
百色數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年10月百色數(shù)據(jù)最新招聘,右江區(qū)61條田陽區(qū)6條,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
3000-6000元2025-10-04張武1、負(fù)責(zé)4S店后備人才招聘,員工考勤、檔案、勞動合同、本店員工五險的辦理工作。
2、負(fù)責(zé)日常的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)和對外的會議接待工作;
3、配合總經(jīng)理執(zhí)行行政指令。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生管理和日常辦公用品的申請、采購、發(fā)放;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉使用辦公軟件;
3、具備溝通,組織,協(xié)調(diào)能力;
5、汽車4S店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 -
倉管專員
4000-5000元2025-10-04劉總負(fù)責(zé)接待上門寄/取件客戶,日常交接數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/管理;
要求熟練Excel辦公軟件;
服從管理,服從工作安排,能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作 -
電力設(shè)計(jì)
3000-6000元2025-10-04周瑞捷任職要求:
1、電力工程及其自動化及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;?
2、一年以上電力設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);?
3、掌握專業(yè)知識,熟悉電力行業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范、南網(wǎng)典設(shè)及廣西網(wǎng)區(qū)各供電部門的設(shè)計(jì)要求細(xì)節(jié);
4、熟練使用CAD及相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;?
5、具備一定的現(xiàn)場勘查能力;
6、熱愛本職工作,吃苦耐勞,服從公司安排,具有團(tuán)隊(duì)意識,有責(zé)任心,有駕照和駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù),獨(dú)立進(jìn)行工程設(shè)計(jì)工作,編制設(shè)計(jì)卷冊和審核圖紙,并出相關(guān)預(yù)算;?
2、根據(jù)供電方案設(shè)計(jì)圖紙,編制概預(yù)算,獨(dú)立完成10kV電力工程的設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)正確選用設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)、計(jì)算方法、電算程序,設(shè)計(jì)圖紙應(yīng)符合制圖規(guī)定,深度適宜,能滿足各級審查和施工安裝要求;
4、協(xié)助配合公司與本部門做好相關(guān)業(yè)務(wù)性工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
財(cái)務(wù)崗
6000-8000元2025-10-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)日常收支的核算工作依據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則,準(zhǔn)確錄入記賬憑證,涵蓋收入確認(rèn)、成本結(jié)轉(zhuǎn)、費(fèi)用計(jì)提等,確保賬務(wù)處理及時、無誤; 2、按月/季/年編制基礎(chǔ)財(cái)務(wù)報表 ,確保報表數(shù)據(jù)與賬務(wù)記錄一致 …… ,符合稅務(wù)及審計(jì)要求; 3、整理財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持; 4、 協(xié)助完成月度/季度/年度納稅申報,,確保按時、準(zhǔn)確申報,避免稅務(wù)逾期或錯報風(fēng)險。 -
生產(chǎn)儲備干部
5000-6000元2025-09-30崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)知識,參與生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行,協(xié)助保障生產(chǎn)有序開展; 2.跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)狀況,為生產(chǎn)管理提供支持; 3.協(xié)助處理生產(chǎn)現(xiàn)場問題,保障生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量 -
工藝員
5000-6000元2025-09-30負(fù)責(zé)氈類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的制定、優(yōu)化與實(shí)施,確保生產(chǎn)流程規(guī)范、高效; 2.跟蹤生產(chǎn)過程,解決工藝技術(shù)問題,保障產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 3.參與新產(chǎn)品研發(fā),提供工藝技術(shù)支持,推動產(chǎn)品創(chuàng)新; 4.收集、整理工藝相關(guān)數(shù)據(jù) -
銷售經(jīng)理
8000-9000元2025-09-30岑家勝主要職務(wù): 1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶 2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā) 3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立 4、檢查銷售人員收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報 -
網(wǎng)優(yōu)實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-09-30徐兵1、 完成TDD-LTE/FDD-LTE網(wǎng)絡(luò)測試并對測試數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;2、 協(xié)助完成簇優(yōu)化、網(wǎng)格優(yōu)化等優(yōu)化工作;3、 對基站進(jìn)行現(xiàn)場勘測,并采集勘測數(shù)據(jù);4、 良好的身體素質(zhì),具有吃苦耐勞精神;5、 -
抖音運(yùn)營(內(nèi)容/抖音/快手運(yùn)營)
5000-10000元2025-09-30岑易精、貨品策略及活動玩法策劃; 2、負(fù)責(zé)抖音/快手店鋪直播運(yùn)營工作,協(xié)助完成各類銷售指標(biāo)及利潤指標(biāo); 3、對接產(chǎn)品福利機(jī)制和節(jié)日活動,完成日常的投流工作,為短視頻及直播間投流效益負(fù)責(zé); 4、對直播間數(shù)據(jù)追蹤 …… 視頻號等)的內(nèi)容輸出、傳播規(guī)劃、賬號運(yùn)營; 8、給予銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)化IP打造; 9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在新媒體平臺的推廣宣傳,包含策略制定、內(nèi)容創(chuàng)作、運(yùn)營及維護(hù),跟蹤傳播效果,對傳播量、互動量、粉絲量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) -
全職/兼職 主播
5000-10000元2025-09-30岑易精.; 4.直播后復(fù)盤,懂數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化,增強(qiáng)粉絲粘度。 -
銷售助理
3000-6000元2025-09-30劉文達(dá)日常數(shù)據(jù)整理,客戶售中售后維護(hù)。 -
人力資源咨詢顧問
11000-15000元2025-09-30盧銳軍參與人力資源數(shù)據(jù)分析和報告編制,為客戶決策提供數(shù)據(jù)支持。 3.協(xié)助負(fù)責(zé)行業(yè)產(chǎn)品的修改、完善、豐富。 4.跟蹤行業(yè)動態(tài)和最佳實(shí)踐,為公司提供最新的人力資源趨勢和創(chuàng)新解決方案。 任職要求: 1. -
自媒體運(yùn)營專員
4000-9000元2025-09-30葉明增數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),收集和分析社交媒體活動的數(shù)據(jù)。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元2025-09-30陸小姐負(fù)責(zé)區(qū)域家裝工裝家具廠家裝公司渠道開發(fā)和維護(hù); 2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)完成區(qū)域計(jì)劃及業(yè)績指標(biāo),資格管理與評估; 3、提供各類市場信息(如競品信息等); 4、根據(jù)銷售管理制度提報各類報表; 5、使用Exce做各類數(shù)據(jù)分析會做月 -
生產(chǎn)總監(jiān)助理
4000-6000元2025-09-274.負(fù)責(zé)收集、整理各部門提交的運(yùn)營數(shù)據(jù)(如生產(chǎn)效率、報廢率、交付準(zhǔn)時率等),進(jìn)行初步分析,識別異常和趨勢,為總監(jiān)決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3.數(shù)據(jù)分析能力: 精通Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、圖表等)是基本要求。 4.熟悉制造業(yè)核心KPI(產(chǎn)能,效率等)和基本的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識(如5S, PDCA)。
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