職位描述
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,28-45歲;
2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗;
3、熟悉人事制度標準作業(yè)及作業(yè)操作流程
4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī);
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,較強的解決問題的能力;
6、熟悉國家、地方等薪資水平,保險福利等政策;
7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道。
崗位職責:
1、負責人力成本管控,做好組織架構(gòu)設計、崗位設置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標準和工作流程,建立或完善用工標準及招聘管理體系;
2、負責達成用人部門的招聘需求,并完成集團與企業(yè)下達的招聘任務,與當?shù)厝松缇旨皩W校對接,拓寬用工招聘渠道,參與相關(guān)招聘會,現(xiàn)場招聘;
3、主導或參與招聘,選拔,晉升,異動,調(diào)薪,離職等人事工作;根據(jù)集團培訓要求,實施企業(yè)培訓工作部署及人資通識類培訓,形成培訓記錄;
4、負責勞動關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感,實現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作;
5、負責各項薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與復核,在滿足需求的前提下,提出合理化意見,控制用工成本;
6、負責企業(yè)人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計及數(shù)據(jù)報表制;
7、負責跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,對外部監(jiān)管單位的接待工作;
8、負責企業(yè)績效管理、勝任力評定工作及企業(yè)人才梯隊建設工作;
9、領導交辦的其他事宜。
公司簡介
粵豐環(huán)保電力有限公司(以下簡稱“粵豐環(huán)保”)主要從事城市環(huán)境管理全產(chǎn)業(yè)鏈服務。公司于2003年便開始投資、經(jīng)營垃圾焚燒發(fā)電業(yè)務,是國內(nèi)最早從事生活垃圾無害化處理的企業(yè)之一。2014年在香港聯(lián)合交易所主板上市,股票代碼:01381。上市后,粵豐環(huán)保陸續(xù)被納入為多個恒生指數(shù)的成分股。上市短短幾年間,市值已超過百億港元。
經(jīng)過十多年的穩(wěn)健經(jīng)營和高品質(zhì)發(fā)展,粵豐環(huán)保已經(jīng)發(fā)展為一家多元化經(jīng)營的現(xiàn)代化企業(yè)集團,業(yè)務范圍涵蓋:城市生活垃圾焚燒發(fā)電、餐廚垃圾處理、一般工業(yè)廢物和危險廢棄物處理、垃圾填埋場運營管理、垃圾填埋場存量垃圾處理、城市清潔服務和環(huán)衛(wèi)一體化運營管理等,形成全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的良好格局。
截至2020年12月,旗下垃圾焚燒發(fā)電項目已超過30個,分別位于:廣東、廣西、云南、貴州、四川、江西、山東、山西、河北、遼寧、江蘇、上海等省市,日處理規(guī)模約50,000。拓展中項目遍及廣東、廣西、湖南、江西、山西、貴州等省,以及東南亞、非洲、南美洲等地。
上班地點
工作地址:
百色市右江區(qū)中銀大廈(中山二路) 查看上班路線
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- 百色粵豐環(huán)保電力有限公司
- 所在行業(yè) 電力/環(huán)保
- 成立時間 2年(2022年12月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
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