
百色數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月百色數(shù)據(jù)最新招聘,右江區(qū)95條平果市15條,有五險等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購內(nèi)勤
4000-6000元2025-08-02趙先生崗位職責:
一、負責生產(chǎn)所需各類非園區(qū)互供原輔料、材料、設備、電儀等采購業(yè)務,完成執(zhí)行招詢標、比價匯總、參與評標議價、物資跟蹤等工作;
二、按計劃完成公司產(chǎn)成品的銷售,大宗原料甲醇采購,廢舊類材料銷售工作;
三、負責所分管采購和銷售業(yè)務的合同編制及簽訂、結(jié)算對賬、收付款等相關(guān)工作;
四、負責產(chǎn)成品發(fā)貨進度跟蹤,做好產(chǎn)成品售后服務工作,按要求做好計劃接收、質(zhì)量反饋、服務意識等相關(guān)的協(xié)調(diào)工作;
五、負責各智能辦公系統(tǒng)合同訂單錄入、銷售訂單及發(fā)貨單開單、發(fā)票維護等工作;
六、負責智能辦公APP的開發(fā)對接及日常維護管理及監(jiān)督;
七、負責易制毒系統(tǒng)辦理購買證、運輸證、核銷等工作;
八、搜集行業(yè)市場信息,分析判斷,為上級提供準確的市場數(shù)據(jù);
九、發(fā)展戰(zhàn)略合作分供方(包括貿(mào)易商、供應商、物流商),定期開展市場行情調(diào)查、收集整理市場信息,建立、維護與分供方之間的關(guān)系;
十、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
男女不限,40歲以下,大專及以上學歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè),具備甲醇原料等化工領(lǐng)域采購經(jīng)歷,有較強的語言表達能力,思維敏捷,具備良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng),熟練掌握Excel等辦公軟件,熟練使用自動辦公設備。 -
環(huán)保專員
4000-5000元2025-08-02任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學、生物技術(shù)等專業(yè)。
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉環(huán)保管理體系運行維護,以及相關(guān)環(huán)保指標的達標控制、分析、總結(jié)。
3、有一定的數(shù)據(jù)分析及總結(jié)歸納能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、工作細致、嚴謹、認真、踏實,工作熱情、有責任感。 -
安裝(污水處理)預算員
8000-15000元2025-08-02崗位職責:
1、負責污水處理設備安裝工程項目的工程量清單及施工圖預算編制、審核等預算工作;熟悉污水處理設備安裝工程預結(jié)算、項目計量流程;
2、負責收集、整理污水處理設備安裝工程項目有關(guān)成本信息,對超出目標成本控制范圍內(nèi)的支出進行審核并啟動預警程序,控制目標成本的非預期超支;
3、熟悉污水處理設備安裝工程預結(jié)算、項目計量流程,能獨立完成施工圖預算編制、成本核算等相關(guān)工作;
4、負責依據(jù)工程技術(shù)變更與現(xiàn)場情況,核定工程量以及隱蔽工程數(shù)據(jù),審核確定變更與簽證費用;
5、跟進工程合同審批、付款審批、單價定價審批等各項審批流程;編制竣工結(jié)算與竣工決算;
與反饋;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,持有造價員證,污水處理設備安裝工程相關(guān)預算工作經(jīng)驗5年以上;
2、熟悉定額、能熟練操作廣聯(lián)達、博奧等相關(guān)專業(yè)軟件;能熟練應用Office、Excel、CAD等辦公軟件;
3、熟悉政府和行業(yè)主管部門有關(guān)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、定額和文件,善于及時與部門溝通
4、具備一定的管理能力及較強的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,能吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神及職業(yè)操守。 -
工程造價師
6000-10000元2025-08-02對超出目標成本控制范圍內(nèi)的支出進行審核并啟動預警程序,控制目標成本的非預期超支; 3、熟悉預結(jié)算、項目計量流程,能獨立完成施工圖預算編制、成本核算等相關(guān)工作; 4、負責依據(jù)工程技術(shù)變更與現(xiàn)場情況,核定工程量以及隱蔽工程數(shù)據(jù) -
預算員
6000-8000元2025-08-02負責市政工程的工程量清單及施工圖預算編制、審核等預算工作;熟悉預結(jié)算、項目計量流程; 4、熟悉預結(jié)算、項目計量流程,能獨立完成施工圖預算編制、成本核算等相關(guān)工作; 5、負責依據(jù)工程技術(shù)變更與現(xiàn)場情況,核定工程量以及隱蔽工程數(shù)據(jù) -
測量技術(shù)員
5000-8000元2025-08-02熟悉金屬非金屬礦山地下開采方法和工藝,有較強的責任心和上進心,勇于開拓創(chuàng)新,富有團隊精神,具有較強的溝通協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力; 4.具有礦山5年以上一線工作經(jīng)驗; 5.負責礦區(qū)地面布置導線控制系統(tǒng)和井下測量工作,確保測量數(shù)據(jù)準確并及時填繪圖紙 -
采礦技術(shù)員
5000-8000元2025-08-024.編制各類作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,并現(xiàn)場監(jiān)督落實,參與組織學習、推廣采掘新技術(shù)、新工藝、新材料及新方法,協(xié)助生產(chǎn)科長制訂相關(guān)技術(shù)工作管理制度; 5.協(xié)助生產(chǎn)副礦長完成各采區(qū)年度、月度生產(chǎn)運營成本數(shù)據(jù)收集 -
礦長
15000-25000元2025-08-021.大專以上學歷或者中級及以上技術(shù)職稱,45歲以下; 2.具有礦山10年以上一線工作經(jīng)驗,有采礦、地質(zhì)、礦建(井建)、通風、測量、機電、安全等礦山相關(guān)專業(yè); 3.具備較強較全面的金屬非金屬地下礦山管理經(jīng)驗和水平,熟悉金屬非金屬礦山地下礦井機電系統(tǒng)的全面工作,保證礦井機電、運輸系統(tǒng)安全可靠運行,勇于開拓創(chuàng)新,富有團隊精神,具有較強的溝通協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力; 4.負責貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,堅持“管理、技術(shù)裝備和培訓并重”的原則,嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”(安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程)。遵守國家法律、法規(guī),執(zhí)行自治區(qū)、市關(guān)于礦山行業(yè)的政策和規(guī)定,守法經(jīng)營,確保安全生產(chǎn)... -
客服專員
2000-4000元2025-08-02岑姐崗位職責: 1、及時處理訂單以及客戶提出的要求; 2、熟練掌握與客戶溝通的技巧,不斷提升客戶滿意度; 3、負責客戶問題咨詢及投訴等; 4、負責公司數(shù)據(jù)的收集及整理; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務 -
客服專員(那坡)
2000-4000元2025-08-02岑姐崗位職責: 1、及時處理訂單以及客戶提出的要求; 2、熟練掌握與客戶溝通的技巧,不斷提升客戶滿意度; 3、負責客戶問題咨詢及投訴等; 4、負責公司數(shù)據(jù)的收集及整理; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務 -
人資經(jīng)理
7000-10000元2025-08-02任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,28-40歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗; 3、熟悉人事制度標準作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析 …… 實施工廠培訓工作部署及人資通識類培訓,形成培訓記錄; 4、負責工廠勞動關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感,實現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負責各項薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與復核 -
統(tǒng)計結(jié)算員
3000-4000元2025-08-02493973518@qq.com一、具體崗位要求如下: 1、負責公司業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、整理,并核對、匯總和分析數(shù)據(jù),做好相關(guān)記錄并存檔; 2、確保數(shù)據(jù)的及時性和準確性,為公司相關(guān)工作計劃的順利實施提供數(shù)據(jù)支持; 3、負責及時收集單據(jù) -
安全調(diào)度員
4000-5000元2025-08-02493973518@qq.com工作內(nèi)容:現(xiàn)場調(diào)度車輛及駕駛員、做好現(xiàn)場監(jiān)裝工作;指導監(jiān)督現(xiàn)場工人作業(yè),做好安全巡查及相關(guān)臺賬填寫工作;按照公司項目操作規(guī)程執(zhí)行工作任務;做好每日早班會、調(diào)動排派班、走動式巡查、數(shù)字化系統(tǒng)數(shù)據(jù)上傳等。 -
薪酬績效專員
6000-7000元2025-08-01韋經(jīng)理任職資格: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理、財務管理相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上的績效薪酬管理工作經(jīng)驗,制造業(yè)優(yōu)先考慮; 3、對數(shù)字敏感,能進行薪酬相關(guān)的數(shù)據(jù)分析; 4、責任心強,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力 -
體系專員
5000-6000元2025-08-01收集、分析和處理質(zhì)量數(shù)據(jù),定期向管理層匯報質(zhì)量管理體系的運行情況,為決策提供依據(jù)。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,質(zhì)量管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.
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何先生投遞了 廣西通程物流有限公司 的 安全調(diào)度員 職位2025-08-06
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