門店店長(zhǎng)

具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，市場(chǎng)分析，熟悉商超行業(yè)動(dòng)態(tài)與運(yùn)作模式，有營(yíng)銷知識(shí)和營(yíng)銷策略，管理協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),有超市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

店面日常管理，運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店銷售活動(dòng)，提升顧客滿意度 - 組織門店促銷活動(dòng)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 擁有出色的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，制定相應(yīng)策略

1、良好的職業(yè)素養(yǎng)，個(gè)人形象管理良好，大方得體 2、熱愛美妝行業(yè) 3、女性身高155以上，男性身高165以上。

崗位職責(zé)： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對(duì)接，會(huì)由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) 服務(wù)。 任職要求： 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì)； 2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作； 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇： 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】 2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-10k，上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、 舒適的辦公環(huán)境等 有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同 道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結(jié)果，你主動(dòng)，我們就有故事，有興趣撩一撩~

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)紋繡店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 確保服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求 3. 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng)，保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有學(xué)習(xí)能力，不斷優(yōu)化工作流程

負(fù)責(zé)門店安排、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作！

門店店長(zhǎng)職位描述 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、銷售管理、庫(kù)存管理等； 2. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績(jī)，制定銷售計(jì)劃并實(shí)施，提高門店的銷售額； 3. 負(fù)責(zé)門店的客訴處理，及時(shí)解決顧客投訴，提高顧客滿意度； 4. 負(fù)責(zé)門店的果蔬管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存管理； 5. 負(fù)責(zé)門店的員工培訓(xùn)和管理，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1. 具備3年以上水果門店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠制定銷售計(jì)劃并實(shí)施，提高門店的銷售業(yè)績(jī)； 3. 善于解決客訴，能夠及時(shí)解決顧客投訴，提高顧客滿意度； 4. 具備水果管理經(jīng)驗(yàn)，能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存管理，降低損耗。 5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地管理員工，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量；

店長(zhǎng)崗位要求： 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。 2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn)，或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗(yàn)；具有一定的抗壓能力； 薪資：3000元--3500元底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) （完成任務(wù)薪資提成加加加，努力干上不封頂?。?上班時(shí)間：早上9：00-下午6：00 月休：4天

1店面管理及運(yùn)營(yíng) 2團(tuán)組織與執(zhí)行 3產(chǎn)品宣導(dǎo) 4客戶拓展與維護(hù) 職位招聘1-2人