百色業(yè)務(wù)銷售招聘
桂聘提供2025年10月百色業(yè)務(wù)銷售最新招聘,右江區(qū)32條田林縣6條,平均工資約為4333元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服文員
5000-6000元2025-10-13
李堃職位描述
本職位為電話呼叫業(yè)務(wù)類,含銷售邀約性質(zhì)
崗位職責:
1. 通過精準數(shù)據(jù)電話回訪客戶,做好客戶信息登記工作,邀約客戶回店保養(yǎng);
2. 容易上手,核心要求是具備客戶服務(wù)意識和基盤管理認知。
工作待遇及福利:
1、試用期工資:4000左右
2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00,周休1天!節(jié)假日按國家法定放假?。?!
2、專業(yè)培訓:沒經(jīng)驗沒關(guān)系公司提供培訓,實操指導(dǎo),助你高速成長
3、員工福利:五險一金、工作午餐、進修培訓、職業(yè)規(guī)劃
4、享受法定節(jié)假日待遇
任職條件:
1、??茖W歷,25歲以上
2、有客服/呼叫中心經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的服務(wù)意識及獨立解決問題能力,積極向上、富有激情,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作 -
房地產(chǎn)案場經(jīng)理
10000-11000元2025-10-13
羅晨宇工作職責:
1、參加工程的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售規(guī)劃,執(zhí)行并反
應(yīng);
2、制定銷售規(guī)劃,監(jiān)視治理工程的銷售進度,確保完成公司要求達成
的銷售目標;
3、全面監(jiān)視銷售中心工作人員的行為標準,執(zhí)行相關(guān)治理條例,完善
銷售治理制度;掌握并治理部門的整體業(yè)務(wù)進展,并對現(xiàn)場售樓處進展治
理;
4、開展銷售人員的專業(yè)力量培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標:
5、反應(yīng)市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售
報告;
6、維護并開拓客戶,建立常常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專以上閱歷,房地產(chǎn)及經(jīng)營治理、市場營銷、治理類優(yōu)先;
2、2年以上房地產(chǎn)案場治理閱歷;
3、熟識房地產(chǎn)專業(yè)學問及相關(guān)政策法規(guī);
4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和掌握力量
福利薪資:
1:包吃
2:薪資:10000+ -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-10-13
徐俊工作內(nèi)容
1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成
2、制定銷售策略,提升市場競爭力
3、維護客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長
任職要求:
1、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧
2、能夠有效管理銷售流程,確??蛻魸M意度
3、對銷售工作充滿熱情,有能力激勵團隊達成業(yè)績 -
房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)員
5000-6000元2025-10-13
張能賦房產(chǎn)銷售 任職要求:有責任心,服從安排 教育背景:初中以上 行業(yè)經(jīng)驗:無 崗位經(jīng)驗:無 -
銷售主管
5000-6000元2025-10-13
蔡恒任工作內(nèi)容 1、負責品牌業(yè)務(wù)的對接工作 2、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判技巧 …… 2、能夠有效管理銷售流程,確??蛻魸M意度 3、具有良好的組織能力,能夠在壓力下保持高效率 4、良好的溝通及表達能力,學習能力及抗壓能力 -
醫(yī)藥銷售代表
9000-10000元2025-10-13
李鴻飛招聘啟事 公司簡介:[公司名稱]是一家具有創(chuàng)新精神的[行業(yè)]企業(yè),致力于[公司核心業(yè)務(wù)或目標]。 職位名稱:區(qū),縣經(jīng)理 職位描述: 1. …… 擁有良好的溝通能力和銷售技巧。 3. 能夠承受工作壓力,勇于挑戰(zhàn)自我。 福利待遇: 1. 豐厚的提成制度,你的努力將直接轉(zhuǎn)化為收入。 2. 廣闊的發(fā)展空間,提供充分展示才能的平臺。 3. -
銷售助理
5000-6000元2025-10-13
柯高成1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。 …… 6、工作認真負責,業(yè)務(wù)能力好,每周一休息,多勞多得,有想法都可以來 -
售電推廣業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-10-13
岑麗錦負責售電推廣業(yè)務(wù)的開展,提升公司電力銷售業(yè)績 2. 與客戶建立并維護良好的合作關(guān)系,推廣公司電力產(chǎn)品 3. 分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略,完成銷售目標 任職要求: 1. -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-10-13
李堃崗位介紹 作為本店售后服務(wù)業(yè)務(wù)的第一責任人,您將全面統(tǒng)籌售后維修、配件、精品、保險理賠、客戶關(guān)系及售后團隊管理,確保售后產(chǎn)值、客戶滿意度、售后毛利等核心指標達成并持續(xù)提升。 …… 您將直接向總經(jīng)理匯報,并與銷售、市場、財務(wù)等部門高效協(xié)同,打造區(qū)域內(nèi)“專業(yè)、信賴、高效”的售后服務(wù)標桿。 試用期3-6個月。 主要職責 1. …… 經(jīng)營指標 ? 制定年度/季度售后產(chǎn)值、毛利、客戶滿意度(CSI/NCBS)及續(xù)保、延保、精品、二手車整備等業(yè)務(wù)目標,并拆解到人、到月、到天。 …… 業(yè)務(wù)運營 ? 優(yōu)化車間派工、配件周轉(zhuǎn)、預(yù)約及鈑噴施工流線,縮短平均維修周期。 ? 主導(dǎo)技術(shù)升級與召回管理,零缺陷交付率≥99%。 …… ? 策劃會員、保養(yǎng)套餐、延保、精品、鈑噴團購等增值方案,確保售后衍生業(yè)務(wù)年復(fù)合增長≥20%。 3. -
汽車銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-10-13
李堃崗位介紹 作為本店整車銷售業(yè)務(wù)的第一責任人,您將全面負責展廳零售、大客戶/政企團購、金融保險、二手車置換、精品附件及衍生業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略落地與指標達成。 …… 目標與策略 ? 依據(jù)廠家商務(wù)政策與店內(nèi)戰(zhàn)略,制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業(yè)務(wù)滲透率、客戶滿意度(SSI)等關(guān)鍵指標,并拆解到車型、到團隊、到周。 …… 業(yè)務(wù)運營管理 ? 打造“線上集客+線下體驗+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。 ? 建立大客戶/政企/網(wǎng)約車/租賃公司銷售渠道,團購銷量占比≥10%。 …… ? 統(tǒng)籌金融、保險、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業(yè)務(wù),單車綜合毛利提升≥2000元。 ? 策劃月度主題團購、直播團購、商超定展、車主轉(zhuǎn)介紹等活動,實現(xiàn)線索增量≥30%。 3. …… ,培養(yǎng)出3名以上金牌銷售/主管。 -
汽車銷售精英
8000-12000元2025-10-13
李堃崗位定位 展廳零售核心戰(zhàn)力:負責高凈值C端客戶與B端企業(yè)客戶的全流程銷售,以專業(yè)+體驗+顧問式成交,達成單車高毛利、高滿意度及高轉(zhuǎn)介紹率。 核心工作內(nèi)容 1. …… 全流程銷售 ? 7×24小時響應(yīng)客戶,邀約到店率≥60%,試駕轉(zhuǎn)化率≥45%,成交率≥25%; ? 熟練掌握車輛性能、金融方案、置換評估、保險/上牌/精品等衍生業(yè)務(wù); ? 打造“ …… 核心能力 ? 強網(wǎng)感:會拍短視頻、做直播,懂流量運營; ? 強成交:熟悉SPIN顧問式銷售、FABE、需求分析; ? 高情商:擅長與高凈值客戶同頻溝通,具備奢侈品/留學/投資等共同話題 -
銷售總監(jiān)
6000-10000元2025-10-13
張思亮為公司可持續(xù)性發(fā)展提供投資決策支撐,市場分析依據(jù),主導(dǎo)項目定位和客戶集聚; 2、參與制訂營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,并組織實施; 3、組織開展市場分析,負責項目定位、產(chǎn)品定位、營銷策劃方案、公關(guān)方案、銷售方案的審核 …… ; 4、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃; 5、組織完善項目市場推廣、快速打響市場及快速去化; 6、建立 …… 、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系; 7、對廣告制作、公關(guān)活動、促銷活動和房產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo); 8、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況,確??蛻舴?wù)質(zhì)量不斷提高。 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-10-13
羅晨宇崗位職責: 1、參與銷售考核政策的制定; 2、 負責項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行; 3、負責制定銷售任務(wù),監(jiān)督管理項目的銷售進度,確保完成公司要求達成的銷售目標; 4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范 …… ,執(zhí)行相關(guān)管理條例,完善銷售管理制度; 5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作; 6、 負責對銷售中心的日常管理工作進行指導(dǎo)培訓,定期召開業(yè)務(wù)和管理會議; 7、 監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項目相關(guān)信息 …… ,為項目下一步銷售目標做準備; 8、組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關(guān)銷售資料等。 -
銀行按揭專員
3000-4000元2025-10-13
羅晨宇職責描述: 1、完成業(yè)務(wù)現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務(wù)工作; 2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實現(xiàn)銷售業(yè)績目標的達成; 3、 銀行對接:與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進 -
營銷總監(jiān)
7000-10000元2025-10-13
侯鐵濱崗位職責:1、負責本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運行;負責公司銷售計劃的制定和實施; 2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標,對本市場的銷售業(yè)務(wù)進行管理; …… 3、為進一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進行提升; 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。 …… 任職要求:1、學歷要求:大學以上學歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè); 2、工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗; 3、個人技能:熟練的交流和較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用; …… 4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力; 5、團隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好; 崗位福利:底薪4000加績效工資,銷售提成
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百色銷售專員招聘工資
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4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.3%2K
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24.8%3K
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17.9%4K
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20%5K
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7.6%6K-8K
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2.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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高中0.8%
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大專2.4%
百色銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年0.8%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。