
百色培訓招聘
桂聘提供2025年10月百色培訓最新招聘,右江區(qū)128條田東縣15條,有加班補貼等,更多培訓it培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
產(chǎn)品體驗師
5000-9000元2025-09-25張武1.負責品牌汽車功能介紹,帶客戶體驗產(chǎn)品性能促成銷售;
2.負責認真貫徹廠家的銷售政策,在展廳經(jīng)理的領導下,組織開展整車銷售業(yè)務;
3.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,及廠家的接待流程、交車流程;
4.負責銷售統(tǒng)計及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性;
5.對客戶滿意度負責,提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關投;。
6.積極參加各項培訓,提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng);
任職要求:
1、學歷不限,
2、有無銷售經(jīng)驗均可;
3、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; -
精神科主任
15000-25000元2025-09-25黃鳳娟招聘崗位:精神科副主任醫(yī)師、科主任
崗位職責:
1、負責科室的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。
2、參與制定和執(zhí)行科室工作計劃,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。
3、主持科室日常診療工作,解決本科室復雜、疑難病例。
4、指導下級醫(yī)師的診療工作,提高科室整體醫(yī)療水平。
5、參與科室人員的培訓和考核工作。
任職要求:
1、具有精神科主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師及以上職稱。
2、具備5-10年的精神科臨床經(jīng)驗,熟悉精神科疾病的診斷和治療。
3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠承擔科室管理工作。
崗位福利:
1、薪資待遇:15K-25K,具體薪資可***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗綜合確定。
2、五險一金:按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
3、提供食宿:為員工提供舒適的宿舍環(huán)境,提供良好的工作餐保障員工飲食健康。
5、其它獎勵:績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎
行業(yè)經(jīng)驗:
1應聘者需具備豐富的精神科臨床經(jīng)驗,熟悉精神科領域的最新進展和技術(shù),能夠在科室管理和醫(yī)療工作中發(fā)揮重要作用。 -
健身教練經(jīng)理
5000-10000元2025-09-25江珊對公司負責,制定教練部門相關工作方案及工作目標,并督促實施2.及時向上級匯報教練部工作情況,起到鏈接公司與員工的溝通職能3.負責部門相關培訓及私教推廣工作,帶領私教部完成業(yè)績目標4.負責私人教練部職員的評估及獎罰工作,并將工作結(jié)果上報公司相關領導5.定期召開部門會議,對部門的相關工作情況及工作相關信息進行了解和傳達任職資格:1.兩年以上相關崗位管理工作經(jīng)驗,營銷知識精通。2.很好的溝通交流能力,語言組織能力,較強的領導能力,團隊集結(jié)力3.有建立和諧工作關系的能力。 -
銷售運營
6000-11000元2025-09-25黃鳳娟評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度; 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作 …… 三、福利待遇: 1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金); 2、免費提供住宿; 3、節(jié)假日禮品福利; 4、不定期團建活動; 5、培訓與發(fā)展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升 -
新媒體運營
4000-9000元2025-09-25黃鳳娟評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度; 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作 …… 三、福利待遇: 1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金); 2、免費提供住宿; 3、節(jié)假日禮品福利; 4、不定期團建活動; 5、培訓與發(fā)展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升 -
行政專員/助理
3000-6000元2025-09-25黃鳳娟協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會議、培訓及活動,負責會議記錄、整理會議紀要,并跟蹤會議決定的執(zhí)行情況。 處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。 -
精神科主任醫(yī)師
12000-20000元2025-09-25黃鳳娟建設科室團隊,培養(yǎng)人才,組織培訓與業(yè)務學習。 加強醫(yī)患溝通,管理服務質(zhì)量,開展健康教育與科普宣傳。 二、任職要求 精神病學等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會,國內(nèi)學術(shù)交流與培訓進修機會,個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 現(xiàn)代化醫(yī)療設施與舒適工作環(huán)境,融洽團隊氛圍。 -
護士長
4000-8000元2025-09-25黃鳳娟●組織護理人員進行業(yè)務學習和培訓,提高護理團隊的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。 2.患者護理服務 ●參與本科室患者的護理評估,制定個性化的護理計劃,并組織實施和評價。 …… ●培訓與進修:定期組織內(nèi)部培訓和外部進修學習,提高護士長的專業(yè)水平和管理能力。 ●學術(shù)交流:鼓勵護士長參加國內(nèi)外學術(shù)交流活動,拓寬視野,提升專業(yè)影響力。 -
行政經(jīng)理
4000-5000元2025-09-25530295905@qq.com5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。 -
執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師
3000-8000元2025-09-25何正級4.具備執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證 崗位福利: 不定期參加院內(nèi)院外學習課程及培訓。 -
收銀
3000-4000元2025-09-25王熊崗位要求 1、學歷不限,工作經(jīng)驗不限 2、有收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,無工作經(jīng)驗可培訓上崗。 -
網(wǎng)絡部儲備主管
6000-11000元2025-09-25邢松崗位福利: 1、公司經(jīng)常組織管理層到總部統(tǒng)一培訓。 2、晉升空間公平公正,只要有想法、有能力, 公司會用心去培養(yǎng)扶持。 3、優(yōu)秀員工和管理層每年組織外出旅游或者出國旅游。 -
市場經(jīng)理
10000-14000元2025-09-25邢松崗位職責: 1、監(jiān)督檢查各部門主管日常工作; 2、培訓、管理部門主管及家裝顧問; 3、統(tǒng)計分析每周、每月各部門數(shù)據(jù); 4、制定部門周計劃、月計劃、季度計劃; 5、每月競品公司調(diào)研分析; 6、 …… 小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務渠道開發(fā); 7、組織公司營銷活動策劃; 任職要求: 1、有豐富的裝修知識,有2年以上家裝管理經(jīng)驗; 2、有培訓能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力、業(yè)務渠道開發(fā)能力、較強的主持能力 -
設計主管
10000-15000元2025-09-25邢松3、負責培訓設計團隊的專業(yè)技能,努力提高設計人員的專業(yè)技術(shù)水平。 4、與公司主要客戶進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與設計相關的問題。 -
電話客服
3000-8000元2025-09-25邢松普通話標準,音質(zhì)好,口齒清楚、表達和 溝通能力強,言談舉止積極自信; 2、有 強烈的嬴單欲望,親和、穩(wěn)重、勤奮,熱 愛電話銷售工作; 3、接受過銷售技巧、 語言訓練、電話銷售溝通技巧等方面的良 好培訓者優(yōu)先
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
