營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)（超級(jí)店長(zhǎng)）

職位描述

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熱愛零售行業(yè)，年齡23-35歲之間；

2、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有廚電、家電等大型連鎖門店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備1年以上門店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線下零售門店業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)工作流程和工作內(nèi)容的制定、執(zhí)行，其中有國(guó)美、蘇寧、方太、老板、美的、海爾等廚電、家電類專賣店店長(zhǎng)及家居產(chǎn)品專賣店店長(zhǎng)，3C數(shù)碼專賣店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送以及客戶投訴問(wèn)題解決；

5、具備獨(dú)立洽談客戶的能力，并擅長(zhǎng)產(chǎn)品、技術(shù)、銷售技巧等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的店內(nèi)培訓(xùn)；

6、熟練掌握office辦公軟件及簡(jiǎn)單的PPT課件制作；

7、口語(yǔ)表達(dá)能力好，具有親和力和溝通力，熱愛表達(dá)、熱愛銷售；

8、有責(zé)任心和進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和抗壓能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：

1、目標(biāo)管理：

1.1. 根據(jù)公司分解的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo)，制定門訓(xùn)的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并進(jìn)行分解并落實(shí)到每一個(gè)目標(biāo)管理人。

1.2. 根據(jù)門店月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定月度、周工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

2、運(yùn)營(yíng)管理：

2.1. 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，按照門店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)手冊(cè)開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2.2. 組織門店導(dǎo)購(gòu)做好商品的陳列，并根據(jù)季節(jié)和促銷活動(dòng)需要合理調(diào)整商品陳列和庫(kù)存，保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售：

2.3. 負(fù)責(zé)門店商品的進(jìn)、銷、存管理，做好庫(kù)存管理，確保賬相符、賬實(shí)相符，并及時(shí)清理庫(kù)存。

2.4. 合理控制店內(nèi)費(fèi)用開支，降低損耗，確保門店低成本運(yùn)營(yíng)：提高門店的經(jīng)營(yíng)效益：運(yùn)營(yíng)管理

2.5. 收集、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，并把信息及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門，為公司的營(yíng)銷決策提供參考 

公司簡(jiǎn)介

百色中燃于2006年4月成立，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元。原名為百色帝恒燃?xì)庥邢薰荆?010年更名。股東方為：中燃實(shí)業(yè)（90%）、廣西帝恒（10%）。于2011年9月實(shí)現(xiàn)點(diǎn)火通氣，目前開展的業(yè)務(wù)有：管道燃?xì)獍惭b與運(yùn)營(yíng)、電動(dòng)汽車充電樁。公司目前有辦公樓1棟，營(yíng)業(yè)廳2座，共有員工98人。
    百色中燃特許經(jīng)營(yíng)期限為2005年10月-2035年10月，經(jīng)營(yíng)范圍為百色市右江區(qū)城區(qū)。目前我公司已累計(jì)投資2.4億元，敷設(shè)了93.45 KM市政中壓，293.57 KM庭院管網(wǎng)，完成347個(gè)小區(qū)配套，共安裝了112954戶居民用戶。截止2024年10月31日點(diǎn)火通氣數(shù)66334戶，其中居民65717戶，商業(yè)用戶562戶，工業(yè)用戶4戶、公福51戶，日供氣量約3.5萬(wàn)立方米（不含轉(zhuǎn)供）。