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百色數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月百色數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)最新招聘,右江區(qū)15條靖西縣4條,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
羅女士
人事主管
1、大專及以上學(xué)歷,2 年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練使用 Excel(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、圖表制作)、Word、PPT 金蝶系統(tǒng)等
3.責(zé)任心、抗壓能力較強(qiáng):工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)
4.有同行業(yè)的采購經(jīng)驗(yàn)和能立即到崗的優(yōu)先
2025-08-04
黃鳳娟
招聘:總賬會計(jì) ,薪酬***。
崗位職責(zé):
1. 復(fù)核收款單(根據(jù)出納提供的流水及付款申請單入賬:收款單、付款單、收款退款單、付款退款單、資金調(diào)撥單、銀行轉(zhuǎn)賬單生成憑證)、計(jì)提和攤銷(固定資產(chǎn)折舊、費(fèi)用攤銷、租金裝修款等、工資、社保和公積金、各項(xiàng)稅金等、付款單、付款退款單。
2.核對庫存余額、庫存數(shù)量、發(fā)出金額與成本結(jié)轉(zhuǎn)金額。
3. 供應(yīng)鏈(庫存管理、庫存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。
4.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來報(bào)表。
5.進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、申報(bào)增值稅、附加稅、所得稅、財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、抄稅清卡、報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表、需提交政府部門報(bào)表。
6.協(xié)助完成預(yù)算填報(bào),預(yù)算-核算實(shí)際數(shù)據(jù)差異,薪資、績效考核指標(biāo)核算等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、初級會計(jì)師以上職稱;
3、3年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅率稅務(wù)工作;
4、熟悉PPT及excel函數(shù)的使用;
5、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、年齡45歲以下。
聯(lián)系人:曾小姐***********

客服咨詢

3000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-04
歐建森
網(wǎng)電客服咨詢工作內(nèi)容概述
網(wǎng)電客服咨詢工作主要涉及通過電話和網(wǎng)絡(luò)渠道為客戶提供咨詢和服務(wù)。本文將詳細(xì)探討這一職位的主要工作內(nèi)容、任職要求及其重要性。
1. 主要工作內(nèi)容
1.1 咨詢解答
電話咨詢:接聽客戶來電,解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格等方面的問題。
網(wǎng)絡(luò)咨詢:通過公司網(wǎng)站、社交媒體、即時(shí)通訊工具等平臺回復(fù)客戶的在線咨詢。
1.2 客戶引導(dǎo)與管理
引導(dǎo)客戶選擇合適的服務(wù)或產(chǎn)品,并協(xié)助完成預(yù)約、購買等流程。
對客戶信息進(jìn)行記錄和分類,管理客戶數(shù)據(jù)庫,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
1.3 售后服務(wù)
跟進(jìn)客戶的售后問題,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以解決客戶問題,提升客戶滿意度。
定期進(jìn)行客戶回訪,了解服務(wù)效果和客戶反饋,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。
1.4 內(nèi)部協(xié)作
與銷售、市場、技術(shù)等部門緊密合作,確??蛻魡栴}得到及時(shí)有效的處理。
參與部門例會,匯報(bào)工作進(jìn)展和遇到的問題,共同尋找解決方案。
2. 任職要求
2.1 教育背景與工作經(jīng)驗(yàn)
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、客戶服務(wù)、醫(yī)療美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備1年以上客服咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)電咨詢經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2.2 技能要求
熟練使用辦公軟件及客戶服務(wù)系統(tǒng)。
具備良好的溝通技巧和銷售能力,能夠有效處理客戶咨詢和投訴。
打字速度快,能夠同時(shí)處理多個網(wǎng)絡(luò)咨詢。
2.3 個人素質(zhì)
具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下工作。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識。
3. 工作的重要性
網(wǎng)電客服咨詢工作是企業(yè)與客戶之間溝通的橋梁,直接影響客戶對企業(yè)的認(rèn)知和滿意度。優(yōu)秀的客服咨詢?nèi)藛T不僅能夠解答客戶疑問,還能夠通過專業(yè)的服務(wù)和良好的溝通技巧,提升客戶體驗(yàn),增強(qiáng)客戶忠誠度。此外,通過對客戶反饋的分析,客服咨詢?nèi)藛T還能為企業(yè)提供寶貴的市場信息,幫助企業(yè)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。
總之,網(wǎng)電客服咨詢工作是一項(xiàng)集專業(yè)性、溝通技巧和責(zé)任心于一體的重要職位,對于提升企業(yè)形象和競爭力具有不可替代的作用。

倉管專員

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 快遞 物流 運(yùn)輸 投遞:2人 瀏覽:206
2025-08-04
劉總
負(fù)責(zé)接待上門寄/取件客戶,日常交接數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/管理; 要求熟練Excel辦公軟件; 服從管理,服從工作安排,能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作

銷秘

3000-4000元
2025-08-03
周繼勇
1,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù) 2,確認(rèn)客戶來源 3,銷控更新 4,銷售價(jià)格及面積確認(rèn)
2025-08-03
羅宗明
負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試,小房子鏈接彈窗,直播福利發(fā)放,直播彈幕維護(hù),配合主播互動,直播現(xiàn)場鏈接上架,直播結(jié)束數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
2025-08-03
黃女士
生產(chǎn)日報(bào)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),填報(bào)生產(chǎn)日報(bào)表并發(fā)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 2. 按公司規(guī)定建立、健全各種臺賬,準(zhǔn)確及時(shí)地填制各類報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)車間相關(guān)文件資料的分類、保管、建檔、傳遞和反饋工作: 4. …… 車間考勤數(shù)據(jù)核查、員工薪資核算及計(jì)件核查統(tǒng)計(jì)等。 …… 任職要求 1.18~45歲,具有良好的表達(dá)溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對數(shù)據(jù)敏感,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及處理,具備統(tǒng)計(jì)能力; 3.熟練掌握操作excel、Word等辦公系統(tǒng)軟件; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé) …… 、細(xì)心;在工廠做過生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作或在板材企業(yè)做過生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)者優(yōu)先考慮。
2025-08-03
韓立鋒
協(xié)助常務(wù)副總工作,起草信息,郵件,渠道信息,行程機(jī)票酒店預(yù)定,發(fā)票統(tǒng)計(jì)報(bào)銷。 6. 保密工作(公司內(nèi)部信息,資料,文件,認(rèn)識,檔案,會議,計(jì)算機(jī)等)。 7. …… 及時(shí)、公正、誠實(shí)地提供考勤數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)各部門的考勤統(tǒng)計(jì)并每月5號前準(zhǔn)確及時(shí)匯總統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),經(jīng)員工確認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)審批后提交至財(cái)務(wù)部。 12.
2025-08-02
黃經(jīng)理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、采購數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、倉管進(jìn)銷存管理等統(tǒng)計(jì)及應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)管理。 …… 任職要求:大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等財(cái)會類專業(yè),具有2年以上工業(yè)企業(yè)會計(jì)或統(tǒng)計(jì)、一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn);木業(yè)及家居建材生產(chǎn)型企業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-02
崗位要求: 1、25歲-35歲,大專以上學(xué)歷; 2、2年以上計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、大型制造企業(yè)3年以上計(jì)劃工作; 4、熟悉生產(chǎn)工廠生產(chǎn)計(jì)劃物控管理流程; 5、對數(shù)據(jù)敏感,有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理 …… 5)核實(shí)前一天生產(chǎn)計(jì)劃完成情況,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率,出品率,人均產(chǎn)能,交貨周期,配方試產(chǎn),欠貨數(shù)據(jù)。 …… 6)制定常規(guī)成品安全庫存,與業(yè)務(wù)溝通定制產(chǎn)品下月月度需求計(jì)劃,確認(rèn)常備庫存數(shù)量; 7)根據(jù)月度銷售數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)反饋重點(diǎn)客戶月度需求計(jì)劃,按生產(chǎn)線別制訂產(chǎn)銷平衡統(tǒng)計(jì)表,分析各生產(chǎn)線別日產(chǎn)量預(yù)估及物料月度需求
2025-08-02
493973518@qq.com
9.每日運(yùn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),包括換電次數(shù)及電量、設(shè)備故障等,定期匯總換電站的運(yùn)行數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析。 10.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化換電站的運(yùn)行和管理。 …… 5.熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析計(jì)算能力。 6.有較強(qiáng)的溝通交流和學(xué)習(xí)能力,并具備良好的安全意識,服務(wù)意識,團(tuán)隊(duì)意識,有高度責(zé)任感,服從工作安排。
2025-08-02
4.編制各類作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,并現(xiàn)場監(jiān)督落實(shí),參與組織學(xué)習(xí)、推廣采掘新技術(shù)、新工藝、新材料及新方法,協(xié)助生產(chǎn)科長制訂相關(guān)技術(shù)工作管理制度; 5.協(xié)助生產(chǎn)副礦長完成各采區(qū)年度、月度生產(chǎn)運(yùn)營成本數(shù)據(jù)收集 …… 、統(tǒng)計(jì)、分析,制定有效成本管控措施,并監(jiān)督實(shí)施。

人資經(jīng)理

7000-10000元
百色-田陽區(qū) 1人 食品 瀏覽:13
2025-08-02
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-40歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析 …… 實(shí)施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識類培訓(xùn),形成培訓(xùn)記錄; 4、負(fù)責(zé)工廠勞動關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與復(fù)核 …… ,在滿足需求的前提下,提出合理化意見,控制用工成本; 6、負(fù)責(zé)工廠人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)報(bào)表制作; 7、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,對外部監(jiān)管單位的接待工作; 8、負(fù)責(zé)工廠績效管理、勝任力評定工作及工廠人才梯隊(duì)建設(shè)工作
百色-右江區(qū) 1人 物流 瀏覽:110
2025-08-02
493973518@qq.com
一、具體崗位要求如下: 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理,并核對、匯總和分析數(shù)據(jù),做好相關(guān)記錄并存檔; 2、確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,為公司相關(guān)工作計(jì)劃的順利實(shí)施提供數(shù)據(jù)支持; 3、負(fù)責(zé)及時(shí)收集單據(jù) …… 二、任職要求: 1、要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)有一定的分析和統(tǒng)計(jì)能力; 2、熟練掌握word和excel辦公軟件,熟悉excel函數(shù); 3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力
2025-08-01
梁女士
; 3.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)工作,制定和管理稅收政策方面,做好稅務(wù)籌劃,規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn),按時(shí)依法繳納各項(xiàng)稅費(fèi),申報(bào)享受稅收優(yōu)惠; 4.做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表 …… ,公司月度、季度、年度會計(jì)報(bào)表,明細(xì)帳和總賬,年度會計(jì)預(yù)算工作; 5.參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目,了解業(yè)務(wù)情況,協(xié)助業(yè)務(wù)解決可能遇到的財(cái)務(wù)問題,做好財(cái)務(wù)服務(wù)工作,為其他部門及領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)服務(wù)及數(shù)據(jù)支持。
約 27 個崗位

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