,保證進(jìn)度及施工質(zhì)量和施工安全。
5??、技術(shù)交底?:參與圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,配合基建工程部經(jīng)理安排好每天的生產(chǎn)工作,對(duì)班組成員進(jìn)行全面的技術(shù)交底。
6??、驗(yàn)收和評(píng)定?:組織隱蔽工程驗(yàn)收,參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。
?7、報(bào)表填寫?:每周填寫上報(bào)各種報(bào)表,并作好人員的考勤及施工工作記錄填寫施工日志。
到崗要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),有施工員證書的優(yōu)先。
2、有三年及以上同崗經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用辦公軟件。
4、正直誠信、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力。
2025-04-18
黃女士
技能要求:
人力資源管理師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會(huì)議和接待工作;
4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立;
7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核;
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè);
9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作;
10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等;
11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析;
12、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)畢業(yè);
2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算管理工作及隊(duì)伍建設(shè),接受集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的管理和監(jiān)督。 …… 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司業(yè)務(wù)流程與集團(tuán)制度執(zhí)行情況,監(jiān)督各項(xiàng)資產(chǎn)管理,維護(hù)公司資產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章的保管工作。 6、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和廠家三方融資溝通工作。 …… 9、組織會(huì)計(jì)人員開展核算工作,監(jiān)督工作質(zhì)量,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)等專業(yè),具有初級(jí)或(中級(jí))以上會(huì)計(jì)職稱。
2025-04-18
蘭小姐
5、建立保有客戶信息庫管理體系,并能監(jiān)督客戶信息的準(zhǔn)確性與完整性。 6、做好跨部門協(xié)作工作,保障客戶關(guān)系管理工作得到關(guān)聯(lián)部門的有效配合與支持。
2025-04-18
- **內(nèi)審與內(nèi)控**:監(jiān)督內(nèi)部審計(jì)流程,完善內(nèi)部控制體系,防范舞弊與財(cái)務(wù)漏洞。 **5.
5.監(jiān)督做好管理會(huì)員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
2025-04-18
陸小龍
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)藥品的管理和調(diào)配,確保藥品的正確性和安全性; 2、核對(duì)處方信息,發(fā)藥,為患者提供藥物信息咨詢,指導(dǎo)合理用藥; 3、監(jiān)督藥品的存儲(chǔ)條件,確保藥品質(zhì)量符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大田園藝、植保、水肥等技術(shù)管理; 2、根據(jù)植株生長情況出具工藝單指導(dǎo)工人按規(guī)程操作并監(jiān)督工人。 3、學(xué)習(xí)并成長為公司中堅(jiān)力量。

酒店店長

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:14
2025-04-18
韋艷鴦
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護(hù),保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求,提升客戶滿意度 - 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)
2025-04-18
寧振健
合規(guī)性監(jiān)督:確保醫(yī)院的運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 8.?風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估運(yùn)營過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。 9.?
2025-04-18
黃鳳娟
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定醫(yī)院長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)估,確保醫(yī)院目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 …… 醫(yī)療質(zhì)量管理:作為醫(yī)療質(zhì)量的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系,監(jiān)督醫(yī)療核心制度的執(zhí)行,確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

護(hù)士長

4000-8000元
2025-04-18
黃鳳娟
●制定和完善本科室的護(hù)理工作制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行,保障護(hù)理質(zhì)量和安全。 ●組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。 …… ●指導(dǎo)和監(jiān)督護(hù)理人員為患者提供基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理、康復(fù)護(hù)理等服務(wù),確?;颊叩玫饺妗?yōu)質(zhì)的護(hù)理照顧。 ●加強(qiáng)與患者及其家屬的溝通交流,了解患者需求和意見,及時(shí)解決患者護(hù)理問題,提高患者滿意度。
2025-04-18
寧振健
崗位職責(zé): 1、配合門診主任/院長做好口腔各項(xiàng)診療工作安排及執(zhí)行監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)護(hù)理部排班排休,安排好個(gè)科室的管理及日常消毒工作; 3、基本口腔護(hù)理知識(shí)宣教及護(hù)士的考核培訓(xùn),基本醫(yī)療耗材的計(jì)劃和申購
2025-04-18
呂勇
以下是一份簡單的客房部領(lǐng)班工作職責(zé),供您參考: 客房部領(lǐng)班工作職責(zé) 一、日常管理與監(jiān)督 1. 負(fù)責(zé)安排和分配客房服務(wù)員的日常工作任務(wù),確??头壳鍧嵑头?wù)工作的高效進(jìn)行。 2. …… 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行檢查,確保員工按照酒店的規(guī)定和程序操作。 二、客房清潔與維護(hù) 1.
約 79 個(gè)崗位

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