百色客房管理招聘
桂聘提供2025年10月百色客房管理最新招聘,右江區(qū)7條德??h2條,平均工資約為3062元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房管理酒店客房經理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房領班
2000-3000元2025-10-21
譚勝軍客房領班工作任務:
1、安排員工日常工作,及時匯報與處理日常工作中發(fā)生的問題
2、對服務員清掃過的退客房質量進行檢查,及時變更房態(tài)
3、做好賓客信息的收集并為客人提供用心服務,受理客人的投訴及需求;
4、認真做好本班帳目及各項工作記錄;
5、隨時配備客房中缺少的消費品;
應聘條件:
有酒店客房工作經驗,有從事客房管理工作者優(yōu)先錄用
工資待遇:底薪2500-3300+計件 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-10-21
盧加盛崗位職責:
1、監(jiān)督并指導客房團隊,確保提供高質量的客房服務;
2、維護和提升酒店客房的清潔、舒適度和安全標準;
3、協(xié)調客房部門與其他部門之間的合作,以提高整體服務效率;
4、處理顧客投訴和特殊需求,確保顧客滿意度;
5、管理客房庫存,包括清潔用品、床上用品等,保證供應充足。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協(xié)作精神;
2、注重細節(jié),具有高度的服務意識和責任心;
3、能夠迅速應對突發(fā)事件,保證客房服務的連續(xù)性;
4、良好的溝通技巧,能夠與顧客和同事建立有效溝通;
5、熱愛服務行業(yè),對顧客的需求和滿意度有高度的關注。 -
銷售主管
3000-8000元2025-10-21
韋杭1.對總經理直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。
2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3.詳細了解酒店的服務項目、內容和服務時間。
4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產品和折扣規(guī)定等方面的知識。
5.監(jiān)督做好管理會員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 -
前廳專職夜班
3000-4000元2025-10-21
王熊5、協(xié)調服務:負責協(xié)調酒店各部門之間的工作,根據(jù)賓客需求安排客房服務、餐飲服務、商務服務等,確保賓客的各項需求得到及時響應。 …… 7、退房辦理:為離店賓客辦理退房手續(xù),檢查客房設施設備是否完好,物品是否齊全,核實賓客的消費賬目,確保賬目準確無誤。 …… 10、預訂管理:負責處理賓客的預訂信息,包括電話預訂、網絡預訂等,確保預訂信息準確無誤,并及時將預訂信息傳達給相關部門。 …… 11、大堂管理:維護大堂的秩序和環(huán)境,確保大堂整潔、舒適,為賓客提供良好的休息和等候環(huán)境。 -
前廳領班
3000-4000元2025-10-21
王熊崗位職責 1、團隊管理:協(xié)助經理安排并監(jiān)督前臺員工日常工作,包括接待、收銀、預訂處理等,確保流程順暢。定期組織團隊會議,分享經驗和問題解決方案,幫助新員工快速熟悉業(yè)務,提升整體服務水平。 …… 3、運營管理:負責前臺物資的管理,如文具、發(fā)票、房卡等,確保庫存充足。每天核對房態(tài)、入住退房數(shù)據(jù),保證信息準確無誤,與客房部及時溝通客房狀態(tài)變化。 …… 4、溝通協(xié)調:與酒店其他部門密切合作,如協(xié)助銷售部跟進團體預訂,與客房部協(xié)調客房清潔和特殊布置需求,確??腿讼硎艿竭B貫的服務體驗。 -
前臺接待
3000-4000元2025-10-21
王熊5、協(xié)調服務:負責協(xié)調酒店各部門之間的工作,根據(jù)賓客需求安排客房服務、餐飲服務、商務服務等,確保賓客的各項需求得到及時響應。 …… 7、退房辦理:為離店賓客辦理退房手續(xù),檢查客房設施設備是否完好,物品是否齊全,核實賓客的消費賬目,確保賬目準確無誤。 …… 10、預訂管理:負責處理賓客的預訂信息,包括電話預訂、網絡預訂等,確保預訂信息準確無誤,并及時將預訂信息傳達給相關部門。 …… 11、大堂管理:維護大堂的秩序和環(huán)境,確保大堂整潔、舒適,為賓客提供良好的休息和等候環(huán)境。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-10-21
呂勇負責客房管理,要求有工作經驗。 -
酒店店長
10000-15000元2025-10-21
韋艷鴦工作內容 - 負責酒店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督客房清潔與維護,保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求,提升客戶滿意度 - 全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 …… 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員 - 擁有出色的服務意識,能夠提供優(yōu)質客戶服務根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 - 建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 …… - 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 - 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全 - 能夠有效處理突發(fā)事件 -
客服部領班
3000-4000元2025-10-21
呂勇以下是一份簡單的客房部領班工作職責,供您參考: 客房部領班工作職責 一、日常管理與監(jiān)督 1. 負責安排和分配客房服務員的日常工作任務,確保客房清潔和服務工作的高效進行。 2. …… 二、客房清潔與維護 1. 檢查客房的清潔狀況,包括床鋪整理、衛(wèi)生間清潔、物品擺放等,確保客房達到酒店規(guī)定的清潔標準。 2. …… 對客房內的設施設備進行檢查和維護,及時發(fā)現(xiàn)并報告損壞或故障的設備,安排維修工作,確保客房設施設備的正常運行。 三、客人服務與溝通 1. …… 四、物資管理 1. 負責客房部清潔用品、客用品等物資的管理和控制,合理安排物資的領用和使用,確保物資的充足供應且不浪費。 2. 定期盤點客房物資,做好物資的申購、領取、保管和發(fā)放工作。 …… 協(xié)助酒店進行安全管理和應急處理工作,確??腿撕蛦T工的人身財產安全。 -
前廳接待員
2000-4000元2025-10-21
翁祖疆崗位職責(維也納國際酒店德保店) 1.負責所有客人的登記、入住、退房、結賬等接 待工作,按規(guī)定填寫、錄入電腦系統(tǒng) 2負責酒店總機電話接聽、轉接、解答客戶對酒 店信息的咨詢電話 3隨時準確掌握和了解客房狀態(tài) …… 、價格等信息, 積極有效地推銷客房及服務項目 4.負責做好當班賬務管理,做好當班結賬工作, 確保當班營收無誤,收銀準確。 …… 5負責管理好客人貴重物品的寄存,并做好記錄 6做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性 7定期維護保養(yǎng)前臺設備,并保持前臺環(huán)境清潔 整齊 8完成上級領導交辦的其他工作事項 職位招聘1-3人
約 10 個崗位
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百色客房經理招聘工資
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3062
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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45%3K
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10%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。