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百色資料整理招聘

桂聘提供2025年7月百色資料整理最新招聘,右江區(qū)12條田東縣2條,平均工資約為3114元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資料整理資料整理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程資料主管

7000-8000元
百色-田東縣 1人 瀏覽:28
2025-07-11
吳蓉
1、熟悉公路工程施工規(guī)范要求;2、有相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)資料編制經(jīng)驗(yàn);熟練使用Office辦公軟件,擅長(zhǎng)分析整理匯總;3、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;4、能遵守公司規(guī)章制度,遵守項(xiàng)目部作息時(shí)間;5、能接受不定期出差;6、能接受項(xiàng)目駐地;7、工作地點(diǎn):廣西;4、薪酬***

資料主管

7000-8000元
百色-田東縣 1人 瀏覽:51
2025-07-11
吳蓉
1、熟悉公路工程施工規(guī)范要求;2、有相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)資料編制經(jīng)驗(yàn);熟練使用Office辦公軟件,擅長(zhǎng)分析整理匯總;3、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;4、能遵守公司規(guī)章制度,遵守項(xiàng)目部作息時(shí)間;5、能接受不定期出差;6、能接受項(xiàng)目駐地;7、工作地點(diǎn):廣西;4、薪酬***

銷(xiāo)售助理

5000-6000元
2025-07-08
柯高成
1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、競(jìng)品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話來(lái)訪工作;在銷(xiāo)售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息,妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)能力好,每周一休息,多勞多得,有想法都可以來(lái)
崗位職責(zé): 1.與業(yè)主完成項(xiàng)目前期編制所需資料對(duì)接。完成合同對(duì)接。 2.完成水保,環(huán)評(píng)等各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)報(bào)批工作。 3.跟進(jìn)所有項(xiàng)目進(jìn)度,跟進(jìn)部技術(shù)部門(mén)各項(xiàng)目編制進(jìn)度,同時(shí)向業(yè)主,公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)度。 …… 4.整理請(qǐng)款材料報(bào)送業(yè)主,及時(shí)跟進(jìn)財(cái)政部門(mén)請(qǐng)款進(jìn)度。 5.其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。 6.協(xié)助總經(jīng)理商務(wù)接待工作。 任職要求:服從公司安排,接受出差!
2025-07-08
劉姣
1、負(fù)責(zé)鐵路項(xiàng)目中路基、橋梁、隧道的檢驗(yàn)批、測(cè)量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。 2、負(fù)責(zé)收集其他管理類(lèi)資料,過(guò)程中達(dá)到預(yù)立卷要求。
2025-07-08
柯高成
1.配合設(shè)計(jì)師丈量現(xiàn)場(chǎng)后使用CAD制圖、打印、裝裱; 2.配合設(shè)計(jì)師做工程預(yù)算與相關(guān)部門(mén)銜接; 3.陪同設(shè)計(jì)師與客戶(hù)溝通并記錄; 4.整理設(shè)計(jì)師收集的資料并將資料歸納分類(lèi); 5.配合設(shè)計(jì)師完成制圖工作

客服部領(lǐng)班

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:9
2025-07-08
呂勇
檢查客房的清潔狀況,包括床鋪整理、衛(wèi)生間清潔、物品擺放等,確保客房達(dá)到酒店規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)。 2. …… 整理和保存客房部的工作文檔和資料,如培訓(xùn)記錄、客人投訴記錄、物資盤(pán)點(diǎn)記錄等。 七、其他工作 1. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 2.

儲(chǔ)備干部

3000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:108
2025-07-08
梁月嬌
5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站涉及銷(xiāo)售部門(mén)的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新同事,協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-07-08
張超強(qiáng)
職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)管理滴滴司機(jī)日常行車(chē)投訴申訴維系服務(wù); 2、負(fù)責(zé)管理滴滴司機(jī)人證及營(yíng)運(yùn)車(chē)證辦證報(bào)名、資料收集; 3、協(xié)助滴滴網(wǎng)約車(chē)公司對(duì)滴滴司機(jī)的月度例會(huì)開(kāi)展; 4、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù) …… ; 5、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案; 6、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 8、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。
2025-07-08
寧振健
對(duì)醫(yī)院校驗(yàn)工作負(fù)責(zé),日常的工作資料整理歸檔。 3、負(fù)責(zé)整理監(jiān)察醫(yī)保病歷,種植病歷等。及時(shí)檢查醫(yī)生日常病歷質(zhì)量。及時(shí)向醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人溝通匯報(bào)。 4、負(fù)責(zé)院感和急救等培訓(xùn)工作計(jì)劃及實(shí)施。

工程資料員

3000-6000元
2025-07-08
潘寶瑩
職位描述 1.工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作; 2.施工過(guò)程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總等; 3.施工中各種會(huì)議的記錄、整理、會(huì)簽、復(fù)印、分發(fā)等; 4.施工中各種試塊、試件的取樣 …… 具體需要辦的事情 7.收集、歸檔整理開(kāi)種發(fā)項(xiàng)目前期證照,合同等各類(lèi)資料。 8.收集、歸檔整理各種開(kāi)發(fā)項(xiàng)目圖紙、配套、預(yù)決算等各類(lèi)資料。 …… 9.安排建設(shè)工程項(xiàng)目的圖紙及資料的收發(fā)工作,會(huì)看相關(guān)圖紙。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其它工作。
2025-07-08
馬麗珍
協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成日常財(cái)務(wù)工作 整理資料,管理資料 外出辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 要求有會(huì)計(jì)證
2025-07-08
馬麗珍
協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成日常財(cái)務(wù)工作 整理資料、管理資料 外出辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 要求有會(huì)計(jì)證
2025-07-03
邢松
工作內(nèi)容: 1、恢復(fù)平臺(tái),粉絲開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 2、整理所負(fù)責(zé)平臺(tái)閱讀、點(diǎn)贊、互動(dòng)回復(fù)等數(shù)據(jù) 3、整理編寫(xiě)今天各平臺(tái)文章/短視頻拍攝 4、整理編寫(xiě)今天需要發(fā)布的文章 5、收集文章資料
2025-07-03
邢松
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正 …… 、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格
約 16 個(gè)崗位

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百色行政專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.5%
    2K
  • 49.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 7.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.1%
  • 大專(zhuān)
    4.9%
百色行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,大專(zhuān)占4.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 1-3年
    3.7%
百色行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3.7%。
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