
百色企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年8月百色企業(yè)文化最新招聘,右江區(qū)20條平果市3條,更多企業(yè)文化企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)主管(右江區(qū))
10000-15000元22小時前趙女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)營銷團隊的日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)營銷團隊的工作規(guī)劃、團隊組建并為團隊成員提供專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn);
3.根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo),對本團隊全體成員進行目標(biāo)分解,帶領(lǐng)團隊完成本部門月度、季度及年度業(yè)績目標(biāo);
4.有效激勵團隊成員,宣導(dǎo)企業(yè)文化,增強團隊凝聚力;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.熱愛企業(yè)服務(wù)行業(yè),2年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。
3.具備敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
4.具備強有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
5.具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
6.善于激勵下屬,善于打造團隊凝聚力,帶動力強,渲染力強。
7.有同互聯(lián)網(wǎng)電銷者優(yōu)先。 -
家裝顧問經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04柯高成工作內(nèi)容:
(1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考
察,以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計師給客戶,面談簽單
(2)市場部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓(xùn)學(xué)習(xí)家裝咨詢服務(wù)和施工工藝;2、負(fù)責(zé)市場部團隊的建設(shè)和管理,組織日常管理和專業(yè)培訓(xùn)
招聘人數(shù):不限
辦公地點:百色市右江區(qū)三祺城光中心213-215號(百色市龍萬家裝飾)
工作內(nèi)容:
(1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考
察,以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計師給客戶,面談簽單
(2)市場部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓(xùn)學(xué)習(xí)家裝咨詢服務(wù)和施工工藝;2、負(fù)責(zé)市場部團隊的建設(shè)和管理,組織日常管理和專業(yè)培訓(xùn)
招聘人數(shù):不限
辦公地點:百色市右江區(qū)三祺城光中心213-215號(百色市龍萬家裝飾)
薪資待遇:
(1)家裝顧問:2000+3個點提成
(2)市場部經(jīng)理:3000+3個點提成
(不包吃,家住外地可包住)
招聘條件:
(1)大專及以上學(xué)歷
(2)強烈追求高薪的欲望,熱愛銷售熱愛銷售
(3)口齒伶俐,有較強的學(xué)習(xí)能力 -
行政人事經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04黃女士技能要求:
人力資源管理師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;
2、負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作;
4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立;
7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核;
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團隊建設(shè);
9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作;
10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等;
11、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進行離職原因分析;
12、完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)畢業(yè);
2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。 -
物流經(jīng)理
7000-8000元2025-08-04劉總2.負(fù)責(zé)公司的日常管理,招工,培訓(xùn),企業(yè)文化。 3.完成一定的經(jīng)濟指標(biāo)。 -
縣域總經(jīng)理
8000-13000元2025-08-04有2年以上銷售管理經(jīng)驗 加入我們: 國內(nèi)法律賽道經(jīng)濟糾紛細(xì)分領(lǐng)域頭部企業(yè),創(chuàng)業(yè)4年直營公司覆蓋廣西,廣東,湖北,安徽等地,團隊超600人,90后團隊占比80%,公司秉承簡單.信任.感動.驚喜的企業(yè)文化 -
小兒推拿
4000-6000元2025-08-04張欣賢為顧客定制適合的理療方案,負(fù)責(zé)方案的實施操作,問題反饋,顧客的后期跟進維護; 二、崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,有親和力,有較強的服務(wù)意識,有小兒推拿經(jīng)驗至少1年; 2.身體健康,積極熱情,主動意識較強,認(rèn)同公司的企業(yè)文化 -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-04蘭小姐6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團隊建設(shè),完善內(nèi)部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 7、協(xié)調(diào)集團公司、本店各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。 -
管理儲備干部
4000-5000元2025-08-03黃女士經(jīng)3——4個月的輪崗實習(xí),生產(chǎn)、營銷、管理等,逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化、企業(yè)管理模式,充分認(rèn)識到作為Leader的責(zé)任; 2. -
人事行政總監(jiān)
8000-13000元2025-08-03韓立鋒負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實施工作。 10. 協(xié)助公司高層對公司的整體安全管理、內(nèi)部事務(wù)計劃與督辦、外部單位對接等事務(wù)進行協(xié)調(diào)。 11. -
廣告設(shè)計師
4000-7000元2025-08-03謝長清1、能獨立完成企業(yè)文化墻、黨員活動室、戶外宣傳欄、畫冊、單頁、板報、海報、報紙廣告、活動背景、燈箱廣告,門頭廣告等宣傳設(shè)計工作。 2、根據(jù)客戶需求給出合理的建議,并快速給出策劃方案。 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-08-03龐俊寧工作內(nèi)容: 1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力; 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)項目的策劃與執(zhí)行,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、執(zhí)行招聘計劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。 -
人力資源主管
3000-4000元2025-08-03楊正年1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn) -
行政主管
3000-4000元2025-08-03楊正年3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會及團建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。 -
人力資源經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03楊正年1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn) -
行政經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03楊正年3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會及團建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。
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