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百色信息安全招聘

桂聘提供2025年9月百色信息安全最新招聘,右江區(qū)68條田東縣7條,更多信息安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維工程師網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、更新客戶(hù)資料,管理好客戶(hù)檔案,確保客戶(hù)信息真實(shí)有效、準(zhǔn)確,同時(shí)做好客戶(hù)檔案保密工作,防止客戶(hù)信息泄露;
2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行面訪或電話(huà)回訪,收集客戶(hù)意見(jiàn),提醒客戶(hù)用車(chē)保養(yǎng)事項(xiàng)(包括:新車(chē)交車(chē)面訪、新車(chē)銷(xiāo)售5-7日回訪、售后出廠客戶(hù)3日回訪、首保提醒、定保提醒、流失提醒、質(zhì)保到期提醒、續(xù)保提醒);
3、回應(yīng)、安排客戶(hù)預(yù)約進(jìn)廠事項(xiàng);
4、執(zhí)行客戶(hù)關(guān)懷的相關(guān)工作(包括節(jié)假日祝福、車(chē)主活動(dòng)、愛(ài)車(chē)講座的邀約開(kāi)展、客休區(qū)服務(wù));
5、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,解決客戶(hù)的疑問(wèn)并預(yù)防問(wèn)題的再發(fā)生;
6、完成活動(dòng)邀約工作
7、銷(xiāo)售前臺(tái)客流登記。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)操作OFICCE辦公軟件
2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有親和力,表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心
工作職責(zé):
一、 人力資源:1.招聘2.培訓(xùn)3.績(jī)效考核4.員工關(guān)系5.外部關(guān)系維系。
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,定期收集負(fù)責(zé)地區(qū)的人力資源政策,擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標(biāo)和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
2. 負(fù)責(zé)公司激勵(lì)約束機(jī)制,組織工作分析,擬定部門(mén)職責(zé)和崗位說(shuō)明書(shū),定崗編制工作。
3. 協(xié)助完成公司組織基礎(chǔ)信息的收集及制定,包含不限于各部門(mén)崗位職責(zé)的收集梳理及制定,配合完成職位說(shuō)明書(shū)、員工手冊(cè)的制定及更新;協(xié)調(diào)各部門(mén)人事員工關(guān)系。
4. 考核管理工作,協(xié)助負(fù)責(zé)員工試用期、調(diào)崗、輪崗、晉級(jí)以及離職等人事調(diào)整工作的手續(xù)辦理,合同的續(xù)簽等。
5. 負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金的繳納及有關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢(xún)辦理。
6. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作簡(jiǎn)歷健全公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)課程,管理實(shí)施考察學(xué)習(xí),評(píng)估培訓(xùn)效果。
7. 配合政企有關(guān)政府職能部門(mén)的溝通,建議好的信任關(guān)系,負(fù)責(zé)對(duì)外公函,新聞通稿,包括不限于政府匯報(bào)材料編寫(xiě),協(xié)助政企關(guān)系處交辦的工作事項(xiàng)。
8. 新員工及人員培訓(xùn),考核,獎(jiǎng)懲工作,崗位分析,工作責(zé)任權(quán)利,義務(wù),協(xié)助任免調(diào)配工作。
9. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實(shí)施工作。
10. 協(xié)助公司高層對(duì)公司的整體安全管理、內(nèi)部事務(wù)計(jì)劃與督辦、外部單位對(duì)接等事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
11. 協(xié)助場(chǎng)館副總、政企處對(duì)接新區(qū)外聯(lián)業(yè)務(wù)事宜,配合活動(dòng)方案撰寫(xiě)。
12. 協(xié)助政企關(guān)系主任,處理工商,消防,公安,執(zhí)法大隊(duì),安監(jiān)等部門(mén)外聯(lián)工作。
13. 負(fù)責(zé)重大外事活動(dòng)的安排,必要時(shí)和政企關(guān)系主任配合,來(lái)賓接待,重要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司活動(dòng)安排和對(duì)接工作。
14. 策劃組織公司團(tuán)建活動(dòng),精神面貌提升,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
15. 上情下達(dá),下情上傳。完成上級(jí)交辦的其它相關(guān)工作。
二、行政:1.基礎(chǔ)環(huán)境保障2.業(yè)務(wù)流程保障3.行為制度建設(shè)4.綜合事務(wù)管理
1. 負(fù)責(zé)管理及落實(shí)公司日常行政事務(wù),建立并完善行政管理制度以及行政體系。監(jiān)督并執(zhí)行獎(jiǎng)懲辦法,招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行,負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施公司年度行政辦公目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算。
2. 企業(yè)形象,員工形象,出勤在崗情況,儀容儀表規(guī)范。
3. 公司文件、會(huì)議文件、檔案、資料整理,分類(lèi),歸檔,記錄,快遞收發(fā)。
4. 協(xié)調(diào)配合各部門(mén)工作,階段性提出整改意見(jiàn),會(huì)議通知、紀(jì)要發(fā)布,搜集各部門(mén)反饋信息匯總資料匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
5. 協(xié)助常務(wù)副總工作,起草信息,郵件,渠道信息,行程機(jī)票酒店預(yù)定,發(fā)票統(tǒng)計(jì)報(bào)銷(xiāo)。
6. 保密工作(公司內(nèi)部信息,資料,文件,認(rèn)識(shí),檔案,會(huì)議,計(jì)算機(jī)等)。
7. 負(fù)責(zé)辦公用品,飲用水,員工工服,節(jié)日福利,禮品,計(jì)劃、采購(gòu)、發(fā)放與日常管理,名片采購(gòu)與管理成本控制。
8. 負(fù)責(zé)公司日常證件的管理及活動(dòng)證件的分配及分發(fā),以及公司印章(公章、合同章)、證照的保管及使用管理,責(zé)公司文書(shū),圖書(shū)角,資料、合同檔案管理。
9. 負(fù)責(zé)入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。
10. 辦公用品及設(shè)備的采購(gòu)與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車(chē)輛管理等。
11. 及時(shí)、公正、誠(chéng)實(shí)地提供考勤數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)各部門(mén)的考勤統(tǒng)計(jì)并每月5號(hào)前準(zhǔn)確及時(shí)匯總統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),經(jīng)員工確認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)審批后提交至財(cái)務(wù)部。
12. 合理組織會(huì)議工作安排并統(tǒng)籌執(zhí)行,項(xiàng)目復(fù)盤(pán),為公司層面會(huì)議的召開(kāi)提供及時(shí)、全面的保障。
13. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草,制文,發(fā)文以及臨時(shí)安排工作。
14. 保障辦公室的安全,舒適,整潔,美觀,檢查電器電源,門(mén)窗關(guān)閉情況,全天維護(hù)。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識(shí)等。
4. 善于溝通;有責(zé)任心。
5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力;團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6. 工作規(guī)劃能力較強(qiáng),善于時(shí)間管理。
7. 為人有耐心,親和力較強(qiáng)。
8. 做事結(jié)果導(dǎo)向,分析力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
9. 性格樂(lè)觀、積極。
10. 具有成本預(yù)算控制能力。

區(qū)域經(jīng)理

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-25
翟爭(zhēng)軍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售與推廣;
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)、增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
3、新客戶(hù)和老客戶(hù)的維護(hù);
4、及時(shí)反饋客戶(hù)信息到公司對(duì)應(yīng)部門(mén);
5、按時(shí)參加公司規(guī)定及組織的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)合同的簽訂、回收;
7、負(fù)責(zé)客戶(hù)合作談判等事宜;
8、負(fù)責(zé)所合作客戶(hù)款項(xiàng)的追蹤等工作。
任職要求:
1.有野心,有目標(biāo),有責(zé)任心,有感恩的心,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
2.溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)。
3.積極熱情,開(kāi)朗大方,有親和力。
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
6、試用期2個(gè)月,10000元/月,轉(zhuǎn)正15000元/月。
7.待遇:補(bǔ)助十提成+利潤(rùn)收入,年綜合收入30萬(wàn)以上。
8、男女不限,年齡23一35周歲以下,能吃苦,有經(jīng)驗(yàn),有駕駛證者優(yōu)先!
9.公司有晉升平臺(tái),優(yōu)秀的可晉升片區(qū)總監(jiān),集團(tuán)公司開(kāi)設(shè)分公司有廣西、湖南,云南,四川,北京,西藏,新疆,浙江,等全國(guó)27家分公司,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)兩千余人,想挑戰(zhàn)高薪,有夢(mèng)想的可競(jìng)聘。
面試地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)宋廂路太平金融大廈10樓明超電纜集團(tuán)廣西分公司
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車(chē)輛的全面講解,包括車(chē)型特點(diǎn)、性能優(yōu)勢(shì)及價(jià)格信息; 2.帶領(lǐng)客戶(hù)進(jìn)行新車(chē)駕駛體驗(yàn),確??蛻?hù)滿(mǎn)意度; 3.根據(jù)客戶(hù)需求,提供個(gè)性化的購(gòu)車(chē)建議; 4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)解決客戶(hù)在購(gòu)車(chē)過(guò)程中遇到的問(wèn)題 …… 對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作; 4.持有C1類(lèi)或以上駕駛證,具備良好的駕駛技能; 5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握車(chē)輛信息

服務(wù)員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-25
董作仕
崗位職責(zé): 1.確??蛻?hù)的點(diǎn)餐需求得到及時(shí)響應(yīng)和處理; 2.維持前臺(tái)區(qū)域的整潔與專(zhuān)業(yè)形象; 3.準(zhǔn)確記錄訂單信息,并與廚房及其他相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào); 4.處理客戶(hù)咨詢(xún),提供必要的幫助和建議; 5.保持工作區(qū)域的衛(wèi)生
2025-09-25
張思亮
; 2、負(fù)責(zé)率領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù),對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)調(diào)查,客戶(hù)分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進(jìn)銷(xiāo)售; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會(huì)制度,查看客戶(hù)登記本記錄情況; 5、合理安排銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)人員班次
2025-09-25
張博
崗位職責(zé): 1.核查違約人地址的真實(shí)性;對(duì)地址相關(guān)信息進(jìn)行記錄反饋 2.了解違約人(融資/貸款)車(chē)輛使用的情況,非自用需獲取實(shí)際用車(chē)人姓名和電話(huà); 3.了解違約人真實(shí)的工作情況和償還能力; 4.
2025-09-25
蘭小姐
2.負(fù)責(zé)講解展示車(chē)型產(chǎn)品、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動(dòng)信息。 3.直播過(guò)程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氛圍,進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng),提高粉絲量和粉絲粘性。
2025-09-25
張杰
整理客戶(hù)信息 發(fā)掘信息 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排部署
2025-09-25
劉詩(shī)琴
具體包括首保/日常保養(yǎng)提醒、預(yù)約、老客戶(hù)回訪、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)邀請(qǐng)等; 2、接聽(tīng)服務(wù)來(lái)電,記錄來(lái)電客戶(hù)信息并受理客戶(hù)預(yù)約; 3、負(fù)責(zé)收集回訪中用戶(hù)反饋信息(需求、購(gòu)車(chē)意向、投訴、抱怨等); 4、負(fù)責(zé)對(duì)用戶(hù)反饋信息的處理結(jié)果向客戶(hù)反饋 …… ; 5、編制回訪報(bào)告,定期對(duì)回訪工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)回訪問(wèn)卷、應(yīng)答話(huà)術(shù)等提出修改建議; 6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的服務(wù)滿(mǎn)意度調(diào)查的實(shí)施及總結(jié); 7、負(fù)責(zé)配合公司市場(chǎng)活動(dòng)的信息傳遞和客戶(hù)邀請(qǐng)等工作。

客服部領(lǐng)班

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-09-25
呂勇
填寫(xiě)客房部的工作報(bào)表,記錄客房清潔、客人入住、物資使用等相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。 2. 整理和保存客房部的工作文檔和資料,如培訓(xùn)記錄、客人投訴記錄、物資盤(pán)點(diǎn)記錄等。 七、其他工作 1.
2025-09-25
黃鳳娟
對(duì)外宣傳醫(yī)院的各項(xiàng)信息、包括醫(yī)院專(zhuān)家,專(zhuān)科特色,新技術(shù),新項(xiàng)目等。 5、做好醫(yī)院微信平臺(tái)的建設(shè)和日常維護(hù)。

前臺(tái)接待

3000-5000元
2025-09-25
歐建森
1.接聽(tīng)電話(huà),接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接 電話(huà)或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作, 2.及時(shí)通知被訪人員 3.負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)

醫(yī)美護(hù)士

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:60
2025-09-25
歐建森
以下是具體的工作內(nèi)容: 患者接待與初步評(píng)估:皮膚科護(hù)士需要熱情接待患者,了解患者的病史、家族史、過(guò)敏史等信息,并進(jìn)行初步的皮膚檢查,評(píng)估病情嚴(yán)重程度,為醫(yī)生提供診斷依據(jù)。
1采集、核實(shí)和分析客戶(hù)與房源等信息,設(shè)計(jì)與管理房號(hào)體系,填報(bào)和分析業(yè)務(wù)報(bào)表等; 2陪伴客戶(hù)查看房屋,測(cè)算購(gòu)房費(fèi)用等
約 88 個(gè)崗位

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