職位描述
崗位職責(zé)：
1、人力資源管理與規(guī)劃，制定企業(yè)崗位人才需求計劃。
2、根據(jù)企業(yè)人才需求展開各類人才招聘工作。
3、進行員工崗位培訓(xùn)及企業(yè)各部門相關(guān)培訓(xùn)活動。
4、進行人力資源成本核算，與財務(wù)部門合作，建立人力資源成本會計系統(tǒng)，核算人力資源成本與效益產(chǎn)出，改進人力資源管理工作，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
5、管理企業(yè)員工檔案，處理勞動合同相關(guān)問題。
6、與員工進行溝通交流，對員工反饋的意見和建議進行收集和處理，好意見好建議予以采納，以改進工作。
7、員工薪資核算和福利保障設(shè)計，為員工制訂相應(yīng)的、具有吸引力的工資報酬福利標準和制度，使員工工作更積極，發(fā)揮更好的潛力。
任職要求：
1、具有法律或管理類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)有深入地了解和研究。
3、熟悉國家勞動人事政策、勞動法規(guī)及勞動合同的執(zhí)行要素；熟悉各類社會保險的管理規(guī)定。
4、工作計劃性強，作風(fēng)嚴謹，有親和力；有良好的口頭及書面表達能力，抗壓性強。
5、具備優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)及解決突發(fā)事件的能力；代表公司與政府及其他單位對口部門進行溝通、協(xié)調(diào)。
公司簡介
廣西優(yōu)果百香農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2017年11月17日，是一家致力于百香果全產(chǎn)業(yè)鏈投資運營的高科技新型農(nóng)企，業(yè)務(wù)范圍覆蓋種苗研究培育、種植技術(shù)研發(fā)、果園投資管理、農(nóng)資開發(fā)生產(chǎn)、產(chǎn)品初深加工、電商連鎖運營等業(yè)務(wù)；公司員工有128人，其中高級職稱6人技術(shù)員39人，是一支年輕充滿激情的團隊。 為做大百香果產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)百香果規(guī)?；?、規(guī)范化種植，統(tǒng)一標準生產(chǎn)，統(tǒng)一銷售。優(yōu)果建立了高標準種苗培育場并自主生產(chǎn)百香果專用肥，開發(fā)大苗種植及節(jié)水種植技術(shù)，支持果園優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)，目前旗下自營及加盟果園超過12000畝。優(yōu)果不斷延伸百香果產(chǎn)業(yè)鏈，投資建設(shè)了冷凍保鮮庫、百香果深加工廠，提高百香果種植效益和產(chǎn)品附加值，已開發(fā)了百香果原漿、果脯、果醬、果酒、果茶、果粉等一系列產(chǎn)品。 優(yōu)果集團歷經(jīng)四年發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)，目標未來三年內(nèi)管理果園超過50000畝，全國連鎖門店超過1000家，發(fā)展成為全國知名領(lǐng)先的百香果實業(yè)集團。
上班地點
工作地址：
廣西百色市右江區(qū)江濱一路A38號 查看上班路線
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人事專員3000-4000元百色-右江區(qū)廣西匯發(fā)科技開發(fā)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)： 1、負責(zé)招聘渠道開發(fā)與管理，利用各種招聘渠道充分獲取公司所需人才； 2、了解和掌握各部門用人需求，完善招聘流程； 3、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告，維護人才儲備庫； 4、學(xué)習(xí)行業(yè)知識，分析公司職位需求，制定人才尋訪方案并實施； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或工商企業(yè)管理專業(yè)； 2、具備獨立公文寫作能力，能熟練運用辦公軟件； 3、持有人力資源管理證書優(yōu)先，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生可適當放寬； 4、具備良好的職業(yè)道德觀和團隊精神，有較強的責(zé)任心和積極性，工作細致認真有條理，服從性好，有保密意識。 工作時間：上午8：00~12:00下午14：00~18:00 周末雙休2025-07-13
藍經(jīng)理 -
人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關(guān)系梳理；解除勞動關(guān)系等； 7.負責(zé)考勤管理及人事各項表格，保證數(shù)據(jù)準確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎(chǔ)HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細致，熟悉各項人事政策及勞動法規(guī) 上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎(chǔ)的認可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美2025-07-12
邢松
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人事主管5000-7000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關(guān)系梳理；解除勞動關(guān)系等； 7.負責(zé)考勤管理及人事各項表格，保證數(shù)據(jù)準確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負責(zé)人，制定每月部門招聘計劃人員 10.統(tǒng)計南寧總部所需的各項數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作5年以上，管理經(jīng)驗2年以上，能力強可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細致，熟悉各項人事政策及勞動法規(guī) 上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅，綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎(chǔ)的認可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美2025-07-12
邢松
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2025-07-09
李家煒
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人力行政專員2000-4000元百色德?？h超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗，性格外向開朗，具備接待能力。 3、此崗工作地點為：德保縣龍光鄉(xiāng)街道23號2025-07-08
黃女士 -
人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元百色-田東縣工作內(nèi)容： 1、負責(zé)人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優(yōu)化管理體系，提升組織效率； 3、設(shè)計并改進組織架構(gòu)和職級體系，以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，能夠獨立處理復(fù)雜人事問題； 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。2025-07-08
崔嘉義
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人力資源主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。2025-07-08
楊正年
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人事專員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西長弓勞務(wù)服務(wù)有限公司批發(fā)/零售1.負責(zé)員工五險一金事項 2.負責(zé)每月員工考勤 3.負責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排2025-07-08
張杰
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人力資源經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。2025-07-08
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土地整理與開發(fā);高標準農(nóng)田及城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤;農(nóng)村及縣域基礎(chǔ)設(shè)施投資;農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);旅游投資建設(shè);各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資開發(fā);農(nóng)林業(yè)副產(chǎn)品開發(fā)及銷售;畜禽養(yǎng)殖、屠宰、加工、收購、銷售;倉儲冷鏈物流;電商涉農(nóng)投資;市場開發(fā)投資;礦山資源開發(fā)與利用。 -
有機-無機復(fù)混肥料、微生物肥料、有機肥料、微生物菌劑、土壤調(diào)節(jié)劑、水溶肥、葉面肥、復(fù)合肥料的生產(chǎn)、銷售、研發(fā)，肥料的運輸銷售；水果的種植及銷售；林木的育種和育苗及銷售；復(fù)配農(nóng)藥（限制使用農(nóng)藥除外）、不再分裝的農(nóng)作物種子、農(nóng)具的銷售；提供復(fù)配農(nóng)藥、化肥機械攪拌及施肥、施藥服務(wù)；農(nóng)業(yè)機械活動；農(nóng)作物病蟲害防治活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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爆破服務(wù)一體化
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許可項目:建設(shè)工程施工;輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗;通用航空服務(wù);道路貨物運輸(不含危險貨物);餐飲服務(wù)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:工程管理服務(wù);小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn);科技中介服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù));電力設(shè)施器材銷售;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);物業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息系統(tǒng)運行維護服務(wù);計算機及辦公設(shè)備維修;軟件開發(fā);辦公設(shè)備銷售;辦公設(shè)備耗材銷售;建筑材料銷售;塑料制品銷售;通訊設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);金屬礦石銷售;非金屬礦及制品銷售;廣告制作;廣告設(shè)計、代理;住宅水電安裝維護服務(wù);日用百貨銷售;新鮮蔬菜批發(fā);新鮮蔬菜零售;居民日常生活服務(wù);停車場服務(wù);園林綠化工程施工;城市綠化管理;餐飲管理;單位后勤管理服務(wù);安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售;會議及展覽服務(wù);代駕服務(wù);花卉種植;裝卸搬運;辦公服務(wù);家政服務(wù);通用設(shè)備修理;安防設(shè)備銷售;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);家用電器安裝服務(wù);日用電器修理;機動車充電銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;酒店管理;洗燙服務(wù);禮儀服務(wù);林業(yè)有害生物防治服務(wù);新鮮水果零售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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建筑/農(nóng)業(yè)
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河池旅游項目開發(fā)和客運航線運營。船舶修造。碼頭及其他港口設(shè)施服務(wù)(為船舶提供碼頭設(shè)施),港口旅客運輸服務(wù)(為旅客提供侯船和上下船舶設(shè)施和服務(wù)員旅客船票銷售);貨物裝卸服務(wù)(在港區(qū)內(nèi)提供貨物裝卸服務(wù));船舶港口服務(wù)(為船舶提供岸電、淡水、物料供應(yīng)、生活垃圾接服務(wù))。船票銷售代理(國際船舶代理服務(wù)除外)。旅游農(nóng)產(chǎn)品種植及銷售,健康養(yǎng)生食品開發(fā),旅游餐飲,旅游文化開發(fā);預(yù)包裝食品銷售(具體項目以審批部門核準的為準)。
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農(nóng)業(yè)
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廣告/裝飾
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農(nóng)業(yè)
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對房地產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的投資；房地產(chǎn)居間、行紀、代理，房屋租賃、自有房屋銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西優(yōu)果百香農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/廣告/農(nóng)業(yè)
- 成立時間 7年（2017年11月17日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
