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百色業(yè)務(wù)銷售招聘

桂聘提供2025年9月百色業(yè)務(wù)銷售最新招聘,右江區(qū)34條田林縣5條,平均工資約為4210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)銷售銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-02
聶森林
【靚妝國(guó)際】
高端品牌化妝品集合美妝店,經(jīng)營(yíng)海藍(lán)之謎,蘭蔻,雅詩(shī)蘭黛,迪奧,古馳,愛(ài)馬仕,香奈兒等國(guó)際知名品牌
【崗位職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)美妝店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員管理、貨品管理、店面陳列等;
2.制定并執(zhí)行有效的銷售策略,提高店鋪的銷售業(yè)績(jī);
3.做好客戶管理,維護(hù),不斷提升客戶復(fù)購(gòu)及體驗(yàn)感
4.維護(hù)和提升品牌形象,確保店鋪的服務(wù)質(zhì)量;
5.培訓(xùn)和帶領(lǐng)店員,提高團(tuán)隊(duì)的銷售技能和服務(wù)水平;
6.分析和整理銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略;
7.各類日常、節(jié)假日店鋪營(yíng)銷活動(dòng)設(shè)計(jì)、跟進(jìn)、執(zhí)行;
8.與樓層經(jīng)理建立積極互動(dòng)關(guān)系;
【任職要求】:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)35歲,優(yōu)秀者可放寬;
2.2年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),美妝行業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉美妝行業(yè)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求,了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況;
4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠承受一定的工作壓力;
5.對(duì)美妝品牌和產(chǎn)品有濃厚的興趣和熱情,能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。
【晉升空間】:
導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-業(yè)務(wù)合伙人
【福利待遇】:
綜合薪資:
導(dǎo)購(gòu):5000-8000 (固定薪資+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金)
店長(zhǎng):8000-10000(固定薪資+崗位補(bǔ)貼+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金)
節(jié)日福利、生日福利、
品牌線專業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)
2025-09-02
岑家勝
主要職務(wù):
1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶
2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開(kāi)發(fā)
3、線下小區(qū)開(kāi)發(fā)及線上小店建立
4、檢查銷售人員收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào)
5、活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),保障簽單收款
晉升路線:銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人
任職要求:
1專業(yè)不限,高中以上學(xué)歷,
2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),
3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,小區(qū)推廣、電話營(yíng)銷、活動(dòng)營(yíng)銷、賣場(chǎng)銷售等,具備房產(chǎn)、中介、保險(xiǎn),汽車、建材家居等社區(qū)開(kāi)拓人員優(yōu)先;
4、能力,優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長(zhǎng)

銷售助理

5000-6000元
2025-09-02
柯高成
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、競(jìng)品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)能力好,每周一休息,多勞多得,有想法都可以來(lái)

電話客服專員

5000-6000元
2025-09-02
柯高成
主要是打電話銷售業(yè)務(wù)
2025-09-02
蔡恒任
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)的對(duì)接工作 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng) 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判技巧 …… 2、能夠有效管理銷售流程,確??蛻魸M意度 3、具有良好的組織能力,能夠在壓力下保持高效率 4、良好的溝通及表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力及抗壓能力
2025-09-02
陽(yáng)菊華
店面日常管理,運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。
2025-09-02
陽(yáng)菊華
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)(包括大小件、運(yùn)營(yíng)商、維修、回收等)月度目標(biāo)、年度目標(biāo)制定機(jī)跟進(jìn),數(shù)據(jù)監(jiān)控、通報(bào); 2、負(fù)責(zé)各類門店銷售激勵(lì)政策匯總傳達(dá),后續(xù)執(zhí)行監(jiān)督,門店業(yè)務(wù)分析及技巧提煉; 3、綜合所有部門資源 …… ,推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制定及推進(jìn); 4、負(fù)責(zé)客戶微觀體驗(yàn)方案提煉和推廣,提升/優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,提升前端管理層運(yùn)營(yíng)管控能力,及具體政策落地執(zhí)行; 5、全區(qū)投訴/客戶評(píng)價(jià)受理
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-02
王功昊
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)全屋定制業(yè)務(wù)的推廣和銷售 2、為客戶提供專業(yè)的全屋定制方案 3、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、對(duì)全屋定制行業(yè)有濃厚興趣 2、具備良好的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)拓展能力
2025-09-02
侯鐵濱
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場(chǎng)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施; 2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo),對(duì)本市場(chǎng)的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理; …… 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對(duì)本市場(chǎng)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升; 4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作。 …… 任職要求:1、學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn); 3、個(gè)人技能:熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用; …… 4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力; 5、團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷售業(yè)績(jī)良好; 崗位福利:底薪4000加績(jī)效工資,銷售提成
2025-09-02
李小瓊
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,促成合作關(guān)系 2、完成銷售任務(wù),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 3、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備To B銷售經(jīng)驗(yàn),了解企業(yè)客戶需求 2、溝通能力強(qiáng)

縣域總經(jīng)理

8000-13000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-09-02
法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理 坐標(biāo)廣西各縣·云南各縣.貴州各縣 年輕團(tuán)隊(duì) | 快速晉升 | 高額分紅 我們給你: 高于行業(yè)20%的薪資+業(yè)績(jī)分紅 拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì)+定制成長(zhǎng)計(jì)劃 趨勢(shì)性行業(yè)+藍(lán)海市場(chǎng)+標(biāo)準(zhǔn)化銷售體系 …… 剛?cè)肼?-2個(gè)月,親自下市場(chǎng)上手熟練業(yè)務(wù) 2.搭班子,招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3. 業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能1個(gè)月上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4. …… ,定目標(biāo)-盯過(guò)程-拿結(jié)果 5.能接受調(diào)遣者優(yōu)先,廣西境內(nèi),或者云南,貴州境內(nèi) 期待這樣的你: 有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望 有極強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 有良好的自我管控能力,自律 有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家及集團(tuán)對(duì)展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。 …… 6、開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。 7協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時(shí)性工作。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2-3年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1-2年汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀。 3、具備較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
2025-09-02
陳紅軍
核心職責(zé):專注于客戶開(kāi)發(fā)與案源拓展,充分發(fā)揮個(gè)人資源與能力,為公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。 3. 業(yè)務(wù)協(xié)作:成功接到的案子將由專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)辦理,確保為客戶提供高質(zhì)量的法律服務(wù)。 …… 公司前期會(huì)提供免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)課程,助力你快速熟悉業(yè)務(wù)流程與法律專業(yè)知識(shí),提升業(yè)務(wù)能力。 二、職位要求 1. …… 工作經(jīng)驗(yàn):具備1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,相關(guān)工作包括但不限于法律行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等; 2.有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者亦可,銷售經(jīng)驗(yàn)將有助于你在案源開(kāi)發(fā)中更好地與客戶溝通和達(dá)成合作。 …… 行業(yè)熱情:對(duì)法律行業(yè)充滿熱愛(ài),具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和上進(jìn)心,愿意在法律領(lǐng)域深入發(fā)展,積極投入時(shí)間和精力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力,即使無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)但具備此特質(zhì)者也歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)。
2025-09-02
覃琪斯
BUSINESS MANAGER 負(fù)責(zé)客戶的接待,裝修業(yè)務(wù)的洽談與簽約,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 維護(hù)客情,做好客戶對(duì)業(yè)務(wù)滿意度的管理工作,確保樹(shù)立良好公司形象 監(jiān)督設(shè)計(jì)師推進(jìn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化,確保產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成 …… *善于捕抓客戶需求,熱愛(ài)生活,關(guān)注家居設(shè)計(jì),室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,正直上進(jìn),熱愛(ài)銷售崗位;身高160cm以上,外形氣質(zhì)佳,熟悉基本商務(wù)禮儀接待流程;有裝飾行業(yè)、奢侈品牌、汽車銷售、房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-09-02
邢松
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,為客戶提供專業(yè)的咨詢 2、介紹公司產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)及特色,了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望 3、邀約客戶到公司進(jìn)行洽談,協(xié)助設(shè)計(jì) 師促成業(yè)務(wù)簽單 4、定期對(duì)百色樓盤考察 …… 入職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)好,口齒清楚、表達(dá)和 溝通能力強(qiáng),言談舉止積極自信; 2、有 強(qiáng)烈的嬴單欲望,親和、穩(wěn)重、勤奮,熱 愛(ài)電話銷售工作; 3、接受過(guò)銷售技巧、 語(yǔ)言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良
約 43 個(gè)崗位
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.1%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 高中
    0.7%
  • 大專
    2.1%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占0.7%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    0.7%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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