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百色企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年9月百色企業(yè)文化最新招聘,右江區(qū)18條靖西縣3條,更多企業(yè)文化企業(yè)文化經(jīng)理管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-15
何志厚
崗位職責(zé):
1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務(wù)等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展
2、經(jīng)營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實(shí)際經(jīng)營情況,總結(jié)并分享各門店優(yōu)點(diǎn)及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整;
3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念;
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問題
任職要求:
1、有生鮮水果連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1年以上,不接受無經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化
薪資結(jié)構(gòu):儲備期4500+500,晉升片區(qū)經(jīng)理6000+2500,入職即購買五險一金
工作時間:周一固定休,節(jié)假日正常放假
2025-09-14
張欣賢
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)小兒推拿,根據(jù)孩子個體情況不同,運(yùn)用不同推拿手法,改善健康狀況;
2、具有中醫(yī)基礎(chǔ)知識,了解穴位、經(jīng)絡(luò),能按程序獨(dú)立完成個體化的推拿按摩技術(shù)操作;
3、為顧客定制適合的理療方案,負(fù)責(zé)方案的實(shí)施操作,問題反饋,顧客的后期跟進(jìn)維護(hù);
二、崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,有親和力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,有小兒推拿經(jīng)驗(yàn)至少1年;
2.身體健康,積極熱情,主動意識較強(qiáng),認(rèn)同公司的企業(yè)文化,喜歡艾灸、中醫(yī)及健康領(lǐng)域者優(yōu)先;
3.針灸、推拿按摩、中醫(yī)相關(guān)中專技校畢業(yè)優(yōu)先,有扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ);
4.具有一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能精準(zhǔn)的掌握身體各經(jīng)絡(luò)穴位,推拿手法專業(yè)嫻熟,能獨(dú)立的完成項(xiàng)目操作;
5.溝通表達(dá)能力較好,具有一定的銷售意識及銷售心態(tài)。
2025-09-14
謝長清
1、能獨(dú)立完成企業(yè)文化墻、黨員活動室、戶外宣傳欄、畫冊、單頁、板報、海報、報紙廣告、活動背景、燈箱廣告,門頭廣告等宣傳設(shè)計(jì)工作。
2、根據(jù)客戶需求給出合理的建議,并快速給出策劃方案。
3、熟悉廣告材料及制作流程,協(xié)調(diào)、跟進(jìn)后期印刷、制作、安裝等相關(guān)事項(xiàng),保證成品質(zhì)量。
4、在工作中,勤懇、敬業(yè)、有責(zé)任感,能夠與策劃方案緊密配合,耐心與客戶溝通,按客戶的意圖進(jìn)行設(shè)計(jì),讓客戶滿意。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會展·廣告營銷·裝修裝飾
2025-09-14
楊正年
1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)
2025-09-14
楊正年
3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會及團(tuán)建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。
2025-09-14
楊正年
1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)

行政經(jīng)理

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 建筑 投遞:1人 瀏覽:167
2025-09-14
楊正年
3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會及團(tuán)建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。
2025-09-13
周健波
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.認(rèn)同公司價值觀和企業(yè)文化,勤奮務(wù)實(shí),誠實(shí)正直; 3.具備良好的溝通能力,執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng),有韌性。
2025-09-11
陳少凡
2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。

電商人事專員

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-09-11
陳少凡
2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。
2025-09-11
陳少凡
2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。
2025-09-10
蔡恒任
3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升門店標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,考核、員工思想動態(tài)跟蹤,提高員工綜合素質(zhì)和能力 4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念的傳播 5、建立日常巡店督導(dǎo)檢查體系工作檔案,定期對門店工作流程
百色-右江區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:7
2025-09-10
柯高成
工作內(nèi)容: (1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考 察,以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計(jì)師給客戶,面談簽單 (2)市場部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓(xùn)學(xué)習(xí)家裝咨詢服務(wù)和施工工藝 …… 213-215號(百色市龍萬家裝飾) 工作內(nèi)容: (1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考 察,以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計(jì)師給客戶,面談簽單 (2)市場部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓(xùn)學(xué)習(xí)家裝咨詢服務(wù)和施工工藝
2025-09-10
黃女士
負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)
2025-09-10
劉總
2.負(fù)責(zé)公司的日常管理,招工,培訓(xùn),企業(yè)文化。 3.完成一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
約 22 個崗位

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