門(mén)店店長(zhǎng)

職責(zé)：負(fù)責(zé)店面的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)管理，團(tuán)隊(duì)培養(yǎng) 要求：從事銷(xiāo)售行業(yè)三年以上，個(gè)人業(yè)績(jī)突出，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限 薪酬：固定工資3000元+店面總業(yè)績(jī)提成5%+個(gè)人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，年綜合收入15萬(wàn)

崗位職責(zé)：管理店鋪人貨場(chǎng)財(cái) 任職要求：吃苦耐勞，熱愛(ài)服裝銷(xiāo)售 積極向上，有團(tuán)隊(duì)精神 1年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

店長(zhǎng)，組長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、通過(guò)合適的培訓(xùn)課程，系統(tǒng)推廣落實(shí)到門(mén)店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)，反饋執(zhí)行結(jié)果，回饋信息，為提升店鋪的營(yíng)運(yùn)績(jī)效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，保證門(mén)店?duì)I運(yùn)效益最大化; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。 任職要求： 1、2年以上連鎖服裝營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)；（同類(lèi)型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 2、具有很強(qiáng)的連鎖門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)運(yùn)流程，并能根據(jù)門(mén)店不同經(jīng)營(yíng)狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃； 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程； 4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)閩盛東鵬瓷磚門(mén)店全店的管理、銷(xiāo)售工作。 二、任職要求： 1、有兩年及以上品牌瓷磚或建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)； 2、具有一定的抗壓能力； 3、人品端正、處事積極，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，自律性強(qiáng)； 4、中專(zhuān)及以上文化。 三、薪酬待遇： 3000元底薪起+門(mén)店銷(xiāo)售提成+個(gè)人提成+完成任務(wù)獎(jiǎng)金 （努力干上不封頂） 四：上班地點(diǎn)： 1：百色市閩盛建材市場(chǎng)一期B棟1樓東鵬瓷磚 2：億豐.富安居建材市場(chǎng)一樓東鵬瓷磚 五：上班時(shí)間： 8:30~18:00（月休4天） 歡迎喜歡挑戰(zhàn)高薪、敢闖敢拼的您加入！

管理店面營(yíng)銷(xiāo)：具有帶團(tuán)隊(duì)能與精神：會(huì)多渠道開(kāi)發(fā) 職位招聘3-5人

管理店里日常工作，培訓(xùn)新員工，帶隊(duì)完成店面日月銷(xiāo)量，積極做好表率表彰工作，日日上報(bào)工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)處理好員工之間的矛盾。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)紋繡店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 確保服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)足客戶(hù)需求 3. 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng)，保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有學(xué)習(xí)能力，不斷優(yōu)化工作流程

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門(mén)店銷(xiāo)售活動(dòng)，提升顧客滿(mǎn)意度 - 組織門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 擁有出色的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，制定相應(yīng)策略

負(fù)責(zé)門(mén)店安排、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作！

崗位職責(zé)： 1、收集積累意向客戶(hù)，并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶(hù)保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶(hù)黏性挖掘新客戶(hù); 4、公司提供資源，銷(xiāo)售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣，后期不需要對(duì)接，會(huì)由專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì) 服務(wù)。 任職要求： 1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì)； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，具備良好的溝通說(shuō)服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作； 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、【特別關(guān)注】具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇： 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】 2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-10k，上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問(wèn)—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、 舒適的辦公環(huán)境等 有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同 道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結(jié)果，你主動(dòng)，我們就有故事，有興趣撩一撩~