職位描述
崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系；
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
公司簡(jiǎn)介
廣西中匠裝飾有限公司是中國(guó)廣西一家集裝飾設(shè)計(jì)與施工一體的專業(yè)從事家裝工程，擁有獨(dú)立注冊(cè)服務(wù)商標(biāo)，具有國(guó)家設(shè)計(jì)施工一體化資源。
廣西中匠裝飾公司百色分公司作為百色的一家全包公司，現(xiàn)已擁有眾多高，中級(jí)專業(yè)設(shè)計(jì)人員資深監(jiān)理人員，專業(yè)施工技術(shù)人員和管理人員，并下屬有30多支優(yōu)秀，專業(yè)的施工隊(duì)伍，形成了管理規(guī)模，經(jīng)驗(yàn)豐富的精英團(tuán)隊(duì)，公司在不斷拓展過程中，針對(duì)裝飾行業(yè)的特點(diǎn)我們也逐步形成了自己獨(dú)到的設(shè)計(jì)理念和施工管理體系。
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人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料； 6.勞動(dòng)合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動(dòng)關(guān)系梳理；解除勞動(dòng)關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長(zhǎng)招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎(chǔ)HR知識(shí) 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致，熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī) 上班時(shí)間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪3k起+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長(zhǎng)14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美14小時(shí)前
邢松 -
人事主管5000-7000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料； 6.勞動(dòng)合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動(dòng)關(guān)系梳理；解除勞動(dòng)關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.對(duì)接各部門負(fù)責(zé)人，制定每月部門招聘計(jì)劃人員 10.統(tǒng)計(jì)南寧總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長(zhǎng)招聘，從事人力資源工作5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，能力強(qiáng)可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致，熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī) 上班時(shí)間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪4.5k起+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+股份分紅，綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長(zhǎng)14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美14小時(shí)前
邢松
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元百色-田東縣工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優(yōu)化管理體系，提升組織效率； 3、設(shè)計(jì)并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級(jí)體系，以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜人事問題； 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識(shí)，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2025-08-16
崔嘉義
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人力行政專員5000-10000元百色-右江區(qū)任職條件： 1.教育程度：專科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：兩年及以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)。 3.知識(shí)、技能、能力要求：掌握國(guó)家個(gè)稅及社保相關(guān)政策及法規(guī)，掌握國(guó)家及地方關(guān)于薪酬的相關(guān)的規(guī)定；熟練使用工資個(gè)稅申報(bào)及社保公積金辦理相關(guān)軟件；熟練使用EXCEL、PPT、WORD等OFFICE辦公軟件；掌握工資表格制作所需的各種公式。 4.素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、周密思考能力；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、原則性；具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)；具備較強(qiáng)的的敬業(yè)精神、責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。 5.任職公司：廣西中電華通新能源科技有限公司/廣西億華通氫能科技有限公司。 6.薪酬待遇：***。 工作職責(zé)： 1.薪酬核算： （1）根據(jù)集團(tuán)管理要求，按照薪酬管理制度，進(jìn)行薪酬的月度核算、發(fā)放與報(bào)稅； （2）根據(jù)公司獎(jiǎng)金計(jì)提政策，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年度獎(jiǎng)金方案并進(jìn)行獎(jiǎng)金的核算； （3）根據(jù)公司薪酬政策的調(diào)整及時(shí)調(diào)整、核定員工的薪酬； （4）根據(jù)崗位變動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等情況，及時(shí)調(diào)整、核定員工的薪酬； （5）建立薪酬核算檔案，為薪酬分析提供數(shù)據(jù)和支撐。 2社保公積金管理： （1）負(fù)責(zé)公司社保公積金賬戶的開戶與維護(hù)，對(duì)接政府部門完成相關(guān)工作； （2）辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、公積金的新增、停繳、轉(zhuǎn)移、年審等全流程操作，解答員工咨詢的問題； （3）推動(dòng)員工職稱的申報(bào)工作，為其提供所需的“檔案”、“證明”等幫助； （4）根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，辦理公司殘保金的申報(bào)與繳納。 （5）根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為員工辦理工傷、生育、醫(yī)療的申報(bào)與報(bào)銷業(yè)務(wù)； （6）根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，辦理社保、公積金的補(bǔ)貼申報(bào)。 3.考勤與報(bào)表： （1）根據(jù)集團(tuán)管理要求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善考勤管理制度并維護(hù)考勤管理系統(tǒng)； （2）核實(shí)各部門月度考勤，編制月度考勤報(bào)表等； （3）編制人事行政月報(bào)（如人力成本、考勤、行政費(fèi)用），協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)銷與臺(tái)賬核對(duì)。 4行政事務(wù): (1)證照管理：辦理工商變更、證照年檢、備案等手續(xù)，跟蹤資質(zhì)文件有效性； (2)檔案管理：負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、更新與保管，確保信息完整、合規(guī)； (3)辦公管理：日常辦公用品采購、發(fā)放、登記；辦公設(shè)備維護(hù)；會(huì)議室管理、環(huán)境維護(hù)； (4)活動(dòng)組織：策劃并執(zhí)行員工活動(dòng)（如生日會(huì)、團(tuán)建、年會(huì)），提升員工歸屬感； (5)前臺(tái)/接待：視公司安排，可能需兼職前臺(tái)接待、電話接聽、來訪登記等。 5.其他: (1)根據(jù)公司的發(fā)展需要和市場(chǎng)的實(shí)際薪酬水平，協(xié)助完善薪酬福利制度，確保符合國(guó)家及地方勞動(dòng)法規(guī)； (2)根據(jù)集團(tuán)管理要求和公司發(fā)展，協(xié)助完善行政相關(guān)制度； (3)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-08-15
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人力資源崗6000-10000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行全流程招聘工作（職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背調(diào)及offer發(fā)放）； 2、辦理員工入離職手續(xù)，維護(hù)人事檔案及系統(tǒng)數(shù)據(jù)，協(xié)助處理基礎(chǔ)勞動(dòng)關(guān)系問題； 3、參與員工關(guān)懷活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 4、協(xié)助考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金辦理等事務(wù)性工作； 5、支持培訓(xùn)、績(jī)效考核等模塊的協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少熟悉1-2個(gè)模塊崗位工作； 3、溝通表達(dá)清晰，具備基礎(chǔ)面試評(píng)估能力，責(zé)任心強(qiáng)，能高效處理多線程任務(wù)； 4、對(duì)人力資源工作有熱情，愿意在專業(yè)領(lǐng)域深耕。 （該崗位工作地點(diǎn)再廣西百色市右江區(qū)吉利百礦集團(tuán)總部）2025-08-14
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人力行政專員2000-4000元百色德?？h超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險(xiǎn)一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗(yàn)，性格外向開朗，具備接待能力。 3、此崗工作地點(diǎn)為：德?？h龍光鄉(xiāng)街道23號(hào)2025-08-12
黃女士
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人力資源主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動(dòng)力、問題解決能力。2025-08-12
楊正年
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2025-08-12
李家煒
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人力資源經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動(dòng)力、問題解決能力。2025-08-12
楊正年
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相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：建筑材料銷售；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；家具銷售；家具零配件銷售；照明器具銷售；家用電器銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
建筑裝飾裝修設(shè)計(jì)與施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目:住宅室內(nèi)裝飾裝修;各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:家具安裝和維修服務(wù);家具制造;家用電器銷售;日用電器修理;建筑裝飾材料銷售;家用電器零配件銷售;家用電器安裝服務(wù);日用百貨銷售;平面設(shè)計(jì);專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);建筑陶瓷制品銷售;地板銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);電氣設(shè)備銷售;金屬制品銷售;建筑材料銷售;涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;門窗銷售;高性能有色金屬及合金材料銷售;金屬結(jié)構(gòu)銷售;涂裝設(shè)備銷售;勞動(dòng)保護(hù)用品銷售;建筑防水卷材產(chǎn)品銷售;密封用填料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì);住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);平面設(shè)計(jì);圖文設(shè)計(jì)制作;攝像及視頻制作服務(wù);銷售代理;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;家居用品銷售;建筑材料銷售;家具銷售;家具零配件銷售;日用品銷售;防火封堵材料銷售;家用電器銷售;地板銷售;建筑陶瓷制品銷售;涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;衛(wèi)生潔具銷售;制冷、空調(diào)設(shè)備銷售;日用百貨銷售;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;音響設(shè)備銷售;照明器具銷售;門窗銷售;母嬰用品銷售;隔熱和隔音材料銷售;儀器儀表銷售;針紡織品銷售;建筑防水卷材產(chǎn)品銷售;電子產(chǎn)品銷售;智能儀器儀表銷售;金屬制品銷售;幻燈及投影設(shè)備銷售;會(huì)議及展覽服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;以自有資金從事投資活動(dòng);家具安裝和維修服務(wù);家用電器安裝服務(wù);電線、電纜經(jīng)營(yíng);合成材料銷售;住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程設(shè)計(jì)及施工；建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、安防工程、水電安裝工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程的施工；日用百貨、五金交電、衛(wèi)生潔具、機(jī)械設(shè)備及配件、裝飾材料、不銹鋼制品的批發(fā)及零售；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；企業(yè)文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃；展示展覽服務(wù)；企業(yè)形象設(shè)計(jì)；安全防范設(shè)備的安裝與維護(hù)；舞臺(tái)裝飾設(shè)計(jì)及施工；服裝、影視器材的出租、銷售；制冷空調(diào)設(shè)備生產(chǎn)、安裝、銷售及維護(hù)服務(wù)；清洗設(shè)備的銷售；房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營(yíng)；自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
許可項(xiàng)目:住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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建筑裝飾裝修工程，園林綠化工程。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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室內(nèi)外裝飾裝修工程；園林景觀工程；房屋建筑設(shè)計(jì)與施工；水電安裝；五金建材批發(fā)零售，裝修建筑材料銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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建材/建筑設(shè)計(jì)/裝飾 10人以下
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汽車皮套、防爆膜、座墊、導(dǎo)航儀、地膠、汽車用品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
- 廣西中匠裝飾工程有限公司百色分公司
- 所在行業(yè) 裝飾
- 成立時(shí)間 8年（2017年6月27日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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